
浙江湖州各位吉利招工,8点到8点,工时二十二一小时,去的联系,半途早退者,没有工钱,人数5
22元/时
临时工3-5人
各位吉利招工,8点到8点,工时二十二一小时,去的联系,半途早退者,没有工钱,人数5人,,电话
临时工免费培训月结
①招工:非遗手工师(手工爱好者,责任心强,工作内容需要针线有基础优先),上班时间早8晚5(接孩子可以提前)不会可免费教学包教会(45岁内)4000左右每月不等(计件制)添:
小工临时工
练市招聘两名员工,年龄要求30至55岁,工期约15天。工作时间早八晚五,每天8小时,薪资为25元每小时,即200元每天,另有餐补10元,不提供工作餐,加班另算。公司要求入职时提供体检报告,体检由老板报销。有意者可报名。
临时工20人以上日结
日结日结天天日结需求100车接车送。吃饭自理,吃饭时间半小时【资薪】260元/班【时间】点对点/夜班为主20:30-08:30【年龄】男18-55周岁~女18-52周岁,备注:的,不可以下班发薪12:00前结清,联系电话:
临时工要有经验的,手脚麻利的。薪资福利:18元每小时日结12点到12点工作地址:金汇二期
18元/时
临时工日结
临时工要有经验的,手脚麻利的。薪资福利:18元每小时日结12点到12点工作地址:金汇二期
临时工
招聘:临时工要求:50岁以下,1小时,11:30-12:301小时,17:00-18:00,15元/时,工作非常简单,有需要打电话
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏
5.学历不限,有行政或前台相关经验者优先
质检文员
5-6千/月
文员1-3年本科ISO45001IATF16949ISO14001
1.每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作,并按时联络认证机构完成证书更新。
2.在新客户引入过程中,完成供应商审核所需调查表格的填写与提交。
3.统一整理归档各类质量管理体系文件,包括程序文件、生产作业指导书及质量控制文档。
4.定期开展公司内部5S检查,形成记录并督促责任部门整改,持续跟踪改善进展。
5.负责三级安全标准化建设(含风险防控、安全评估、清洁生产)、职业病防治、危废及固废管理清单的维护,以及相关政府申报系统的填报工作。
临时工有提成免费培训20人以上日结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
日结含"信息收集"两小时300优质兼职
80-100元/时
数据采集经验不限学历不限带车司机
工作内容:根据公司规定完成每日“数据采集”任务。操作简便,正规可靠。每天工作约两小时,日结收入200-500元,当日结算!
要求:需自带车辆,且驾驶证持有年限满三年。
符合要求者欢迎主动联系咨询!先沟通再投递
客房打扫
3-4千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
双休人寿经理助理岗位
5-7千/月
经理助理经验不限中专/中技新人津贴老带新日常行程安排档案管理
周末双休节假日正常休
8:30-11:30
13:30-17:00
【年龄】25岁及以上
【薪资】底薪提成
【学历】大专及以上
【岗位职责】
1.协助进行员工的招聘、培训、考核和离职等全
员工生命周期管理工作;
2、协助主管进行客户关系的维系;
3、客户的发掘和拓展(不需要你去);
【任职要求】
1、具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效
处理员工关系问题;
2、有较强的责任心和执行力,能够独立完成分
配的工作任务;
3、 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员
有效沟通;
4、对招聘有一定的了解,愿意学习和掌握新知
识
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