招聘（双休）经理助理（月薪3000-5000）工作内容：1.负责招聘面试。2.员工入职离职手续办理、协助主管工作，如活动策划、组织等。工作时间：周一至周五8：30-16:30双休、节假日法定假日休息。售后经理：（月薪3000-8000）工作内容：1.售后售后服务工作2.为老客户办理相关事宜，有一定客服工作经验者优先。工作时间：周一至周五8：30-3：00双休、节假日法定假日休息。售后主管：（年薪10万）工作内容：1、管理带领新人育成2、组织客户经营活动3.有一定的管理能力的优先工作时间：周一至周五8:30-3：00双休、节假日法定假日休息。 享受企业医疗，意外，年金险联系人:沈经理办公地点：湖州红旗路湖州大厦

招聘 主管 经理 。

信息部经理薪资福利:6000-10000元/月

男女不限，大专以上，25-50岁，交社保，试用期3800+，供应饭餐。

招聘：行政经理薪资：4000元以上/月规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，制定公司管理机制，组织管理下属人员完成本职工作。安排落实上级要求的各项任务。协调公司的人员管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。联系人：周老师

招聘硬密封装配及试压一名，硬密封球阀钻孔一名，打磨油漆工一名，文员一名。联系人手机：

工厂文员有在鞋厂工作经历优先

公司超级人性化!超级人性化!欢迎兄弟姐妹们大胆报名! 踊跃报名!积极报名! 本公司招聘网络平台因发展需要特招募一批办公室文员 40名要求如下: 1，年龄18-35岁 2，不看学历，只看能力 3，性格开朗，善于交流，会熟练使用电脑。 摸鱼薪资5000以上 正常薪资7000以上 努力薪资10000+ 晋升机制: 表现优异快速晋升职位。 公司福利: 1:所有国家法定节假日礼品，福利。2:不定期团建，旅游。 3:年终奖，年度尾牙。 4:下午茶，零食，全天候提供。 5:表现优异快速晋升职位。 办公环境优，上六休一节假日休息

计算机

要求英语基础好，能进行筒单沟通。收发邮件及统计公司数据

湖州市吴兴区招二保焊/气焊(二保焊工)

开发区碰焊或者冲压岗位招聘18-50岁以下工人或者少量夫妻工✔计时+超产奖工作时间：7点30～7点30，两班倒。每天9-11小时薪资待遇：计时，20元每时=夜班补贴10元每天。住宿出勤每天补贴5元。次月发薪在职的，有超产奖。超产奖工厂直发。❌不用体检，直接可以上班。地址：长兴开发区联系电话

湖州找个精品二把刀，跟反循环后面干活，要求跟过的反循环的，会铺钢板

招熟练自动焊烧五星脚塞头一名，厂址，塘埔，电话，

浙江长兴开发区招聘电焊工3人，要求年龄45岁以下，时薪34元，长白班可加班，提供住宿和餐补，工期至年底，，，联系湖州长兴具体详情。

招聘：人事/行政主管 /保山薪资：3-4.5K主要职责1、执行公司人力资源政策、制度;2、负责门店及总部的招聘、调配、晋升工作的实施，保证人员供给；3、负责门店及总部的薪酬福利管理工作，包括考勤管理、薪资发放、系统维护、调薪审核、外部薪资调研办理等；4、负责门店及总部的培训发展工作，推动各培训项目在门店的落实；5、负责门店及总部的人员的员工关系管理工作，员工活动组织、企业文化推广、员工奖惩管理、员工离职管理、劳动合同管理等；6、向门店及总部各部门和人员提供有建设性的人力资源建议和咨询，及时解决各类人力资源相关问题。职位要求1、大专以上学历，电脑操作娴熟；2、性格开朗、阳光，心态开放，具有亲和力；3、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、学习创新能力；4、工作主动性强、责任心强、条理性好、抗压能力较好。

咨询项目经理政治立场、工作经验、学历、专业或技能要求

广州傲群刷业科技有限公司 急聘！！ 1、人事行政主管（番禺万博办公，要有新媒体工作经验） 6-9K2、亚马逊产品开发专员 6-11K3、政策项目工程师 6-10K4、1688运营推广 5-10K福利：公司薪高粮准（每月15日准时足额发薪）、免费提供中晚餐（三菜一汤)、五险一金、带薪年假、法定假、年度旅游、住房补贴、节日福利、父母慰问金、高温补贴及年终奖励等。联系电话：黎小姐

经理协调统筹能力强，有良好的管理素养，敢于拥抱挑战，抗压能力强。薪资福利:5000-10000+招工人数:1名

吃苦耐劳，灵活应变

统计员

超市前台上班，工资面聊

玻友诚聘浙江湖州玻璃厂诚聘长期工：1.上下片1名，2.办公室文员1名，包吃住,工资打电话谈要求工作认真负责，服从领导安排，吃苦耐劳者优先！联系方式：

按照公司要求做好自己工作

电话接听及回访，档案管理

协助负责后勤管理工作，每月考勤，考核，人事招聘，档案管理，工资核算等

文员，做账和调度叫车

招图文前台员1名，18—45岁，待遇面议，白班，单休，有节假日，有餐补，有图文工作经验者优先录取

招聘：办公室主任薪资：4-7K办公室主任1、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识；2、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作3、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；4、有带领、管理、组织、协调的能力和较强的执行能力

需要熟悉电脑，仓库，有家具工厂经验优先。