微型电磁阀工程师，经验丰富，工资面谈。

【岗位职责】 1. 面向 AOI设备研发与应用，开发软件及算法辅助工具，提升研发和问题处理效率。 2. 运用大模型辅助代码开发、数据处理和问题分析，并验证输出结果。 3. 开发自动化测试工具与流程，支持功能验证、回归测试和结果整理。 4. 与软件、算法及设备团队协作，持续改进并推动工具落地。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，计算机、软件相关专业，具备软件开发或算法应用基础，能使用至少一种编程语言开发工具或处理数据。 2. 长期熟练使用至少一款国际主流 AI工具，了解其能力边界，能用于解决实际工程问题。 3. 具备需求分析、动手实现和结果验证能力。 4. 具备良好的沟通协作、学习和执行能力。 【加分项】 有机器视觉、半导体 AOI、自动化测试或 AI辅助开发实践。

【岗位职责】 1. 根据品牌定位及市场需求，独立完成潮流休闲女装款式设计与打样； 2. 参与产品开发全流程，跟进面料选样及生产工艺； 3. 关注时尚趋势，定期输出设计灵感与方案。 【岗位要求】 1. 熟悉潮流休闲女装设计流程，具备一定的审美与市场敏感度； 2. 能熟练使用相关设计软件，具备较强的手绘或制图能力； 3. 有责任心，积极性高，执行力强，能适应快节奏工作，具备良好的沟通与协作能力。

招聘高级研发工程师，薪资范围为20000-25000。负责乳胶免疫比浊方向的产品设计开发。

职位描述: - 承担发动机热管理系统的标定工作 - 承担电驱系统热管理的标定任务 - 承担动力电池热管理的标定职责 - 负责电动压缩机控制策略的标定实施 - 协助开展热管理系统相关开发支持工作 任职资格: 1. 本科及以上学历，建议具备5年以上电控系统标定工作经验，且主要聚焦于热管理方向标定； 2. 掌握整车热管理设计流程，理解常用泵、阀等部件的工作机制，具备管路布局及零部件选型的相关实践； 3. 理解电驱动系统与动力电池的基本运行原理； 4. 熟练使用常见标定工具，如INCA、CANOE等； 5. 熟悉MATLAB/SIMULINK环境，具有一定的编程开发能力； 6. 具备较强的英语综合应用能力，能够流畅进行听说读写。

【岗位职责】 1. 负责中大童产品线的创意设计与开发，结合AI工具提升设计效率与创新性。 2. 根据品牌调性及市场需求完成系列化设计提案与落地执行。 3. 参与设计趋势研究，持续优化设计语言与视觉表达。 【岗位要求】 1. 对儿童审美有敏锐洞察，具备扎实的美术功底与色彩感知力。 2. 熟悉AI设计工具并能将其有效融入设计流程。 3. 具备较强的责任心与执行力，能高效协同跨部门推进项目。

【岗位职责】 1. 负责SMT生产线设备的日常操作与维护，确保生产流程平稳运行； 2. 操作和调试3DAOI检测设备，保障检测精度与设备稳定性； 3. 协助优化SMT工艺流程，提升产品良率与生产效率； 4. 处理生产中的设备异常及技术问题，推动改进措施实施； 5. 配合完成设备点检、保养及技术资料整理工作。 【岗位要求】 1. 熟悉SMT生产工艺流程，具备相关设备实操经验； 2. 精通贴片机或AOI设备的调试与维护，有松下雅马哈系列贴片机、思泰克AOI设备使用经验优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，能适应团队合作与两班倒工作安排； 4. 工作认真负责，具备问题分析与解决能力，能适应快节奏生产环境。

我们需要你: 1、承担公司中小童毛衣的风格设计任务，融合当季流行元素与市场实际需求，完成服装款式的创意设计。 2、主导版型结构、面料选择及款式细节的设计把控，按季度及波段规划推进新款式研发工作。 3、参与产前样衣审核与样品开发，全程跟进生产流程，响应客户反馈，持续优化设计方案。 4、通过分析历史销售数据与当前销售表现，提升款式开发的准确性，辅助制定和调整产品开发策略。 我们希望你: 1、具备出色的时尚感知力，拥有扎实的设计功底与色彩搭配能力，对潮流趋势具有前瞻性判断。 2、有多年童装产品开发实践经历，熟悉多种特殊工艺及面辅料的应用特性，了解从设计开发到量产销售的全流程运作。 3、熟练掌握AI、PS、CDR等设计类软件操作，具备较强的数字化表达能力。 4、职业态度端正，富有责任心，具备良好的协作精神和一定的抗压适应力。 5、大专及以上学历，接受过系统的服装设计专业教育，具备完整的专业知识体系。 岗位福利: 包中餐或提供餐补

需要盘口外架小工2人，三个月工期，非诚勿扰

【招聘】加油站加油员2名职位要求：年龄30-45周岁，服务意识强，会电脑打字。工作地点：长兴县夹浦镇中国石油加油站联系电话：、

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底9000+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 (5)工作地址:涉及工作城市江苏常州

湖州市长兴县招防水工，要求必须有应急厅颁发的高空作业证，活比较轻松，维修

1. 整理文件，连版，出版。 2. 熟练使用AI，有制版厂或印刷厂工作经验3年以上。

职位详情 1、服从管理，听从指挥，遵守公司各项规章制度; 2、依据生产任务，保质保量的完成工作; 3、保持车间区域卫生，做好本职工作; 4、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通; 5、严格按照操作规程、作业流程、生产工艺、安全规则执行工作; 6、控制物料消耗，降低生产成本。 7、40岁以下，身体健康，中专以上学历; 8、有车间经验优先，能适应车间环境 9、吃苦耐劳，工作认真踏实;10、完成领导交代的其他工作。 任职要求:会平面设计，ps，精雕等软件

岗位职责 1、负责生产车间CAD工艺排版; 2、负责领导交办的其他事项。 岗位要求: 1、学历不限，专业优先：暖通、机械制图、机电、建筑设备相关专业优先；无相关专业也可，只要会基础电脑、识图细心，有空间感方向感，愿意学。 2、能吃苦耐劳

岗位职责 1，熟练运用PS/CDR/PDF等平面设计软件对文件进行预检与转档 2，使用本公司的自动拼版软件对文件进行拼版处理并发送文件至机房 职位要求： 1.18-28岁,学历不限。 2.能吃苦.有上进心.工作认真负责 3.了解运用PS/CDR/PDF等平面设计软件 4.平面设计软件经验较弱的.可考虑从初级做起 5.有过印刷厂与快印店报价客服工作经验优先考虑 工作要求： 1.中技/高中以上学历.专业不限 2.性格开朗.反应灵活.遇事能主动与人沟通反馈 3.有良好的上进心.想发展.愿意学习.有服务他人的意识

线上排版设计师 工作内容与人员要求：需要熟练 PS AI CDR 软件其中一个 ，线上店铺订单 排版设计不需要原创 ，不抢单 单量充足。 订单以 单页、菜单、卡卷为主，排版设计不复杂客户好定稿，需要长期稳定的设计师 薪资待遇：排版单价5~200元不等 根据品类难易程度。 用工人数：10 联系人 ：欧坦设计 联系WX：（微信同号）

岗位职责： 1、负责人员名单台账的更新与管理，处理部门内部人员调动及离职流程确认； 2、负责员工工时的核对工作，维护系统排班安排、加班数据，并推送异常考勤信息； 3、协助解决考勤系统运行中的各类问题，及时响应并解答相关考勤疑问； 4、负责月度员工绩效及部门绩效考核数据的收集与整理； 5、审核各产线员工月度技能认定材料及技能矩阵图； 6、组织月度培训活动，撰写培训总结，整理培训资料并提交培训需求； 7、协助推进部门5S管理工作，参与检查及结果通报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上同类岗位工作经验，有汽车制造企业文职经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，能快速应对突发状况，适应生产车间的工作节奏与强度。

工作内容 1.有3年以上五金厂生产管理经验 2.负责车间架模，安排工人工作生产 3.有强烈的安全生产意识和管理能力 4.作生产日报表 5.及时反馈生产过程中的问题和改进意见。 任职要求 1.具备良好的身体健康状况； 2.具备踏实能干的工作态度； 3.年龄30-35岁左右 原标题：《五金生产组长/拉长》

查看详情请点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：童装设计师（男童）工资待遇：10000+元/月招工单位：鑫潮潼地址：江南智慧园39栋3层电话：

有机械厂工作经验优先 熟悉ERP操作系统

急需大量员工，月薪保底7500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职， 厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分 钱 舍，公寓式宿舍，设施齐全 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿 [一]薪资待遇: 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择 短期或者长期做。 [二]工作时间: 1，每月休息4天 2、早上七点半到晚上七点半中午傍晚各1小时吃 饭休息时间. 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚 假、产假、上六休一。 [三]入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会。 2、年龄18-55周岁身份证上的年龄之内。 [四)包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 [六]待遇福利 不等的超市购物卡 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 键投递免费拨打 继续聊 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-25 工作内容 1.负责订单跟进，包含订单执行、生产环节进度监控等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障订单按期完成交付； 3.回应客户咨询与反馈，妥善处理投诉并提供有效解决方案。 任职要求 1.具备优秀的沟通能力与组织协调能力； 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的执行能力； 3.具备基础的数据分析能力及问题应对处理能力。

任职要求： 1、大专及以上、机械或数控类相关专业，五年以上从事机加工车间和数控设备管理经验，具有较强的现场管理能力； 2、熟悉机加工设备（数车、镗铣加工中心、摇臂钻等）及生产工艺流程，质量标准； 3、具有良好团队建设能力，沟通协调能力。 岗位描述： 1、负责制订完善机加工车间管理、工作流程、工作标准，监督检查执行情况； 2、负责机加工车间生产计划安排、进度跟进、质量管控、保质保量完成任务； 3、负责车间现场卫生和人员管理、人员培养、人员调度、生产异常处理； 4、负责现场安全管理、设备工艺优化，改善和提高生产效率。 5、负责车间设备合理利用、日常维护保养、成本控制。

岗位职责： 1、根据工作规范独立开展研发核心业务制度流程的内控检查工作，包括合规性审查、专项核查及流程梳理，系统评估现行研发流程中的内部控制薄弱环节； 2、依据集团对研发管理的整体要求及重点任务方向，正向整理研发相关管理制度，涵盖项目开发管理、研发费用管控、外部合作开发管理等内容，并实施线上线下常规流程审核，促进研发流程优化与体系完善； 3、围绕研发领域常见风险问题，面向研发团队组织内控宣导与培训，增强研发人员的合规意识与内控执行能力； 4、结合企业研发管理实际，建立适配的内控评估方式、运行机制及考核标准，定期实施内控评价工作，助力研发内控体系持续建设； 5、独立或协同完成上级交办的各项内控审查任务； 6、配合推进重大内控问题或缺陷的整改闭环跟踪； 7、通过内控体系建设、检查项目执行及评价活动开展，挖掘研发环节降本增效机会，达成部门设定的成本节约与价值提升目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计、经济管理等相关专业背景，具备内控、风险管理和审计相关的理论基础； 2、8年以上在大型企业或集团内部独立主导全流程内控检查的实践经验，具有锂电池制造行业经历者优先考虑； 3、掌握内部控制基本规范要求，能够准确识别各类内控风险与漏洞，并推动问题整改落实

能够独立完成一杆货品，思维敏捷，时尚敏锐度强，有工作经验

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率。 2.监督生产流程中的质量控制，及时发现并解决生产过程中的异常问题。 3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识。 4.协调与其他部门的工作对接，保证物料、设备及人员的合理调配。 5.记录并上报生产数据，配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求： 1.有生产制造行业工作经验，具备一线班组管理经验者优先。 2.熟悉生产现场管理流程，具备基本的质量意识和安全规范知识。 3.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产任务。 4.工作认真负责，能适应倒班及生产现场工作环境。 5.学历不限，有相关岗位经验者可优先考虑。

岗位职责：负责店铺陈列色系搭配，四季青选品 任职要求：服装美术设计专业

【岗位职责】 1. 可靠性测试体系建设：主导建立和完善深度视觉相机产品的可靠性测试标准、流程及规范。根据产品应用场景（如车载、工业、消费电子等），定义并分解可靠性目标（如寿命、失效率）。 2. 测试方案设计与执行：独立设计并执行全面的可靠性测试方案，包括但不限于： 环境可靠性：高低温循环、高温高湿、冷热冲击、低气压（高空）、盐雾测试等。 机械可靠性：振动（随机/正弦）、机械冲击、跌落测试、钢球冲击、微跌落、按键/接口插拔寿命测试。 耐久性测试：相机模组使用寿命加速测试、激光器/LED光源老化测试。 表面耐受性：耐磨擦、硬度、耐汗液、耐化妆品等测试。 3. 失效分析与根因定位：对测试中出现的故障进行深入分析，运用8D、5-Why等工具，定位失效根本原因（根因），并协同光学、硬件、结构、算法团队推动问题解决和设计改进。 4. 数据驱动决策：系统性地收集、整理和分析测试数据，运用可靠性统计工具（如Weibull分析）进行寿命预估和失效模型分析，为设计决策和风险评估提供数据支持。 5. 实验室与供应商管理：负责内部可靠性实验室的规划、设备维护与管理。主导与外部第三方实验室的合作，并对关键元器件供应商的可靠性能力进行审核与认证。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子、光学、材料、可靠性工程等相关专业。5年以上消费电子、汽车电子或光电器件领域的可靠性测试相关工作经验。 2. 深刻理解可靠性理论基础，熟悉JEDEC、ISO-16750、MIL-STD-810G、IPC等常用可靠性标准与测试方法。 3. 精通至少一种可靠性测试领域（环境、机械、耐久），能熟练操作相关测试设备（如振动台、温湿度箱等）。 4. 具备出色的失效分析能力，能熟练使用万用表、示波器、显微镜等工具进行故障排查。 5. 具备极强的责任心、严谨细致、好奇心强、善于发现和解决问题，具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 【优先考虑条件】 1. 拥有摄像头模组、激光雷达、深度视觉传感器等相关产品的可靠性测试经验。 2. 熟悉光学元件（如透镜、滤光片、激光器、VCSEL/SPAD/dToF）的失效模式和测试方法。 3. 了解图像质量（Image Quality）测试及相关的可靠性衰减评估。