移门接单，下单

办公室文员

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理及台账记录维护； 2、配合财务团队，参与会计凭证的编制与审核工作； 3、协助开展税务申报相关事宜，保障税务操作符合规范要求。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，可高效完成文档处理与数据录入任务。

文员 12月4号 正帆科技 文员，大专以上学历，沟通表达能力好，人灵活，性格外向的，熟练使用办公软件，有化学相关专业优先，主要负责分包项目进度协调，数据整理等工作（有化学、理工专业）薪资6-9K，包食宿，可线上面试 联系人丁 上班地址：浙江省湖州市德清县正帆科技

早九晚五，全职

办公室的各种表格，统计。活不多，要求会开车

1.每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作，并按时联络认证机构完成证书更新。 2.在新客户引入过程中，完成供应商审核所需调查表格的填写与提交。 3.统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业指导书及质量控制文档。 4.定期开展公司内部5S检查，形成记录并督促责任部门整改，持续跟踪改善进展。 5.负责三级安全标准化建设（含风险防控、安全评估、清洁生产）、职业病防治、危废及固废管理清单的维护，以及相关政府申报系统的填报工作。

负责劳务业内资料，安全教育等资料办理

幕墙单位负责材料进场签字，工人教育等资料办理

岗位名称：叉车工；一线操作工；切磨、中空、钢化、夹层等工序熟练工；铁架电焊工。 岗位要求：1.叉车工：年龄45岁以下，持证，三班倒，负责玻璃转运。2.一线操作工：年龄45岁以下，接受两班倒，计件薪资，多劳多得，负责辅助玻璃加工。3.切磨、中空、钢化、夹层等工序熟练工：45岁及以下，接受两班倒，熟悉岗位操作规章要求。4.铁架电焊工：年龄45岁以下，持电焊证，负责胶皮安装、焊接、喷漆、编码，铁架退回登记验收等工作。 薪资待遇：1.叉车工：税前薪资60008000元/月，计件薪资，三班倒，月休34天。2.一线操作工：税前薪资60008000元/月，计件薪资，多劳多得，两班倒，月休24天。3.切磨、中空、钢化、夹层等工序熟练工：具体薪资未提及。4.铁架电焊工：税前薪资65007500元左右，长白班，月休3天左右。福利待遇：以上岗位均享有月休34天，全计件制，六险一金，年终奖，生日节日福利，提供宿舍和餐补。

岗位名称：分拣员；叉车工。 岗位要求：1.分拣员：a.负责汽车仓库的拣配、分拣、排序工作；b.年龄在1845岁之间；c.男女不限，综合月薪约6500元。2.叉车工：a.要求持有叉车证；b.需要会开电叉；c.掌握四角定位技能。 薪资待遇：1.分拣员：231元/天，含餐补，综合月薪约6500元。2.叉车工：薪资待具体面议，满一周可预支生活费，厂内住宿为每月一百元，水电需平摊。

招聘双针岗位一名，工作地点浙江湖州，联系方式私下详谈。

招临时平机

织里吾悦广场三楼捞鱼星球急招店员若干

1. 基础行政事务：负责文件收发、登记、归档与复印装订，接待来访人员；协助组织公司会议，完成会议场地安排、维护办公区域的整洁有序。 2. 数据与物资管理：收集整理办公相关数据，填写考勤表、办公用品领用表等表单，协助制作统计报表；申领、分发、盘点办公用品，对接办公设备（打印机、复印机等） 3. 带单业务拓展（核心提成项）：参与公司指定的业务带单工作，按要求对接客户、跟进业务流程，完成既定带单目标；带单业绩可享受对应比例提成，业绩越高提成额度越高，具体提成规则可面谈。

岗位职责：负责客户和房源信息录入及分配。任职要求：无要求

司经理微（同微） 《同微》

1、类似于前台，负责基本卫生 2、根据公司安排，制定方案 3、协助完成周报、季报等

早八到晚四，中午管饭，每周六固定休息，要求，年龄18到35，，一个月工资3k——5K左右

【浙江省】周结200/天数据采集 薪资待遇：200/天；住宿180/天 工作时间：早九晚六单休 工作内容：操控机械臂抓取物品完成数据采集，佩戴VR眼镜遥操数据采集 工作要求：18-30周岁，大专及以上学历，最少做两个月 工作地址：湖州市德清县舞阳街道曲园南路附近

仓库账务员 负责仓库物资及相关单据的录入、分类与归集工作； 负责仓储ERP系统的账务操作、数据更新与日常维护； 负责仓储相关资料的整理、归档及信息传递； 负责部门内员工考勤数据的统计与记录； 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：本岗位加班较为频繁，需具备较强加班适应能力，有仓库管理相关工作经验者优先考虑

负责前台接待，登记，电脑录单，配合销售等

会接待会沟通

个体户，简单工作，早八晚五，看看店接待一下客户，

1.所有工作人员岗位薪资2.厂房出租水电费管理3.负责人事调动安排4.全厂安排生产消防等事宜5.全厂行政工作管理

岗位职责： 1、协助研发团队优化并落实产品开发流程； 2、参与新材料与新技术的探索及实验验证； 3、负责实验室日常运营，包括实验记录维护、数据汇总与分析； 4、协同开展产品性能测试，保障研发成果质量； 5、配合跨部门协作，推动研发项目按计划执行。 任职要求： 1、化学、材料科学或相关专业背景者优先； 2、具备扎实的实验操作技能和数据分析能力； 3、学习能力强，富有创新意识，能迅速融入新工作环境； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 5、能适应一定强度的工作压力，对工作细节认真负责。

职位职责描述： 1、专注于高分子类防护材料、密封材料及粘接材料的研发与性能优化工作； 2、针对现有高分子合成材料产品进行配方优化与改进，高效推进产品迭代升级。 3、承担产品小试与中试阶段的实验工作，规范记录实验数据与过程信息，归纳总结试验成果。 4、深入理解客户在材料应用端的具体需求，并基于需求开展配方设计与新产品开发。 5、精准识别并有效解决产品研发或实际应用中的技术难题。 6、系统整理所负责项目的技术资料，形成完整的技术文档归档。 7、搜集并整合相关领域文献资源，定期组织内部技术分享，推动技术沉淀与传承。 8、开展现有产品的技术验证、新产品的开发研究、工艺探索以及既有产品配方的优化提升； 9、编写技术应用报告及相关专利文件； 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料等相关专业背景； 2、具备3年以上高分子材料新产品研发经验，熟悉胶粘剂、水处理絮凝剂体系，能够独立完成配方设计与优化，撰写研发报告及技术文档； 3、具有较强的文字表达能力，熟练操作PPT及其他常用办公软件； 4、具备出色的沟通表达与汇报展示能力，善于分析问题、总结经验并高效执行任务； 5、拥有良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强。 具有水性高分子材料研发背景，或参与过高性能密封材料、胶粘剂研发项目者优先考虑。 职位福利：高于同行业的薪资+绩效奖金+日常福利+五险一金+年底奖金+项目奖金

前台文员出入库，最好带点财务

负责公司现场管理工作，具备制造企业行政管理经验者优先

行政人事文员 岗位职责：员工管理和考勤记录‌；文档管理和报表编制；集体活动策划及组织；办公设备管理；行政事务处理；政府工作对接以及其他领导安排的任务 要求：有制造企业相关经验 大专及以上学历 双休