德清最高价招收光伏业务员，上料快结算快！

销售家具全屋定制经验优先考虑

招聘销售 男女不限，20-35岁，高中以上学历 薪资福利:底薪3000元+提成，月休4天包工作餐 工作地址:飞英街道北街119号 主要经营手机电子数码产品

有销售经验者优先录用，从事过家装行业者优先 底薪＋提成＋社保＋奖金

招聘岗位:光伏业务员业务范围: 全安吉县范围内 工作内容: 1、去乡村寻找合适的屋顶房 2、和房主洽谈，谈租房主的屋顶(纯租赁模式)，房主不用出一分钱安装光伏板; 3、免费装光伏板，还给房主每年相应的租金钱，你的提成也是按板数计算 工作要求: 年龄25-65岁之间，要求有代步汽车， 有农户资源的优先，有较好得沟通表达能力，都可以胜任 公司直聘业务员，待遇丰厚，给予每单2000起左右高额提成，只要不怕吃苦肯学的小伙伴，有人教你，包教包会，收益丰厚，不用考勤，不用打卡，上班时间自由，是一份难得的好工作。

职位描述 钢铁/有色金属冶炼及加工非金属矿物制品业 一、工作内容: 负责钢铁企业炼铁高炉及其配套生产系统内衬耐火材料的市场推广与销售工作，涵盖客户拜访、市场信息收集、技术对接、商务洽谈、投标运作、合同及技术协议签署、施工协调、验收手续办理以及回款跟进等全流程业务。 二、基本要求: 1、能适应常态化出差安排； 2、具备较强的学习能力：可通过培训、项目实践、向资深同事学习及与客户交流等多种途径，快速掌握产品特性、施工工艺及相关应用技术； 3、工作积极主动，责任心强； 4、有石灰窑、回转窑、储焦罐等高温工业窑炉耐材销售经历，或具备钢铁厂同类岗位销售经验者优先考虑。

我公司为生产厂家，占地8万方。 1.英语六级，口语流利，具备独立开发客户能力（英语或国际贸易专业优先） 2.熟练运用外贸平台（如阿里巴巴、中国制造网），具有社交媒体运营经验者优先 3.具备良好的沟通能力，能灵活应对并解决客户问题 4.拥有参加广交会或海外展会经历者优先 5.工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 6.具备销售思维，工作积极主动，态度端正

岗位职责: 1.开发并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的产品支持与服务方案。 2.负责所辖区域市场的调研与拓展，制定切实可行的销售计划并推动落地执行。 3.参与各类销售推广活动的组织与实施，提升品牌影响力及市场份额。 4.全程跟进订单进展，确保销售任务按时保质完成。 5.定期整理市场动态及竞品信息，为产品优化和营销策略调整提供数据支持。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识，能独立完成市场判断与销售决策。 2.擅长人际交流，掌握商务谈判技巧，能够高效建立并维护客户关系。 3.有较强的计划统筹与应变能力，能在高强度工作环境下达成既定目标。 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，共同推进销售工作。 5.热爱销售岗位，拥有积极进取的学习心态和持续自我驱动的能力。

岗位职责: 1.为顾客提供专业化的健康咨询与指导服务 2.负责社群日常运营维护，直播前活跃群氛围，推进本区域营养膳食产品的推广与销售工作 3.依据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售方案并执行落地，确保完成既定目标 4.维护现有客户资源，拓展新客户渠道，开发潜在市场；定期回访客户，实地拜访了解需求，做好后续跟进 岗位需求: 1.具备大健康领域相关销售经验者优先考虑 2.热衷于健康行业，对养生保健知识有浓厚兴趣，认同健康产业长期发展前景 3.性格坚韧，具备持续作战能力，富有爱心、勤奋自律、积极主动，具备良好的服务意识 4.具备优秀的语言表达能力、沟通协调能力、亲和力及团队协作精神 薪资福利: 1.底薪+提成模式，综合收入5-10k以上，新人入职初期配备专人带教，前期以学习、适应和积累为主，无业绩压力，注重成长与长远发展 2.公司定期组织员工技能培训，提升各岗位专业能力与综合素养，拥有完善的晋升机制，为有志向、敢拼搏的员工提供多元化晋升通道 3.建立健全的激励体系，设立多项高额奖励机制予以优秀员工表彰 4.各类福利待遇齐全，包括五险、定期团建旅游、带薪年假、提供住宿等 5.拥有轻松愉快的工作环境，注重人文关怀建设，团队年轻化、氛围开放包容，工作不仅是职责，更是舒适的生活体验

因业务发展需要诚聘： 1、老客户保单服务专员10名，底薪+提成， 2、新时代菁英10名，底薪3000+提成+奖励，年度保证收入8~10万， 3、超级合伙人10名，30-55岁，适合实体店主和企业老板娘等，最长享受三年财务支持， 4、兼职业务人员若干名，年龄22~60周岁 详情联系电话

招发沙工一名(两班制)不会可学 年龄30-50岁 年后来也可以先报名 工资6000-7000 招熟练挡车工4名 工资11000-14000 年龄20-44岁 联系电话 工作时间:面议

16号团建打杂二十，|小时，活轻松。下午1点到9:00左右。。

本公司招聘一个临时B照的驾驶员，主要以干活为主，开车230一天，干活工资另算，需要能吃苦耐劳的，能熟悉杭州道路的

有做赛车椅办公椅木工的师傅吗！可以做到年底，！联系我！

招聘，塞包一个，计件，工作地址湖州雷甸

【薪资福利】 ·无责底薪4000元+高额提成（多劳多得，上不封顶） ·缴纳五险+做六休一 完善的岗前培训+清晰的晋升通道，助力个人成长 团队氛围融洽，节日福利、员工团建等丰厚福利享不停 【任职要求】 -年龄24-38岁，男女不限，学历不限，有零售行业销售经验者优先； -具备良好的沟通表达能力和服务意识，待人热情真诚，有责任心； 【岗位职责】 ·主动接待进店顾客，热情解答顾客咨询； ·维护日常社群运营工作、拓展客户群体；

公司简介： 伙伴产业服务集团，成立于2003年，基于移动互联网和大数据技术，构建产业园区投资咨询、策划顾问、营销推广、招商代理、园区运营的O2O一体化服务平台。为产业园区提供全程策划、招商、运营服务，为企业提供专业选址服务和企业增值服务，推动产业转型升级与区域经济发展。 现因业务发展需要，招聘写字楼，厂房租售专员数名，主要是线上线下获客，带客户看房，促成成交，公司业务范围广，资源多，目前也兼做储能，售电，财税，金融等一站式服务

1⃣招聘:夏津快运诚招c1司机两名 ✅要求两年以上驾龄，25-40岁 工资:5000-7000+ 2⃣B2司机一名 工资:6000-8000 3⃣客服两名 工资:3000-4500+ 4⃣业务员一名 ✅有物流经验者优先 工作地址:夏津后赵庄 ☎联系电话:

云南恒邦烟花销售有限公司 招聘岗位：销售人员（春节兼职） 一、 工作地点： 五华区：小康大道、教场路、莲花池、环城西路 二、 时间：2月7日至2月19日（或3月3日） 早8：30至晚22：30（春节前后三天，晚上收摊时间不定，视生意情况，有可能到凌晨1点） 三、 待遇：140元/天、春节当天200元/天，包中、晚餐； 四、 要求：能吃苦耐劳，工作不允许半途而废； 口齿伶俐，能当自己的生意一样做； 安全意识强； 因工作需要，需在指定时间参加培训； 因工作需要，兼职期间不允许请假； 请确定好再参与，如无特殊情况，在定员后不允许随意退出。

[岗位核心] 聚焦法律咨询业务拓展与销售，无需承担案件交付工作 [岗位职责] 1.开发企业及个人法律咨询需求，拓展客户资源并维护合作关系； 2.对接客户咨询需求，精准传递公司服务优势，促成合作转化； 3.跟进销售全流程，积累行业客户资源。 4.具有较强的责任心和保密意识，能够自觉保持高效工作。 [任职要求] 1.学历不限，有销售，客户开发相关经验者优先； 2.具备良好沟通表达与谈判能力，对法律行业有兴趣者优先； 3.积极主动，愿意学习，我们会提供0基础的法律基础学习，目标感明确，愿意挑战高薪。

浙江湖州康山招聘自带车辆的送货驾驶员，欢迎有意者详谈。

开6米8平板货车拉货

吃苦耐劳，有责任心，厂里倒短

跨越速运湖州南浔分公司招聘启事 招聘职位：货运司机2名驾照类型B2必须满2年 岗位职责： 1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。 任职资格： 1、38岁以下，初中以上学历 2、B2以上驾照，2年以上驾龄，持有从业资格证； 3、无犯罪记录、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。 薪酬福利： 1、综合薪资：7000-12000元/月多劳多得上不封顶； 2、、夜班补贴、学历补贴、安全奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计 电话

下午五点上班早上五点下班

招一名驾驶员，B证，工资面谈

招聘货运司机 1、负责货物的取派；年龄38以下 2、负责公司的货物运送、数量清点。 需要装卸货物，货物重量会有提成，同时货物多会有搬运工帮忙装卸。 任职资格： 1、有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排； 3、B2本，3年及以上驾龄，有货运资格证 薪酬福利： 1、综合工资在9000--12000，多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算。安全奖每月/300元，一季度发放1000元，专业的职业培训； 2、公司有社保和免费配发手机/带薪年假/工龄/节假日带薪休假和礼品等福利，加班另计。公司晋升机制优越！工作地点乾元镇乾北路372号，或者德清县武康镇一拓物流联系电话

招聘A2驾驶员，有经验的优先，会盖雨布！以钢材，汽配为主，湖州市吴兴区上车，杭州，芜湖，湖州，交社保，有宿舍2人间。要求5年以上经验，诚意来电

浙江湖州招A2挂车司机，薪资：薪资面议，湖州境内倒短，要求路线熟悉，会开叉车。

岗位职责: 1.拓展新增渠道资源，同时维护现有渠道合作关系，保障业务运作高效畅通。 2.策划并落实渠道营销方案，推动销售任务完成，实现既定业绩指标。 3.策划并执行渠道端市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 4.汇总行业及竞争方动态信息，开展分析研判，为营销策略制定提供数据依据。 5.与渠道客户保持密切交流，准确把握客户需求，提供专业的解决方案与服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与各类合作伙伴建立并维持稳定的合作关系。 2.对市场变化具有高度敏感性，能够及时应对并适应外部环境调整。 3.具备良好的团队协作意识与独立作业能力，能在高强度工作环境下完成目标。 4.熟悉市场营销基本逻辑，可独立规划并推进营销计划落地执行。 5.拥有较强的逻辑分析能力与战略规划思维，能依据市场走势优化合作模式。