岗位职责: 1.负责机械类产品从设计到生产全过程的开发与优化 2.参与制造及装配环节，保障产品品质达标 3.配合处理生产中出现的技术难题 任职要求： 1.掌握扎实的机械设计与制造理论基础 2.熟练使用各类设计软件及相关工具 3.具备良好的协作意识，能与相关部门高效沟通

岗位职责： 1、参与新产品及工艺方案的研讨与评审，并将确定方案形成规范文件并推动落地执行。 2、承担新产品试制各阶段的测试与验收工作，及时解决生产现场出现的技术异常。 3、负责编制产品物料清单（BOM）及相关用量信息，确保选用物料规格准确无误； 4、制定新产品导入生产所需的技术实施方案，明确设备配置、工装需求及生产工艺流程。 5、建立关键工序的标准作业指导文件，并对生产过程提供技术支持与指导； 6、落实技术资料的归档、变更、分发与回收管理，杜绝失效文件被误用。 7、妥善保管客户提供的图纸及其他技术文档，严防技术资料泄露。 岗位要求： 1、熟练操作Solidworks、CAD等设计类软件； 2、具备3年以上钣金车间工艺工程相关工作经验； 3、掌握钣金加工全流程工艺，熟悉数控冲床、折弯机、切割设备、焊接设备等的加工原理、能力边界及运行特性，了解前处理、喷涂等表面处理工艺； 4、能够独立分析并优化制造过程中各类质量问题，具备较强的异常处理与改进能力

我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、开发及维护相关工作。 工作内容： 1. 承担机械设备的方案设计、产品开发与性能优化； 2. 对在用设备开展故障分析并实施技术改进； 3. 协同团队参与新产品研发与技术攻关； 4. 编写并更新工程图纸、技术文件及相关规范。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备3-5年机械工程领域实际工作经验； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 热爱机械技术，具有较强的学习与钻研精神。

具备3年以上非标设计工作经验，熟悉钣金、机加工、表面处理及装配工艺流程。 熟练掌握SW、CAD等二维与三维设计软件。 1、要求本科及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、若综合能力突出，年龄和学历条件可适度放宽； 3、能够根据项目需求配合加班； 4、了解喷涂工艺者，在同等条件下优先考虑。

岗位职责: 1、根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级工作； 2、负责项目过程中加工图纸、装配图等技术文档的绘制与完善； 3、跟进零部件的加工进度与质量控制； 4、承担所辖设备相关工装、夹具的设计任务； 5、协同电气工程师完成整机系统的联合设计与调试工作。 任职资格: 1、机械制造类专业，大专及以上学历； 2、具有5年以上自动化设备机械设计经验，能独立主导项目设计开发； 3、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 4、熟练使用计算机辅助设计工具，熟悉CAD、SolidWorks或同类三维设计软件； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的创新能力与协作意识； 6、具备自动化产线或装备设计经验者优先考虑。

1、负责物流装备产品及非标项目的机械设计与开发工作； 2、承担输送分拣系统、智能化设备的机械任务，包括产品结构设计、材料选型，熟练掌握各类机械传动方式，具备独立研发能力； 3、开展产品机械结构的仿真与模拟分析； 4、协调项目实施过程中的沟通事宜，并承担客户现场培训工作； 5、提供设备安装与调试阶段的技术支持，协同电气工程师完成整体产品设计。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上自动化物流设备、专用非标整机设备、AGV等物料搬运系统的机械设计经验，熟悉自动立体仓库（如堆垛机、立库）的机械结构设计； 3、***具有快递行业用输送皮带、螺旋滑槽、伸缩皮带机、滚筒线及自动化分拣系统的设计背景； 4、可独立完成整套产品设计开发过程中技术文档的编制与归档； 5、逻辑清晰、反应敏捷、沟通顺畅，具备独立解决复杂技术问题的能力；具备良好的管理能力，能组织团队分工协作。

岗位职责： 1、负责产品机械结构与零部件的设计，以及相关材料的选型； 2、完成产品三维建模及工程图纸绘制，编写操作与维护说明文档； 3、协同电气工程师推进产品整体设计工作； 4、主导所设计产品的装配实施，并处理装配过程中出现的技术问题； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、机电一体化、机械设计与制造等相关专业大专及以上学历，具备三年以上实际工作经验； 2、掌握常见机械结构、传动部件及气动元件的选型方法，了解基本加工工艺和材料特性； 3、能依据技术规范进行设备总装图、零件图及物料清单的设计输出，或执行设备改进任务； 4、具有自动化装备设计、工业机器人应用、点胶设备开发经验者优先考虑； 5、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等三维设计软件。

岗位职责： 1、负责产品机械结构与零部件的设计，以及材料的选型； 2、完成产品三维建模及工程图纸绘制，编写操作与维护说明文档； 3、配合电气工程师共同推进产品整体设计工作； 4、主导所设计产品的装配实施，并处理装配过程中出现的技术问题； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、机电一体化、机械设计与制造等相关专业大专及以上学历，具备三年以上实际工作经验； 2、掌握常用机械结构、传动部件及气动元件的选型方法，了解基本加工工艺和材料特性； 3、能依据技术方案独立完成设备总装图、零件图及物料清单的设计或设备改进工作； 4、具有自动化装备设计、工业机器人应用、点胶设备开发经验者优先考虑； 5、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流三维设计软件。

岗位职责： 负责工程机械设备的研发与设计工作 任职要求： 本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上工程机械研发设计经验，熟练掌握相关设计软件 具备良好的团队协作能力及较强的执行能力，工作积极主动 环境优越，公司提供工作餐、住宿安排，并缴纳社保

质量工程师助理 工作内容： 1. 落实并执行品质管理规范，严格遵循公司品质方针及相关制度； 2. 监督本组检验人员的工作分配及日常行为规范； 3. 配合品质主管与品质工程师优化生产过程中的品质检测标准； 4. 督导本组检验员依据作业指导书、图纸及工艺流程卡完成首件检验，并编制首件检测报告； 5. 参与品质异常原因的追溯分析，开展制程不良的深入研究，推动改善措施落地，确认并处理不合格品； 6. 分析与管控制程品质控制水平，持续完善品质作业流程； 7. 协调品质相关事务，复核巡检记录及过程检查结果； 8. 统筹本组不良样品的收集管理，负责检验设备及工具的维护与保管； 9. 组织、规划并推进本组专项改善项目，跟踪闭环最终成效； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业毕业； 2、熟练使用办公软件及CAD/三维绘图工具，具备生产异常处理与品质提升能力，了解成本控制与工艺优化基本逻辑，沟通协调能力良好； 3、具备复杂问题解决能力，计划性强，执行力突出； 4、沟通协作能力强，富有责任感。 研发工程师助理 工作内容： 1. 协助开展新产品工艺设计开发工作，完成相关程序文件的填写与归档； 2. 完成设计图纸绘制及技术数据输出任务； 3. 协助做好部门间对接沟通，提供必要的技术支持服务； 4. 为生产工艺实施提供辅助性技术支持； 5. 协助工程师完成产品设计文档及产品说明资料的整理与准备； 6. 协助开展产品与系统的基础测试验证，参与新产品的现场调试与启用； 7. 协助进行技术资料的整理与管理工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业毕业； 2、掌握铸造加工及金属加工基础知识； 3、具备整体思维、结果导向、客户价值理念、团队发展意识、核心文化传承意识、开放交流意识、创新思维、前瞻视野、保密意识以及工作条理性与计划性； 4、熟练操作办公软件及CAD/三维绘图软件，具备应对生产异常和品质改进的能力，熟悉成本管控与工艺优化的基本运作，沟通协调能力佳； 5、具备解决复杂问题的能力，计划清晰，执行高效； 6、沟通协作能力强，责任心强。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试全程不 花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，-式两 份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，[小时工]: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包 食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包 食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包 食宿，，入职15天可预支2000。 可以打卡。】 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天 结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄 奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭 休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:不拖不压。 招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作 业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长科长等)

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

工作内容:负责物流公司货物的配送，送百货 工作区域:附近25公里左右，专线配送 工作时间:早上8点，下午5点，点对点送货，不装不卸。 公司福利:有多项补贴，缴纳社保五险.工资高，有底薪。多劳多得、，不压工资。任职资格: 1、年龄20-60周岁，c1、c2本, 2、具有较强的安全意识; 3、为人踏实、老实忠厚，责任心强， 4、没经验也可以、前期有人带 原标题:<<招物流C照货运纯司机月薪8000元>>11000元 薪资详情 薪资范围:8000-11000元/月 发薪日期:30日 社保类型:五险 提成方式:多劳多得 奖金补贴:餐补、房补、加班费、交通补助 原标题：《招聘安吉c1开面包车配送月工资8000》

，2026招聘一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 招聘仓库搬运装卸工，包装分拣员计时32一小时，每月9000+!夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，无费用入职 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄16-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住] 免费包吃三餐，包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地点在安徽芜湖，接受在咨询

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及加工工艺要求，协同生产、采购等部门推进项目实施 4.对现有设备进行技术升级与故障诊断，提升运行稳定性与能效水平 5.配合完成项目技术方案编写、客户技术交流及售后技术支持工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械原理、材料性能及常用加工工艺，具备基础力学分析能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题解决意识

1. 负责注液机整机机械结构设计、3D建模/2D出图，输出BOM清单，优化注液模组、真空腔体、称重平台等核心部件； 2. 主导设备装配、调试与整改，解决机械密封、传动精度、装配间隙等现场问题，保障设备按时交付； 3. 对接供应商与加工厂商，管控零部件质量与交付，协同电气/工艺团队完成设备联调； 4. 编制装配、维护技术文档，配合售后处理客户现场机械故障，优化设备结构，领导安排的其他相关性工作。

AUTO制造工程师 主要工作内容：非标机械零件的组装/配线，后期主要做调试 要求：无经验的全日制大专生，需要理工科专业（文科不要） 工作时间：早八晚八/八点，个别夜班 薪资情况：底薪3000+理论生产奖金300左右+加班费，综合4000-5000元 年龄：20-30 吃住：免费工作餐，管住 上班时间：8:00--20：00 正式工：入职缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备高效稳定运行 2. 执行润滑、紧固、校准等预防性维护工作，降低故障率，延长设备使用寿命 3. 参与新设备安装调试、技术改造及备件计划管理，持续提升设备综合效率（OEE） 4. 规范填写维修保养记录，及时上报异常情况并提出可行性优化建议 5. 严格遵守安全操作规程与现场5S管理标准，确保作业环境安全整洁 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉通用机械设备结构原理及常见故障处理方法 2.动手能力强，能独立完成拆装、检测、修复等实操任务 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识、质量意识和团队协作精神 4.19-38周岁，无犯罪记录，无纹身 5.身体健康，能适应生产制造类现场作业环境

【岗位职责】 - 负责自动化设备的机械结构设计与优化； - 参与设备装配、调试及现场技术问题处理； - 协助完成产品样机试制与改进。 【职位要求】 - 中专及以上学历，机械相关专业优先； - 1-2年机械设计或设备制造经验； - 熟悉CAD等设计软件，能独立完成图纸绘制。 【薪资福利】 - 综合薪资：8000-15000元/月； - 五险保障； - 年底双薪； - 加班有补助。

工作职责： 1. 负责轧钢生产线的技术管理与工艺优化工作； 2. 参与拟定轧钢工艺流程及相关技术标准，保障生产效率与产品品质； 3. 处理生产过程中出现的各类技术难题，提升设备运行的稳定性与安全性； 4. 熟悉粗轧机二级模型操作，具备日常参数维护的技术能力； 5. 监控生产过程关键指标，适时调整工艺参数以实现既定目标； 6. 编制并修订作业指导文件，确保生产流程符合工艺技术规范要求； 7. 监督各岗位员工对操作规程及管理制度的落实与执行情况； 8. 牵头开展作业区生产、质量及相关事故的技术分析，制定改进措施并撰写事故分析报告； 9. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备1年以上冶金行业相关工作经验； 2. 掌握轧钢领域专业知识，能独立处理现场工艺技术问题，熟悉生产设备并具备学习能力； 3. 具有较强的责任意识、执行能力和团队协作精神。

岗位职责: 1、按照研发部门需求完成机械图纸的绘制及优化； 2、参与产品开发阶段的机械设计工作，确保方案满足技术标准与客户要求； 岗位要求: 1、本科及以上学历，机械工程或相近专业； 2、具有3-5年机械设计与制造相关工作经验； 3、熟练操作CAD、SolidWorks等设计类软件； 4、掌握机械设计基本原理及相关行业规范，了解机加工流程，能独立完成图纸输出； 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与团队成员高效配合，保障项目进度与质量。 工厂单休，早8晚5 包吃住 接受应届生及实习生

岗位职责： 1.参与模具方案评审 2.负责连续模结构设计 3.具备单工位模具设计能力 4.编制相关工艺技术文件 岗位要求： 1.熟练掌握2DCAD，会使用一种3D软件，PRESSCAD操作熟练 2.有2年以上弹片、端子及五金类连续模设计经验 3.机械或模具设计与制造相关专业背景

岗位职责: 1.承担液压油缸产品的结构开发及性能提升工作。 2.参与产品从方案构思到最终验证的完整开发流程。 3.与项目团队密切配合，保障设计方案满足质量标准和客户要求。 4.负责技术资料的编制与日常维护。 5.关注行业前沿技术动态，提出可行的技术优化建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队合作意识。 2.能够独立应对并解决研发过程中的各类技术难题。 3.具有技术革新意识，能推动产品持续改进。 4.能高效推进设计工作，确保输出成果的质量与进度。

1、负责设备的调试与工艺优化 2、能够分析产品金相组织结构 3、具备一定的电气与机械基础知识 4、材料工程类相关专业优先考虑

岗位要求： 1、具备汽车内外饰件行业项目或技术相关工作经验2年以上； 2、掌握主机厂项目开发的流程与规范； 3、专业背景为汽车工程、机械或机电一体化等相关方向； 4、接受过IATF16949、CAD、项目管理及工业工程等相关领域培训； 5、对模具结构及应用具备基本认知。 岗位职责： 1、主导项目前期质量策划工作，制定项目进度计划，合理安排并跟进任务执行，协调解决各类问题； 2、参与新产品成本核算，与客户对接项目初期的技术事项，编制技术评审文件（TR）； 3、管控项目开发成本，起草项目关键文档，开展新材料、新工艺的可行性评估。

浙江探诺科技有限公司由南太湖创业领军人才创办成立。主营业务为一体化物流及巡检无人机系统，相关技术已申请国内外专利12件。 无人机充电及配送基站、索降空中投递系统、无人机整机，能够实现无人机基础设施共享、自动化投送、自动化巡检、远程管控。 与美国A2ZDroneDelivery同团队。产品的主要市场为国外，国内服务于政务巡检，文旅末端配送，应急等项目。 一、岗位职责 1.BOM（物料清单）管理 -负责产品BOM的建立与更新，保障物料数据的准确性和完整性（生产BOM）。 2.SOP（标准作业程序）制定 -制定并持续优化生产工艺流程及作业指导文件（SOP/WI），确保标准化与实际操作匹配。 -参与新产品试产（NPI）过程，输出工艺文档并协助解决试产阶段问题。 3.品质管理 -来料检验（IQC）：制定关键物料的检验标准，跟踪处理来料异常情况 -半成品/整机检验（IPQC）：规划制程质量控制节点，分析不良原因并推动改善措施，具备整机可靠性测试背景 4.治具/工装管理 -负责生产用治具、夹具的设计、改进或引入，提升装配效率与产品一致性（如防错结构设计） -具备治具开发经验（熟悉机加工工艺、3D打印技术、气动/电动夹具工作原理） -技能要求： -熟练掌握UG/SolidWorks/Creo等三维设计软件 机械/电子/工业工程/材料等相关专业 入职地点安吉研发基地， 周末双休，一级水源地包吃住

负责NPIFATP系统组装，统筹工艺技术制程开发； 参与新项目PFC规划及ENF成本评估（含设备/治具/人力/工时/耗材等），进行制程DFM审查与设备选型分析； 主导焊接/气密/点胶/镭雕/超音波/热熔/贴合/螺丝锁附等工艺设备与治具的DOE验证及BUYOFF确认； 统筹各项工程文件输出，并审核PFMEA/DOEplan/BUYOFF/CTP/SOP等技术文档； 试产前产线架设进度追踪及作业员培训（关键工站上岗考核训练）； 主导NPI阶段问题清单管理与异常FACA分析，提出有效改善对策并推动闭环； MP爬坡阶段产线异常处理，持续提升良率与生产效率。

一、岗位职责 1. 负责公司现有产品及转向系统在NVH方面的分析与测试（包括台架与整车测试），运用专业理论与工具，准确识别并高效解决各类振动噪声问题。 2. 基于声学仿真软件及shaining分析方法，协助设计部门开展噪音根源排查与优化工作，为产品开发提供核心技术支持。 3. 承担产品建模、刚度、模态、动刚度及传递函数等相关仿真分析与优化任务，通过数值模拟手段提升产品性能表现。 4. 主导产品NVH台架试验分析，深入评估产品在多种工况下的振动噪声特性。 5. 搭建NVH开发流程、设定控制目标与评价标准，建设测试与CAE分析能力及相关规范，构建企业级NVH数据管理体系，完善部门技术管理机制。 6. 组织开展公司内部NVH技术培训（涵盖信号处理、振动噪声分析、结构与模态分析、优化设计等内容），持续提升团队专业技术能力。 7. 参与现场噪音问题调查及客户技术沟通，提供批产样件噪音分析的技术支持与培训，牵头整车开发阶段噪音经验总结与标准迭代，全过程支撑各阶段产品开发。 8. 负责NVH相关测量软硬件的选型采购，编制设备操作规程，并为量产零部件的噪音分析提供技术支持与培训指导。 9. 制定实验室设备维护保养方案，保障测试设备稳定运行，规范试验数据的集中管理与保密措施，确保数据安全与可追溯性。 二、任职要求 1. 机械类相关专业硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历；英语六级以上，具备良好的英文读写与交流能力；具备扎实的物理与数学基础，支撑专业技术工作的开展。 2. 熟练掌握常用设计与分析测试软件，如CAD、Matlab、LMS及模态分析工具，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的软件应用能力。 3. 具有3年以上NVH领域工作经验，有团队管理经历者优先；特别优秀者可考虑应届毕业生，需具备一定的项目实践经验。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作；具备一定抗压能力，能在高强度项目节奏中保证工作质量；拥有跨团队合作意识，善于整合资源推进项目落地。

职位描述： 1、负责涂装表面处理项目工艺方案的制定及设计工作； 2、承担涂装表面处理设备、生产线及相关非标机械的设计任务，能够独立完成自动化设备的结构图、零部件图和总装图绘制，并核算项目所需原材料与零部件清单； 3、聚焦客户需求，持续优化设计方案，为客户提供具备市场竞争力的技术解决方案； 4、指导设备制造、安装与调试过程，及时解决设备运行及使用中出现的技术问题。 职位要求： 1、大专及以上学历，机械、化工机械、防腐环保等相关专业背景； 2、熟练操作CAD二维或三维软件、Office办公软件； 3、具有一年以上涂装表面处理设备设计经验，有涂装（粉房、电泳）设备设计、制造、安装经历者优先考虑； 4、品行端正，工作认真细致，具备较强的原则性、责任心和执行力，思维敏捷、逻辑清晰，拥有良好的沟通协调与表达能力； 5、熟悉钣金焊接工艺，能根据客户图纸初步拟定加工流程；熟练使用办公软件及CAD工程制图，具备一定三维软件应用基础，如SolidWorks、Pro-e等；了解激光切割或火焰切割排版软件操作。 福利待遇： 1、岗前培训：入职后参与系统化岗前训练，掌握岗位所需技能； 2、薪资范围（5000-8000）：由基本工资加年终奖构成，具备独立承担项目能力者可另行核算绩效奖励。 加分项： 具备以下行业经验者优先：电气机械/器材·自动化设备·其他制造业