1. 根据产品规格及喷涂工艺要求，编制机器人喷涂程序，设定运行路径、喷涂速率、涂料供给量等关键参数；运用离线仿真软件完成程序预设，并通过现场示教进行微调与优化，满足新车型或新产品导入的适配需求，解决喷涂轨迹偏差等问题。 2. 制定喷涂机器人设备的预防性维护方案，包括定期润滑、部件清洁、参数校正等内容；负责喷枪、雾化器等核心备件的库存管理；及时排查并处理通信异常、雾化装置故障等问题，同步完成控制系统软件的备份与版本更新，确保设备持续稳定运转。 3. 针对漆面厚度不均、流挂、飞漆等缺陷，优化喷涂参数及机器人动作路径，提高涂层质量；根据水性漆等新型涂料特性调整工艺参数，实现材料适配；协同废气处理系统运行，降低VOCs排放，平衡环保合规与喷涂效果。 4. 主导新项目中喷涂机器人设备的选型评估、工位布局规划及技术招标文件编制；组织设备到厂后的安装、调试与验收工作；对一线操作人员进行安全作业规范、常见故障应对培训，并为生产团队提供专业技术支持。 5. 大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业背景；基础岗位需具备3 - 5年相关领域工作经验。

岗位职责： 1. 负责生产线焊接工艺的规划与可行性分析； 2. 开展焊接工艺验证，完成标准参数的核算与动态更新； 3. 推动焊接工艺在现场的实施与审核，确保工艺方案准确且可行； 4. 解决产品焊接过程中的技术难题，优化工艺流程，提升生产效率并降低制造成本； 5. 主导焊接自动化及机器人应用项目，涵盖路径编程等相关技术工作； 6. 处理现场异常问题并进行闭环验证，组织人员技能培养，归档管理相关技术文档。 任职资格： 1. 具备焊接工艺在产线上的策划与评估能力； 2. 熟悉焊接工艺验证流程，能独立完成标准参数的计算与维护； 3. 能有效推进焊接工艺落地，并对其合理性与准确性进行把关； 4. 具有焊接过程问题处理经验，能够通过工艺改进实现降本增效； 5. 掌握焊接自动化设备及机器人应用技术，具备路径编程实操能力； 6. 具备现场问题分析解决能力，可开展技能培训并规范技术资料管理。

岗位职责： 1、负责机器人设备的日常维护与保养，开展轨迹示教及优化工作，推动工艺动作的持续改进与升级； 2、构建机器人系统爆炸图，并依据图纸编制维护保养和维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决设备疑难故障并推动闭环改善，支撑MTTR/MTBF目标达成； 4、推进AI智能体开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、机器人等相关专业； 2、具备ABB、库卡、发那科、埃斯顿等品牌机器人故障处理及保养实操经验； 3、6年以上机器人示教与调试经历，能独立应对现场技术问题，并提出有效的闭环解决方案。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

一. 入职要求： 1. 具备扎实的电气自动化、工业机器人相关专业基础，大专及以上学历 2. 熟悉各类焊接机械设备操作，具备汽车制造领域五金板材焊接实际经验 3. 3年以上FANUC/KuKa/ABB/松下机器人编程与调试经历；掌握机器人焊接工艺（点焊、凸焊、弧焊、螺柱焊）及搬运、引导等功能应用 4. 具备良好沟通能力，能配合团队协作，适应出差安排 二. 工作内容： 1. 承担焊接机器人系统的离线编程、现场调试、日常维护及突发故障处理 2. 参与自动化产线规划，完成单机模块设计与集成，实施四大家族机器人程序编写与调试 3. 负责技术指导与人员培训，调试工装夹具，优化设备运行效率，提升产线整体利用率

【任职要求】 大专及以上学历，工业机器人、机电、焊接或相关专业。 具备3年以上现场调试工作经验，能熟练操作以下品牌中至少两种：FANUC、ABB、KUKA、埃斯顿。 掌握汽车焊接工艺中的至少两项：点焊、弧焊、凸焊、螺柱焊。 能够独立使用示教器完成编程、轨迹调整、坐标系设定及常见故障处理。 可接受出差安排。 仅拥有PLC经验、无机器人本体调试经历者请勿投递。 【岗位职责】 负责设备的现场安装、调试、程序编写及轨迹优化工作。 解决现场出现的焊接质量问题、机械干涉、生产节拍过慢、通信故障等技术问题。 协同进行焊机参数设置与焊枪姿态调整。 撰写调试过程记录，并对客户操作人员进行操作培训

【任职要求】 1. 大专及以上学历，机器人工程、电气自动化、机电一体化、车辆工程、机械制造等相关专业；具备丰富实践经验者可适度放宽学历条件； 2. 具备1-3年汽车白车身焊装机器人领域工作经验，有主机厂或大型汽车零部件企业从业经历者优先； 3. 熟练掌握FANUC/埃斯顿机器人编程、调试与维护技能，精通点焊、弧焊、螺柱焊、涂胶等典型焊装工艺； 4. 具备机器人离线编程（OLP）及虚拟调试能力，能熟练操作DELMIA、ROBCAD等仿真软件，熟悉Auto-CAD、CATIA等设计工具者更佳； 5. 熟悉汽车四大工艺流程，了解白车身焊装线布局、夹具设计与物流规划，掌握PFMEA与DFMEA分析方法及PDCA问题解决流程者优先考虑。 【岗位职责】 1. 负责白车身焊装线机器人（ABB/KUKA/FANUC等主流品牌）的现场编程、示教、调试及生产伴随支持，确保设备运行稳定、工艺质量达标，保障产线节拍高效运转。 2. 参与白车身焊装工艺的设计与优化，依据车身数模进行机器人布置、焊枪选型、焊点分配与路径规划，完成干涉检查与人机工程评估，制定高效可行的焊接方案。 3. 承担机器人及其配套设备（焊枪、夹具、输送系统等）的日常维护、故障诊断与维修工作，及时响应现场技术异常，减少停机时间，提升设备可用率。 4. 参与焊装线虚拟调试、离线编程（OLP）及仿真验证，利用DELMIA或ROBCAD等工具开展工艺模拟，提前识别并解决潜在生产问题。 5. 编写机器人操作说明、维护规范、SOP等技术文件，组织一线员工开展技能培训与作业指导，规范操作行为，提高团队整体技术水平。

岗位内容： 1. 负责机器人设备的调试、校准、维护及故障处理 2. 执行机器人系统的组装、测试、运行调试及项目验收 3. 编写基于ROS、PLC、PC等平台的控制程序并完成人机界面设计 4. 参与机器人项目的技术方案制定与优化改进 任职要求： 1. 有焊接机器人调试经验或汽车零部件行业背景者优先 2. 熟练操作ABB、发那科、库卡、松下等品牌机器人，掌握弧焊、凸焊、点焊工艺 3. 具备扎实的机械基础知识与电气理论，了解电控系统架构，熟悉传感器、执行器等元器件的选型与应用 4. 具备较强的团队合作意识和问题分析解决能力

岗位职责：（有埃斯顿经验） 1、主导机器人系统的技术研发与方案设计，确保系统具备先进性与稳定运行能力； 2、参与机器人控制算法的开发与性能优化，持续提升整体运行效率； 3、配合团队开展机器人软硬件系统的联调与测试工作； 4、处理生产环节及现场实施中的各类技术难题，保障项目按时交付； 5、关注机器人领域前沿技术动态，推动技术创新与应用落地。 岗位要求： 1、具有机器人工程、自动化或相关领域的专业基础； 2、熟练使用至少一种编程语言，如C++、Python等，用于机器人开发； 3、熟悉机器人动力学模型、控制原理及相关传感器技术； 4、具备良好的团队协作意识，能高效沟通并协同解决技术问题； 5、有埃斯顿项目经验。

岗位职责 1. 生产线焊接工艺方案的规划与可行性分析； 2. 焊接工艺验证工作，标准参数的测算与动态更新； 3. 推动焊接工艺在现场的实施与审核，确保工艺准确且具备可操作性； 4. 解决产品焊接过程中的技术难题，优化工艺流程，提升作业效率并降低制造成本； 5. 主导焊接自动化及机器人应用项目落地，涵盖路径编程等相关技术工作； 6. 处理生产现场突发问题并完成闭环验证，组织人员技能培训，完善技术文档的归集与管理。 任职要求 1. 具备焊接工艺在生产线上的整体策划与评估能力； 2. 能够完成焊接工艺验证，并进行标准参数的计算与持续维护； 3. 熟悉焊接工艺的现场执行与审查流程，保障工艺设计的科学性与适用性； 4. 具有焊接过程中技术问题处理经验，善于通过工艺改进实现降本增效； 5. 熟悉焊接自动化和工业机器人系统应用，掌握路径编程等关键技术； 6. 具备现场问题分析与解决能力，能开展员工技能培养，规范技术资料管理。

岗位职责： 1.负责家用及商用空调的安装、调试、移机与日常维修保养工作 2.学徒工在工地协助师傅完成基础施工任务，学习水电布线、材料搬运及现场安全规范 3.按照施工图纸和操作标准执行作业，确保安装质量与安全合规 4. 主动响应客户报修需求，及时排查故障并提供专业解决方案 5.做好工具设备日常维护与工作记录，配合团队完成项目交付 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应高空、户外及工地作业环境 2.学历不限，有志于从事暖通或建筑行业，接受系统性带教培养 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与学习意愿 4. 无经验者可应聘学徒岗位，有空调安装/电工基础者优先 5.遵守安全操作规程，服从管理，具备团队协作意识

一、职位概述： 工地保安主要负责工地现场的安全保卫工作，确保工地人员和设备的安全，防止非法侵入和破坏行为。同时，也需要协助工地管理人员进行日常管理工作，维护工地的正常运营秩序。 二、主要职责： 1.负责工地现场的安全保卫工作，防止非法侵入和破坏行为。 2.对工地进行定期巡逻，及时发现并处理安全隐患。 3.对进出工地的人员和车辆进行管理，确保其符合相关规定。 4.协助工地管理人员进行日常管理工作，维护工地的正常运营秩序。 5.对突发事件进行及时处理，并向相关人员报告。 6.遵守公司的各项规章制度，完成上级交给的其他任务。 三、任职要求： 生活区上夜班，年龄在18岁至56岁以内

【公司名称】：湖州艾米尔服饰有限公司【招聘岗位】：服装导购员【招聘人数】：1人【工作内容】：XMLee旗舰店招人服装导购员：负责店内服装销售，接待顾客咨询，推荐合适款式，协助试穿并维护陈列整洁，完成销售目标及日常盘点工作。【岗位条件】：有服装经验者优先，工作认真负责，服从安排。具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班及站立工作。【招聘人数】：8人【招聘有效期】：30天早班9:00-16:00，晚班14:30-20:30月休两天【联系电话】：【联系人】：人事【公司地址】：湖州市长兴县雉城街道人民北路79号

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成仪器仪表的零部件组装 2. 配合质检部门完成抽检及问题整改，如实填写生产记录表单 3.保持工位整洁有序，规范使用工具、量具及防护用品，落实安全生产要求 任职要求： 1. 学历不限，有电子/机械类组装经验者优先 2.能识读简单装配图与工艺文件，动手能力强，细致耐心 3.具备基本的质量意识与责任意识，服从生产安排

湖州市吴兴区招吊顶、装修承包、石膏板吊顶

上班地点：成都 成都 成都 入职即出差学习 机器人调试助理工程师 实习薪资：24-26元/小时 首月保底7500+，保障入职收入 转正结构：底薪5000+绩效+岗位补贴+加班 综合月薪：8000-12000 岗位职责 1. 配合工程师完成工业机器人现场调试、示教、点位校正 2. 设备日常点检、故障简单排查、配件更换 3. 整理调试记录、设备台账，协助设备维护保养 4. 跟着老师傅学习库卡/ABB/国产机器人调试技术，上手快 任职要求 1. 有无经验均可，机电、自动化、机械相关专业优先 2. 能看懂基础电气图纸，动手能力强 3. 愿意倒班/厂区驻场，踏实好学 福利 包吃包住、免费岗前培训、带薪实习、定期技能晋

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：25一小时，一个月左右转正，综合薪资6000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2，转正后的待遇：技术岗4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8500-9500左右 其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、； 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年； 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假

职位描述： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期27一小时，前期有师傅带，一个月左右转正，综合薪资7000左右。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.提供吃住，提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

职位描述： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期27一小时，前期有师傅带，一个月左右转正，综合薪资7000左右。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.提供吃住，提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

1. 负责焊装车间电气系统故障的排查与处理 2. 参与焊装新增项目及技术改造中电气设备的选型、方案评审及安装调试过程跟踪 3. 组织开展焊装设备维修人员的电气及配套设备知识培训，提升团队故障应对能力 任职资格： 1. 具备专科及以上学历，机电或电气类相关专业背景 2. 熟悉焊装工艺流程，包括输送线、转台及产线工艺环节 3. 熟练掌握西门子PLC、西门子变频器、SEW变频器及相关附属设备的编程与调试 4. 具备独立解决现场电气设备软硬件问题的能力 5. 能够适应倒班工作安排

自动化工程师： 招聘要求： 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备大学英语四级及以上水平； 2、具有机器人、无人机或机械臂结构设计项目经验者优先考虑； 3、熟悉产品制造加工流程，掌握钣金、金属及塑料材料特性，了解注塑模具与冲压模具基础知识； 4、具备较强的创新意识和协作能力，沟通顺畅，积极面对挑战，适应一定强度的工作节奏；

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江（7 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 7 大生产基地入职。！！！！ 岗位职责 1. 负责电气控制系统（PLC、伺服驱动、配电系统）的硬件方案设计、元器件选型及电路图纸绘制，运用 EDA 工具（如 Altium Designer、Eplan）开展 PCB 设计或电气柜结构布局。 2. 编制电气 BOM（物料清单），参与供应商元器件的技术评估与选型确认。 3. 开发 PLC（西门子 / 三菱 / 欧姆龙）控制程序、HMI 操作界面及运动控制逻辑；负责设备现场调试，处理 EMC 干扰、信号异常等技术问题。 4. 配合机械工程师推进机电一体化设计（如传感器配置、线缆布线规划）；协助生产团队解决装配与测试过程中的电气故障（如短路检测、接地改进）；协同售后部门分析客户现场问题，提供远程技术支援。 任职要求 1. 具备 3 年以上非标自动化领域电气控制开发设计经验，有汽车钣金、冲压、抛光等行业背景者优先考虑。 2. 精通主流 PLC 编程技术（西门子、欧姆龙、三菱、基恩士、倍福等），熟练掌握西门子 PLC 开发为必要条件。 3. 熟悉常用通信及网络模块应用，了解电气元器件选型原则及其性能特点。 4. 掌握主流电气制图软件操作，能熟练使用 AutoCAD Electrical、EPLAN 等工具进行设计工作。

工作内容 1. 负责公司自动化设备的日常维护与保养； 2. 及时识别并上报设备异常情况，保障设备稳定运行； 3. 按计划实施设备维修与保养任务，提升设备运行可靠性及使用周期。 任职要求 1. 具备良好的身体条件，能胜任设备维护工作的体力要求； 2. 工作态度端正，认真负责，具备较强的故障处理能力； 3. 具有团队协作意识，可与相关部门保持良好沟通配合； 4. 电气自动化或相关专业毕业

优先考虑实习期结束后可长期留任且表现优异者！ 任职要求： 1、电气自动化、机械、制冷暖通等相关专业； 2、具备一定实操能力，能熟练使用螺丝刀、剥线钳、万用表等常用工具； 3、具有基础的机械识图能力，能够理解设备装配图、管路图，有相关实习或项目经验者优先； 4、动手能力较强，能胜任轻度体力劳动，积极学习电气及冷冻设备的安装、维护与调试等实际操作技能； 岗位福利： 1.双休+标准8小时工作制 2.实习津贴（本科3500元/月，其他3000元/月）+餐补+全勤奖励+节日福利，提供住宿支持； 3.配备专业导师，实行一对一指导，助力快速掌握岗位所需技能与行业实操知识； 4.定期开展技术培训与团队建设活动，打造轻松融洽的工作环境，促进个人发展。

岗位职责： 1、负责电气图纸设计及电气元器件的选型工作； 2、开展电气外包供应商的技术评估，完成外部技术的引入与内部转化； 3、分析并解决各类技术难题，同时进行成本与工时的预估； 4、参与样机装配，开展现场测试并处理电气类故障，提出切实可行的产品优化方案。 任职要求： 1.教育背景：电气工程、工业自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.语言能力：普通话表达清晰准确； 3.经验背景：具备三年以上电气自动化系统设计经历，两年以上非标自动化设备电气开发经验； 4.技能要求：熟练掌握PLC编程（三菱、西门子或欧姆龙），精通触摸屏及组态软件应用，能独立完成流程图与监控画面开发，熟悉VB/VC/C#中至少一种编程语言，熟练操作电气制图工具；了解电气布线规范、控制柜结构设计及元器件选型流程；熟悉伺服驱动、变频控制及相关自动化常用部件； 5.有多个站点网络化智能工厂自动化项目的设计、程序编写与现场调试经验者优先，具备物流输送系统或电子电器类自动化产线控制背景者更佳； 6.基本素质：责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通协调能力，作风严谨踏实，注重细节，拥有较强的学习理解能力。

1、大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2、熟练使用CAD/EPLAN进行电气图纸设计（可独立完成原理图与接线图）。 3、掌握至少两种主流PLC编程技术（如三菱、西门子），了解变频器及伺服系统的调试流程。 4、熟悉电力系统设计相关规范（包括短路计算、继电保护等内容）。 5、具备电气设备选型能力（如高低压柜、变压器等）。 6、能够独立开展电气设备的安装、调试及故障排查工作（如自动化生产线）。

会画电气原理图，根据电气原理图接线

机电一体维修工程师 35-45周岁，学历不限 具备PLC模块维修经验 熟悉中高频淬火设备、车床、铣床、磨床及加工中心等设备的维护与故障处理 有高空行车维修经验者优先 综合月薪不低于10000元 薪资可根据实际技能水平面议

接线，布线，PLC

一、 入职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、工业机器人等相关专业； 2. 3年以上FANUC/松下/ABB/KUKA机器人调试经验，掌握焊接（点焊、凸焊、弧焊、螺柱焊）及搬运工艺； 3. 具有汽车行业五金板材焊接背景，了解多种焊接作业流程； 4. 沟通顺畅，执行力强，能适应出差安排。 二、 工作内容 1. 负责焊接机器人离线编程、现场调试及日常维护，及时处理设备故障； 2. 参与自动化产线设计与单机站搭建，完成机器人程序开发与调试工作； 3. 组织开展技术培训，优化夹具与运行程序，提高设备运行效率与产能输出。