弱电工程运维员（驻场湖州市吴兴区）
6000-7000元/月
弱电工程师3-5年学历不限产业园区日常运维机房工程电工证负责驻场综合布线系统
工作内容：
弱电设施及系统的运行维护、日常巡检、故障诊断与修复，涵盖以下范围：
1）前端设备：网络信息模块、电话信息模块、监控摄像装置、广播音响、功放设备、门禁控制单元、门磁装置、无线AP、线管线槽、网络传输线缆、挂墙式机柜等。
2）机房设施：机柜组件、配电柜体、配电箱体、精密空调系统、UPS主机设备、蓄电池组等。
3）通信配套：光端设备、ODF配线架体、耦合器件、光纤跳线、数据线缆、线槽管路、网络接口模块、电话接口模块、主干光纤、网络连接跳线、供电配线等。
4）关联系统：机房辅助系统（含电力配电、暖通空调、消防报警、装饰装修、照明系统）、机房动环监控、LCD液晶拼接显示系统、LED拼接显示系统、会议音视频系统、综合布线体系、安全防范监控、门禁控制系统、公共广播系统、操作台供电系统、固定电话通信等。
招聘条件：
1、年龄不超过40周岁，具备较强的实际操作能力，持有有效电工上岗证件。
2、居住在浙江省湖州市吴兴区杨家埠街道八字桥附近者优先考虑。
3、休息日与法定节假日可根据安排实行轮休制或oncall值守模式，但须根据甲方现场管理人员指令，在现场有服务需求时及时到场响应。
4、了解并严格执行甲方相关管理规范，遵守弱电系统维护保养的各项流程与制度，作业完成后需对施工或维保区域进行整理与清洁。
5、具备良好的沟通协作能力，具有积极主动的服务态度和职业素养。
弱电工程助理
3000-4000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上
岗位职责：
1、配合完成弱电系统的安装与调试工作，涵盖监控、门禁、网络、机房及道闸等相关设备的辅助操作；
2、参与弱电项目现场执行过程，协助进行项目资料的收集、整理与归档管理；
3、协同团队开展弱电系统的日常巡检、维护及故障处理，保障系统正常运转；
4、积极学习弱电智能化综合布线相关技术，积累实践经验，为后续技术成长与项目承担做好准备。
任职要求：
1、对弱电工程行业具备较强兴趣，愿意从基层岗位入手，持续提升至专业技术岗位；
2、具备良好的表达与协作能力，能适应施工现场的工作节奏与环境要求；
3、工作踏实认真，有较强的担当意识和任务落实能力；
4、具备进取心，期望在智能弱电方向实现长期职业发展。
弱电系统集成安装工程师
3000-7000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上日常运维机房工程电工证登高证偶尔出差负责驻场安装施工验收评定综合布线系统图纸绘制/审核弱电
岗位职责:
1、负责弱电智能化系统的设备安装与调试工作
2、进行现场勘查并完成施工图纸绘制
3、整理项目验收所需的相关技术资料
4、配合团队成员，保障项目按计划顺利交付
任职要求:
1、中专及以上学历，工科背景优先，持有低压电工证、登高证者优先考虑
2、工作经验不限，欢迎应届生加入
3、接受通过第三方公司形式入职
4、熟练操作常用计算机操作系统及基础应用软件安装
5、具备一定的应急处理能力，善于沟通协调，有良好的团队协作意识，能协助同事完成设备的安装与调试
6、责任心强，踏实肯干，能够适应夜间作业安排
7、具备较强的沟通表达能力，认同团队合作价值
8、可独立分析并解决现场技术问题，确保施工安装质量达标
9、对弱电智能化行业有浓厚兴趣，具备持续学习意愿和成长动力
智能化弱电系统安装工程师
3000-7000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上日常运维机房工程电工证登高证偶尔出差负责驻场安装
岗位职责:
1、负责弱电智能化系统的设备安装与调试工作
2、参与现场勘查并完成施工图纸绘制
3、整理项目验收所需的技术资料
5、配合团队成员，确保工程按计划顺利交付
任职要求:
1、中专及以上学历，工科背景优先，持有低压电工证或登高作业证者优先考虑
2、工作经验不限
3、可接受通过第三方公司签订劳动合同
4、掌握常见计算机操作系统及基础应用软件的安装与使用
5、具备一定的应急处理能力，善于沟通协调，有团队协作意识，能协助同事完成设备的安装与调试任务
6、责任心强，踏实肯干，能够适应夜间工作安排
7、具有良好的沟通表达能力及团队合作态度
8、能独立分析并解决技术问题，保障施工安装质量
9、对弱电智能化行业有较强兴趣，具备持续学习和提升自我的意愿
通信室分小工长期3-5人月结包工技术好
嘉兴市南湖区招聘通信室分熟练工及小工，（工资6000一8500）小工熟练后工资可加。提供住宿工作时间9小时，月发生活费年底结清。要求18到50岁之间，能吃苦耐劳服从管理，具体详情
监控工程维修道闸弱电工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
杭州市西湖区招弱电/安防，监控维修维护8200，道闸车牌识别维修维护，软件调试。。。在哪里地址电话发一下加微信
湖州德清县质检员薪资福利:5000–8000，包吃住工作地址:禹越镇滨江路99号（东港村）
5000-8000元/月
质检员包住包吃月结
质检员
薪资福利:5000–8000，包吃住
工作地址:德清县禹越镇滨江路99号（东港村）
湖州德清县数控下料工1、年轻人动作灵敏，有责任心，能吃苦耐劳，身体健康。2、要求有1年以上
6000-10000元/月
数控社保1-2人月结
数控下料工
1、年轻人动作灵敏，有责任心，能吃苦耐劳，身体健康。2、要求有1年以上工作经验，或数控专业毕业生，年龄25 - 50岁。3、持有〈特种作业操作上岗证〉优先录取。
薪资福利:工资6000 - 10000元/月，待遇从优
招工人数:2人
工作地址:德清县禹越镇高桥村鑫丰路99号(高桥村委旁)
当当图书仓库，招打包分拣员，长白班包吃住
6000-9000元/月
打包分拣包吃有提成包住20人以上月结全职包吃包住可预支
当当招聘长期工
长白班！！不体检！包吃包住！上班可带手机！
年龄18~45岁
上班时间长白班8-20点做六休一
每周可以预支300-500元
计时：2180+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元+加班工资；月综合工资4500元以上；
计件：岗位系数*岗位工作量+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元；月综合工资6000-9000元。
法定节假日三倍工资
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
弱电软件系统
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限负责驻场日常运维电工证AutoCADVisio3ds Max酒店智能家居系统有线电视系统楼宇自控系统程控电话交换机系统计算机网络系统初级工程师
-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。
-弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。
二、岗位职责（核心模块）
1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。
2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。
3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。
4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。
运维工程师（高陵）
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
1、承担智能建筑弱电系统工程（包括网络、监控、门禁、多媒体会议等系统）的现场施工任务，配合项目经理推进项目实施与管理；
2、及时协调并处理工程实施过程中出现的技术与管理问题，保障项目按时交付；
3、在施工现场与客户及相关单位保持有效沟通，妥善解决各类对接事务；
4、协助项目经理完成项目所需技术文档与管理资料的整理与编制；
5、落实项目现场的安全管理措施，监督执行安全生产规范；
6、负责项目交付后的系统运维及技术支持工作。
任职要求：
1、具备工程类相关专业大专学历；
2、具有弱电系统集成领域工作经验（涵盖综合布线、通信机房设备安装调试、计算机网络、安防系统等方向）；
3、工作态度端正，责任心强，具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和团队协作精神；
4、熟练掌握AutoCAD、Project、Visio及Office等办公软件者优先考虑。
弱电系统设计工程师
7000-12000元/月
弱电工程师3-5年高中及以上二级建造师机房工程写字楼楼宇自控系统方案设计项目结算AutoCAD负责驻场一级建造师安装施工住宅小区安防系统广联达公共建筑图纸绘制/审核
熟悉弱电智能化系统，会深化图纸，技术交底，项目结算
制冷系统工程师（双休）
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1.按照上级主管的工作安排，准时完成图纸设计任务，并承担设备冷冻系统的方案设计。
2.依据订单评审中的技术规范，精准开展设备冷冻部分的设计工作。
3.编制设备冷冻系统相关图纸及配套的BOM清单。
4.跟踪生产过程中设备出现的技术异常，及时进行问题处理与优化改进。
5.参与新项目和新产品的研发，推动公司技术水平持续提升。
6.配合其他部门完成方案设计或技术评审，主导冷冻系统参数的计算与确认。
7.执行上级交办的其他临时工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，硕士优先考虑，制冷、暖通、自动化等相关专业背景。
2.熟悉制冷系统的开发设计流程，具备现场调试与维护经验。
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用绘图软件。
4.具备良好的沟通协作能力及团队意识。
5.能够独立分析并解决技术问题，动手能力强，具备故障排查能力。
6.工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作压力。
栏目概述
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