岗位名称：综合管理员。岗位要求：1.协调、办理派遣和外包员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。2.派遣和外包员工档案的建立与管理。3.制作社保付款通知书，提供工资数据支持。薪资待遇：薪资范围4000-6000元/月。

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招聘年龄：18-40 薪资待遇：20元一个小时 福利待遇：包吃住.4-6人间.独立卫浴.空调热水器 工作内容：生产电脑.手机小配件的.坐班 组装/质检/包装/操作工辅助/普工

湖州市德清县招氩弧焊白钢管感觉能干在打电话服从安排400天8.5点小时，加班多3.5半个工，长期合作

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岗位职责： 1、负责智能硬件产品硬件可靠性测试的全流程实施，开展性能测试与验证工作。 2、制定详尽的测试方案与用例，执行测试任务，并撰写规范、准确的测试报告。 3、搭建、维护和管理硬件测试环境，及时排查并解决测试过程中出现的硬件及环境异常。 4、协同嵌入式软件与硬件设计团队，推进软硬件联合调试及故障分析定位。 5、参与或牵头测试自动化建设，运用脚本工具（如Python）提升测试执行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、通信、自动化、计算机等相关专业背景。 2、3年以上硬件测试或相关领域工作经验，具备独立承担可靠性测试任务的能力。 3、熟练掌握硬件可靠性测试理论、方法、标准及常用仪器操作，熟悉测试流程与用例设计规范。 4、能熟练使用示波器、信号发生器、逻辑分析仪、电子负载等测试设备。 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够与嵌入式软件、硬件研发团队高效配合。 优先项： 1、有软件测试经验，尤其具备嵌入式软件测试背景者优先考虑。 2、熟悉EMC等相关硬件测试标准者优先。 工作地点：浙江安吉

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国庆兼职招2个，150一天工作地址：桃花岕水库

招聘一名工人，月薪6000元。

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岗位职责： 1. 开展需求分析并规划测试方案，确保测试边界与执行标准清晰明确 2. 制定测试计划与策略，设计完整测试方案：界定测试类别（如功能、性能、兼容性、安全测试）及覆盖范围（涉及模块/使用场景） 3. 组织测试前期准备，包括测试环境搭建、工况设定、软件调试与功能验证 岗位福利： 1. 具备5年以上电机电控、电子、底盘领域相关测试经验 2. 能依据产品规格与技术特点，独立完成产业级测试设备的方案设计、设备选型及测试程序编写 3. 具备基础编程与脚本能力，可理解研发端代码逻辑结构 4. 精通常用测试工具特性，具备设备异常诊断与问题处理能力 5. 大专及以上学历，汽车电子、电气工程、自动化等相关专业背景

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岗位内容： 1. 负责制定并实施质量保障方案，涵盖测试方案、用例设计、脚本开发等内容； 2. 熟悉常用测试手段与工具，可独立开展性能、安全、稳定性等相关测试工作； 3. 理解软件生命周期，能依据需求制定测试策略，并完成缺陷的识别、定位与跟进； 4. 对测试数据进行归纳分析，输出完整的测试总结报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上软件测试工作经验，掌握系统化的测试流程与技术方法； 3. 精通至少一门编程语言，具备自动化测试实践经历者更佳； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神