
品质管理总监
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保
1、技术战略:规划企业技术研发方向,制定产品发展路径及技术创新整体布局。
2、研发项目管理:主导高纯试剂与电子化学品的新品研发、配方改进、纯化工艺(如精馏、过滤)优化升级以及分析方法开发等关键研发任务。
3、知识产权管理:统筹公司知识产权体系建设,组织专利的申请、维护与日常管理工作。
4、技术支持:向生产端提供核心技术支持,协助解决量产过程中的关键技术瓶颈;为销售端提供产品技术文档及应用方案支持。
5、团队与平台建设:搭建专业化研发队伍,负责实验室规划建设及先进研发设备的引进与配置。
6、产学研合作:推进与高校及科研机构的技术协作项目,持续追踪国内外行业前沿技术发展趋势。
工程监理工程师
6000-12000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
1、身体健康,年龄35岁以下。
2、专科及以上学历,给排水、暖通或电气专业。
3、持有浙江省监理工程师证书或具有中级及以上专业技术职称。
4、2年及以上工程实践经验并熟练使用CAD、WORD等办公软件。
5、水电专业都精通者优先。
专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证
熟悉铁路建设管理系统,了解铁路监理工作情况;持有上海监理证书或国家注册证书。
技术中心负责人
3.5-5万元/月
技术总监10年以上本科及以上制造业
岗位职责:
1、主导集团技术战略的制定与持续优化,确保技术发展方向与企业业务目标高度协同;
2、搭建并带领高效能技术团队,强化团队专业水平及项目落地执行能力;
3、全面管控技术项目的生命周期,涵盖需求梳理、方案设计、开发实施、测试验证及上线运行;
4、推进技术创新实践与前沿技术的引入应用,巩固公司在行业内的技术竞争优势;
5、与各技术相关方保持紧密协作,推动跨部门资源整合,高效解决关键技术问题。
任职要求:
一、行业背景
1、具备白车身或底盘领域背景,拥有10年以上车身冲焊工艺经验,曾主导材料利用率提升、良率改善、产线布局及精益生产等相关项目;
2、了解同行业领先企业在成本控制方面的实施路径者优先考虑
二、经验要求
1、具备将材料成本占比由75%降低至行业平均60%的实际经验,熟悉新产线精益化设计及现有产线技术改造的投资回报分析,掌握电池盒工业化制造流程;
2、五年以上动力电池结构件开发经历,曾主导CTC/CTB产品设计及量产项目落地;
3、精通液冷系统集成、铝合金成形与连接工艺,熟练运用IATF/VDA质量管理体系;
4、具有与高校合作开展专利成果转化的经历,熟悉技术商业化运作全流程,具备8年以上研发团队管理经验。
加分项
具备以下领域经验者优先:汽车零部件、新能源汽车、汽车研发/制造
线路监理员
4000-7000元/月
监理包住保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
工作内容:
1、协助总监工程师审查施工前准备阶段施工单位提交的施工组织设计、施工技术方案、施工质量保证措施、安全文明施工措施、施工进度计划,并督促实施。
2、协助总监工程师核查开工条件准备情况,审查或审批单位工程及分部工程开工报告。
3、协助总监工程师施工阶段检查现场施工人员中特殊工种持证上岗情况。
4、协助总监工程师核查设计修改或设计变更申请,提出监理意见。
5、协助总监工程师检查各分项、分部工程、关键工序和隐蔽工程的质量,做好验收签证工作。
杯业技术负责人/主管
1.8-2.5万元/月
技术总监10年以上大专及以上杯业技术工艺流程团队管理沟通协调杯业结构设计杯业模具
总监:全面负责
经理:工艺工程部
1、综合内部管理:统筹本部门管理制度、文件体系及业务流程的建立与完善,主导部门组织架构的设计与优化,落实岗位设置与人员编制,明确各岗位职责分工,定期向人事行政部门提交管理人员任免或调整建议;负责部署、督导及评估下属的工作计划执行情况、进度推进与成果输出,持续开展团队培养、培训及绩效考核工作;
2、结构设计与开发管理:依据产品开发方案,主导结构工程的设计工作,组织开发满足生产要求的模具,确保模具能够有效实现产品设计意图并符合制造可行性;
3、模具制造跟踪及维护管理:协同模具供应商,监督模具加工过程中的进度与品质控制,主持新模试模与验证工作,制定模具日常保养与维护方案,提升模具稳定性,降低故障率,保障生产连续性与效率;
4、模具、工艺优化与工艺成本控制:结合生产实践与产品特性,推进模具结构标准化建设,合理管控模具投入成本,减少材料浪费与资源损耗;系统分析生产工艺各环节,核算工序级成本构成,涵盖原材料、人工、设备折旧等要素,提出切实可行的工艺改进措施,降低整体制造成本;
5、工艺制定与标准化:牵头编制完整的生产工艺流程、工艺标准及作业指导文件,针对制程异常进行问题归因分析,提出改善对策并推动闭环整改,确保工艺体系持续优化;
6、新产品导入与试产支持:参与新产品试制全过程,验证产品设计的可生产性,优化工艺路径以适配批量生产条件,保障新产品顺利转入量产阶段;
7、现场6S管理:在管辖区域内积极推行6S管理体系,维持设备良好状态,保持车间环境整洁有序,确保安全生产,协调处理各车间突发异常,持续推动技术升级、产能提升及管理方式改进;
8、本周工作总结与下周工作计划制定,按月度进行工作复盘与总结;
9、定期向总经理汇报重点工作的推进进展,对重大难题及时提报并寻求决策支持,高效完成公司及上级交办的其他工作任务
高级充电站开发工程师
500-5000元/天
技术总监3-5年本科及以上充电站
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-04-08
招募对象需兼具「技术指挥官+商业操盘手」双重能力,能够同步推进充电站技术架构搭建与规模化盈利模式实施。重点评估其曾主导的「单人跨省多站管理」实际案例,须具备从零起步建设10个以上充电站、且每个站点年均收益突破200万元的成功经验。
加分项
具备以下领域相关经验:其他新能源行业
技术主管
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上机加工液压夹具自动化线机床
岗位职责:
1、全面负责技术中心各项目设计交付工作的统筹管理与推进落实
2、主导技术团队的能力建设,打造高效执行力的攻坚型技术队伍
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业优先;
2、具备8年以上机加工行业工作经验,其中相关管理或核心技术岗位经验不少于3年;
3、精通液压夹具及机械加工自动化生产线设计,具备丰富的实战设计能力,非仅限于基础了解;
4、具有汽车零部件领域机械加工产线整体方案设计的实际案例经验;
5、工作态度严谨细致,具备较强的学习能力和创新意识
汇报对象:
总经理
加分项
具备以下行业背景者优先:机械设备/机电/重工·汽车零部件·金属制品
国监注册监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
CNC社保包住包吃20人以上月结
因生产需要增加招聘CNC技术员岗位:
1. CNC技术员30名,熟悉法兰克/三菱系统操作,四轴加工,有3C小件加工经验者优先。能独立架机调试首件,维护产线量产,能吃苦耐劳,服从上级工作安排,会使用常规测量工具(高度规、千分尺、卡尺等)。
2.薪资待遇,26天11小时制面谈+月度绩效奖金400-2000元不等,交五险。
“包吃包住,上下班厂车接送”
工作环境:
车间空调,24小时恒温车间。
有想法的朋友,可以联系我。
联系人:张生:
电话:同步
地址:浙江省湖州市安吉县天荒坪北路888号
注塑工包住包吃11-20人
保温杯厂急招包装工,注塑工 各20名
两班倒 白班18 夜班19
住宿100/月 吃饭3元/餐
地址 :荆山陈
联系电话:
管道安装3-5人月结
【招聘】安吉东曼压缩机销售有限公司(德曼空压机)
一、空压机销售2名
职位要求:
1.男女不限,高中以上学历,25--40岁。
2.喜欢销售事业,善于交流,有强烈的团队和服务精神。
薪资待遇:底薪5000元,缴纳五险,提成,奖励另计。
二、空压机维保人员2名:
,25-45岁,高中以上学历,有空压机维修或水电安装基础的优先。
2.底薪6000,,有工作餐。
三、管道安装工3-5名:
,23-45岁之间,初中以上学历,有管道安装经验者优先
2.底薪7000起,,有工作餐
联系电话:()
公司地址:安吉县塘铺工业区赤虹桥路318号
监理
3000-10000元/月
总监理工程师1-3年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4. 组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5. 配合设计师和工长及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 持有建筑工程相关专业中专/技校及以上学历,具备施工员、安全员或二级建造师等优先
2. 具备3-5年现场工长或助理工程师经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4. 能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
监理工程师
7000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
职位名称: 监理工程师(总监/专监方向)
薪资范围: 7,000 - 10,000元/月
工作地点: 成都
经验要求: 1-2个完整项目经验
岗位职责:
1. 负责编制本专业的监理实施细则,参与具体项目的监理工作;
2. 审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告;
3. 指导、检查监理员的工作,定期向总监理工程师汇报履职情况;
4. 负责本专业工程验收、隐蔽工程验收,核查进场材料/设备/构配件的质量证明文件;
5. 做好监理日记和有关的监理记录。
任职资格:
1. 学历专业:工程类相关专业,大专及以上学历;
2. 工作经验:具有 1-2个完整的项目监理经验,曾担任过专业监理工程师或总监理工程师代表职位者优先;
3. 证书要求:持有国家注册监理工程师证书或省级监理工程师证书者优先考虑;
4. 技能素养:具备良好的组织协调能力、职业道德,能独立处理现场问题,责任心强;
5. 其他:熟悉建筑法律、法规及各项规范标准。
薪资福利:
· 薪资待遇:7000-10000元/月(根据个人能力及持证情况面议);
联系人:袁老师
联系电话:
技术总监
2-2.1万元/月
技术总监5-10年本科及以上仪器仪表制造业
岗位职责:
1.主导可靠性检测设备的全流程设计工作,拟定整体设计方案,统筹设计方向与项目进度,确保任务按期高质交付。
2.组织并带领设计团队,指导成员开展设计任务,协调解决技术难点,提升团队整体专业能力。
3.与研发、生产、销售等相关部门高效协同,及时掌握市场动态与用户反馈,持续优化产品设计,增强产品市场竞争力。
4.关注行业前沿技术发展,积极引入先进技术和工艺,推动产品在技术层面的创新与迭代升级。
5.制定并完善产品设计相关的技术规范、流程及标准体系,保障设计工作的规范化与标准化执行。
任职要求:
1.具备5年以上可靠性检测设备设计领域相关工作经验,深入了解设备工作原理、设计流程及核心技术要点。
2.专业基础扎实,熟练掌握机械、电子、自动化等相关领域的技术技能,可独立承担设备开发与设计任务。
3.具有丰富的团队管理经历,具备出色的沟通协调能力和领导力,能够有效组织并激励团队高效运作。
4.创新意识强,善于分析和解决复杂技术问题,能在多变的技术环境中提出合理可行的应对方案。
5.具备良好的职业操守和责任感,工作作风严谨细致,能适应高强度工作压力及项目导向的工作节奏。
薪资待遇:
薪资20000元(可面议),签订5年期股权激励方案。
监理专监
湖州市公路水运工程监理咨询有限公司招聘如下人员:
1、城区航道项目招航道专监1名:工程师及以上职称,具有交通运输部注册的监理工程师注册证书(专业:交通运输,类别:水运工程)监理资格或原交通部水运部专及以上监理资格,在浙江交通诚信平台上有水运业绩者优先。
2、南浔区码头项目招副总监一名:工程师及以上职称,具有交通运输部注册的监理工程师注册证书(专业:交通运输,类别:水运工程)监理资格或原交通部水运部专及以上监理资格,同时要求具有可网查码头项目专业监理工程师业绩。
以上人员要求证书配合注册,无证书挂靠行为,待遇优厚。联系人:陈(),有意者可将相关证书及业绩资料发送至邮箱:
监理专监
湖州市公路水运工程监理咨询有限公司招聘如下人员:
1、城区航道项目招航道专监1名:工程师及以上职称,具有交通运输部注册的监理工程师注册证书(专业:交通运输,类别:水运工程)监理资格或原交通部水运部专及以上监理资格,在浙江交通诚信平台上有水运业绩者优先。
2、南浔区码头项目招副总监一名:工程师及以上职称,具有交通运输部注册的监理工程师注册证书(专业:交通运输,类别:水运工程)监理资格或原交通部水运部专及以上监理资格,同时要求具有可网查码头项目专业监理工程师业绩。
以上人员要求证书配合注册,无证书挂靠行为,待遇优厚。联系人:陈(),有意者可将相关证书及业绩资料发送至邮箱:
主管(踏板车)
1.3-2.6万元/月
技术经理1-3年本科及以上制造业
1. 制定踏板车业务(涵盖研发、生产及供应链协同等环节)的短期与中长期发展战略,明确发展目标、实施路径与资源需求,推动战略规划有效落地执行。
2. 主导踏板车产品需求梳理与技术参数确定,协调内部研发团队与外部协作单位(如零部件供应商)共同推进产品设计开发、样机测试及持续优化迭代。
3. 编制踏板车生产计划,统筹调度生产设备、人员与物料等资源,优化制造流程,跟踪生产进度与质量合格率,确保订单按时交付,并有效控制生产损耗与成本支出。
4. 掌握踏板车领域相关法律法规(如国家机动车安全标准、环保要求、安全生产规范),保障研发、生产至销售全流程合法合规,防范政策与法律风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。
2. 具备年以上踏板车或两轮交通工具(电动自行车、摩托车)行业工作经验,有产品管理、生产运营或供应链管理背景者优先。
3. 熟悉踏板车研发与制造全过程,掌握核心部件技术特点与供应链运作逻辑,具备跨部门协作能力,能高效解决复杂问题。
4. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力;同时拥有良好的沟通表达能力和团队领导力,能够带领团队完成既定目标。
技术主管
8000-13000元/月
技术经理3-5年学历不限房地产/建筑
工作内容
主要是:腻子粉,石膏砂浆等
1、负责技术团队的统筹管理与工作指导,确保各项技术任务有序推进。
2、参与技术方案的设计与持续优化,提高产品品质及技术执行效率。
3、 overseeing技术团队日常运营,及时处理技术瓶颈,保障系统平稳运行。
任职要求
1、具有扎实的专业技术基础和充足的实操经验。
2、具备优秀的团队组织能力以及良好的沟通协作能力。
3、能独立应对并解决各类技术问题,具备快速响应和高效处理的能力。
加分项
有以下行业经验:非金属矿物制品
技术副总监
1.5-2.5万元/月
技术经理10年以上大专及以上机械
1, 目标指标
负责依据公司经营目标,制定本部门月度工作计划,并将任务分解至各岗位,推进并确保月度目标有效落地。
2, 规章制度和流程
负责组织制定及优化本部门相关管理制度与业务流程。
3, 日常工作
1)承担新产品报价工作;
2)主导新产品开发及样品制作;
3)编制新产品工艺方案,设计工装与检具;
4)优化改进现有产品工艺及工装夹具;
5)核算产品外协加工及内部加工的单价;
6)编制其他与产品相关的技术文件与作业指导书
4, 团队建设
负责部门人才梯队搭建及员工能力培养与培训实施。
5, 其他工作
完成公司及上级领导交办的临时性工作任务。
酒店家具技术总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专及以上酒店固装、活动家具
岗位职责:
1. 负责酒店家具固装木饰面及活动家具的生产工艺技术管理,统筹技术团队完成项目现场测量、工艺节点深化设计,编制BOM清单及相关生产物料资料,具备扎实的成本核算实践经验;
2. 主导样板间家具的技术交底与生产过程中的工艺指导,协同解决关键技术难题,推动实木与板木结合类产品的工艺标准体系建设;
3. 负责大型项目安装现场的技术巡查,组织技术部完成工程结算资料的整理与提交。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备10年以上酒店家具领域相关工作经验;
2. 具备严密的管理逻辑、高效执行力以及工艺创新研发能力;
3. 在技术管理体系搭建方面经验丰富,能够主导公司产品工艺标准的制定与实施。
加分项
具备以下行业背景者优先:家具/家电/家居
沙发技术主管(跨境电商)
2-2.5万元/月
技术经理10年以上大专及以上跨境电商技术打样功能沙发家具/家居
一.岗位职责
1. 负责跨境电商相关业务与客户对接,统筹新产品打样及制作流程
2. 协助生产与品质部门完成小批量试产支持
3. 负责BOM及相关技术文档的系统化管理
4. 推动成本优化与效率提升工作
5. 负责工程技术团队的组织与日常管理
二.任职资格
1. 了解功能沙发及跨境电商类产品,掌握其包装规格与运费成本对比分析
2. 具备独立完成复杂产品实物打样的实操能力
3. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接业务端与客户需求
4. 具备技术团队管理与统筹经验
5. 熟悉降本增效方法论,精通BOM及技术资料的规范管理
技术主管
1.2-1.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上制造业
岗位职责:
1、负责新产品开发全过程管理,审核样品开发中的工艺流程、技术文件及图纸等相关资料;及时协调解决开发过程中出现的技术问题;组织PPAP文件的审核与提交,确保样品顺利交付;
2、参与新产品技术评审工作,必要时配合客户开展联合评审会议;
3、主导产品工程变更管理,包括客户新增等情形下的进度跟进,并监督相关工艺文件与图纸的更新与审批;
4、核定样品试制所需材料、刀具、工装夹具、五金辅料等资源的使用清单;
5、开展新型加工方法与设备的调研与引入,推动制造成本下降与生产效率提升;
6、依据新设备投入使用情况,动态优化现场加工工艺参数与流程;
7、参与评估工厂现场布局的科学性,提出切实可行的改进建议;
8、对采购部门提报的外购件、外协加工价格进行技术审核;
9、承担新产品项目的成本核算与报价工作;
10、协助总经理推进生产工时标准化体系建设;
11、参与现场质量问题分析,从工艺层面推动长期质量改进措施落地;
12、支持兄弟工厂的技术协作,如结构件子部件开发、复杂零件的技术交流与指导;
13、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,年龄28-40岁;
2、具备5年以上机加工行业工艺管理岗位工作经验;
3、熟悉新产品开发全流程,掌握各类机械加工设备的工作原理与加工特性;
4、具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作压力。
工作时间:周一至周六 8:00-17:00。
栏目概述
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