1、工装夹具加工：依据设计图纸，完成焊接工装、装配夹具等的制作任务； 2、现场技术支持：处理生产过程中夹具故障，提升设备运行效率，配合推进自动化设备落地； 3、成本控制与品质保障：分析夹具制造成本，制定易损部件更换方案，保证加工精度达标； 4、掌握常用办公软件及CAD、UG12等专业设计工具； 5、熟悉机加工作业流程，包括铣床、平面磨床、摇臂钻床操作，了解工艺流程、材料选用及气动元件应用，具备独立完成制作与调试的能力； 6、具备3至5年机加工领域相关工作经验。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料搭配及工艺实现方案制定，确保设计成果兼具时尚性与可量产性 2.参与市场调研与流行趋势分析，结合品牌定位输出季度设计企划与产品开发提案 3.协同版师、样衣工及供应链团队完成打样、调样及大货生产跟进，把控设计还原度与品质标准 4.整理设计档案、物料卡及技术资料，维护标准化设计数据库，支持复盘与迭代优化 任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备手绘/电脑绘图能力（熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW或Clo3D者更佳） 3.熟悉面辅料特性、成衣工艺及服装生产流程，有快反或柔性供应链经验者加分 4.审美敏锐、创意活跃，具备良好的沟通协作意识与项目推进能力

岗位职责： 1. 负责钛合金产品的技术研发、工艺优化及技术统筹管理； 2. 承担具体项目的技术难题攻关与全过程管理； 3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源； 4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作； 5. 主导产品技术问题的评估分析及处理方案制定； 6. 组织并参与项目申报、答辩及评审相关事务； 7. 审核特定产品的轧制工艺方案； 8. 解读与应用产品相关技术标准； 9. 组织实施第三方对具体产品的技术审查； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类专业背景，具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼与锻造流程，对熔炼、锻造、轧制各环节的关键控制参数、工艺要点及其对组织性能的影响有深入理解； 2. 具备较强的分析判断能力、系统化思维、沟通表达能力、应变能力、团队指导与培养意识以及持续学习总结能力；具备良好的职业操守和综合素养，责任心强，目标明确，时间管理意识突出； 3. 熟知企业质量与技术管理体系，熟悉生产设备与工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握公司所用材料及产品工艺特点，并能制定有效的工艺改进措施

1、承担液压系统的选型与匹配设计工作； 2、主导自研液压部件的技术质量参数设计与控制； 3、推进研发技术在实际应用中的转化落地。 任职要求： 1、机械、流体传动或液压相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握液压元件的工作原理，熟悉国内外主流液压元件及典型回路结构； 3、具备独立开展液压系统设计、计算及元件选型的能力； 4、具有2年以上相关领域工作经验，有拖拉机悬挂提升装置开发背景者优先考虑。

岗位职责 •协助设计总监完成商用厨房设备方案的设计及图纸绘制工作。 •参与客户沟通环节，掌握以专业设计方案赢得客户认可的能力（不仅限于绘图，还需理解销售逻辑）。 •负责施工现场跟进，确保设计方案准确实施并高质量落地。 任职要求 •暖通、建筑环境等相关专业背景优先，应届生或有经验者皆可（公司提供带教）。 •熟练操作CAD等设计绘图软件。 •具备赚钱意愿，学习态度积极，吃苦耐劳，适应力强。 薪资待遇 •无责任底薪：3500-4000元/月（根据能力定薪，含社保个人部分，实际到手约3200-3600）。 •核心激励：方案签单提成1.5%-2%（远高于行业平均的0.5%），月收入过万较为轻松。 •社保：入职即缴纳五险，保障员工权益。 •团队氛围：由老板直接管理，组织架构扁平，杜绝办公室内耗，表现优异者年底享分红奖励。 我们希望你 •不满足于固定薪资，愿意通过能力提升实现收入增长。 •即使刚毕业也无需担心，只要愿意学，老板亲自指导签单方法与实战技巧。

【岗位职责】 1、负责助听器及相关产品的项目开发与对接工作，确保项目按计划高 质量交付； 2、主导项目需求分析、方案设计及外部资源的筛选与评估； 3、在项目执行过程中衔接市场与生产质量要求，统筹资源配置，推 进进度管理，完善项目相关文档； 4、组织并参与样机及产品测试，及时收集反馈测试数据与信息； 5、跟踪项目各阶段或产品上市前后相关信息，并进行有效处理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子类相关专业背景； 2、掌握电子产品开发设计流程，具备2年以上项目管理或研发经验； 3、工作态度积极，具备良好的书面与口头表达能力，抗压性强，责 任心强，富有团队协作精神； 4、持有相关专业资质者优先，有耳机或助听器行业经验者优先考虑； 5、至少熟练掌握2种常用绘图、工具或仿真软件，如AltiumDesigner、 CAD、Solidworks、Photoshop、Matlab等；具备PCB布板或CAD制 图能力者优先录用。 【工资待遇】 　1、年薪24-26W元，入职即缴五险一金，享有带薪年假、年终奖金等； 　2、建立公平透明的薪酬体系，表现优异者可获得公司股权及分红激励； 　3、健全的福利制度：五险一金符合国家规定，另设高温补贴、年度旅 游、多项津贴补助。 【上班时间】 　上午8:15——下午17:15，周末双休

1、依据项目计划，科学规划工艺流程或优化现有工艺方案，组织并严谨执行实验工作，按公司规范完成实验数据记录及项目总结报告； 2、独立开展文献检索与图谱分析工作； 3、在既定时间内达成项目研发目标； 4、承担实验仪器的日常保养与维护； 5、落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、配合设计师完成服装及配饰类产品的设计辅助工作； 2、参与面料与辅料的开发并负责对接，及时将进展与结果同步给设计师； 3、跟踪样衣制作全流程，包括面辅料调配、印绣花工艺等环节的落实与优化； 4、熟悉服装设计开发流程及相关工艺技术，了解面料特性、产业动态及流行趋势； 5、协助设计师处理其他相关设计事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、热爱服装行业，具备敏锐的时尚感知力，审美能力佳，沟通顺畅，思维灵活； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及整体运作流程，熟知操作规范，具备扎实的色彩理论与搭配能力； 4、对面辅料市场有了解，熟悉各类材料的应用特点； 5、熟练使用ai/coredraw/photoshop等设计软件； 6、具备良好的团队协作意识，自我推动力强，抗压性好，学习能力突出； 7、形象良好，可穿着M码女装。

1-3年经验可面议，作为研发项目组成员，参与汽车座椅的设计开发工作，具体职责包括： 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档； 2、与客户对接整椅技术状态，确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件； 3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件及试验方案； 4、组织产品设计评审（含图纸及设计评审检查表），明确新产品各开发阶段的交样与试验进度，对开发过程中出现的不合格项进行评估分析，并制定改进措施； 5、主导产品设计变更的实施与验证，建立并维护产品变更履历； 6、与供应商开展技术交流与早期技术评审，负责外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可； 7、跟进产品试制及批量生产过程中的设计技术问题，推动问题整改并验证闭环效果； 8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进建议并落实实施； 9、总结提炼技术经验及其他相关案例，归档至设计指导书、NCZ、EN等知识体系中。 晋升路径1：研发工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 研发专家 → 高级专家 晋升路径2：研发工程师 → 高级工程师 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 监督 → 副总 工作地点：台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，熟练掌握二维CAD及三维设计软件； 2、具备3-5年汽车座椅相关设计经验（涵盖整椅、骨架、塑料件、面套等方向）； 3、能够指导并解决汽车座椅设计或制造环节中的技术难题； 4、思维清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识。

岗位职责: 1、依据公司产品调性与目标客户群，提供完整的产品设计方案（涵盖款式、面料、色彩等要素）； 2、准确理解并贯彻执行所负责系列的产品风格定位，确保设计方向一致性； 3、独立承担各类产品的款型设计工作，制定开发计划，并跟进全过程的实施与把控； 4、按公司规范开展市场调研，收集整理面辅料信息及相关行业动态，形成分析报告； 5、具备对国内外流行趋势的敏锐感知，能将前沿元素有效转化并融入产品设计中； 6、负责所辖系列产品从创意构思到设计落地的全流程，并完成技术资料与材料交接； 7、具备一定的团队管理意识，拥有企划统筹及团队协作出款的实际经验； 8、高效完成上级交办的各项任务，确保工作进度与质量达标； 任职条件： 1.能吃苦耐劳，形象良好，穿搭有品位，可依据图稿进行修改，能根据参考图精准还原设计，具备配方面辅料完成成衣的能力； 2.大专或本科及以上学历； 3.熟悉市场动向，能够精准捕捉消费者需求变化； 4.具备良好的沟通表达能力，责任心强，富有团队协作精神

湖州德清鸿峰重工 招聘：25-45岁以下，要求有证。 气保焊：1名 技术要求:要有证，过二级探伤，二保焊（药芯）碳抛，铸钢件和合金钢铸件的补焊，钢板焊接的不行。气缸厂铸钢厂有经验的。 52/小时月工资14000+ 工作早6点半-下午4点，中午吃饭半个小时，员工一般需早到半个小时做准备工作，工期多的时候会安排加班。 月休2-4天 年龄25-45岁以下 次月25号发薪 免费提供1顿工作餐，加班提供2餐，提供住宿，离宿舍600米。 1.焊工要有证 2.焊工需要碳刨平整， 3.厂里免费提供劳保用品，自备劳保鞋

湖州市长兴县招腻子/大白/墙漆、油漆工 做内墙的 一天8.5小时 340元不管吃住 二把刀的勿扰

天子湖招电工1人，11-15k，12小时两班倒，具体内容联系张

湖州市长兴县招给排水

拆模板，大工，小工都要。男女都要，拆模，拔钉，有闲着的兄弟直接打电话。主要以包工为主。工作地址 ，浙江湖州。和湖北武汉。都有

岗位职责】 1. 生产排版与拆单： 根据生产订单，熟练使用CAD进行板材的排版与切割路径规划，最大化提高材料利用率，减少浪费。 2. 3D建模与图纸深化： 根据客户需求或设计图，进行3D模型构建与结构拆解，输出可用于精雕机、切割机直接加工的工程图纸。 3. 设备对接与优化： 负责精雕机、切割机等设备的程序导入与参数调整，解决加工过程中的图纸与工艺问题。 4. 工艺改进： 配合车间生产，针对旋转书架等板材印刷品的加工特性，不断优化排版与切割工艺，提升生产效率与成品质量。 【任职要求】 1. 软件技能： 精通AutoCAD、3D Max、SolidWorks、Rhino或UG等设计与建模软件（至少精通其中两款）。 2. 行业经验： 有UV印刷、板材加工、精雕切割或定制家居行业排版设计经验者优先。 3. 专业能力： 熟悉各类板材（如亚克力、PVC、密度板等）的物理特性及加工工艺流程，懂机械制图。 4. 工作态度： 工作细致严谨，对数据敏感，具备良好的空间想象力和团队协作精神。 岗位福利：包吃住

岗位职责： 负责以studio流程为主完成积木说明书拆解、排版设计 任职要求： 1.熟练掌握studio、PS、AI、ID软件； 2.2年以上积木说明书制作工作经验； 3.具备一定创新能力，能适时提出恰当改进意见； 4.抽象思维良好，在电子稿阶段能率先擦觉结构的薄弱点

岗位职责： 1.负责说明书的排版 内容编写与校对，协作零件清单（BOM）表的沟通及修改。 2.负责印刷厂印刷质量把控与测试。 3.与各部门及时沟通和客户应问题要点进行修正和完善。 4.负责检查和说明书文件发送印刷厂以及校对。 任职要求： 1、1年以上平面设计工作经验 2、熟练运用PS、AI等设计软件

熟练使用CDR，PS，AI，等做图软件，工作细心，认真，沟通能力好，底薪+提成

岗位职责： 1. 负责图书、杂志、电子出版物等各类内容的版式设计与排版制作，确保视觉美观与阅读体验统一 2. 根据稿件内容及出版规范，合理设置字体、字号、行距、页眉页脚、目录索引等排版要素 3. 配合编辑、美编完成图文整合、校对反馈修改及终稿输出（PDF/印刷文件等） 4. 独立完成线上兼职项目交付，按时保质响应客户或团队调整需求 5. 妥善管理源文件及版本，遵守版权与保密要求 任职要求： 1. 熟练使用InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件，具备实际项目经验 2. 对文字节奏、版面秩序、印刷工艺有基本理解，注重细节与规范性 3. 具备良好的沟通能力与时间管理能力，能适应远程协作与多任务并行 4. 有出版、教育、文化类内容排版经验者优先 5. 学历不限，需提供代表作品或案例说明

岗位职责： 1.能熟练操作注塑机，独立完成上下模、机台调试等相关工作和记录。 2.根据生产计划做好机台生产，负责解决和改善生产过程中的工艺问题，保证产品质量。 岗位要求： 1、熟悉注塑工艺，10年以上现场车间管理工作经验，管理8台注塑机，统领注塑车间生产、调机所有事务； 2、有15年以上注塑调机、模具保养维修工作经验 3、较强的表达能力和沟通能力 4、工作地点浙江省安吉市 5、薪资面议

1工作经验 需具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验，精通车间生产工艺流程。具有团队管理实操能力，可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系，能够主导现场作业标准化与持续改善。 2沟通与协调能力 能与供应链、品质等相关部门高效协作，保障生产环节无缝衔接。具备定期向上级管理层反馈生产进度、异常情况并参与运营决策的能力。 3问题解决能力 可独立分析制程中的质量异常，并制定有效的纠正与预防措施。擅长通过流程梳理提升产线运行效率。熟练操作办公软件（如Excel）及ERP系统，完成生产数据的统计、分析与可视化呈现。 4其他要求 年龄原则上在30至45周岁之间，适应制造车间工作环境。工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力。了解木制品加工、金属件处理及相关装配工艺技术。

了解家具厂生产流程及管理，具备使用枪钉工具的实际操作能力，拥有招聘人员的资源渠道

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岗位职责： 1、配合集团开展装备设备的日常运营与统筹管理工作； 2、搭建并维护集团设备管理机制、监管机制及采购管理流程； 3、定期组织实施基地设备检查，确保设备运行状况良好； 4、组织推进设备管理与维护培训、设备效能对比评估等工作，提升设备运行效率及团队专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上大中型企业设备管理相关工作经验，有铅酸设备管理经历者优先； 3、具有较强的团队协作意识，良好的沟通协调能力与抗压素质； 4、该岗位需接受全国范围工作调配。

明天零工1个，

岗位职责： 1.掌握统计相关理论及工作任务，确保统计数据真实可靠，严禁虚报瞒报。 2.熟悉生产部门日常行政事务，具备良好的跨部门沟通能力，能够主动协调并处理问题。 3.配合车间开展月度盘点工作。 4.跟进原公司生产计划执行情况，汇总分析车间班组每周生产数据，并按时提交报告。 5.根据车间班组每日生产实际，准确高效地维护生产台账记录。 任职要求： 1.具备高中或以上学历，能熟练操作Office办公软件 2.年龄不超过40周岁 岗位福利： 1.基本工资4500元 2.按规定缴纳社会保险 3.提供全勤奖励、餐食补贴、住宿补助 4.每日工作8小时，单休制

一、招聘岗位：鼎盛容器湖州分公司生产主管 二、岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理与设备维护，保障生产流程高效有序进行。 2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类异常情况，维持正常生产节奏。 4.统筹安排生产计划，落实安全操作规范，确保安全生产。 三、任职要求： 1.年龄在40周岁以下，具备5年以上制造业生产管理经验，拥有较强的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识。 3.具备良好的应变能力，能及时处置现场突发问题。

寻找创意无限的设计师伙伴 你是否擅长用线条与色彩描绘出无限可能？ 你是否能将灵感转化为令人眼前一亮的设计作品？ 如果是，那我们正期待与你相遇！ 我们是一支富有激情与活力的团队，专注于打造独特且卓越的设计成果。 因业务发展需要，现诚邀优秀设计师加入我们，携手开启全新的创意征程。 职位要求： 1. 具备扎实的设计专业基础，熟练操作Adobe Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计工具。 2. 拥有优秀的创意思维和审美能力，能独立完成高质量视觉设计输出。 3. 热爱设计事业，关注行业趋势，乐于吸收并实践前沿设计理念。 4. 具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，推动项目顺利执行。 5. 工作认真负责，注重细节，具备按时保质完成任务的能力。 我们提供： 1. 富有挑战性的工作氛围，充分释放你的创作潜能。 2. 与业内优秀人才共事的机会，在交流中持续提升专业能力。 3. 具有市场竞争力的薪酬待遇及健全的福利保障体系。 4. 广阔的成长平台，依据个人发展需求，定制专属晋升路径。 如果你认同这份追求，愿意投身于创意表达的旅程， 请立即投递你的简历与代表作品！ 我们期待与你共同书写设计的新篇章！