1：完成施工前各项筹备工作，编制施工组织方案及进度计划，落实施工进度安排，组织技术交底，确保工程进度与质量符合合同约定要求 2：全面负责工程质量与材料质量管理，保障项目整体品质。组织实施并监督施工过程中的安全技术交底，以及设备、设施的检测与验收制度执行 3：应对工程变更事项，组织工程自检工作，协同业主开展阶段检查、竣工验收，妥善处理退场后续事宜，并完成工程资料的确认、收集、整理及归档。按时提报工程进度款相关材料并推进审批流程 4：贯彻执行公司各项管理制度，完善项目部内部管理机制，确保施工管理规范有序、高效运行 5：积极维护客户关系及行业协作网络，重点与供应商、物流单位保持良好沟通与合作 职位要求 l 大专及以上学历，具备项目管理经验者优先考虑 l 工作态度积极主动，学习能力强，具备良好的沟通表达与团队协作能力 l 具备较强的执行力、独立分析能力、观察能力与协调能力 l 熟练掌握常用办公软件操作，如MS Office、企业微信等 福利待遇 周末双休，享有超长带薪年假

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调并完成客户端节点的验收对接工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求； 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年及以上汽车零部件行业开发工作经验，大专或以上学历； 2、熟悉IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练掌握办公软件操作； 3、具备较强的组织策划能力及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验，或熟悉长安客户项目开发流程者优先考虑。

任职要求： 1、年龄22-35岁，具备大专及以上学历 2、具有一年以上汽车零部件领域项目管理相关经验 3、熟练掌握常用办公软件，持有PMP证书者优先，有汽车零部件焊接行业项目经历者更佳 岗位职责： 1、负责项目开发全过程的进度管理，组织对模具、检具、夹具等工装的工艺与设计进行评审； 2、牵头召集技术、品质等相关人员开展工装验收工作，接收转产项目的全部数据与资料； 3、主导量产项目毛利率优化工作，为基地量产项目提供技术支持，协助销售经理维护客户关系； 4、对转产项目试生产阶段实施进度管控，收集并跟踪问题点整改，推进项目验收完成； 5、主导量产项目的工程变更及内部4M1E变更管理，建立并维护设计变更台账。

工作职责： 1. 负责搭建新能源核心零部件的开发流程体系，并对流程执行情况进行监督与持续改进； 2. 统筹研发项目全生命周期管理，涵盖概念设计、开发实施、测试验证、生产导入及产品发布等环节； 3. 根据产品规划制定项目开发方案，完成立项决策，分解任务目标，统筹资源配置以确保计划顺利推进； 4. 按照项目节点组织各阶段技术评审、交付成果审核及目标达成评估等相关会议； 5. 主导产品开发过程中的专项管理工作，包括关键节点控制、成本管控、预算管理、质量保障与风险防范；带领团队解决项目执行中的技术难题、沟通障碍及资源冲突； 6. 结合公司管理体系和项目实际需求，牵头编制或优化项目管理相关流程、标准与规范文件； 7. 完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备7年以上相关工作经验，其中5年以上需在工业企业积累； 2. 本科及以上学历，专业方向为机械制造、车辆工程、管理类等相关领域； 3. 熟悉汽车及其动力系统专业知识，掌握常用项目管理工具与方法论； 4. 具备出色的项目管理能力，擅长项目进度、成本、质量与风险的综合把控，有1-2个完整项目管理实践经历者优先，具备整车或零部件项目管理背景更佳； 5. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，拥有良好的团队协作意识与执行力； 6. 具备优秀的跨部门协同能力与整体思维意识； 7. 具有敏锐的问题洞察力和较高的信息捕捉敏感度； 8. 具备应对突发事件的快速响应与处理能力； 9. 具备团队管理经验与领导能力。

岗位职责： 1、全面负责钢结构桥梁项目的施工组织与实施，统筹管理工程进度、安全、质量与成本，保障项目按时、保质、安全交付。 2、落实安全生产责任制，执行安全技术交底制度，开展安全巡查与隐患排查，重点监管高空作业、吊装作业、动火作业等高风险环节，确保现场安全规范运行，杜绝安全事故发生。 3、严控工程质量标准，依据设计图纸和技术规范推进施工，监督焊缝探伤、隐蔽工程验收等关键工序，确保各环节符合质量要求。 4、科学配置人力、材料与机械设备资源，实施项目成本精细化管理，审核人工、材料及机械支出，有效控制施工损耗。 5、对接业主单位、监理单位、质检部门及安监机构，协调处理外部关系与现场各类协作事项。 6、牵头部门团队管理，组织实施人员考核与专业技能培训，提升团队整体执行力。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、道路与桥梁等相关专业背景。 2、具有5年以上钢结构桥梁施工现场管理及吊装作业经验者优先，具备独立承担项目管理工作的能力。 3、熟练掌握钢结构施工流程及相关技术规范，能有效应对现场技术与管理问题，具备对进度、成本、质量、安全的综合管控能力。 4、其他要求：具备较强的团队合作意识和组织协调能力，持施工员、安全员等岗位证书或一级建造师执业资格者优先，能接受长期出差安排，身体状况良好，工作责任心强。

岗位职责： 1.负责电梯安装协调对接 2.配合安装班组完成施工方案制定、物料核对及安装进度管控 3.处理安装过程中的技术问题，及时反馈并协同解决，保障项目顺利实施 4. 编制安装记录、调试报告及竣工资料，做好客户使用培训与售后交接 任职要求： 1.学历不限，有过电梯安装管理经验、懂电脑、有驾照等相关专业优先 2.熟悉常用安装工具及基础电气/机械知识，能看懂施工图纸者更佳 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，具备良好沟通与团队协作能力

负责现场工作协调，统筹管理，问题解决，进展情况等等

工作职责 1. 全面负责产线布局与设备安装项目的全过程管理，主导进度、质量、安全、成本的闭环控制及现场资源的统筹调配。 2. 组织编制项目执行计划与资源配给方案，推进施工实施，及时应对并处理现场突发的技术与管理问题。 3. 负责与业主、监理单位及施工队伍的日常沟通，构建高效协作机制，保障各方协同顺畅。 4. 监控项目关键里程碑节点，确保按时交付并通过合规验收，实现既定项目目标。 任职要求 1. 具有工业类生产项目管理背景，掌握设备安装全流程及现场作业管理标准。 2. 具备优秀的整体规划能力、跨部门协调能力，善于解决问题，工作积极主动且执行能力强。 3. 可长期驻守项目现场，能适应工程一线的工作强度与环境条件。 4. 具备车间主任、生产主管等实际运营经验者优先考虑。 补充说明 1. 薪资待遇：能力突出者可面议

工作职责 1. 主导自营网点的全流程筹建，协调仓储、物流等供应链模块的资源对接及商务合作签署。 2. 负责电动车终端零售门店的市场调研与拓展开发，制定渠道扩张方案并推进落地执行，提升品牌线下触达广度。 3. 统筹团队日常运营事务，包括人员招募、培训赋能、绩效管理等全链条管控，建设高效能的地推与业务执行团队。 任职要求 1. 具备5年以上电动车电池或快消品领域工作经验，了解终端渠道运营模式及供应链运作流程。 2. 有团队管理背景，有快消品代理商团队或企业地推队伍管理经验者优先。 3. 具备高度主动性、快速适应能力与强执行力，可独立主导复杂项目的实施与推进。 4. 愿意根据业务发展需要接受全国范围内的岗位调配。

我们自己的地建厂房，需要有二级建造师或者一级建造师的证

湖州需要四名师傅，做屋顶非固化卷材。（不要二把刀）

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

30天短期工+长白班 不体检+夫妻房 不查案底/小黑/均可 以上11h为/天，22×11=242/天，第六天发第五天工资，依此类推 年龄18-48岁，男女不限 主要生产电器配件，长白班 免费工作餐，宿舍200，水电费平摊，暂不体检，后期看情况 工作地址：江苏省苏州市吴江区七都镇

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

招几个看机器的普工岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名

任职要求 1. 有沥青前场管理经验，熟悉拌合站生产流程优先； 2. 沟通协调能力强，能高效对接多方人员，解决现场事务； 3. 责任心强、执行力强，吃苦耐劳，适应工地驻场环境； 4. 具备现场管理意识，服从安排，抗压能力强。

1. 负责二手房翻新、美化工地全面管理，统筹施工人员，合理分配每日工作。 2. 衔接各施工工序，理顺施工流程，全力保障工期高效推进。 3. 逐项查验施工成果，严格把控施工质量，发现问题及时要求施工人员整改。 任职要求 1. 年龄40周岁以内，具备家装工地管理相关经验者优先。 2. 持有电工证优先考虑。 3. 做事踏实负责，执行力强，熟悉装修施工流程。   需要我帮你把这段改成更吸引人的招聘文案，或者精简成更短的岗位简介吗？

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：10年 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘一个石材幕墙技术员，要求有一定工地管理经验，没啥特别要求，平时开会，安全教育，啥的，简单的事情 一个月管吃管住，5000元，月结清

负责公司开发部门的统筹管理，组织产品评审会议，每日跟进项目进度计划，审核并确认产品相关资料，协调生产部门解决产品开发过程中的各类问题 加分项 具备以下行业背景者优先：进出口贸易

任职资格： 1、具备3年以上电梯安装管理相关工作经验； 2、精通电梯安装、调试及维修的技术规范与流程，能够有效组织和协调施工团队； 3、掌握电梯验收相关标准，能对安装全过程提供技术指导与质量监督； 4、具备良好的沟通能力和组织协调能力，工作态度严谨、责任心强； 5、具有较强的团队意识，善于协作配合。 岗位职责： 1、全面负责电梯安装项目的整体策划，编制项目实施计划并推动执行，把控项目进度、质量与成本； 2、结合客户实际需求，提供专业化的技术支持与定制化解决方案； 3、负责施工现场的管理、监督及技术指导工作； 4、牵头组织项目竣工验收，完成项目资料的整理与归档工作； 薪资福利：薪资面议，五险一金，单休，提供午餐，超长年假，各类节假日福利

岗位职责： 1、配合弱电项目团队开展项目执行工作，保障项目进度按计划实施； 2、参与项目前期需求梳理，协助拟定技术方案与施工安排； 3、负责项目相关文件的归集与管理，包括进度汇报、会议纪要及技术资料的整理归档； 4、对接供应商及合作单位，协调材料与设备的准时到位； 5、协助施工现场管理，把控施工质量，及时应对和解决现场突发状况。 任职要求： 1、掌握弱电系统基础知识，熟悉弱电工程项目落地流程； 2、具备较强的统筹协调能力，能高效推进多项工作任务； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、Project等，用于项目过程支持； 4、拥有良好的沟通意识和团队协作态度，可与各职能团队顺畅配合； 5、有弱电类项目实践经验者优先，能接受项目现场的工作安排。

公司提供 1、实行双休，法定节假日正常休息。 2、工作时间：8:30-17:30。 3、按国家规定缴纳五险一金。 4、月薪6000-8000，年终享有奖金。 5、食宿需自理，公司不统一安排。 任职要求 1、大专及以上学历，主修设备自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备2年以上非标自动化行业项目管理经验。 3、掌握机械、电气及控制方面的基础知识。 4、具备较强的应变与处理事务能力。 5、具备良好的沟通协调能力，能有效应对项目中的各类问题。 6、配合推进项目进度，实现项目的精细化管理，保障项目高效运行。 岗位职责 1、负责项目内部信息的传达与协调，确保各部门间信息对接顺畅。 2、编制并管控项目进度计划，跟踪执行情况，保证项目按时完成。 3、统筹项目交付全过程，确保产品或服务准时、保质交付客户。 4、及时识别并解决项目执行中的问题，保障项目有序推进。 5、将现场反馈问题及时传递至技术部门，推动技术改进与优化。

岗位职责： 1、深入设备管理部门（维修、保养、点检等），调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期管理中的业务难点，系统梳理设备管理相关的数字化需求 2、将设备管理业务需求（如预防性维护策略、备件管理、设备状态监控、故障诊断等）转化为明确的系统功能需求，并协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的解决方案 3、供应商选型：组织行业厂商制定符合公司实际业务需要的项目方案，并主导完成项目选型工作 4、实施管理：以项目经理身份推进项目全过程实施，保障项目按计划顺利上线运行 5、运维管理：负责系统日常运维支持、配置调整等操作，编制标准化的操作手册与运维文档 任职资格： 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验，了解或熟悉APS/MES/PLM/ERP等同类行业系统产品 2、具有设备管理类信息系统（如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国内EAM/CMMS产品）的需求分析、实施或运维实践经历 3、了解设备联网（IIoT）、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景，具备从业务角度理解技术方案的能力 4、有TPM推进、设备效率优化或智能制造项目参与经历者优先，对项目交付流程具备清晰认知和管理意识 5、具备一定的文档编写能力，拥有良好的组织协调与沟通协作能力 QMS工程师 技术中心 质量管理系统工程师 岗位职责： 1、深入了解质量管理部门（如检验、投诉处理、审计、改进等）的业务流程，收集并整合QMS系统相关的数字化需求 2、将质量管理相关业务需求转化为清晰的系统功能需求，配合技术团队完成基于QMS系统的解决方案设计 3、推动跨部门协同，组织业务与技术团队开展需求评审及方案落地执行 4、作为项目经理主导QMS项目的全流程实施，确保项目按时高质量上线 5、负责系统日常配置维护、变更管理，编制标准操作规程及培训资料 任职资格： 1、具有2年以上QMS系统（如SAP QM、Trackwise、MasterControl等）实施或业务流程优化经验 2、熟悉质量管理体系标准（如ISO9001、GMP、IATF16949等）及相关业务运作流程 3、具备较强的需求分析能力和文档撰写水平 4、有质量数据分析、质量预警机制建设或持续改进项目经验者优先 5、具备项目管理能力，能够独立推动项目执行与落地

1. 教育背景 ○ 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、汽车工程、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 ○ 拥有5年以上汽车零部件制造行业交付管理工作经历，其中至少3年担任主管级职务。 ○ 熟知汽车零部件从生产到客户交付的全流程，涵盖生产计划、仓储运作、运输调度等关键环节。 3. 专业要求 1. 交付计划制定与执行 ○ 结合客户订单、生产进展及库存状态，科学编制交付计划，保障产品按时、按量送达客户。 ○ 跟踪交付计划实施过程，及时协调处理生产延迟、运输异常等问题，确保交付任务顺利推进。 ○ 面对客户需求变动或突发状况时，具备快速调整交付方案的能力，最大限度降低对整体流程的影响。 2. 物流与运输管理 ○ 精通物流运营模式，掌握多种运输方式（公路、铁路、航空、海运等）的特点及其成本构成。 ○ 制定最优运输策略，合理配置运力资源，确保零部件安全、准时交付客户。 ○ 与物流服务商保持长期稳定合作，定期开展服务质量评估，有效控制运输成本。 ○ 具备应对运输途中各类异常情况的能力，如货损、延误等，能迅速响应并采取补救措施，保障交付不受影响。 3. 库存管理与控制 ○ 掌握汽车零部件库存管理核心方法，包括安全库存设定、库存周转率优化、ABC分类管理等。 ○ 实时监控库存动态，优化库存结构，防止积压或断货，平衡交付保障与成本控制。 ○ 运用数据分析工具进行需求预测，提前部署库存准备，为交付计划提供数据支撑。 ○ 与生产团队紧密协同，依据交付节奏合理安排生产计划，避免因库存失衡引发生产波动。 4. 质量管理与追溯 ○ 熟悉汽车零部件质量规范及检验流程，确保出库产品符合客户质量标准。 ○ 建立健全质量追溯机制，能够高效追踪产品在生产各环节的信息，在发生质量问题时快速定位原因并响应。 ○ 与质量部门密切协作，组织实施交付前抽检或全检，及时反馈异常并跟踪整改闭环，保障交付品质稳定。 5. 数据分析与决策支持 ○ 熟练使用数据分析工具（如Excel、SQL等），完成交付相关数据的采集、整理与深度分析。 ○ 借助数据分析评估交付表现，识别潜在风险与改进点，如准时交付率、客户反馈、成本趋势等。 ○ 基于分析结论提出切实可行的优化建议和决策支持方案，持续提升交付效率与服务水平。

岗位职责： 1. 负责项目的日常运作管理，涵盖项目计划制定、进度监控、文件整理及归档工作。 2. 配合销售团队完成电子加工业务相关事务，如客户询价响应、订单执行、合同与技术协议的起草、归档及后续跟进。 3. 维护客户资料，确保在CRM或ERP系统中准确录入和更新客户信息、报价记录、订单进展及交付安排。 4. 对接生产、采购、计划、品质等内部部门，跟进订单生产全流程，保障按时出货，并及时向客户通报进展。 5. 协助准备售前技术材料、样品申请流程，并初步协调售后问题处理，如质量反馈、退换货事宜。 6. 组织项目会议，负责会议记录、纪要撰写及分发，确保信息有效传达。 7. 收集并整理项目相关数据，协助完成项目报告编制、数据汇总及可视化呈现。 8. 处理项目过程中涉及的行政支持、资源调配及跨部门沟通事项。 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，管理类、工程类、计算机类等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上电子制造、加工、元器件贸易或相关领域销售支持、跟单、客户服务经验；优秀应届毕业生亦可适当放宽条件。 专业技能： 1. 熟悉电子加工行业基本知识，了解电子元器件、PCBA（印制电路板组装）、SMT（表面贴装技术）、DIP（插件工艺）、组装测试等流程者优先。 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据分析与处理能力。 3. 熟悉常见ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友）的基本操作，了解其采购、库存、财务、销售或生产等1-2个核心模块的业务逻辑。 4. 具备较强的文档编写与资料归整能力。 核心能力： 1. 具有良好的团队合作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。 2. 拥有出色的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效联动生产、技术、品质等内部职能团队。 3. 工作认真细致，责任心强，具备优秀的多任务处理能力和时间管理技巧，能高效应对复杂的订单与文书工作，抗压性强。 4. 具备较强的客户服务意识及基础商务谈判辅助能力。学习能力突出，能快速熟悉公司产品、工艺流程及客户需求。 包吃住。

岗位职责: 1、编制并落实现场施工方案，把控工程进度，保障项目按时完成交付； 2、监管施工质量，核查工艺流程是否符合标准，协调处理现场技术难题； 3、整合调度现场人力、材料、机械设备等资源，科学配置并优化成本控制； 4、定期提交项目进展报告，及时反馈施工过程中问题及应对措施； 5、牵头开展项目验收工作，汇总客户意见，协调解决交付后的售后服务事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备现场设备安装管理背景者优先考虑； 2、五年以上相关设备制造、安装调试工作经验，能够接受长期出差； 3、熟悉机械或电气设备（部件）的制造与安装流程，并在其中某一领域精通； 4、具备较强的书面与口头表达能力，良好的沟通协调能力及团队合作意识。

1. 具备5年以上项目管理经历，拥有研发背景者更佳； 2. 有系统组装类产品相关经验者优先考虑； 3. 熟悉消费类电子行业及ODM、JDM、OEM运作模式者优先； 4. 欢迎渴望在良好平台上发挥个人能力与价值的优秀人才优先加入；

带班组长4名，能单独带领团队完成施工，有高空证，焊工证，能合理安排工作计划表。薪资福利:350-450元/天以上岗位要求长期工，试用期10天签订劳动合同，每天工作10小时，其他面议。招工人数:4名工作地址:长兴开发区