岗位职责： 1. 借助公司完善的平台支持、优质资源及多元业务渠道，主动拓展金融市场，为客户高效提供专业的理财规划、投资建议及产品配置服务，实现全面的财富管理目标。 2. 依托公司智能化系统与专业服务团队，深度洞察客户实际需求，协助制定个性化资产配置策略，推进高端定制化业务落地，满足中高净值客户多样化的金融需求。 3. 具备较强的新增客户获取能力与存量客户转化能力，精通业务渠道运营及客户分层管理，通过基金诊断、资产梳理、客户KYC分析、专属产品匹配等方式，持续提升综合金融服务水平，确保完成公司下达的各项考核指标。 4. 严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性原则与从业人员职业操守要求，确保各项业务合规开展。 5. 按要求完成上级交办的其他工作任务。

底薪4000＋提成＋目标奖金＋节假日休假及福利＋年终奖＋公司团建旅游＋生日福利＋高温费＋带薪年假（待遇优厚） 1：具备团队协作精神 2：擅长人际交流与沟通 3：有销售工作经验者优先考虑 4：需积极进取，对工作充满热情 欢迎来电交流，双向匹配！

岗位职责： 1. 借助分公司现有客户资源，开展线上意向客户的拓展及存量客户的维护与激活工作； 2. 主动搜集市场动态，深入了解客户需求，及时传递公司最新产品资讯； 3. 为客户提 供专业的金融理财咨询与服务； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，须持有证券从业资格证书； 2. 有志于在金融领域长期发展，具备坚韧性格与敏捷思维； 3. 表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与感染力； 4. 具备较强的应变能力与业务开拓能力，有客户服务、产品推广或市场开发经验者优先。 薪酬范围：预计月薪5000元-10000元。（月薪为预计薪酬，具体根据工作绩效按照薪酬考核制度核算） 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、周末双休

岗位职责： 1. 主动迎接到访客户，展现良好服务态度，助力企业形象建设； 2. 提供专业的财富管理咨询，推动专项业务落地，有效转化客户资源，确保业务开展符合规范； 3. 协调分公司前中后台运作，负责人事行政事务支持，配合完成会议组织与执行工作； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上实际工作经验者优先考虑； 2. 外形端正，语言表达清晰，工作认真负责，具备基本营销技巧，有市场拓展经验，善于沟通与人际交往者优先； 3. 持有证券从业资格证。 薪资范围：预计月薪5000元-10000元。（月薪为预估收入，最终依据绩效结果及公司薪酬考核机制核定） 职位福利：六险二金、各类补贴、绩效奖金、年终奖金、带薪年假、定期体检、周末双休、节日福利

岗位职责 负责公司全盘财务基础工作：凭证审核填制、账簿登记、费用报销审核、往来账管理、财务报表编制，确保账务处理合规准确。 精通一般纳税人全税种申报：独立完成增值税、附加税、企业所得税、个税、印花税等月度 / 季度 / 年度申报，2 年以上实操经验，零错报零逾期。 发票全流程管理：增值税专票 / 普票领购、开具、认证抵扣、台账登记与保管，把控进项抵扣合规性。 税务合规与风险管控：跟踪最新财税政策，完成年度汇算清缴、税务自查，应对税务核查，规避涉税风险。 配合完成工商年报、社保公积金申报、财务资料归档等其他财务相关工作。 任职要求 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称。 2 年以上一般纳税人企业税务申报实操经验，精通电子税务局、防伪税控开票系统操作。 熟悉国家财税法规，掌握增值税抵扣、税收优惠适用等税务核心实务。 熟练使用用友 / 金蝶等财务软件及 Office 办公软件，数据处理能力强。 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力。 薪资福利 面议，双休、缴纳五险 / 五险一金，带薪年假，节日福利，完善培训体系，晋升空间明确。

申报，每天利润统计

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及后续服务支持 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 2.具备1-3年及以上金融行业客户服务或销售经验，有银行、券商、财富管理机构从业背景更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识 4.诚信合规，熟悉金融监管政策，无不良从业记录 5. 具备较强的学习能力与抗压能力，认同长期价值导向的财富管理理念

岗位职责： 1、负责金融产品（含保险类）的市场调研、需求分析及产品设计，制定差异化营销策略 2、协同业务团队开展客户拜访、方案定制与专业讲解，提升转化效率 3、维护并深度挖掘存量客户价值，推动高净值客户资产配置升级 4、参与跨部门协作，对接精算、合规、运营等条线，保障产品落地合规高效 5、定期复盘销售数据与市场反馈，优化产品服务流程与客户体验 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、保险、管理、法律、医学等相关专业优先 2、具备较强的学习能力、逻辑表达能力与客户沟通能力，抗压能力强 3、思维敏捷、责任心强，有敏锐的市场洞察力和良好的职业操守 4、有金融、保险、销售、人力资源、策划等相关领域从业经验者优先 5、年龄25-45周岁，认同长期主义职业发展路径，愿深耕金融服务赛道

岗位职责: 1. 负责日常与供应商之间的结算及对账工作，确保账务清晰、准确、按时完成 2. 协调处理与供应商、工厂、门店相关的财务事宜，保持顺畅的协作关系 3. 配合完成财务报表的整理、编制及相关数据分析工作 任职要求： 1. 具备扎实的财务基础知识和会计实操能力 2. 能够高效处理各类财务数据，关注细节，熟练操作电脑，掌握常用办公函数 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 有服装行业供应商对账经验者优先考虑，试用期大小休，转正后双休，工作时间早9晚6

一、岗位优势： 1、国企背景，财力雄厚，能做到在疫情等突发风险中薪资不打折； 2、企业收购了广发银行，转型做综合金融，比起证券、股票、银行类理财有更多的产品选择，发展前景更广阔； 3、公司补贴推出无风险高收益理财产品，在银行取消保本理财和刚性兑付的情况下，我们的产品更具竞争优势； 4、全行业只有我们自带优质客户资源，无需扫楼扫街，无需卖亲戚朋友； 5、工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 二、薪资待遇： 1、薪资结构：有责底薪＋绩效＋佣金提成＋奖金+管理津贴＋长期服务奖等多达18项收入＋旅游＋实物奖励等，业绩优秀者，收入上不封顶； 2、一旦录用，，我们比你更关心你自己； 3、提供大量筛选过的优质客户资源； 4、提供医疗资源助你攻略客户； 5、新人优才计划＋系统完善的新人培训，为新人提供成长空间； 6、广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，不受资历限制，有能力者短期内即可晋升； 7、国家法定节假日＋带薪年假＋年终奖十公费旅游； 8、每年有两次转型为讲师和全职讲师的机会； 9、每年多次携带家属旅游机会。 三、发展空间： 1、专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师（导师）； 2、卓越的管理人才：您具有管理和领导才能吗？主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生； 3、优秀的行销精英：如果您是位行销高手的话； 4、资深的理财顾问：在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的综合理财规划师。 四、岗位职责： 1、根据老客户目前的情况进行理财分析，并提出合理建议，协助客户理财； 2、完成公司下发的集团老客户名单**访，公司政策和新产品及时向老客户**馈信息； 3、负责辖区市场信息收集及竞争对手的分析； 4、想进入管理层并愿意从基层做起，学习公司相关产品业务、面试新人、发展并管理团队等知识； 5、管理维护客户关系以及客户问的长期战路合作计划。 五、任职要求： 1、22-45周岁，本科及以上学历（如综合素质较高，学历可酌情放宽）； 2、乐观自信，诚实敬业，待人热情真诚，有爱心和责任感，做事细心，心态好；勤奋踏实，善于学习，具备良好的理解、表达、沟通及执行力。 六、工作时间： 1、上班：周一至周五； 2、休假：周末双休＋国家法定节假日正常休假。

4-5现招整件车10名，流水车位5名，半精品网店品质，擅长做香云纱，真丝，现手上爆款衬衫，小衫，半裙，连衣裙，上手有工价，平均每天工资300-600，工资准时，欢迎做事认真，负责，有质量意识的小伙伴加入，五洲路53号。

工作内容：操作和维修机器 包吃包住，宿舍4到6人间，有独立卫生间，住宿水电费8块，平摊，满一周可以预支

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000左右，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5，工作地点：江苏无锡梁溪区

龙之梦这边一个小店面 贴400*800墙砖 大概十几个平方 要一个师傅 按点工算 贴完就算一个工，不管干多久十几个平方也要不了一天哇

ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ 招工工种：车工 工资待遇：10000-20000元/月 招工单位：思服坊童装 地址：红丰路30-36 电话：

世界500强，大健康头部企业，招聘： 高级财富顾问 岗位介绍： 1、团队全力投入建设一支高学历、高素质、高绩效的精英顾问队伍； 2、团队提供资源扶持、专业指导及平台支撑，专注挖掘人才潜能，重点培养核心成员； 3、团队面向高净值人群，提供涵盖法律、财税、金融、医疗养老及财富传承等领域的综合顾问服务。 岗位职责： 1、为高净值客户制定个性化资产配置建议与财富规划方案，深入开展客户拓展、关系维护与业务转化； 2、准确把握客户需求，主导构建家族办公室服务体系，推进家族信托架构落地，统筹实现资产风险隔离与财富代际传承； 3、依托家办服务体系，延伸提供高端养老规划与稀缺医疗资源对接服务，全面满足客户从财富管理到生命质量提升的多元需求； 4、采用线上邀约、线下体验模式，组织客户参访高端养老社区，通过沉浸式体验促进签约达成； 5、落实总公司高客战略部署，结合回访反馈情况，高效执行相关工作安排； 6、负责现有客户信息整理与维护，持续推进客户跟进与开发； 7、策划并举办高端小型沙龙活动，深化客户关系，推动二次开发。 任职要求: 1、年龄：28-45周岁； 2、学历：本科、学信网可查；特别优秀者可放宽至大专； 3、工作经验：具有银行、保险、金融、财务、医疗、教培、建筑等行业背景者优先；近一年税前收入达15万元以上； 4、品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，拥有出色的沟通协调能力； 5、有独立见解、思维敏捷、性格坚韧，具备良好的应变力与抗压能力； 6、责任心强，富有团队协作精神，沟通能力强，吃苦耐劳，工作热情高涨。 工作时间： 早上8:30-下午17:30，周末双休，无需出差，享受法定节假日休假。 薪资待遇: 1、薪资范围：10000元-40000元/月； 2、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖； 3、健全的企业福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障； 4、公司设置多阶段现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励； 5、入职即享系统化培训机制，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入； 6、晋升机制透明，最快半年可晋升管理岗位，享受管理津贴。

1.服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2.通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求； 3.根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4.通过调整银行存款，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值； 5.协助客户开立账户及一系列后期服务； 6.定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。 任职要求; 1.23-45周岁 2.学历，硕士，本科及以上。 3.热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4.具有良好的心里素质及良好的沟通能力，亲和力强 5，具有金融，管理，医学，法律，教育等行业经验者优先； 工作时间: 朝九晚五，中午休息2个小时，周末双休，法定节假日均休假不加班。 底薪+奖金+提成+新人津贴+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等， 综合月薪2-3万， 年薪20-30万不等，能力突出且管理，协调，学习 ，应酬等能力强，可达50-80万不等。

德阳翻天文化传播有限公司招聘 健康财富规划师 10名 工作内容：为客户提供全面的健康与财富管理规划服务，确保方案符合客户个性化需求 岗位要求：大专学历以上，24—50岁 工作时间：8:30——10:30 薪资福利：8000K+ 工作地点：天悦湾 联系方式：杨老师

招募要求： 25～50周岁大专及以上学历，品貌端正，有一定的服务意识，和进取心 工作模式： 服务公司以前买过长期产品老客户，给其办理信息变更，养老金的领取，对有意向咨询新产品的老客户，做产品详细介绍。协助客户刷卡录单。 工作时间： 做五休二工作制，公司定期提供节假日福利，永久不加班如：旅游，红包，物质。 师徒带教： 试用期内有专业老师手把手带教，底薪六千，综合月薪0.95万～1.2万。转正后综合薪资上涨15%左右，感兴趣者欢迎咨询。 声明：此岗位属于服务性营销，服务公司以前买过产品的老客户，再进行二次开发，公司没有硬性要求自己开发缘故客户，和充当业绩的方式，让自己购买公司产品！实事求是！以心换心，以诚渡诚！

依托平安银行、平安保险、平安信托、平安证券等综合金融平台，通过科学的资产配置，为客户提供全方位的理财规划服务！ 熟练使用平安旗下各类金融工具，为客户制定个性化的财富管理方案。 要求年龄25-45岁，具备良好的沟通技巧，以及客户分析与需求挖掘能力！ 对职业发展有清晰长远的规划，金融、财会、经济、法律等相关专业者优先考虑！

早八晚五每周单休

1. 招聘财务实习生，要求大学专科及以上学 历，会计、税务等相关专业，性别不限。 2. 思想健康、品行端正、在校期间无不良记录。 3. 具有较强的沟通能力和抗压能力。 4. 有强大的责任心，能及时完成被布置的任务。 5. 学习成绩优异、社会活动丰富者优先。 通过实习，学员能够熟悉会计核算的流程，基本掌握记账凭证的编制、各种账簿的登记、财务报表的编制等各种会计核算的方法。能够将书本所学专业知识与实际业务处理相结合，学会理论联系实际，提高分析能力和解决问题的能力。 欲报从速，择优录用后提供生活补贴。

岗位职责：1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 2.依法申报、缴纳公司各项税费； 3.负责公司固定资产的帐务管理，定期与资产管理部门开展盘点工作 4.负责与关联公司往来对账工作 5.协助完成公司的外部审计工作 6.负责编制银行存款余额调节表 7.费用进度情况编制，协助办理薪酬福利相关事项 8.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料； 9.完成总经理交付的其他工作。 职位要求： 1.大学专科及以上学历。 2.熟悉全盘账务处理。 3.财务工作3-5年经验。 4.公司单休，早八晚五 公司福利：话补、餐补、每年安排体检等。电话：金女士： 地址：长兴县长和路5号

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则，有实操经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受阶段性加班及工作安排

销售开单，记账库存统计招聘记账会计统计还有库存库存账目

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位要求： 1.45周岁及以下，本科会计学相关专业，持中级会计职称 2.有物业、劳务派遣行业财务工作经验优先 3.熟练账务处理、税务申报，精通财务软件 岗位职责： 1.负责日常账务、税务申报、成本核算、财务分析及档案管理

1.招聘岗位：中信证券浙江分公司2026年校招培训生 2.招聘机构：浙江分公司及下属营业部，工作地点湖州 3.岗位职责：专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。全面覆盖、服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 4.招聘要求： （1）有志于从事证券行业、服务实体经济的境内外2026年应届毕业生（专业不限） （2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； （3）具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先，入职前须通过证券从业资格考试。 5.薪酬福利 （1）薪酬构成：极具市场竞争力的固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖、董事长奖励基金等各类奖金；及时兑付个人激励，与团队共享业绩成果。 （2）福利政策：五险一金、企业年金、补充医疗、带薪年假、证券休市假及个性化福利，包括佳节福利线上领取邮寄到家、过节费、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、年度体检等。 6.培养方案： 双通道发展模式，经培养成为行业领域投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等；经选拔可成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等，或内部招聘至分（子）公司或总部工作。 7.招聘流程：简历投递（网申）——简历筛选——线上笔试/测评/面试——实习——发放录用通知（offer）

待遇丰厚，新人政策利好，有完善的培训体系，工作环境氛围好，时间自由，有双休，有年假，有各种团建活动，优秀者有旅游名额，升职加薪空间大（优秀者一年内即可）～ 25～45岁大专及以上更有新菁英政策，底薪更丰厚！有挑战高薪资的社会优秀人士可以来咨询！ 只要你足够努力，实现万元薪资不是梦！ 工作内容：为客户整理保单，提醒客户保险续期、分红、生存金等领取或办理，为客户办理保险理赔，三节一生等重要活动回馈老客户，为客户提供保险规划等。 工资细节可具体面试详谈！

岗位职责： 1.负责公司现金、票据及银行U盾等重要财务物品的安全保管； 2.办理日常现金收付及银行款项往来，确保资金操作的准确性与合规性； 3.对接各合作银行，办理授信、承兑汇票、账户开立、注销及信息变更等业务，保持良好的银企协作关系； 4.登记现金日记账及相关票据台账，确保账目清晰、数据准确； 5.审核员工报销凭证，确认其符合公司财务制度及审批流程要求； 6.负责合同的登记、整理与归档管理，确保文件完整可查； 7.打印并整理各类财务单据，配合会计完成账务处理相关工作； 8.做好财务数据管理，严格执行涉密信息的保密规定； 9.按时完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1．全日制大专及以上学历，财务类相关专业，掌握系统的出纳与会计基础知识； 2．工作细致、态度认真、责任心强，具备积极的工作态度； 3．熟练操作常用财务软件及办公自动化工具； 4．具备较强的沟通协调能力与团队意识，能够与各部门高效协作。