公司提供： 1. 正常是双休，节假日休息。 2. 工作时间：8:30-17:30。 3. 依法缴纳五险一金。 4. 工资6000-8000。 5. 公司不提供吃住。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，设备自动化及机电一体化等相关专业。 2. 具有非标自动化相关行业2年以上项目管理经验。 3. 具有一定的机械、电气及控制的基础知识。 4. 有扎实的处事能力。 5. 良好的内外部沟通协调能力，能够处理项目中的各种问题。 6. 配合项目进度进行精准管理，确保项目高效运转。 【岗位职责】 1. 负责项目内部的信息传递和协调，确保各部门之间的信息畅通。 2. 制定和管理项目进度计划，监控项目进展，确保项目按时交付。 3. 负责项目交付过程的管理，确保产品或服务按时按质交付给客户。 4. 及时发现和解决项目中出现的问题，确保项目顺利进行。 5. 反馈现场问题给技术部，进行技术更改与技术提升。

工作职责： 1. 负责搭建新能源核心零部件的开发流程体系，并对流程执行情况进行监督与持续改进； 2. 统筹研发项目全生命周期管理，涵盖概念设计、开发实施、测试验证、生产导入及产品发布等环节； 3. 根据产品规划制定项目开发方案，完成立项决策，分解任务目标，统筹资源配置以确保计划顺利推进； 4. 按照项目节点组织各阶段技术评审、交付成果审核及目标达成评估等相关会议； 5. 主导产品开发过程中的专项管理工作，包括关键节点控制、成本管控、预算管理、质量保障与风险防范；带领团队解决项目执行中的技术难题、沟通障碍及资源冲突； 6. 结合公司管理体系和项目实际需求，牵头编制或优化项目管理相关流程、标准与规范文件； 7. 完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备7年以上相关工作经验，其中5年以上需在工业企业积累； 2. 本科及以上学历，专业方向为机械制造、车辆工程、管理类等相关领域； 3. 熟悉汽车及其动力系统专业知识，掌握常用项目管理工具与方法论； 4. 具备出色的项目管理能力，擅长项目进度、成本、质量与风险的综合把控，有1-2个完整项目管理实践经历者优先，具备整车或零部件项目管理背景更佳； 5. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，拥有良好的团队协作意识与执行力； 6. 具备优秀的跨部门协同能力与整体思维意识； 7. 具有敏锐的问题洞察力和较高的信息捕捉敏感度； 8. 具备应对突发事件的快速响应与处理能力； 9. 具备团队管理经验与领导能力。

【岗位职责】 1. 负责管线测量项目。 2. 负责生产部门的全过程项目管理工作，涵盖项目需求对接、需求分析、项目规划、过程实施监控、结果验收等全流程。 【岗位要求】 1. 测绘、物探、地信等相关专业，大专及以上学历，有团队管理经验，精通项目管理。 2. 有3年以上管线测量经验，具有排水管网、供水管网测绘及检测等丰富项目经验者优先。 3. 持有中级及以上测绘工程师、注册测绘师、PMP证书优先。

【岗位职责】 1、负责换电业务的市场开拓，通过行业展会、招投标及商务拜访等方式，发掘两轮车/重卡/物流车等领域的换电项目机会，推动商机从初步接洽到签约落地的全过程。 2、开发并维护重点客户资源（如换电运营商、物流企业、城投交投集团、政府园区等）；建立并运营区域代理商或系统集成商网络，提升品牌在目标市场的覆盖范围与影响力。 3、深入理解客户在换电场景中的实际需求与痛点，联合技术团队提供定制化的换电电池及系统解决方案；主导商务谈判、合同条款制定及回款进度管理。 4、密切关注国家换电相关政策、行业规范及竞争对手动态，整合一线市场信息，为公司产品定价、技术优化及整体营销策略提供有效支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、电气、新能源等相关专业优先；具备3年以上锂电池、充电桩或换电领域销售或大客户拓展经验，有成功落地换电站或电池包销售项目的经历。 2、了解锂电池Pack基本性能、换电商业逻辑及主流应用环境；具备出色的商务沟通能力与方案讲解能力，能独立完成大型项目招投标全流程工作。

冶金耐材工程项目负责人（高炉窑炉方向） 【岗位职责】 1. 全面负责冶金高炉、热风炉、烟道、炉窑耐材砌筑、浇筑、修补等工程项目的现场整体管理，统筹项目开工、施工、验收、结算全流程。 2. 根据施工图纸及技术方案制定施工计划、进度节点，合理安排施工班组、材料进场、机具调配，把控整体施工工期。 3. 负责施工现场质量管控、安全管控、文明施工管理，落实技术交底，及时处理现场施工疑难问题、工艺偏差问题。 4. 对接甲方、总包、现场各方人员，跟进项目变更、现场签证、工序验收、竣工验收等工作，保障项目顺利交付。 5. 负责项目成本把控、用料管控、施工损耗管控，合理优化施工方案，控制项目施工成本。 6. 整理工程项目全套资料、施工台账、验收资料、结算资料，配合完成项目对账、回款收尾工作。 7. 统筹现场团队管理，规范施工标准，保证工程质量达标、安全零事故、工期不延误。 【岗位要求】 1. 有高炉、窑炉、耐火材料工程项目管理经验，熟悉不定形耐材、耐火砖砌筑、喷涂、修补施工工艺。 2. 能看懂施工图纸，熟悉冶金炉窑工程施工流程、验收标准、现场安全规范。 3. 具备独立对接甲方、统筹全盘项目的能力，可独立带队驻场施工管理。 4. 具备较强的现场问题处理能力、沟通协调能力、成本管控意识、责任心强。 5. 能适应工地出差、驻场，能接受省内、省外项目调配。 6. 有冶金工程、耐材工程、炉窑

招聘：项目经理（1名），要求擅于沟通，做过古建筑工程优先，有一级建造师证和三类人员B证，年龄40-50岁。 工资面谈；要宁波人才和象山人才，有意向联系陈女士，

招聘：项目经理（1名），要求擅于沟通，做过古建筑工程优先，有一级建造师证和三类人员B证。 工资面谈；要宁波人才和象山人才，有意向联系陈女士，

有做绑扎点包的兄弟，找10-20人左右，长期做有的话请联系

日结工！长期日结城北数字物流港工人！快递中转仓，大件分拣工资22元/小时，年龄20-55岁，包吃一餐！工作时间每天下午三点半到十二点钟左右报名电话

湖州市吴兴区招油漆工，点工长期有活干，月25个工以上，要安分守己的人，踏踏实实的人。工资面议

招聘：保洁大爷1名，要求年龄65岁以下，主要负责扫地喂鱼工资：4000元/月，工作时间8小时，有意向的找我报名，欢迎推荐！联系电话：（同号）工作地址：阜溪街道双山路277号

浙江湖州长兴招聘木门安装师傅。共有60多个门，部分涉及木饰面安装。有意者请联系。

岗位职责： 1、全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成； 2、主持项目例会，协调甲方、设计、监理、分包各方资源，解决现场技术、施工管理各类问题； 3、编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及人材机资源配置方案； 4、落实安全生产责任制，开展安全检查、隐患整改，杜绝重大安全事故； 5、负责工程资料归档，牵头竣工验收、结算配合，完成项目全周期闭环管理。 任职要求： 1、建筑工程相关专业，学历不限，本科优先； 2、3‑10年建筑项目经理/项目负责人岗位经验，具备完整项目从开工到竣工的操盘经历； 3、持有一级或二级建造师（建筑工程）证书，具备B类安全员证，证书可注册上岗； 4、熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准，熟悉工程全流程； 5、较强沟通协调能力，抗压性好，具备团队管理、成本管控与风险预判能力，可妥善处置施工现场突发情况； 薪资待遇： 1.薪酬模式：底薪5000元 + 项目提成； 2.按规定缴纳社保；

地址位于宝鸡市岐山县凤鸣镇

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

矿山土石方工程施工管理人员

1.具备5年以上大型车载产品（如车载电脑零部件）研发相关经验 2.熟悉汽车类产品开发流程（有APQP/PPAP经验者优先），能独立完成详细的DFM设计 3.精通CAD类软件操作，了解车用产品相关的测试规范与标准 4.拥有成功量产项目经验者将被优先录用 5.该职位亦适用于——》产品开发工程师

公司提供 1、实行双休，法定节假日正常休息。 2、工作时间：8:30-17:30。 3、按国家规定缴纳五险一金。 4、月薪6000-8000，年终享有奖金。 5、食宿需自理，公司不统一安排。 任职要求 1、大专及以上学历，主修设备自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备2年以上非标自动化行业项目管理经验。 3、掌握机械、电气及控制方面的基础知识。 4、具备较强的应变与处理事务能力。 5、具备良好的沟通协调能力，能有效应对项目中的各类问题。 6、配合推进项目进度，实现项目的精细化管理，保障项目高效运行。 岗位职责 1、负责项目内部信息的传达与协调，确保各部门间信息对接顺畅。 2、编制并管控项目进度计划，跟踪执行情况，保证项目按时完成。 3、统筹项目交付全过程，确保产品或服务准时、保质交付客户。 4、及时识别并解决项目执行中的问题，保障项目有序推进。 5、将现场反馈问题及时传递至技术部门，推动技术改进与优化。

岗位职责： 1.负责抖音、58同城等主流招聘平台的职位发布、简历筛选及初步沟通工作 2. 维护招聘账号，优化岗位描述与关键词，提升职位曝光率与投递量 3.及时跟进候选人意向，协调安排面试时间并反馈面试结果 4. 整理招聘数据，定期汇总各平台招聘效果并提出优化建议 5. 配合部门完成基础人事事务支持，如入职材料整理、员工信息录入等 任职要求： 1.学历不限，有人力资源或招聘相关经验者优先 2.熟悉抖音、58同城等平台操作逻辑，具备基础网络招聘实操能力 3.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和执行力 4.能适应单休制，工作时间8:00-17:00，接受公司统一用餐安排 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，稳定性好

岗位职责: 1.依据公司发展战略及总经理指示，全面统筹人力资源管理工作，组织制定人力资源规划，并推动实施与监督执行； 2.构建并优化人力资源管理体系，研究设计适用于企业的人力资源管理模式，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等模块，并完善相关制度； 3.编制企业办公用品采购计划，审核并管控办公支出与接待费用； 4.负责部门日常事务管理，组织筹备各类会议，统筹安排企业内外接待事宜； 5.提供高效、优质的行政与后勤支持，合理配置办公资源，降低运营成本，提升办公效率； 6.组织落实员工日常福利及节日福利的发放工作； 7.规范公司公共卫生管理，改善办公环境，协助固定资产的维护与管理； 8.统筹办公用品、文具及生活配套设施的采购与日常管理； 9.协调各职能部门间的日常协作，就成本控制提出可行性建议； 10.完成上级领导交办的其他临时工作任务。

工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源管理的规范性和有效性； 3、与各部门合作，提供人力资源支持和解决方案，优化团队结构和工作流程。 岗位要求： 1、具备扎实的人力资源管理知识和技能，熟悉相关法律法规； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级和部门有效协调； 3、具备较强的领导能力和问题解决能力，能够应对各种复杂情况。 待遇：底薪8000加绩效，双休

岗位职责： 1、全面负责项目的统筹与执行，涵盖项目启动阶段的客户对接、组建项目小组并明确负责人及成员名单、筹备初期所需文档资料、参与图纸审核、制定开发周期安排等工作。 2、实时掌握项目运行情况，按时提交客户所需的文件、样品等交付物，确保各项需求得到满足。 3、统筹各部门协作，及时沟通优化各环节职责分工，定期组织项目会议，协调处理各阶段出现的问题，保障项目有序推进。 4、依据项目计划合理配置资源，设定各阶段关键节点及任务目标，并对实际进度进行跟踪与管控。 5、结合客户整体日程，规划产品从设计、加工、试制、送样到量产的全流程开发计划，同步推进设备、工装、检具等前期准备工作，监控各节点进展，异常问题及时反馈解决。 6、动态维护项目主计划及进度更新，留存阶段性跟进记录，并向相关部门传达执行要求。 7、作为项目团队核心管理者，主导团队建设，调动成员积极性，化解内部矛盾，推动项目目标达成。 8、具备优秀的表达与交流能力，能高效对接团队成员、管理层及外部客户，确保信息畅通。 9、维持与各项目干系人之间的长效沟通机制，持续识别、归纳并解决潜在问题，清除影响项目推进的障碍因素。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上项目管理领域工作经验 2、机械、机电、管理类或相近专业背景 3、接受过项目管理、成本控制、品质管理等相关培训 4、熟悉项目全生命周期管理、风险管控、成本控制方法，掌握统计工具与质量管理体系流程知识，了解零部件、材料基础知识，熟悉自动化生产技术及冲压、注塑等制造工艺流程 5、熟练使用办公软件、二维绘图软件及三维设计软件 6、具备扎实的专业素养，掌握管理技能、人际协调能力和系统思维能力，善于发现、分析和解决问题，具备良好的预防意识，在实践中持续总结创新，拥有较强的学习能力及得体的仪容举止与言谈表达 加分项 具有以下行业经验者优先：计算机/通信/其他电子设备·汽车零部件

岗位职责： 1. 负责项目的日常运作管理，涵盖项目计划制定、进度监控、文件整理及归档工作。 2. 配合销售团队完成电子加工业务相关事务，如客户询价响应、订单执行、合同与技术协议的起草、归档及后续跟进。 3. 维护客户资料，确保在CRM或ERP系统中准确录入和更新客户信息、报价记录、订单进展及交付安排。 4. 对接生产、采购、计划、品质等内部部门，跟进订单生产全流程，保障按时出货，并及时向客户通报进展。 5. 协助准备售前技术材料、样品申请流程，并初步协调售后问题处理，如质量反馈、退换货事宜。 6. 组织项目会议，负责会议记录、纪要撰写及分发，确保信息有效传达。 7. 收集并整理项目相关数据，协助完成项目报告编制、数据汇总及可视化呈现。 8. 处理项目过程中涉及的行政支持、资源调配及跨部门沟通事项。 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，管理类、工程类、计算机类等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上电子制造、加工、元器件贸易或相关领域销售支持、跟单、客户服务经验；优秀应届毕业生亦可适当放宽条件。 专业技能： 1. 熟悉电子加工行业基本知识，了解电子元器件、PCBA（印制电路板组装）、SMT（表面贴装技术）、DIP（插件工艺）、组装测试等流程者优先。 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据分析与处理能力。 3. 熟悉常见ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友）的基本操作，了解其采购、库存、财务、销售或生产等1-2个核心模块的业务逻辑。 4. 具备较强的文档编写与资料归整能力。 核心能力： 1. 具有良好的团队合作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。 2. 拥有出色的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效联动生产、技术、品质等内部职能团队。 3. 工作认真细致，责任心强，具备优秀的多任务处理能力和时间管理技巧，能高效应对复杂的订单与文书工作，抗压性强。 4. 具备较强的客户服务意识及基础商务谈判辅助能力。学习能力突出，能快速熟悉公司产品、工艺流程及客户需求。 包吃住。

岗位职责： 1.负责组织和实施人员招聘流程，包括但不限于制定招聘计划、筛选简历、组织面试及处理录用手续。 2.管理和优化公司人事制度，包括员工入职、离职、调岗等手续，以及人事档案的维护和数据分析。 3.协调解决员工关系和劳动纠纷，创建和维护一个和谐的工作环境，支持组织运营。 4、制定并执行员工的绩效考核，薪资架构，完善员工制度 5、协助店长做好员工考勤，签订劳动合同。 6.负责管理好5家的员工合同，考勤，绩效，最重要的还是旗舰店

岗位职责： 1.负责电梯安装协调对接 2.配合安装班组完成施工方案制定、物料核对及安装进度管控 3.处理安装过程中的技术问题，及时反馈并协同解决，保障项目顺利实施 4. 编制安装记录、调试报告及竣工资料，做好客户使用培训与售后交接 任职要求： 1.学历不限，有过电梯安装管理经验、懂电脑、有驾照等相关专业优先 2.熟悉常用安装工具及基础电气/机械知识，能看懂施工图纸者更佳 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，具备良好沟通与团队协作能力

1.负责与客户对接，明确需求并协同制定可行性方案，规划项目整体进程，界定项目实施边界； 2.按照公司既定的项目执行规范与流程推进交付工作，统筹项目全周期实施，协调团队高效协作，确保内外部沟通顺畅，高质量完成项目目标； 3.精准把控项目进度节点，识别并管控实施过程中的潜在风险，规范变更流程，保障各关键里程碑按时达成； 4.统筹项目执行期间核心资源的调配与管理工作； 5.定期收集、归纳项目实施中出现的问题，并推动有效解决； 6.主导项目验收阶段的文档准备、系统上线组织及最终验收工作的落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖机械、电子、工业工程、生产管理等相关领域；具备制造业从业经历者优先考虑； 2、累计5年以上工作经验，深入了解企业运营流程，尤其熟悉制造行业业务场景； 3、具备良好沟通能力，团队协作意识突出，思维条理清晰，逻辑分析能力强； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的时间管理能力、客户服务意识及抗压能力。

负责公司人员招聘、培训及员工入职、转正、离职等相关手续的办理 负责公司薪酬福利、社会保险等人力资源综合事务的管理与执行

人员招聘，社保，人力相关专业或有相关证书，对外联系。

1：完成施工前各项筹备工作，编制施工组织方案及进度计划，落实施工进度安排，组织技术交底，确保工程进度与质量符合合同约定要求 2：全面负责工程质量与材料质量管理，保障项目整体品质。组织实施并监督施工过程中的安全技术交底，以及设备、设施的检测与验收制度执行 3：应对工程变更事项，组织工程自检工作，协同业主开展阶段检查、竣工验收，妥善处理退场后续事宜，并完成工程资料的确认、收集、整理及归档。按时提报工程进度款相关材料并推进审批流程 4：贯彻执行公司各项管理制度，完善项目部内部管理机制，确保施工管理规范有序、高效运行 5：积极维护客户关系及行业协作网络，重点与供应商、物流单位保持良好沟通与合作 职位要求 l 大专及以上学历，具备项目管理经验者优先考虑 l 工作态度积极主动，学习能力强，具备良好的沟通表达与团队协作能力 l 具备较强的执行力、独立分析能力、观察能力与协调能力 l 熟练掌握常用办公软件操作，如MS Office、企业微信等 福利待遇 周末双休，享有超长带薪年假