天能集团 行政专员岗位职责 1.负责协助公司行政制度的拟定，办公室日常办公制度的维护.管理； 2.负责会议.公务等活动的接待与协调，以及其它工作部门的工作支持； 3.负责办公用品管理.固定资产管理.办公环境管理等保障工作； 4.协助部门经理处理行政外部事务 5.按照公司行政管理制度处理其它相关事务。 任职要求 1..行政管理相关专业优先； 2.有良好的职业形象，具备良好的沟通协调能力； 3.能熟练使用办公软件及办公自动化设备。

1、现场监督检查 2、公司行政事务处理 3、执C1证

岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理与协调，保障办公环境有序运行 2.组织和安排会议、活动及相关后勤支持工作 3.管理办公用品、固定资产及各类行政物资的采购与登记 4.协助完成文件资料的整理、归档和信息传递工作 5.对接各部行政需求，提供高效支持服务 6.完成老板交代的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 3.具有较强的服务意识和团队协作精神 4.能够独立完成交办的行政任务，执行力强 5.具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 6.有退伍经历（退伍时间不要过长） 岗位福利: 1、双休; 2、入职五险一金; 3、朝九晚六(8H); 4、不定期聚餐、团建年底旅游。

工作内容： 1、负责人事行政相关事务，根据需求参与并协同推进后勤保障工作的有序开展； 2、协助处理员工关系，主导公司内部活动的策划执行及相关统筹协调事宜； 3、参与招聘全流程运作，重点承担校园招聘的具体实施及招聘渠道的日常维护； 4、按时完成各类日常数据统计报表，定期整理汇报材料并进行工作总结与归档； 5、落实上级交办的其他工作任务及公司日常运营支持事项； 应聘要求： 1、26届本科毕业生，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业或具备相关实践经验者优先； 2、具有一定的活动策划与组织经历，具备良好的语言表达、沟通协调及文书写作能力； 3、具备基础审美素养，熟练使用设计工具进行海报制作、推文排版等视觉内容产出者优先； 4、熟悉计算机操作及Office办公软件应用，了解办公室行政管理流程及相关知识； 5、性格细致踏实，责任心强，作风严谨，具备良好的团队合作意识与学习适应能力； 相关情况： 1、周末双休，法定节假日正常休假，工作日上班时间为8:30-17:00，中午休息1.5小时（11:30-13:00）； 2、薪资标准为实习期4-5k/月，转正后7-9k/月，首年综合收入9-12w； 3、非单纯实习岗位，面向应届毕业生提供转正机会，依法缴纳五险一金，享有年终奖、绩效奖金、年度福利体检、生日礼金等福利； 4、独立办公楼宇，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理模式偏向扁平化； 【请务必查看应聘要求和相关情况！已明确说明的问题不再另行回复】

岗位职责 1、落实公司或业务管理部下达的项目发展策略与行动方案，协助推进各项目标达成； 2、依据客户的相关规定与具体要求，负责日常事务工作的接收、分派、处理及结果汇报； 3、搭建并优化日常事务处理流程，提升事务处理的系统性与自动化水平； 4、为项目经理提供业务协助，涵盖数据报表的整理与编制、响应客户各类需求等工作； 职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上客服或行政类岗位工作经验

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 3、管理进出车辆登记及安全保卫相关记录； 4、办理前台收银结算，妥善处理发票事宜； 5、整理日常文档，完成前台相关数据报表的编制。 任职要求： 1、具有一年以上服务业接待岗位工作经验者优先考虑； 2、仪表端正，具备良好的语言表达能力与亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能适应一定工作压力。

岗位职责: 1.负责公司固定资产的日常管控，搭建资产管理台账体系，实施固定资产与易耗品的分类记账管理，确保账目、实物、卡片信息相符，数据完整准确，杜绝重复或遗漏。 2.组织推进资产盘点工作，防范资产流失，不定期抽查固定资产及易耗品的验收与使用状况，针对管理过程中发现的问题及时上报，并提出可行的改进措施。 3.承担固定资产的核查与统计任务，定期开展全面盘点，协调各部门提交《资产盘点表》和《资产盘点报告》，监督各使用部门按规范操作、保养及维护资产，做好使用记录，保障资产使用效率与寿命。 4.负责固定资产管理系统日常运行监控、数据更新及功能优化，提升资产管理标准化水平，降低因管理疏漏导致的资产损耗。 5.统筹固定资产的录入、转移、闲置处置、报废等全流程管理工作，推动资产的合理调配与再利用。 招聘要求: 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑 2.年龄不超过40周岁 3.具备3年以上资产管理工作经验

1.负责来访人员的接待与引导，接听电话、回复邮件，完成日常行政接待事务。 2.统筹会议室使用安排，做好预约协调，并提前准备会议所需资料及设备。 3.负责公司内外部信件、快递的收发登记与分派管理。 4.配合开展公司各类内部及对外活动的筹备与执行工作。 5.为管理层提供综合性行政协助，包括行程规划、差旅预订及相关文件处理。 6.保持办公环境整洁有序，定期检查办公设施运行状况，及时申领补充办公耗材。 7.受理员工日常行政需求，协助办理福利发放、考勤统计等相关事宜。 8.协助推进人力资源基础工作，如新员工入职、离职手续办理等流程支持。 9.定期整理、归档公司各类文档资料，确保信息存储规范并符合保密要求。 10.完成上级交办的其他行政与文秘类辅助工作。 11.负责微信公众号内容策划、图文编辑及日常运营维护。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对人力资源及文案类工作具有浓厚兴趣； 3、形象良好，语言表达流畅，普通话标准； 4、具备较强的责任心，善于团队协作，适应稳定工作节奏； 5、工作细致严谨，服务意识突出，态度踏实认真； 6、有行政或前台相关工作经验者优先考虑。

职位描述： 1、负责供应商系统出入园的日常管理及上下游对接工作； 2、负责停车业务的日常管理及上下游对接工作； 3、能独立完成业务板块规则制度的建立及更新，制定标准操作流程，编写培训材料，有效助力前台运营； 4、负责业务板块日常运营的咨询及答疑，沉淀过程中用户问题，整理重点或常见的用户需求，参与业务板块系统开发及迭代优化等工作； 5、负责业务板块的日常培训、业务支持及品质检查等工作； 6、负责业务产生的数据分析并生成业务报告。 职位要求： 1、具备物业管理、行政管理的工作经验（大厂工作经验尤佳）； 2、具备良好的沟通、交流能力； 3、熟练掌握office办公软件，精通数据分析及ppt制作； 4、有业务视角，产品经验，具备主人翁精神，能独立处理较为复杂的业务问题。

岗位职责： 一、负责公司招聘事宜： 1、协助发布、更新和维护招聘职位信息。 2、进行简历的初步筛选、电话邀约和面试安排。 3、负责候选人接待、面试记录及跟进，维护招聘渠道。 4、办理新员工的入职手续，包括背景调查、录用通知发放等。 二、员工关系与入职离职管理： 1、组织新员工入职引导、培训，协助办理劳动合同签订事宜。 2、管理员工档案，确保信息的准确、完整与保密。 3、处理员工的日常咨询，协助建立积极的员工关系。 4、办理员工转正、调岗、续签、离职等手续。 三、薪酬福利： 1、协助上级进行月度销售提成数据的统计与整理。 2、负责员工五险一金的申报、缴纳、转移及相关手续的办理。 3、协助组织员工福利活动（如节日礼品、团建活动等）。 四、行政管理模块 1、负责办公室日常维护，确保整洁、安全； 2、管理办公用品、耗材的采购、发放和库存管理。 3、负责订水、订票、快递收发等日常行政支持工作 4、领导交代的其他事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有1-3年人事行政经验； 3、责任心强，有耐心； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调 上班时间9：00-18：00双休，五险

湖州市德清县招氩弧焊、做铝艺庭院门师傅 二把刀勿扰

德清汽配厂 ，包吃包住，每周可预支800-1000！ 不体检，公寓宿舍4人间 ➊招聘要求： ①年龄18-45岁 男女不限 ②学历初中以上，识字，会写字 ③接受倒班 工作时间：8：00-20：00两班倒 ➋薪资待遇： 白班21元/小时，夜班23元/小时，每个月12号发工资， ➌ 福利待遇，免费提供工作餐，宿舍设施齐全，水电均摊 ➍直接报道，可当天安宿舍。

湖州市， 招食堂小碗菜师父两名工资7000到7500一个月 厨房帮工一名，4500到5000元 洗碗阿姨两名3800一个月，有自动洗澡机， 以上岗位，月休2天，包吃包住。 伏，

长兴节能招聘 ◎叉车工：5名，要求年龄45岁以下，持证，计件薪资，税前6000-8000元/月，三班倒，月休3-4天，负责玻璃转运； ◎一线操作工若干，要求年龄45岁以下，接受两班倒，计件薪资，多劳多得，税前6000-8000元/月，两班倒，月休2-4天，负责辅助玻璃加工； ◎切磨、中空、钢化、夹层等工序熟练工要求45岁及以下，接受两班倒，熟悉以上岗位操作规章要求，月休2-4天； ◎铁架电焊工1名，要求年龄45岁以下，持电焊证，胶皮安装、焊接、喷漆、编码，铁架退回登记验收等工作。税前6500-7500左右，长白班，月休3天左右。 以上岗位月休3-4天，全计件，六险一金，年终奖，生日节日福利，提供宿舍，餐补。 联系人：杨小姐 。 工作地点：浙江湖州长兴县李家巷镇金石路

湖州市德清县招氩弧焊

岗位职责 1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接； 2、协助公司相关人员的招聘工作； 3、领导交办的其它事宜； 4、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、高中以上学历，军人优先，年龄25-45岁； 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇 1、收入=有责底薪+提成+奖金，综合薪资8k-13k； 2、公司不定期组织旅游； 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休。 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

岗位职责 1. 负责公司整体人事管理：招聘配置、入离职办理、劳动合同签订、社保公积金、员工档案管理。 2. 负责物流团队考勤核算、绩效跟进、薪酬发放及人事制度落地。 3. 统筹行政日常工作：办公物资采购、固定资产管理、办公环境维护、车辆/仓库后勤协调、会务接待。 4. 配合物流业务部门做好人员保障、跨部门沟通与员工关系处理。 5. 完成上级安排的其他人事行政相关工作。 任职要求 1. 人力资源、行政管理相关专业。 2. 熟悉物流企业人员管理特点。 3. 熟练掌握人事全流程及行政事务。 4. 细心严谨、沟通能力强，能独立处理突发问题，抗压能力强。 5. 熟练使用Office办公软件，有驾照者优先。

工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班早九晚六、周末休不加班，法定节假日全休 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期8K+，五险一金，!!入职提供宿舍，欢迎宝子们投简历 正式员工，五险一金，团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招 不是中介!!!

【岗位职责】 1.负责人员入职、员工关系、离职及劳动合同的签订等工作： 2.负责公司行政后勤类相关工作；3.负责与部门之间的协调工作，做好信息的上传下达； 4.处理领导交办的其他事项； 5.辅助招聘工作； 6.公司环境管理，包括绿植、地面、以及卫生的工作安排。 【任职资格】1.大专及以上文凭，爱岗敬业，好学上进，办事认真，细心踏实，主动性强； 2.熟练运用office等办公软件； 3.工作认真负责，责任心强，具备良好的沟通表达能力； 4.处事干练，抗压能力和学习能力强，自我管埋能力突出。 【薪资待遇】1.底薪3000-5000；免费提供公寓式住宿，步行5分钟到公司； 2.上班时间8:30-18:00，中午休息1.5h节假日正常休假 3。各种节日福利应有尽有。

一、岗位职责 1. 协助完成日常行政管理相关工作； ​ 2. 负责简单财务记账、票据整理等基础财务辅助工作； ​ 3. 配合领导处理日常事务，提供工作支持与协助。 二、任职要求 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通与执行力； ​ 2. 能稳定到岗，服从工作安排。 三、工作信息 1、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时 ​ 2、休息制度：节假日正常双休，不加班 ​ 3、薪资待遇：月薪3000元 ​

仓库账务员 负责仓库物资及相关单据的录入、分类与汇总； 负责仓储ERP系统的账目操作、数据更新与日常维护； 负责仓储相关资料的归集、归档及信息传递； 负责部门内考勤数据的统计与记录； 完成上级交办的其他工作任务 任职要求：该岗位加班较为频繁，需具备较强的加班适应能力，有仓库管理相关经验者优先

岗位描述： 1、负责接待来访客户及面试人员，引导访客到达指定区域并协助安排等候事宜，熟悉商务接待规范，以礼貌、细致的态度处理各类到访接待工作； 2、负责前台区域及办公场所内设施设备的日常巡检与维护，发现问题及时上报维修； 3、向到访客户介绍公司基本情况及相关产品信息，传递企业形象与价值； 4、管理会议室预订系统，保障会议设备正常运行，落实会前布置及会中支持服务； 5、配合组织公司各类活动的筹备、执行与现场协调工作； 6、完成领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1、行政管理或相关专业大专及以上学历，身高165及以上，形象良好，气质端正； 2、工作主动性强，耐心细致，具备优秀的沟通与应变能力，性格乐观，待人真诚； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的学习能力。

1.负责项目的对接，下单制作 2.现场项目的管控，人工的安排 3.公司主要承接商演活动，懂制作，有经验者优先，

招18-25活泼开朗话唠的小伙伴 工作轻松、简单，可摸鱼，店长好相处，团队氛围超友好，接受无经验及刚毕业的大学生，对未来有想法的小伙伴欢迎加入～ 工作职责 负责前台接待，热情待客，制作饮品（可自己无限喝） 上下班做好交接班，负责好自己区域的卫生 俩班倒，每天12小时轮班制，月休5-6天 薪资福利 有提成可拿，综合薪资在4000-6000元/月，上升空间大，往店长方向培养 服务员—经理—店长

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档维护； 2、配合财务团队，参与会计凭证的编制与审核工作； 3、协助开展税务申报相关事务，保障税务操作合规。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立推进工作任务，工作积极主动且有责任心； 3、熟练使用办公软件，具备高效的文档处理与数据录入能力。

工作内容 1、配合完成外贸业务各环节操作，保障订单顺利执行 2、定期与客户联络，持续维护并拓展客户关系 任职要求： 1、具有良好的学习能力及沟通表达能力 2、能快速适应工作变化，具备较强的问题分析与解决能力 3、工作态度积极主动，责任心强，注重团队协作

本职位招聘项目经理（装修行业) 必须有木工基础！！！ 有电车优先，会开车（自动挡），沟通能力强，年龄在35-50，能力较强者可放宽年龄限制 包吃包住，月休一天（随时休），月薪资8000+ 有兴趣直接打我电话

岗位职责： 1.负责客户来访接待及日常电话接听 2.维护前台区域的整洁与秩序 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有一定组织协调经验 2.了解基本礼仪规范，具有较强的服务意识 3.能熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备 待遇面议

公司新人月收入在15k-30k 全程运营指导，边教边带，团队氛围轻松活跃，成员均为00后 每日工作6小时，不加班，月休5-6天，休息时间可自行安排，支持连休出游 任职要求：形象气质佳，性格亲和，学习能力强，有强烈赚钱意愿 岗位待遇：提供6-12k高额无责任底薪 岗位福利：每天供应水果茶歇，每月组织团队活动，每半年安排一次国内外集体旅游

门窗经验5-10年以上，熟练掌握现场测量，对接，画草图等项目落地全流程，要有实战经验。非诚勿扰，业余勿扰。