工作时11个半小时，也可以9个半小时，没有月休，就是电脑上着微信，对接门窗店发来的单子，对准颜色 款型 尺寸写到本子上，然后下生产单，跟单售后，一定要仔细的人，保底工资6500元，加提成，开始三四个月学的时工资5000元，然后每个月加500，直到6500为止保底

岗位职责： 1、负责公司信息化系统项目的落地执行、操作培训及日常维护； 2、参与信息系统新功能与新需求的需求调研、方案制定、可行性分析、功能测试及上线指导； 3、收集并整理系统使用过程中用户反馈的问题，及时响应并推动解决； 4、管理信息系统用户的权限配置，包括权限的开通、变更及停用。 任职要求： 1、了解ERP等相关系统的基础知识； 2、掌握SQL、MySQL数据库的基本原理、操作方法及数据库编程技能； 3、熟悉Windows操作系统及Office办公软件的常规使用； 4、26届应届毕业生。

岗位职责： 1. 协同事务对接：协助各部门开展数据传递、材料提交、进度跟踪等协作事项，及时汇报工作中的异常情况与问题，推动基础流程的持续优化。 2. 成本辅助核算：参与日常成本数据整理、费用核查、单据审阅及台账记录等支持性核算任务，归集成本相关文档，协助完成月度、季度的数据汇总工作。 3. 系统信息维护：承担各类业务及办公系统中的数据录入、信息更新、单据提报与资料存档，确保业务信息实时同步，维持系统数据与实际业务的一致性。 4. 数据基础管理：负责日常运营数据和台账的采集、归类、统计与维护，保障数据的真实性、准确性和完整性，按时完成数据汇总与核对任务。 5. 行政事务支持：配合部门日常行政及业务辅助需求，完成文件归整、资料保存、报表编制、信息传递等常规性工作，助力部门运作顺畅有序。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无经验者申请，综合表现优秀者优先考虑。 2. 技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据处理与表格设计，打字速度快，具备基本的数据分析与整理能力。 3. 素质：做事认真细致、沉稳耐心，责任心强，对数字敏感，具有较强的执行能力、学习能力及团队合作精神。 4. 态度：接受部门内岗位安排，心态积极务实，能够长期稳定地承担基础性事务工作，主动配合团队各项任务分配。

岗位需求： 1、负责产品及物料主数据的更新与管理 2、执行ECN变更的录入、跟踪及信息传达 3、完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1、大专及以上学历 2、熟练掌握Office办公软件，具备EXCEL函数应用能力 3、具备较强的多任务协调与处理能力 4、有SAP、PLM、TC等系统操作经验者优先考虑

【工作内容】 - 负责公司ERP系统日常数据的录入与维护，保障信息的准确性与及时性； - 协助各部门完成报表的汇总与分析，为业务决策提供数据支持； - 与各职能部门对接协作，处理ERP系统相关事宜，优化工作流程； - 按要求完成上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或无工作经验者报名； - 工作认真负责，具备细致耐心的品质，能适应一定的工作强度； - 熟练使用常用办公软件（如Excel、Word等）； - 具备良好的学习能力与沟通技巧，能够融入团队协作环境。

岗位职责： 1. 配合PMC跟进订单交付进度，实时监控执行情况，及时发出预警并推动问题解决，保障订单高质量按时完成 2. 熟悉订单交付全流程，具备良好的数据分析、抗压及逻辑思维能力，擅长跨部门协作，有效组织与协调各项任务 岗位要求： 1. 具备责任心，工作积极主动，学习能力强，有进取心，沟通表达能力良好 2. 工作风格需果断干练，办事严谨且富有决断力 3. 熟练操作电脑，掌握EXCEL、Word、PPT等办公软件 4. 能熟练使用ERP系统及其他相关应用软件 5. 掌握工作中各环节所需的相关工具 6. 年龄不超过40岁

工作职责： 1. 负责计件工资的数据核对与系统录入，协同相关人员完成数据整理。 2. 协助财务或人事部门收集与整理员工考勤、绩效等薪资核算资料，参与工资核算流程，确保信息准确完整。 3. 根据实际工作需要，打印、复印各类文件、通知及任务单等相关材料。 4. 协助处理办公室日常行政事务，包括办公用品的申请、登记及发放管理。 5. 积极响应上级安排，按时完成各项临时性、突发性工作任务。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，专业不限 技能要求：熟练使用 Word、Excel 等办公软件，具备基本的数据统计与表格处理能力 能力要求：工作认真细致，责任心强，耐心踏实，具备良好的沟通协调能力和执行能力；具有一定的保密意识 经验要求：1年以上相关工作经验

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入分析家长与学员需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，设计互动活动增强用户活跃度； 4. 可参与线下推广，前往学校、社区、商业区域开展引流，协助举办家长说明会及社区招生相关活动； 5. 建立并维护学员服务档案，定期追踪已报读学员的学习进展，主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问； 6. 汇集教育培训行业政策动态、竞品定价策略与市场推广方式，监测营销活动的转化效果与获客投入产出； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有洞察力，能够运用数据分析改进推广策略； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的客户导向思维； 5. 有志于在营销方向持续深耕，勇于面对挑战，追求个人成长与发展。

职位描述： 制造业项目管理方向（助理——项目经理） 任职要求： 1. 2026年应届毕业生，本科及以上学历，语言类、国贸、机械设计类、管理类相关专业。 2. 专业基础牢固，熟练掌握办公软件操作，通过CET4，具备流利的口语表达能力。 3. 具备良好的沟通与表达能力，逻辑思维清晰，拥有较强的综合分析及归纳总结能力。 4. 工作积极主动，富有团队协作精神，抗压能力强，职业目标明确，愿意在制造业长期发展。 上班地址：浙江安吉

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。‌‌ 负责报表的收编以及整理。‌‌ 协调会议室预定，合理安排会议室的使用。‌‌ 协助完成办公环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。‌‌ 完成部门经理交代的其他工作。‌‌

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婚礼现场搭建：3人，7000-8000元（）45岁以下职位描述:负责婚礼现场的搭建与布置，要求会开手动挡车、吃苦耐劳，勤奋好学工作地址:浙江省湖州市长兴县雉城镇水木花都。＋

工作日期：不限 工作时间：不限 结算方式：日结 新手小白也可来 会安排老骑手带 上手快! 配送范围: 2公里内，配送范围小，固定门店取货， 一点对多点(同方向订单6-8单)，方便快捷，配送效率高, 配送货物: 生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等生活用品及食品，小件商品。 招聘对象: 18-45岁 (有工作经验者可适当放宽)无案底 会使用手机导航 会骑行电动车 站点单量稳定，日平均人效60-90单，模式简单 只在一个门店按单取货，不用找商家，店铺，浪费出餐取餐时间 注: 该岗位为急招，名额有限，有意者可直接投递简历

南浔电子屏幕厂企业优势入职五险一金，三餐免费，四人间宿舍，过节费，年终奖岗位需求操作员:包含普工/质检/仓管，，高中及以上学历（大专为主），18-35岁，单休，两班倒，需穿防尘服，基本工资2500，绩效500元/月（平均），关键岗位500绩效基础上再补400，夜班补贴20元/班，工龄工资50-600元/月（满一季度开始计，每满3个月涨一次），月综合5800-6500行政保洁员，40岁以下，7:30-16:30做6休1，入职缴纳五险一金，包食宿（三餐免费），工资税前3400，另加工龄奖绿化工：55周岁以下；8：30-17：00，单休，入职缴纳五险一金，包食宿（三餐免费），工资3400（税前），另加工龄奖宿舍保洁员，48周岁以下，8:00-17:30做6休1，入职缴纳五险一金，包食宿（三餐免费），工资税前3400，另加工龄奖大面积纹身、奇装异服、大面积染发、短裤、拖鞋报名发身份证照片+手机号报名电话同

有没有干兄弟班的木工师傅，工地在浙江湖州城区，地下室车库，15号可以进场，，二把刀勿扰

进出场资料报备，工资表，影像资料收集

一、岗位职责 1、负责日常办公室文职工作，文件整理、归档、打印、复印； 2、简单数据录入、表格统计、台账更新； 3、接待来访人员、接听电话、登记信息； 4、协助处理日常行政事务、对接日常工作； 5、完成领导安排的其他文职工作。 二、任职要求 1、年龄18–40岁，学历不限，有无经验均可，新手可教； 2、会基本电脑操作，熟练使用WPS、Office办公软件； 3、做事认真细心、踏实稳定、有责任心，服从安排； 4、沟通顺畅，工作积极，干净利落。 三、薪资待遇 - 月薪：3000–6000元（根据能力可上调） - 作息：正常白班，不熬夜、不加班（可按需修改） - 福利：带薪月休、节日福利、工作轻松、环境舒适 - 稳定长期岗位，适合长期干

日常备货记好重量发货 要求会使用卡尺，工作细心，学习能力强， 年龄20-40周岁左右，早上8点上班，下午6点下班，包吃不包住，月休4天，工资4000 试用期一个月 有经验者优先

招聘条件： 我们公司，属于军转民的国家级高新科技企业，因扩大机构(增加部门)，需要增加一部分工作人员,主要从事办公室文职工作，工作内容：办公室打字、收发文件、收接电话、整理资料、商务活动，办公自动化管理，会议纪要、安排工作日程，短期出差参加会议（负责会议纪录和收发会议文件）。 一. 岗位名称：行政文秘，助理。 二. 工资福利待遇： 月薪4000元--6000元，上五险一金+各项补助；工作时间：上九下五，六日双休；接受档案、户口、组织关系。 三. 招聘要求：大专及以上学历，包括实习生、应届生和往届生、不限专业、要求形象气质优佳、口才表达能力强，具备培养前途 1.学历：由应届生，实习生和往届大专、本科学历中挑拨； 3.户口所在地不限。

招聘1.文员一名，单休，包住，地址，清溪。第一个月试用期6000元，转正8000元，经常外出，宁波，上海，江西。要求电脑熟悉，会PPT2.财务内账一名3.临时工，网路游戏地址大坟山夜市诚信路158号电话

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

1、具备人行明细数据报送系统、利率报备监测报送系统、非现场检查与合规报送系统、银行账簿利率风险管理系统等相关业务背景 2、熟悉SQL语言，能够高效编写和调试SQL语句 3、熟练运用ORACLE/DB2/GBase等主流数据库之一，具备数据库对象的实操能力 4、掌握两种及以上通用SQL性能优化方法，具备一定的调优实践经验 5、能够熟练操作Linux系统常用命令，适应Linux环境下的数据处理任务 6、了解至少一个数据类系统的整体数据架构及数据流转逻辑

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经验 3、大专及以上学历

周末双休节假日正常休 8:30-11:30 13:30-17:00 【年龄】25岁及以上 【薪资】底薪提成 【学历】大专及以上 【岗位职责】 1.协助进行员工的招聘、培训、考核和离职等全 员工生命周期管理工作； 2、协助主管进行客户关系的维系； 3、客户的发掘和拓展(不需要你去)； 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效 处理员工关系问题； 2、有较强的责任心和执行力，能够独立完成分 配的工作任务； 3、 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员 有效沟通； 4、对招聘有一定的了解，愿意学习和掌握新知 识

岗位职责： 1. 负责每天上班的前台接待和客户对接 以及回复后台信息 具体到店详聊 2.规范填写维修工单，确保服务流程可追溯、透明（不会可以交的） 3.具体详细工作内容可以到店聊 合适就可以 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车后市场服务工作 2.有过前台经验均可联系，小白也可 3.提供包吃,月薪4000元起，综合收入是：接待，登记，客户回复等 提成多劳多得

岗位职责: 负责对接意向客户并邀约至线下完成签约 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2.能够按时高效推进工作，责任心强 3.具备较强的逻辑分析与问题处理能力 薪资架构： 底薪5k+1.5k提成起+3k奖金起

1、新产品开发项目实施 根据新产品开发计划及方案，落实新产品开发的小试和中试，根据小中试结果，优化原材料配方、工艺参数，模具尺寸等技术方案，调整试验方案，开发出符合设计要求的样品。 2、根据新产品开发管理要求，建立新产品标准要求、工艺卡、BOM表等信息，落实新产品小中试合格后相关文件资料的移交、培训，跟进首次量产过程，确保量产工作的顺利完成。 3、配合采购部门，寻找性价比更好的树脂，替换现有的树脂材料，并对新的树脂进行小中试的充分验证，确保新的树脂能够稳定的批量生产，避免出现批量性的问题。 4、依据行业信息及市场需求，落实产品生产过程、工艺的优化和技术改进工作，提高生产效率及生产稳定性，降低生产成本，提升产品质量。 5、根据技术标准管理要求，落实产品企业标准、内控标准的制定和完善，督导生产、质量等相关部门严格执行，确保产品质量的稳定性。 6、根据技术标准管理要求，落实产品原材料内部标准的制定和完善，督导生产、质量等相关部门严格执行，确保原材料符合质量控制的要求。 7、落实各分基地产品生产过程中出现的异常问题深层次分析和攻关，建立系统的解决方案。 协助组长研发产品的新原料新配方，开发具有技术性能优势的新型功能性材料，提升产品的核心竞争力。 8、协助组长研发产品的新原料新配方，通过自研的方式，对原材料进行改性，提高材料各种功能性性能（如阻燃、抗静电、玻纤增强、抗菌、抗垢，结晶改善、接枝等改性）。 9、协助组长制定和管理产品的相关标准，落实国标、行标、团标中的具体参数的验证等相关工作。 10、完成上级交办的其他工作事项。

岗位职责： 1. 操作抓夹机器人完成指定物品的精准抓取与数据采集任务 2. 按照标准流程采集高质量、合规的数据样本，确保数据准确性和完整性 3. 参与岗前操作培训及日常数据质量复核工作 4. 配合团队完成数据采集任务排期与现场协作 5. 遵守安全生产规范，维护设备及作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，中专/技校及以上学历 2. 身体健康，能适应9:00-18:00工作时段，接受大小周轮休制 3. 服从工作安排，责任心强，具备基础学习能力与执行力 4. 有数据采集相关经验者优先考虑 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

职位职责描述： 1、专注于高分子类防护材料、密封材料及粘接材料的研发与性能优化工作； 2、针对现有高分子合成材料产品进行配方调整与改进，高效推进产品迭代升级。 3、主导产品小试与中试环节，规范记录实验数据与过程信息，系统总结试验成果。 4、深入理解客户在材料应用端的具体需求，并基于需求开展配方设计与新产品开发。 5、准确识别并有效解决产品研发或实际应用中的技术问题。 6、对所负责项目的技术资料进行归集整理，形成完整的技术文档体系。 7、持续收集和整理相关领域文献资料，定期组织内部分享，推动技术沉淀与交流。 8、承担现有产品的技术验证、新产品的开发、工艺探索以及既有产品配方的优化工作； 9、编写技术应用报告及相关专利文件。 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料等相关专业背景； 2、具备3年以上高分子材料新产品研发经验，熟悉胶粘剂、水处理絮凝剂等体系，能够独立完成配方设计与优化，撰写研发报告及技术文档； 3、具有较强的文字表达能力，熟练操作PPT及其他常用办公软件； 4、具备出色的沟通表达与汇报展示能力，逻辑分析、归纳总结及执行能力强； 5、富有团队协作意识，工作积极主动，责任心强。 有水性高分子材料研发背景，或参与过高性能密封材料、胶粘剂项目者优先考虑 职位福利：高于同行业的薪资+绩效奖金+日常福利+五险一金+年底奖金+项目奖金

岗位职责： 1、协助研发团队进行产品开发流程的优化与实施； 2、参与新材料、新技术的调研与实验工作； 3、负责实验室日常管理，包括实验记录、数据整理与分析； 4、配合完成产品性能测试，确保研发质量； 5、支持跨部门沟通，确保研发项目按时推进。 任职要求： 1、化学、材料科学或相关专业背景优先； 2、具备良好的实验操作能力和数据处理技巧； 3、具有较强的学习能力和创新意识，能够快速适应新环境； 4、良好的团队合作精神及沟通能力； 5、能够承受一定工作压力，对工作细节有高度的责任心。