诚聘专业律师（专注合同纠纷与款项追讨） 一、主要服务方向 1.业务重点：专注于合同类诉讼事务，主要承担客户合同争议处理工作，着力推进欠款回收相关法律行动，涵盖证据整理、诉讼材料起草、出庭代理等环节； 2.工作目标：妥善解决合同履行中的纠纷，通过合法手段（包括诉讼、调解等方式）协助我方实现欠款回收，减少经济损失，维护我方正当权益； 3.案件特征：案件事实明确，配套合同及交易资料齐全，不存在重大法律争议或适用难题，具备快速立案与推进条件。 二、基本任职条件 1.资格要求：持有合法有效的律师执业证，执业满1年以上，无任何不良执业记录； 2.实务经验：具有代理合同纠纷案件的实际经历，掌握欠款追偿相关法律程序（如申请财产保全、强制执行等），有实际回款成功案例者优先考虑； 3.综合能力：思维严谨，能够系统梳理证据材料，独立完成起诉书、答辩书等法律文书撰写；具备良好沟通素养，能及时反馈案件进展并提供专业法律意见。 三、合作机制与权益说明 1.合作形式：支持全职、兼职或单案委托等多种合作方式，具体合作时长与服务内容可协商确定，兼顾双方实际需求； 2.费用支付：收费公开透明，可根据办案进度或最终回款结果结算（具体比例或金额面议），杜绝隐性支出，合作前签署正式法律服务协议； 3.配套支持：我方将积极提供完整案件资料（含合同文本、资金往来记录、沟通记录等），不隐瞒、不延误，确保律师顺利开展工作。 四、应聘须知 有意者请提交个人执业简历（请注明参与过的合同纠纷及催收类案件情况），我方将优先联系具备相关经验的候选人，进一步沟通案件细节与合作安排，非法律从业者谢绝打扰！

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案源丰富！案源丰富！案源丰富！ 1、无工位费用、无需承担办公分摊，律所案源充沛，收入稳定有保障。 律师平均月收入3w-6w左右； 2、律所提供充足客户资源对接，提成比例处于行业领先水平； 3、律所提供办案助理及案件督办支持，为律师提供全面辅助，提升办案效率； 4.职业发展：提供宽广的晋升通道，定期组织内部培训与业务交流，助力律师持续成长。 岗位职责 1.独立承办各类法律事务，涵盖诉讼、仲裁、非诉项目等，为客户出具专业法律解决方案。 2.深入研读法律法规，结合个案实际，拟定切实可行的诉讼策略或非诉处理方案。 3.与客户保持高效沟通，明确服务需求，回应法律咨询，维护客户正当权益。 4.负责案件证据的搜集、归类与研判，起草法律文书，确保内容精准、规范专业。 5.参与团队业务研讨与知识共享，持续提升个人专业能力及团队整体作战水平。 6.协同团队推进市场拓展工作，主动开发新客户资源，增强律所行业影响力。 任职要求 1.教育背景：通过国家司法考试，持有律师执业资格证书。 2.工作经验：熟悉各项法律业务操作流程，具备独立承办案件的能力。 3.专业能力：具有扎实的法学理论功底，熟练掌握民商事法律领域相关法规，能灵活运用法律知识处理实务问题。 4.沟通能力：具备优秀的沟通协调素质，可与客户、法官、仲裁人员建立良好互动关系。 5.团队协作：拥有较强的团队意识，能与同事紧密协作，共同完成复杂法律项目。 6.职业素养：恪守律师职业道德与执业纪律，责任心强，敬业投入。 7.其他要求：具备良好的抗压能力，适应高强度工作节奏；具备出色的时间管理与项目统筹能力，高效推进任务落地

1.协助境内企业制定海外投资战略规划； 2.提供相应的跨境投资服务，包括海外公司注册、ODI备 案审批、税务筹划、尽职调查等； 3.撰写相关文件资料，对接商务、外汇局、发改委等政府 部门，跟进办理进度； 4.为境内外企业提供法律咨询和支持，包括合同审查、风 险评估、合规性检查等。 岗位要求： 1.全日制研究生及以上学历，法律相关专业，已取得法律 职业资格证； 2.具备一定的财务基础，掌握财务报表分析技巧； 3.大学英语六级以上水平（具备独立审查英文合同和英 文读写的能力）； 4.沟通能力强，有相关的海外投融资理论知识； 5.有一定的写作水平，能独立完成文件撰写； 6.适应不定期出差。

1、重点大学本科以上应届毕业生，法学相关专业。通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2、认同律所专业化、团队化发展，具有强烈的责任心和团队合作意识。 3、有较强的文字功底和语言表达能力。 4、熟练运用word、Excel，制作PPT（具有公众号维护经验者优先）。 5、待遇：底薪＋办案奖金＋五险，具体面议。

我们是宁波宇邦律师事务所——招聘实习律师（需持有律师证） 薪资：4000-5000（具体可面议） 上班时间：9:00-18:00 入职即缴纳五险一金，实行单双休制！！！ 岗位职责： 1、配合律师完成案件相关事务处理； 2、能够独立开展专业法律咨询服务； 3、与客户保持有效沟通，维护良好关系； 4、具备基本文字功底，能撰写相关法律文件。 职位要求： 1、法学或政法类专业优先，须持有律师资格证书； 2、工作态度端正，责任心强，具备团队合作意识； 3、具有较强的文字表达与文书处理能力，掌握各类法律文书写作规范； 4、具备良好的信息收集及分析判断能力。

职责描述： 1、按照品牌部门计划参与直播活动（每周3-5场），实时回应直播过程中当事人提出的问题； 2、协同完成短视频内容的拍摄与制作； 3、协助合伙人律师推进诉讼案件，包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书初稿撰写，以及辅助出庭工作如法规汇编、案例检索报告整理、可视化图表制作等； 4、每月按时参加诉讼实务、非诉业务、模拟法庭演练、读书会等内部培训活动 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、仪态端正，表达清晰流畅，具备保险领域法务工作经验者优先考虑； 3、具备强烈的责任意识，工作踏实敬业，拥有良好的自我驱动力与应变能力 薪资待遇： 1、薪酬：基本工资10k+补贴3K+直播绩效奖金+年终奖金=综合年薪30万以上 2、培训体系： 直播表达能力专项提升课程； 合伙人主导的诉讼实战技能培训； 模拟法庭：每月举办一次，强化庭审应对能力； 得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑； 外部学习资源：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所承担费用，每人每年1次）； 3、福利：带薪年假+五险一金+30万元商业补充保险+重大疾病保险补贴+车辆保险补贴+公费旅游+定期下午茶活动

岗位职责：（和纳律师事务所） 1）律师助理、实习律师要具备基本工作常识能力要求，懂得社交（协调处理好人脉资源和业务资源方面），社交情商要高、有一定程度策划能力、组织能力，协调能力，学习能力，应变能力。 2）主要是辅助团队对外大客户法律业务谈判、协助案件拓展，客情关系维护，政府资源维护与发展事项。 3）独立完成一般的诉讼案件：对接客户、沟通案件、梳理材料，并形成诉讼思路或应对策略；形成案件（法律）分析报告、法律法规及案例检索报告等；起草诉讼文书—起诉状、答辩状、证据目录、庭审提纲、代理词等；完成诉讼、保全立案工作；跟踪案件办理进展，及时向当事人反馈，提高案件办理质量等诉讼工作事项；独立完成一般非诉事项处理：顾问单位常法服务，其他非诉项目相关事项的处理；协助督导律师完成法律知识建设、运营；完成律所或督导律师交办的其他辅助性事务。 任职要求： 1、重点大学法律相关专业本科或硕士以上学历，有扎实的理论功底； 2、有较强的文字功底，具备独立思考能力，思维逻辑清晰、表达清楚；具备良好地沟通表达能力，具有良好的团队协作精神，认同团队发展理念；自我驱动力强，对事负责、对人诚心，有志于长期从事律师行业，能够承受较大的工作强度。 3、有较强的学习能力，悟性高，并具有较强的写作和语言表达能力；个人形象良好，身高不低于160厘米。 4、品行端正，责任心强，执行能力强，抗压能力强。具有勤奋和有吃苦耐劳的精神，具有良好的团队合作精神。 5、认可律师事务所的发展理念，有专业思维和认知能力，独立性强，服从管理和分配。 6、专业功底扎实，口头沟通及书面表达能力突出，对知识产权/反垄断/涉外法律问题/互联网领域法律问题/数据及虚拟财产相关法律问题具有浓厚兴趣，愿意进行深入研究； 7、对律师工作具有热情，对上述领域疑难复杂及创新型案件有较强的发展意愿； 8、善于分析和推理、工作积极主动；具有出色的逻辑思维分析能力和沟通表达能力；工作敬业、刻苦钻研、品行端正、笃信务实、团队合作意识强； 和纳律所重视每位员工自身的发展，关注员工身心健康，提倡快乐生活、快乐工作，企业文化氛围积极、健康、和谐、朝气蓬勃。

协助完成立案材料的整理，如证据材料收集、案情的了解、撰写起诉状、财产保全申请书、执行申请书等； 2、协助整理开庭材料，如撰写答辩状、整理证据材料等； 3、推进立案进度，与委托人、法官、书记员等沟通案情； 4、领导安排的其他跟案件相关的工作等。 岗位要求： 1、要求过法考A证，且对法律感兴趣，愿意从事相关工作的； 2、沟通能力强，有良好的逻辑思维能力，能够灵活处理事情，且有一定的谈判技巧； 3、人品好，有责任心，可以坚守律师行业职业道德和执业纪律； 4、态度好，可以偶尔接受领导安排的其他工作； 上班时间：早九晚六，周末双休！

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，已取得执业资格证书亦可 2、具备保险领域法律实务经验者优先考虑 3、工作认真负责，踏实肯干，富有团队协作意识（执业证需注册至杭州分所） 岗位职责： 1、独立承办各类中等复杂程度的民商事案件，并对案件全流程负责 2、配合合伙人律师处理重大疑难诉讼案件，完成庭前准备工作，包括请求权基础分析、法律文书初稿撰写，以及辅助出庭支持，如整理法律法规汇编、制作案例检索报告、设计可视化图表等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其按照团队培训计划系统完成各项学习目标 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+岗位绩效+年终奖金＝综合年薪10万以上 2、培训体系： 1）每周开展专业技能培训，由合伙人亲自讲授实务操作要点； 2）模拟法庭活动每月举办一次； 3）得君读书会每月组织一次，聚焦民商法理论研究，深入探讨法律底层逻辑； 4）提供外部学习机会：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所每年承担一次费用） 3、案源稳定且充足，无需承担客户应酬，不要求自带业务资源 4、福利保障：享受带薪年假＋五险一金＋30万元保额商业补充保险、集体公费旅游、日常下午茶等员工关怀项目

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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长白班招聘（名额有限报名速度） 汽车零部件包装物流（长白班） 招聘年龄:18-40岁以下 招聘岗位：普工包装工/叉车工/仓管 工作内容：分拣包装反包等 岗位自由，不做流水线，不穿无尘服可带手机 岗位要求:勤快，吃苦耐劳，初中及以上学历 工价:普工包装工23小时 叉车工：25元/小时 上班时间：早8：00晚22点 （一厂住宿）住宿4人间，住宿费每月200，水电费均摊 二厂住宿（住宿费275元）电费平摊充值 吃饭10-14元餐费 面试成功，（叉车工做职业健康体检体检费147元） 上班地址：浙江省长兴县董家桥太湖大道 每月工时280-300个小时 每月25号开工资，6500/8500元/月

岗位职责： 1.负责客户法律咨询的接待与解答，提供专业法律意见和解决方案 2.独立承办民商事、刑事或行政案件，完成起诉、应诉、调解、仲裁等诉讼事务 3.参与合同审查、法律文书起草、企业合规审查及法律风险防控工作 4.协助企业或个人处理劳动纠纷、债权债务、婚姻家庭等日常法律事务 5.维护客户关系，开展法律知识培训与普法宣传，提升客户法律意识 任职要求： 1.持有国家法律职业资格证书，可正常执业 2.具备扎实的法律专业知识，熟悉民法、刑法、公司法等相关法律法规 3.具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力和文书写作能力 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有律师事务所或企业法务工作经验者优先，能独立承办案件者优先

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

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