诚聘专业律师（专注合同纠纷与款项追讨） 一、主要服务方向 1. 业务重点：专注于合同类诉讼事务，主要承担客户合同争议处理工作，着力推进欠款回收相关法律程序，涵盖证据整理、法律文书起草、出庭代理等环节； 2. 工作目标：妥善解决合同履行中的纠纷，通过合法手段（如诉讼、调解等方式）协助我方实现款项回笼，减少经济损失，维护我方正当权益； 3. 案件特征：案件事实明确，配套合同及交易资料齐全，不存在重大法律争议或技术难点，具备快速立案与推进条件。 二、基本任职条件 1. 资格要求：具备有效律师执业资格，连续执业满1年以上，无任何不良执业记录； 2. 实务经验：有处理合同纠纷案件的实际经历，掌握欠款追收相关法律流程（如申请财产保全、强制执行等），具有实际回款成功案例者优先考虑； 3. 综合能力：思维严谨，能够系统梳理证据材料，独立完成起诉书、答辩书等法律文件撰写；具备良好沟通能力，能及时反馈案件进展并提供专业法律意见。 三、合作机制与支持 1. 合作形式：接受全职、兼职或单案委托等多种合作方式，具体服务周期与职责范围可协商确定，兼顾双方实际需求； 2. 收费方式：费用公开透明，可根据案件进展阶段或最终回款结果结算（具体标准面议），杜绝额外收费，合作前签署正式法律服务协议； 3. 配套支持：我方将积极配合提供所需资料（包括合同文本、资金往来记录、沟通记录等），确保信息真实完整，不推卸责任、不延误时间，保障办案顺畅推进。 四、应聘须知 有意者请提交个人执业简历（请注明参与过的合同纠纷及催收类案件实例），我方将优先联系符合条件人员，进一步沟通案件细节与合作安排，非持证律师谢绝咨询！

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合伙人（主任助理） 1. 监督并指导团队律师办案，确保服务质量与客户满意度； 2. 拓展并维护高端客户群体，提升律所品牌影响力； 3. 负责律所业务的战略规划与执行，带领团队达成业绩目标； 4. 组织团队建设，提升团队的专业能力与凝聚力； 5. 中共党员优先录用 【任职要求】 有律师执业资格证3年及以上的律师，个人案件提成85%，品德优良，可享2人合并办公间，无其他管理费。

岗位职责: 1.协助处理公司法律事务，提供法律支持与咨询 2.参与起草、审查和修改各类法律文件，确保公司运营合规性 3.协助处理与法律相关的各项事务，包括合同管理、争议解决 任职要求： 1.本科以上学历，法律相关专业，有1年企业法务实践经验且通过法律资格考试 2.对法律领域有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方利益 3.具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立处理法律事务

岗位描述： 1.按照《人民调解法》相关规定，依法调解民间纠纷，及时化解矛盾，积极开展法治宣传教育； 2.通过电话及调解系统与当事人联系，掌握案情事实与各方诉求，有序推进调解进程； 3.在查明事实、明确责任的前提下，结合纠纷类型与当事人个性特征，灵活开展耐心细致的劝导工作，推动双方互谅互让，促成调解协议达成； 4.负责调解协议文书的撰写，协助办理司法确认手续，并定期回访督促协议落实； 5.持续学习法律法规和调解实务，主动参与各类培训，不断提升专业素养与调解能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备调解相关工作经验者学历可适当放宽； 2.品行端正，热爱调解事业，具有较强的政策把握能力和法律或行业专业知识； 3.诚实守信，踏实敬业，擅长沟通交流，具备服务意识，能够依法依理、公平公正开展调解； 4.熟悉基层社会动态与国家相关政策，拥有良好的心理疏导与思想引导能力； 5.具备法律、金融从业经历或人民调解实践经验者优先；有销售或电销背景，表达与说服能力强，愿意长期投身调解工作者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+全勤奖+绩效，试用期薪资全额发放，综合月收入8K-20K； 2、完善福利：五险一金、补充医疗、年度疗休养、咖啡畅饮、春秋游、团建活动、运动会、生日及节日礼遇等； 3、发展空间：团队快速成长，晋升制度完善，具备畅通晋升通道； 4、专业成长：不定期提供国内双一流法学院校培训机会。

岗位职责: 1.负责法律文书的撰写、审查及修订工作 2.配合法务团队开展案例分析与法律法规研究 3.参与法务团队日常事务，涵盖案件协调与法律事项办理 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够高效完成法律事务处理，拥有良好的学习能力 3.对法律工作充满热情，期望在实际工作中持续提升专业素养

薪资福利：7500，法定节假休 工作内容：跟进债务相关法规动态，制定实施建议与应对方案 信用卡网贷逾期不用慌，我们有办法 债务压力持续增加？及时干预，助你稳定生活节奏 担心被起诉影响信用？专业法务一对一服务，全程为你保驾护航！

岗位职责： （1）建立并完善公司诉讼案件管理、外部律所合作等相关工作的内部控制制度，确保各项事务有章可循； （2）审核仲裁或诉讼相关材料，整理立案资料，起草起诉状等法律文书；完成法院或仲裁机构的立案、缴费及出庭安排，跟进案件进展，实施台账记录、数据统计、档案归档，并编制诉讼案件总结报告； （3）统筹外部律所等合作单位的管理工作，包括机构准入审核、日常联络对接、绩效评估及服务费用模式优化等； （4）协调公司内部各部门之间的业务沟通与协作事项； （5）持续改进诉讼与仲裁工作的操作流程及应对策略； （6）归纳司法实践中的经验成果，结合案件处理结果，对公司产品设计、业务流程等方面提出改进建议。 基础任职资格： （1）年龄不限，本科及以上学历，法律或法学专业背景； （2）具备2年以上相关领域工作经验，具有金融机构司法催收经历或律所管理经验者优先，拥有司法系统资源者优先； （3）掌握诉讼、仲裁相关法律法规，具备较丰富的实际案件处理能力； （4）了解基本金融知识，能熟练操作办公软件及相关应用工具； （5）具备较强的沟通协调能力、综合分析判断力、商务谈判技巧以及书面表达能力； （6）工作态度严谨认真，细致耐心，积极主动，思维灵活，富有责任心和学习能力，抗压能力强； （7）base上海/杭州。

工作内容 1、负责实习律师/律师助理所涉诉讼案件的全流程跟进，保障案件推进效率与工作质量； 2、依据案件实际情况，协助完成相关执行事务； 3、参与案件分析、重要案情讨论及谈判支持工作。 任职要求 1、具备良好的学习能力与任务落实能力； 2、具备优秀的沟通表达水平和清晰的逻辑思维能力； 3、积极进取，抗压性强，具有明确的职业发展目标。 岗位福利： 1、享受双休及带薪年休假； 2、定期组织团队建设活动； 3、提供主任律师/合伙人律师专项培训。

薪资6-10K，具体根据能力定薪（薪资可沟通协商） 工作时间朝九晚六，周末双休（坐班时间），但会经常涉及出差，公司提供相应出差补贴 本岗位属于合法调查范畴，基本无风险 一、职位职责： 1、结合情报线索与信息来源，深入展开调查并系统整理资料，为案件研判提供有力支撑。 2、拟定调查方案，跟进调查进程，分析数据与信息，编写调查报告，跟踪行业动态与行为模式，识别潜在隐患与威胁。 3、依据线索开展信息深挖，提炼核心内容，并协同执法部门参与现场处置工作。 4、配合技术团队、执法单位及内部人员协作，确保情报输出与实际办案需求有效衔接。 二、任职要求： 1、专科及以上学历，法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑。 2、具备至少2年情报搜集或实地调查相关工作经验。 3、具备优秀的沟通能力和情报分析能力，能从庞杂信息中提取关键要素，形成具有参考价值的分析报告。 4、具备良好协作意识，能够与多方团队顺畅沟通，助力案件顺利推进

烧饭阿姨 工作地址:浙江省湖州市安吉县溪龙乡 负责日常餐饮制作、厨房卫生清洁、门店清洁，负责日常餐饮制作、厨房卫生清洁、门店清洁，厨艺良好，擅长家常菜品制作，注重饮食卫生，手脚勤快，有相关经验者优先

炒茶/烘茶师傅 工作地址:浙江省湖州市安吉县溪龙乡 负责茶叶烘焙工艺把控、品质优化、技术传承等工作，负责茶叶烘焙工艺把控、品质优化、技术传承等工作，具备丰富的茶叶烘焙实操经验，能精准把控烘焙温度、时间及茶叶品质，对茶叶特性有深入了解，责任心强

茶园管理人员 工作地址:浙江省湖州市安吉县溪龙乡 采茶季期间负责茶园采摘统筹、人员调度、工时统计、账目记录等工作，采茶季期间负责茶园采摘统筹、人员调度、工时统计、账目记录等工作，具备一定的组织管理能力，会记账优先，能适应采茶季高强度工作，吃苦耐劳、原则性强

店长及打包发货人员 工作地址:浙江省湖州市安吉县溪龙乡 店长负责茶叶店日常运营、客户接待、销售推广；打包发货人员负责茶叶分拣、打包、物流对接等工作，店长负责茶叶店日常运营、客户接待、销售推广；打包发货人员负责茶叶分拣、打包、物流对接等工作，店长需具备相关销售或门店管理经验优先；打包发货人员需细心严谨、手脚麻利，共同要求吃苦耐劳、有责任心

湖州王家漾 · 冲压工招聘 岗位简介 · 岗位：冲压工/质检员（男女不限） · 地点：湖州市王家漾 · 年龄：18-50岁 · 工资 20元/小时 · 综合月薪 约6500～7500元 · 薪资结构清晰，收入稳定 · 详情可面试详询 工作时间 · 两班倒：8:00～20:00 食宿与保障 · 包吃：提供工作日两餐 · 包住：宿舍条件齐全 · 保险： 注意事项 · · 入职无需体检，流程便捷 联系电话

律师事务所招聘提成律师 要求： 1，已经取得律师执业证。 2，能够独立处理案件。 3，未受到过处罚。 4，热爱律师行业，有上进心，有责任心。 5，有一些独立能力。 待遇： 1，律师自己的案子律师提成86%（律所承担增值税）； 2，律所的案子律师提成30%（到手，需自行承担个税）； 3，免费提供固定工位；优质办公环境； 4，提供公共案源；律所有较为充裕和优质的公共案源给予提成律所支持，能够保证每月都有相应的保障； 5，提供发展路径，符合一定标准可成为高级合伙人、部门负责人甚至权益合伙人。 6，律所除直接提供已经成案的公共案源外还设置案源池，案源池中全部为确有纠纷的案件线索，本所提成律师均可领取，自行谈案接案，案源池中的案件接下来后，提成律师按照50%的比例提成（到手）。 7，其他支持，律所还有对接媒体、协助曝光、短剧等等其他支持。

任职要求: 1.需持有中华人民共和国律师执业证书(A证)1年以上; 2.职业操守良好，无执业处罚记录； 3.可独立负责案件。 福利支持: 1.无管理费工位费办公费年费等（只需承担，个税，律协会费律所承担，购买社保）； 2.转所成功发放一次性补贴+每月单独发放补贴； 3.无坐班要求，自主安排工作时间; 4.律所提供免费工位、文书辅助。 办公地点：武侯区航空路六号丰德万瑞中心A座1702号

招聘人数：数名。 任职要求: 1.需持有中华人民共和国律师执业证书(A证)1年以上; 2.具备民商事/刑事基本判断能力;团队案源丰富，可指导培养年轻律师; 3.职业操守良好，无执业处罚记录； 4.可独立承办或参与团队案件，能参与办理律所案源优先。 福利支持: 1.无管理费工位费办公费年费等（只需承担，，律协会费律所承担，购买社保，合伙人每月单独发放补贴）； 2.转所成功发放一次性补贴； 3.无坐班要求，自主安排工作时间; 4.律所案子根据自己情况自由选择 5.律所提供免费工位、文书辅助。 办公地点：武侯区航空路六号丰德万瑞中心A座1702号

【岗位职责】 1.独立或协作处理律所分配的案件，包括诉讼、非诉、执行业务;参与客户洽谈、法律文书撰写及出庭代理； 2.配合团队完成案件调研、证据收集及流程推进。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，需持有中华人民共和国律师执业证书（A证）1年以上； 2. 熟悉各类民事、刑事诉讼业务，熟悉常规办案流程； 3. 遵守律师执业纪律，恪守职业道德，无不良执业记录； 4.拥有良好的自驱力和团队凝聚力，细心严谨，适应律所管理模式，认同团队发展理念。 5.招聘人数：2名。 【团队待遇】 1、团队氛围轻松融洽，案件丰富，有足够的锻炼空间； 2、底薪+提成，综合薪资10k-20k（底薪4000-5000），工作时间：9：00-17:30，周末双休。 3、工作地点：武侯区航空路六号丰德万瑞中心A座1702号。

岗位职麦: 1.已取得律师执业证，有诉讼和非诉经验，能独立处理常见诉讼讼案件: 2.无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。。 任职要求: 1.法律专业本科及以上学历，持有律师执业证书。 2.认同盈科文化，具备合作意识，有良好的沟通能力: 3.遵守律师执业规范，品行端正;

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民事案件诉前调解。要求有相关法律经验。退役军人军属优先。

岗位职责： 1.负责公司日常法务工作的开展，包括合同审查、法律咨询解答及各类法律文书的撰写； 2.参与企业法律风险防控体系建设，识别并评估潜在法律风险，制定相应防范措施； 3.配合处理公司涉及的内外部法律争议事项，提供专业法律支持，保障公司合法权益； 4.持续关注法律法规更新变化，及时提供合规意见，确保公司运营符合现行监管要求。 任职要求： 1.法学类专业硕士及以上学历，具备系统全面的法律理论知识，具有3-5年相关工作经验； 2.具备优秀的逻辑分析与问题应对能力，能独立完成各项法务处理工作； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各部门高效协同推进事务； 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的学习意识和环境适应力，能够迅速掌握新出台的法规政策。

客户交流

协助各种诉讼工作

岗位职责： 1.负责公司日常法律事务的处理，包括但不限于合同审核、法律咨询及法律文件起草； 2.参与公司法律风险管理，识别并评估潜在法律风险，提出预防建议； 3.协助处理公司内外部法律纠纷，提供法律支持，维护公司合法权益； 4.跟踪法律法规动态，为公司提供合规建议，确保业务活动符合法律法规要求。 任职要求： 1.法律相关专业硕士及以上学历，具备扎实的法律知识基础，3-5年工作经验； 2.具备良好的分析判断能力和问题解决能力，能够独立处理法律事务； 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与公司各部门有效协作； 4.细心、责任心强，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新法规政策。

岗位职责： 1. 负责公司日常法律事务的处理，包括合同审查、法律咨询以及法律文书的拟定； 2. 参与企业法律风险防控工作，识别并评估潜在法律风险，提出相应的防范措施； 3. 协助应对公司涉及的内外部法律争议，提供专业法律支持，保障公司合法权益； 4. 关注法律法规变化趋势，及时提供合规建议，确保公司经营行为符合现行法律规定。 任职要求： 1. 法学相关专业硕士及以上学历，具有扎实的法律理论功底，具备3-5年相关工作经验； 2. 具备较强的分析判断与问题解决能力，能独立开展法律事务处理； 3. 沟通协调能力强，富有团队协作意识，可与各部门高效配合； 4. 工作细致认真，责任心强，学习能力和适应性强，能迅速掌握新出台的法规政策。

民事案件诉前调解。要求有相关法律经验。退役军人军属优先。

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