招聘：项目经理（1名），要求擅于沟通，做过古建筑工程优先，有一级建造师证和三类人员B证，年龄40-50岁。 工资面谈；要宁波人才和象山人才，有意向联系陈女士，

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调并完成客户端节点的验收对接工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求； 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年及以上汽车零部件行业开发工作经验，大专或以上学历； 2、熟悉IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练掌握办公软件操作； 3、具备较强的组织策划能力及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验，或熟悉长安客户项目开发流程者优先考虑。

工作职责： 1. 负责搭建新能源核心零部件的开发流程体系，并对流程执行情况进行监督与持续改进； 2. 统筹研发项目全生命周期管理，涵盖概念设计、开发实施、测试验证、生产导入及产品发布等环节； 3. 根据产品规划制定项目开发方案，完成立项决策，分解任务目标，统筹资源配置以确保计划顺利推进； 4. 按照项目节点组织各阶段技术评审、交付成果审核及目标达成评估等相关会议； 5. 主导产品开发过程中的专项管理工作，包括关键节点控制、成本管控、预算管理、质量保障与风险防范；带领团队解决项目执行中的技术难题、沟通障碍及资源冲突； 6. 结合公司管理体系和项目实际需求，牵头编制或优化项目管理相关流程、标准与规范文件； 7. 完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备7年以上相关工作经验，其中5年以上需在工业企业积累； 2. 本科及以上学历，专业方向为机械制造、车辆工程、管理类等相关领域； 3. 熟悉汽车及其动力系统专业知识，掌握常用项目管理工具与方法论； 4. 具备出色的项目管理能力，擅长项目进度、成本、质量与风险的综合把控，有1-2个完整项目管理实践经历者优先，具备整车或零部件项目管理背景更佳； 5. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，拥有良好的团队协作意识与执行力； 6. 具备优秀的跨部门协同能力与整体思维意识； 7. 具有敏锐的问题洞察力和较高的信息捕捉敏感度； 8. 具备应对突发事件的快速响应与处理能力； 9. 具备团队管理经验与领导能力。

招聘：项目经理（1名），要求擅于沟通，做过古建筑工程优先，有一级建造师证和三类人员B证。 工资面谈；要宁波人才和象山人才，有意向联系陈女士，

岗位职责： 1.负责电梯安装协调对接 2.配合安装班组完成施工方案制定、物料核对及安装进度管控 3.处理安装过程中的技术问题，及时反馈并协同解决，保障项目顺利实施 4. 编制安装记录、调试报告及竣工资料，做好客户使用培训与售后交接 任职要求： 1.学历不限，有过电梯安装管理经验、懂电脑、有驾照等相关专业优先 2.熟悉常用安装工具及基础电气/机械知识，能看懂施工图纸者更佳 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，具备良好沟通与团队协作能力

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按期高质量交付 3. 主导项目团队建设与日常管理，指导并考核团队成员工作绩效 4.识别并管控项目风险，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 5. 对接客户及合作方，组织项目汇报与验收，维护良好合作关系 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，经验要求：十年 2. 最低学历：大专 3. 工作地点：按项目分配 4.熟悉项目管理流程与常用工具 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

工作职责 1. 全面负责产线布局与设备安装项目的全过程管理，主导进度、质量、安全、成本的闭环控制及现场资源的统筹调配。 2. 组织编制项目执行计划与资源配给方案，推进施工实施，及时应对并处理现场突发的技术与管理问题。 3. 负责与业主、监理单位及施工队伍的日常沟通，构建高效协作机制，保障各方协同顺畅。 4. 监控项目关键里程碑节点，确保按时交付并通过合规验收，实现既定项目目标。 任职要求 1. 具有工业类生产项目管理背景，掌握设备安装全流程及现场作业管理标准。 2. 具备优秀的整体规划能力、跨部门协调能力，善于解决问题，工作积极主动且执行能力强。 3. 可长期驻守项目现场，能适应工程一线的工作强度与环境条件。 4. 具备车间主任、生产主管等实际运营经验者优先考虑。 补充说明 1. 薪资待遇：能力突出者可面议

岗位职责： 1、全面负责钢结构桥梁项目的施工组织与实施，统筹管理工程进度、安全、质量与成本，保障项目按时、保质、安全交付。 2、落实安全生产责任制，执行安全技术交底制度，开展安全巡查与隐患排查，重点监管高空作业、吊装作业、动火作业等高风险环节，确保现场安全规范运行，杜绝安全事故发生。 3、严控工程质量标准，依据设计图纸和技术规范推进施工，监督焊缝探伤、隐蔽工程验收等关键工序，确保各环节符合质量要求。 4、科学配置人力、材料与机械设备资源，实施项目成本精细化管理，审核人工、材料及机械支出，有效控制施工损耗。 5、对接业主单位、监理单位、质检部门及安监机构，协调处理外部关系与现场各类协作事项。 6、牵头部门团队管理，组织实施人员考核与专业技能培训，提升团队整体执行力。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、道路与桥梁等相关专业背景。 2、具有5年以上钢结构桥梁施工现场管理及吊装作业经验者优先，具备独立承担项目管理工作的能力。 3、熟练掌握钢结构施工流程及相关技术规范，能有效应对现场技术与管理问题，具备对进度、成本、质量、安全的综合管控能力。 4、其他要求：具备较强的团队合作意识和组织协调能力，持施工员、安全员等岗位证书或一级建造师执业资格者优先，能接受长期出差安排，身体状况良好，工作责任心强。

【岗位职责】 1、负责换电业务的市场开拓，通过行业展会、招投标及商务拜访等方式，发掘两轮车/重卡/物流车等领域的换电项目机会，推动商机从初步接洽到签约落地的全过程。 2、开发并维护重点客户资源（如换电运营商、物流企业、城投交投集团、政府园区等）；建立并运营区域代理商或系统集成商网络，提升品牌在目标市场的覆盖范围与影响力。 3、深入理解客户在换电场景中的实际需求与痛点，联合技术团队提供定制化的换电电池及系统解决方案；主导商务谈判、合同条款制定及回款进度管理。 4、密切关注国家换电相关政策、行业规范及竞争对手动态，整合一线市场信息，为公司产品定价、技术优化及整体营销策略提供有效支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、电气、新能源等相关专业优先；具备3年以上锂电池、充电桩或换电领域销售或大客户拓展经验，有成功落地换电站或电池包销售项目的经历。 2、了解锂电池Pack基本性能、换电商业逻辑及主流应用环境；具备出色的商务沟通能力与方案讲解能力，能独立完成大型项目招投标全流程工作。

岗位职责: 1、依据客户各阶段需求规划APQP开发计划，统筹并推进内外部关键节点的实施与落地，负责客户端节点的验收对接及相关协调工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保交付周期、产品质量及服务响应满足客户要求； 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的制定与执行，全程推动直至顺利量产，并对最终成果承担责任。 任职要求： 1、具备3年以上汽车零部件行业开发工作经验，大专或以上学历； 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的组织策划能力及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作积极主动，抗压能力强，具有较强的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或吉利客户项目开发经历者优先考虑。

磨毛厂招一名叉车工（要有叉车证）联系电话：：地址：父子岭

美的售后服务(套系）-湖州佳骊电子科技有限公司招聘:1、电器安装维修工10名要求:年龄40岁以下2.有空调、冰箱、洗衣机、厨热有一样安装维修经验的也可以，不会的可以教！(自备交通工具）有面包车最好！2.要有责任心，能吃苦耐劳薪资:8千~1.5万(计件，业务充足)2、文员2名要求:，年龄18-35岁，性格开朗！(不容易发脾气)2.负责接打电话(系统接单)盯师傅保数据薪资:4千~6千/月3、财务＆配件1名要求:年龄不限，要有团队意识2..收单算工资，做账！配件材料申请发配核销(做表)薪资：4千~6千/月4、 送装师傅2名要求：1.男女不限，年龄45岁以下，C1驾照2.最好有货车薪资：1万＋（计件）福利：单休＋过节福利地址:湖州市安吉县灵峰街道城南社区清水塘小区51-3号(安得到家送装运营中心)联系电话:

珠海项目电工大工42/小时电工中工38/小时包吃包住自带工具，穿劳保鞋工期6个月以上，电话面试————————常熟项目电工大工42/小时电工中工38/小时包吃包住自带工具，穿劳保鞋工期到年底——————————浙江湖州钳工中工37/小时包吃包住穿劳保鞋，自带工具工期15～20天————————杭州项目电工大工49/小时电工中工44/小时钳工大工44/小时钳工中工40/小时（，且只有8月份的工时是此工价，其他时间恢复原工价，减5块每小时）包住不包吃穿劳保鞋，自带工具工期5个月以上，现场面试，厂里工时多————————柏亿：

早上10:00-晚上22:00电话联系

环境设备厂左右/天短期工[庆祝]薪资周结，每周发工资岗位:冲压行车工～行车吊装板材操作冲压机进行冲压（8小时三班倒）岗位数控行车工～行车吊板材操作数控机床切割上班时间：8h/10h两班倒薪资待遇：/小时左右/天工作要求：20—45岁至少需要会开行车，有操作冲压机或者数控机床操作经验。上班时间：8:00—20:00工作地址：望梅路联系电话：面试时间:周一上午9.50面试，无案底、无纹身

懂EPC施工项目流程和有经验丰富的实际项目建设。

招聘市政工程项目经理一级建造师必须驻场，工资待遇面议，工作地点合阳

土建项目经理，30-50之间，有经验的来，管吃住，

房建水电项目现场负责人，懂点小市政，懂图纸，懂计量，现场协调

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2.协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4.落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理或项目负责人相关经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.具备5年以上大型车载产品（如车载电脑零部件）研发相关经验 2.熟悉汽车类产品开发流程（有APQP/PPAP经验者优先），能独立完成详细的DFM设计 3.精通CAD类软件操作，了解车用产品相关的测试规范与标准 4.拥有成功量产项目经验者将被优先录用 5.该职位亦适用于——》产品开发工程师

完成招聘任务 完成客户需求 达到公司要求

岗位职责： 1. 负责WMS系统的需求收集、方案规划、系统配置及上线部署工作 2. 与业务团队紧密协作，梳理并优化仓储作业流程，包括入库、出库、库存管理及盘点等环节 3. 主导WMS与ERP、TMS、MES等相关系统的接口开发与数据对接工作 4. 承担用户培训、系统上线支持及后期运维任务，编制操作手册和业务流程文档 5. 跟进项目执行进度，统筹资源安排，保障项目按期交付并实现预期业务成效 任职资格： 1. 熟悉主流WMS产品（如SAP WM/EWM、Infor WMS、Manhattan、富勒等），具有两个及以上完整项目实施经历 2. 具备仓储物流流程优化经验，了解RF终端、条码技术及自动化设备的系统集成应用 3. 具备扎实的项目管理能力，可独立承担中小型WMS项目的全流程实施 4. 沟通协调能力强，能够高效联动业务部门、技术团队及外部供应商 5. 具备良好的文档撰写与培训能力，思维条理清晰，掌握SQL基础者优先

岗位职责: 1. 负责酒店及住宅精装修木作项目的商务对接、图纸深化、生产安排及现场安装交付的全流程执行与协调管理； 2. 全面跟进项目进度，保障各阶段目标达成并实现准时交付； 3. 组织协调项目团队与相关合作单位，及时解决实施过程中的各类问题。 任职要求： 1. 拥有多年酒店木作工程相关的技术经验，具备较强的项目管理与组织协调能力； 2. 具备良好的沟通能力，能确保各方信息高效传递与同步； 3. 熟悉项目运作流程，能够应对项目执行中的各类突发情况并灵活调整方案。

1. 具备5年以上大型车载产品（如车载电脑零部件）研发相关经验 2. 熟悉汽车电子产品开发流程（具备APQP/PPAP经验者优先），能独立完成详细的DFM设计文件编制 3. 精通CAD类设计软件，掌握车用产品各类测试规范与标准 4. 拥有成功导入量产项目经验者优先录用 5. 本岗位亦适合——→产品开发工程师应聘

1. 具备5年以上项目管理经历，拥有研发背景者更佳； 2. 有系统组装类产品相关经验者优先考虑； 3. 熟悉消费类电子行业及ODM、JDM、OEM运作模式者优先； 4. 欢迎渴望在良好平台上发挥个人能力与价值的优秀人才优先加入；

岗位职责： 1、全面负责项目的统筹与执行，涵盖项目启动阶段的客户对接、组建项目团队并明确负责人及成员分工、筹备初期所需文件资料、参与技术图纸审核、规划开发周期等各项工作。 2、实时掌握项目运行情况，按时提交客户所需的各类资料及样品，确保各项需求得到及时响应与满足。 3、统筹协调各部门协作关系，明晰各环节职责分工，定期组织项目会议，推动解决实施过程中出现的问题，保障项目有序推进。 4、依据项目整体计划合理配置资源，设定各阶段关键节点及任务目标，并对进度执行情况进行持续跟踪与管控。 5、结合客户主计划，制定产品从设计、制造、试产、送样到批量生产的全流程开发计划，同步推进设备、工装、检具等前期准备工作，动态跟进各节点进展，发现问题迅速沟通处理。 6、及时维护和更新项目主计划及实际进度信息，留存阶段性进度记录，并向相关部门传达与落实。 7、作为项目核心管理者，需有效激励团队成员，妥善处理内部冲突，推动团队高效运作，确保项目目标达成。 8、具备出色的沟通表达与人际互动能力，能够与团队成员、管理层及客户保持顺畅交流。 9、维持与各项目相关方的长期良性沟通机制，及时归纳问题、提出对策，排除影响项目推进的不利因素。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上项目管理领域工作经验 2、机械、机电一体化、管理类或相近专业背景 3、接受过项目管理、成本控制、品质管理等相关系统培训 4、掌握项目全生命周期管理、风险管控、成本控制方法，熟悉统计工具与质量管理体系流程，了解零部件、材料基础知识，具备自动化生产知识，熟悉冲压、注塑等加工工艺及制程。 5、熟练使用常用办公软件，精通二维及三维制图软件操作 6、具备扎实的专业素养，掌握管理技能、人际协调能力和系统思维能力，善于识别问题、分析问题并提出改进方案，具备持续学习意识，仪表得体、行为规范、语言表达清晰 加分项 具有以下行业经验者优先：计算机/通信/其他电子设备、汽车零部件

工作内容 1、主导弱电安防项目的方案设计与全程实施； 2、统筹项目人员协作，推进项目按期交付； 3、解决实施过程中的技术难题，确保系统高效稳定运转。 任职要求 1、具有弱电工程与安防系统相关领域工作经验； 2、具备良好的团队管理能力，保障项目执行质量； 3、责任心强，能应对现场突发问题并及时处理。

岗位内容： 1. 负责项目自启动至验收的全流程管控，保障项目按期交付并符合质量标准； 2. 编制项目计划与预算，跟踪执行进度，及时识别并处理项目中的各类问题； 3. 组织内外部协作，推动工作对接，确保项目进度与成果质量； 4. 与客户保持有效沟通，定期汇报项目进展，协调解决相关事项； 5. 具备生产制造类企业现场管理实际经验。 任职要求： 1. 拥有3年以上项目管理实践经验，能够独立主导项目管理工作； 2. 熟悉项目运作流程及常用项目管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通能力、组织协调能力及团队协作意识； 4. 大专及以上学历，机电类相关专业优先； 5. 具备基础机械维修知识者优先录用。

负责公司订单项目的整体协调与前期重点项目的审核工作。 在充分掌握客户及项目需求、理念、定位、特点与实际诉求的基础上，合理规划出货时间安排。 根据客户需求统筹调配项目组工作进度，与销售部门对接项目节点，并协同车间科学制定生产排单计划。 保持与项目经理的高效沟通； 熟悉常用展示道具的材料特性、制作工艺及安装流程。 具备强烈的责任心与团队协作意识，持续提升项目管理团队的服务水平与执行效率。 坚持良好职业道德，以诚信正直为准则，始终将客户满意度作为服务核心目标！