岗位职责： 1. 负责相应学科（语数英/理化等）的课堂教学工作，完成备课、试讲及授课实施，确保教学质量和学生学习成效； 2. 参与课程内容打磨、教学资料开发与习题体系建设，总结有效教学策略，形成教研产出； 3. 关注学生学习进展，定期向家长反馈学习情况，提供个性化学习指导，提升家校沟通满意度； 4. 参与教学支持、校区协作及市场推广等多环节轮岗实践，配合开展招生支持与教师培养相关事务； 5. 学习团队管理、运营成本分析及政策理解应用，参与制定教学改进方案，为后续管理发展积累经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2024-2026届毕业者优先考虑，师范背景、所授学科相关专业或具备教学实践经验者适当加分； 2. 热爱教育行业，认可教育价值，愿意立足一线教学岗位成长，能适应教育培训行业工作节奏； 3. 具备良好的表达能力，思维条理清晰，富有亲和力，善于与学生及家长建立信任关系； 4. 自我驱动力强，抗压能力佳，责任心强且具备团队合作精神，职业发展方向明确； 5. 普通话标准（英语岗位需口语熟练），熟练操作常用办公软件，有学生干部经历者优先。 薪资福利： 1. 底薪+课时报酬+绩效奖励+年终分红，首年综合收入10-15W（表现优异者可达20W以上）； 2. 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼遇、年度健康检查，享受带薪寒暑假或弹性调休； 3. 提供常态化教研培训、教学比武机会、晋升评审通道，支持专业能力持续进阶。

【工作职责】 1、负责科创类课程的线下授课任务； 2、依据托管教师指导，开展线下答疑、作业批改及课后学习反馈服务； 3、遵照项目组要求，参与教研活动、培训课程及集体备课安排； 4、根据部门部署，完成学员续班与费用续缴相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历 2. 教学表现沉稳自然，具备面对镜头授课的能力，有一定虚拟课堂互动技巧 3. 熟练使用电脑进行课程录制和教学课件制作 4. 具备良好沟通能力，能协同完成日常答疑、学员关系维护及续费任务 【工作地点】 新东方大都汇校区

工作时间： 每天1-2节课 （60分钟左右/课时），双休，法定假日休 薪资待遇： 3500+提成（8-30个点） 综合在5000-12000元/月 缴纳五险

【我们能给你什么？】 1、优培训 入职后导师一对一带教，岗前培训等培训机制完善健全，从0开始体系化培养。 2、高薪资： 全职老师薪资在试用期7-10k，正式员工10-15k（晋升更高），长期发展人士年薪15-30万，能者多劳多得，依据能力薪资不断上升。 3、富福利 免费住宿、五险、公司福利、生日宴，团建等应有尽有，发展赛道多样。 4、活力圈 开放式办公，工作氛围和谐融洽，团队内部小伙伴年轻有活力，积极向上目标感十足。 【岗位职责】（可新手）不限教资 1. 小初高各科辅导教学，进行线下授课，提供精致化小班教学，各个学科都有需求！ 2. 进行集体备课磨课以及教研，帮助课程优化，及时做好教学升级。 3. 定期与家长进行沟通反馈，帮助家长了解学生情况。 【任职资格】 1. 统招本科及以上学历；不限教资，可接受实习/应届生（可小白）。 2. 有较强的责任心、主动积极，耐心，关注学生状态。 3. 实习或全职最少需要三个月（一个季度），保证一个正常的工作周期。

岗位职责 1、负责解答学生疑问； 2、根据学生特点，实施个性化课程教学； 3、认真备课，科学规划学生课时安排； 岗位要求 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业优先，具备教学经验者优先； 2、专业知识扎实，具备较强的解题能力和清晰的解题逻辑； 3、熟悉所授学科教材内容，持有教师资格证者优先； 【日常福利】 六险一金，每月餐补，全勤奖励，定期员工体检，员工及子女报班优惠，团队建设活动，员工旅游，节日礼金等。 作息时间：周三至周五坐班（9:30-18:00），周六周日授课，周一至周二休息 校区：工作校区可就近分配

岗位职责： 1、承担幼小双语分级阅读课程的教学实施及相关教研与开发任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完善教学环节，确保教学质量； 3、关注儿童成长发展，及时识别问题并与家长进行有效、积极的沟通； 4、按时完成学员续班相关工作； 5、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的英语表达能力，口语流利，普通话标准，热爱少儿教育事业 3. 熟悉儿童心理特点，富有爱心与耐心，性格开朗，亲和力佳，善于互动

岗位职责： 1. 根据学生学习需求，制定个性化的学习方案； 2. 指导学生提升汉语听、说、读、写等综合能力； 3. 每周完成教学复盘，结合反馈优化授课方法。 任职要求： 1. 具备长期且系统的对外汉语教学实践经历； 2. 性格细致耐心，具备良好的沟通协调能力； 3. 能够使用英语进行日常教学交流； 4. 具有较强的责任意识，对学生和教学工作认真负责。

唯思高薪诚聘老师！！！欢迎老师投递！！ 岗位职责： 1. 负责对应学科授课，提供高质量授课服务。 2. 做好课后辅导与答疑，帮助学员巩固知识、提升成绩。 3. 激发学员学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯。 4. 定期反馈学员学习情况，总结并优化教学过程。 任职要求： 1. 本科以上学历。 2.持有对应学段的教师资格证，具备扎实的学科知识优先。 3.有一年以上教培或学校教学经验，熟悉中学生特点。 4.热爱教育行业，责任心强，能积极配合机构工作安排。 工作时间： 周一周二双休 春秋季上班时间（P1） 周三至周五：13:00-20:30 周六至周日：9:00-19:00 春秋季上班时间（P2及以上） 周三至周四：13:00-18:30 周五：13: 00-20: 00 周六至周日：9:00-19:00 寒暑假上班时间： 周末单休 周一至周六9:00-19:00（不包含上课时间） 薪资结构：底薪+课时费+提成（续费2%拓科4%转 介绍4%）综合2-3W（真实可靠）

【工作职责】 1. 承担课程的授课任务，确保教学顺利开展； 2. 参与教研活动及课程打磨，严格执行教学规范，保障教学质量； 3. 与家长保持积极、有效的沟通，做好后续班级衔接工作； 【任职要求】 1. 教育背景：本科及以上学历 2. 知识技能：具备良好的英语口语表达能力 3. 工作经验：有教育领域从业经历者优先考虑 4. 能力素质：富有责任心和抗压能力，热爱儿童教育，具备职业操守与团队协作意识 【工作时间】 1. 每周一周二休息 2. 周三至周五 9:30-18:00，周六日依据课表安排，每日打卡8.5小时 3. 入职即办理五险一金（满3个月后升级为六险一金） 4. 提供月度餐补、定期健康体检、员工及子女课程优惠、团队建设活动、节日慰问金等福利 【面试流程】 1. 完成线上英语口语测试（按要求录制HR提供的英文电影对白） 2. 接受教学高级经理线上半结构化一对一面试 3. 接受教学总监线上半结构化一对一面试

岗位职责: 1、依据本机构银保渠道业务发展规划，配合制定并推进实施人员培训计划，提升团队专业能力、服务品质及产能水平，助力渠道经营目标实现； 2、协助主管设计匹配的培训策略与体系框架，保障各项培训任务高效落地执行； 3、协同总分公司银保条线培训项目的本地化实施，承担本机构日常培训及专题课程的研发、授课与效果评估工作； 4、参与本机构银保渠道专兼职讲师队伍的搭建与持续优化； 5、结合业务发展节奏，协助主管开展各类内部培训活动，促进员工技能提升与业绩增长； 6、根据需要，提供阶段性外部合作银行的相关培训支持； 7、协助主管完成渠道早夕会的策划与执行，统一团队认知，强化组织凝聚力； 8、围绕业务实际需求，策划并推动专项培训项目实施； 9、严格遵守监管机构对银保业务的各项规定，落实公司合规管理、内部控制、反洗钱及风险管理等制度要求，健全流程机制，确保合规运营。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、保险、经济、教育等相关专业优先； 2、三年以上保险行业从业经历，其中至少两年从事渠道培训相关工作； 3、熟练掌握Office办公软件，思维清晰，具备优秀的方案策划、组织协调、语言表达与演讲能力，熟悉培训方法，能适应高强度工作，抗压能力强； 4、性格开朗，擅长人际交流者优先考虑； 5、具备良好的心理素质、沟通协作能力及执行力，富有责任心和职业精神。 职位福利：员工旅游、弹性工作、节日福利、带薪年假、五险一金、餐补、补充医疗保险、周末双休

湖州市安吉县招氩电焊工 包吃住 月薪15000左右

湖州市吴兴区招水电维修，直饮机下水管漏水，检查处理一下，100元，能去的打电话

招聘客房阿姨[庆祝]要求：识字，需要接受夜班和急转班！工作时间：白班-早八晚五，夜班-五点到第二天八点！休息：月休3天，需接受过年正常排班福利：提供餐补（园区内有员工食堂），节假日礼包礼金福利等地址：南浔联谊路有意向的可联系（）

CNC小工。 【岗位要求】 1. 能看懂图纸，会MAZAK马扎克、法兰克、三菱系统中的其中一种即可 2. 熟练使用卡尺、千分尺等量具 3. 有1年以上操机经验，能适应两班倒 CNC中工 【岗位要求】： 1. 精通法兰克系统，能独立操作3轴设备 2. 会三菱系统者优先（会法兰克即可上手） 3. 熟练使用卡尺、千分尺等量具，同时，具备手动编程能力 4. 3年左右加工中心经验，能适应两班倒 5. ，身体健康（经验丰富者年龄可以放宽） 6. 接受无尘车间，大专及以上学历 7. 中工最多操作两台机器，正常的情况下是一个中工搭配一个小工，两个人3台机 【薪资标准】： CNC中工：实习期38元/小时，次月40元/小时， CNC小工：实习期28元/小时，次月30元/小时， 【食宿环境】： 吃饭是工作餐 4-6人间宿舍，空调、独立卫生间。 面试通过后安排住宿

湖州安吉翡丽蓝湾小区有4栋楼前分别安装10口电瓶车充电桩，同时需要加装白色膜结构车棚，主电源线取电距离预计20-50米，插座设备我司提供，您包工包料负责插座和车棚的安装，同时提供车棚材料、线缆、电表以及安装所需的零碎辅材。加好友后发现场图片看，初步报价 合作流程： 1、现场勘测评估报价（或加V看图评估） 2、签订施工合同，，工程完结后3个工作日付尾款，可提供自然人发票或公司发票 备注：我司结款较快，最好是安装点位附近的电工师傅合作

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，认同学校育人理念

有一定的教学经验，会做手工和课件的老师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础与教育教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

【工作内容】 开展线上直播授课，完成课程讲授、课堂互动、课后答疑； 维护课堂学习氛围，跟进学员学习情况，做好学情反馈； 配合教研，优化课堂，按要求完成教学相关工作。 【岗位优势】 全程线上办公，无需通勤，居家授课，地点不受限制 平台分配学员，无需自己拓客招生，专心做教学 课时报酬优厚，多劳多得，优秀老师课时量充足 提供课件讲义资料，减轻备课负担 时间灵活，可兼职可全职，适配个人作息 【任职要求】 对应学科知识扎实，口齿清晰，讲课逻辑易懂； 有线上 / 线下授课经验优先，熟悉直播授课； 热爱教育，有耐心，善于调动学生积极性； 网络环境稳定，具备基础线上上课设备； 相关专业背景优先，优秀人才可放宽条件。 【福利待遇】 ・课时费按时结算，多劳多得，上不封顶 ・教研团队赋能，提供培训，提升授课能力 ・长期稳定合作，表现优异可晋升教研、管理岗位

岗位职责： 1.协助教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织开展小组讨论、实验操作或实践活动，提升学生参与度 4. 管理教学资料与教具，保障教学环境有序运行 5.配合教研活动，参与教学改进与学生学业支持计划 任职要求： 1. 教育类、师范类或相关专业背景优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，热爱教育事业 3.有教学辅助、培训助理或实习经验者优先 4.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力 5.耐心细致，具备团队协作意识和抗压能力

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费，面试通过即可上岗 【岗位职责】 1. 在系统内开展各年龄段学生的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具有责任心，配合公司相关安排 【岗位福利】 可提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+奖金

浙江湖州招聘上课教练要求：老教练，有教学经验合作了几个学校，课多排不过来了每天5-8节课，能吃苦还可以多排，来了就直接开干联系人：汪经理

岗位职责： 1、根据新能源行业特性及公司廉洁规范，设计并定期优化廉洁教育课程内容，结合最新实际案例进行更新迭代。 2、按照培训规划前往各区域实施廉洁制度宣导，灵活运用多种授课形式，组织测评并及时反馈考核情况。 3、联合各职能部门共同策划廉洁主题宣传活动，借助多样化传播途径推广廉洁价值观。 4、接收并跟进处理各类涉及营销环节违规舞弊行为的投诉与举报事项。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备2年以上培训授课经验，有销售领域培训背景者优先考虑。 3、熟练操作常用办公软件，具备优秀的语言表达能力。 4、工作认真负责，品行端正，具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。 5、能适应频繁出差安排

岗位名称 AI 短剧讲师（兼职 / 全职 / 合伙人可选 | 高分成 + 流量全包） 薪资 全职：12k-25k・13 薪（底薪 + 绩效 + 课程分成） 兼职：4000-8000 元 / 期（按课结算，营收分成） 合伙人：年薪 30w-80w（底薪 + 月度分红 + 后端利润分成） 项目介绍 我们是深耕 AI 内容变现的创业团队，核心成员来自头部短视频 MCN 与知识付费行业，手握成熟的公域获客、私域转化全链路运营体系，目前全力切入 AI 短剧培训黄金赛道。 我们懂流量、懂变现、懂运营，但缺深耕技术、能做好内容交付的核心伙伴。你不用操心招生、不用投流量、不用做售后，只需要专注内容与授课，我们负责把你的技术能力放大 100 倍变现，一起吃赛道红利。 项目核心亮点 流量全兜底，不用你获客 全渠道推广费用由我们全额承担，抖音 / 小红书 / 私域矩阵稳定获客，每月固定开班 2-3 期。不用处理任何销售环节，专心做好内容交付即可。 结算透明快，无套路压款 项目已跑通，现金流健康 已完整跑通「获客 - 转化 - 交付 - 复购」盈利闭环，单期稳定招生 30-50 人，不是零启动试水的不稳定项目，合作即有稳定收益。 配套助教团，轻交付压力 配专属运营助教，负责社群管理、作业收集、基础问题答疑、物料制作。你只负责核心授课与专业问题解答，不用处理杂事琐事，精力全部用在刀刃上。 多链路分成，收益不设限 除基础课程分成外，后端进阶课、商单对接、代运营、素材售卖等衍生项目，你同步享受对应比例分成，收入不局限于课时费，天花板远高于接单和打工。 专业自主权，不瞎指挥 课程内容充分尊重你的专业判断，我们只输出市场需求与学员反馈，不干涉专业创作逻辑，共同打磨符合市场、口碑过硬的实战课程。 成长路径清，可长期绑定 从兼职讲师→全职主讲→内容合伙人的清晰上升通道，能力匹配即可升级。项目做大后可拿股权分红，共享赛道长期增长红利，不用一直单打独斗。 办公超灵活，不用坐班 全程支持远程办公，时间弹性安排，不用打卡通勤。兼职模式仅需固定时段上线授课，其余时间自由支配，可兼顾自身其他业务与接单。 岗位职责 负责 AI 短剧全流程课程的研发与迭代，覆盖剧本创作、文字分镜、AI 生图 / 生视频、后期剪辑、成片优化全链路 承担线上直播授课、学员作业点评、社群答疑工作，保障交付质量与学员满意度 配合团队完成引流公开课、宣传素材录制等内容支持 跟踪行业最新工具、玩法与爆款逻辑，持续优化课程内容，保持行业竞争力 任职要求 精通 AI 短剧全流程制作，熟练掌握主流 AI 绘图、AI 视频、AI 配音及剪辑工具，能独立产出完整商用级 AI 短剧作品 表达逻辑清晰，有授课、培训、社群带教经验者优先，能把复杂技术讲得通俗易懂 了解短剧行业爆款逻辑，有编剧、编导、短视频剪辑、短剧制作相关经验者优先 责任心强、做事靠谱，能配合项目节奏按时完成交付 接受「全职 / 兼职 / 内容合伙人」多种合作模式，有创业心态、想长期深耕赛道者优先 * 投递请附个人 AI 短剧作品，无作品不回复 合作模式 & 收益说明 3 种模式灵活选择，可从浅到深逐步绑定： 全职讲师模式（稳定保障型） 薪资：无责底薪 8k-15k + 课程绩效 + 营收分成 + 年终奖金，综合月薪 12k-25k 福利：五险一金、节日福利、定期行业培训、弹性工作 适合：想稳定深耕、全职投入的从业者 兼职讲师模式（灵活轻量型） 结算：按单期课程结算，拿课程营收 35%-40% 高比例分成，上不封顶 投入：每期 5 天，每天 2 小时直播 + 1 小时答疑，无需坐班，时间完全自由 参考：单期基础班分成 4000-8000 元，稳定月开 2-3 期，月入 8k-1.5w 适合：有本职工作 / 自由接单，想额外增收、放大个人价值的创作者 内容合伙人模式（长期共赢型） 权责：深度绑定项目，牵头内容教研体系搭建、讲师团队培养，参与项目核心决策 收益：底薪 + 月度营收分红 + 后端项目利润分成，年收益 30w-80w 上不封顶 适合：有野心、有能力，想一起把赛道做大、拿长期红利的资深从业者 我们能提供的核心支持 全渠道流量兜底：抖音 / 小红书 / 私域全链路获客，全额承担推广成本，你不用管招生，专心做内容 完整运营团队：专业的转化、运营、客服团队，搞定销售、社群、售后全流程，你只需要讲好课 透明结算机制：每期课程结束 7 个工作日内对账结算，数据公开透明，无套路不拖欠 清晰成长路径：从兼职讲师→全职主讲→内容合伙人的上升通道，项目做大同步享受长期红利 赛道红利加持：AI + 短剧千亿级风口，行业高速增长，远胜传统内卷岗位 团队介绍 我们是一支务实、结果导向的年轻团队，不搞无效加班、不画大饼，专注抓住 AI 内容时代的红利，做落地、靠谱、能帮学员拿到结果的实战课程。我们相信互补共赢，让懂技术的人安心做技术，懂流量的人全力做增长，一起把蛋糕做大

工作职责 负责公司职能及一线岗位人员的全流程招聘工作，涵盖岗位需求沟通、简历甄选、面试组织及录用洽谈等环节。 开拓并维护高效的招聘渠道（如行业专业平台、校企联动资源等），构建动力电池方向的人才储备体系。 持续优化招聘流程与工具应用，借助数据反馈提升招聘效率及人岗匹配精准度。 协助推进雇主品牌推广，组织实施校园招聘、行业交流活动等项目，增强企业在新能源领域的人才竞争力。 主导新员工入职培训体系的规划与执行，包括课程设计、讲师协调及培训成效跟踪评估。 结合业务部门实际需要，制定定制化的岗位能力提升培训方案，促进员工技能与岗位标准的有效对接。 任职要求 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑。 具备2年以上招聘实操经验，有制造业或新能源行业招聘经历者优先。 熟悉招聘全链条操作，掌握简历筛选、面试评估等核心技能，能独立完成中高端岗位的招聘任务。 具有良好的跨部门协作能力和服务意识，能够高效响应业务端的人才需求。 拥有培训项目策划与落地经验，了解课程开发流程，可独立推动培训计划的实施与优化。

招聘救生员及水上游乐场工作人员，工作地点为哈啦水乐园。要求能接受高温天气工作，能接受并执行各部门岗位的各项工作要求，能遵守各项规章制度。薪资待遇为月薪7000元。工作时间为6月25日至8月31日。

招聘游泳教练，工作地点在波波北比婴幼儿水适能游泳馆，地址为吉庆路21号（生态广场西侧）。薪资面议。

找个家教老师，在职大学生也可以，就是星期六教孩子写作业，小学3年级！

招聘瑜伽技师5名。薪资为150、160、180、200元。工作地址在湖州德清。