1.维护客户，跟踪一票货流程，异常处理 2.开发市场，了解客户需求，促进合作 3.保底薪资6300/转正6900 4.周天固定休息 5.法定节假日放假 6.上班时间: 早上8.30－12.00 下午13.30－18.00

岗位职责： 1.负责华为家庭绿电在别墅市场的销售及推广，公司分配资源能及时转化。 2.洞悉行业与市场发展趋势，理解客户需求与痛点。 3.与客户保持良好沟通，维护客户体系。 4.开发新客户，潜在客户，建立良好的客户关系。 5.根据公司规划，完成销售任务及回款指标。 6.能进行基本项目管理，及时跟进项目进展，持续提升销售转化率，完成签单及交付商业闭环。 7.与别墅家装公司，建材行业，设计师圈层等渠道达成良好且有效的渠道合作。 岗位要求： 1.良好的沟通表达能力，学习能力，有销冠经历优先考虑。 2.大专及以上学历，市场营销，电子电力，新能源等相关专业。 3.具备高端房产，豪车，别墅家装，奢饰品等高净值客户销售服务经验优先。 4.热爱销售，吃苦耐劳，认可华为文化，目标性强。 我们提供的平台：华为家庭绿电金牌合作伙伴，定期华为内部培训! 综合薪资：7000-15000元(底薪+提成+奖金+) 晋升通道：销售精英——销售金种子——销售操盘手——区域合伙人 工作地：华为家庭绿电嘉兴运营中心

当天安排住宿 当天入住宿舍 宿舍配备冰箱、空调、厨房等家电，设施齐全，可直接拎包入住 提供单人宿舍及2-3人间选择，步行5-10分钟即可到达公司 房间配有空调、无线网络、洗衣机等生活设施，生活便利，轻松入住 【任职要求】 ①大专或本科以上学历，具备良好的沟通与表达能力 ②善于交流，富有亲和力，具备较强的判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④具备良好的服务意识，工作认真踏实，品行端正 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 晋升机制：每3个月组织一次晋升评定，过程公开、公平、公正，无“空降”现象，成长空间广阔

工作内容简单轻松 简单易上手，包住不包吃，有社保 ，工作时间12点～21.30，纯小白也可以，前期有人带， 年龄18～35岁之间

1. 客户开拓：依据上级指导，遵循团队战略方向推进客户开发任务，实现目标客户的持续积累 2. 需求分析：协助客户识别知识产权领域相关问题，提供匹配度高的解决方案支持 任职要求： 1. 具备1年以上销售岗位工作经验 2. 全日制大专或以上学历 3. 具备较强的抗压能力 4. 擅长客户资源拓展与开发 5. 执行力出色，能高效落实工作任务 6. 优秀本科应届生亦可考虑

不只是枯燥上班~ 1:豪华团建+各类大型团建活动、不定期团队聚餐； 2:员工关怀：生日、节假日礼品发放，提供团建经费，员工文娱活动及年 3:功勋值奖励机制:入职优秀员工可享受功勋值发放，分红，我们做的可不是一份工作，是一辈子的事业! 关于福利： 1：早九晚六单双休（可冲刺全双休） 2：入职缴纳社保； 3：超高阶梯提成薪资，除了保底上限不固定； 关于技能免费培训 1、职后有全维度培训和拓展训练，一对一老员工帮带让你全面发展;每季度有考核晋升机会!超高发展前景; 2、培训机会:入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训; 3、公司提供完善的行业专业、销售技能培训和职业发展规划 4、带薪培训:专业带薪培训，让你更懂专业和销售 关于晋升 1、晋升通道:凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:专员 →主管→区域经理→区域总监→集团副总裁 2、晋升调薪：公平公开公正的考核调薪机会，只要努力，就会有回报! 4、每半年一次竞聘机会，2-3年晋升合伙人校长，年薪百万， so easy; 5、公司特色：行业内提成最高！透明化晋升机制，针对不同岗位制定对应晋升规则，升职加薪你说了算！ 关于薪资 1、薪资:专员无责底薪4000-8000元(额外餐补、交通补贴)+高额提成最高20%提成比例+月度/季度奖金+年终分红，综合收入10000-30000元/月 2、管理无责任底薪7000—25000元(额外餐补、交通补贴)+个人最高20%提成+团队最高5%提成+月度/季度奖金+年终分红，综合收入20000—50000元/月 3、薪资结构:底薪+绩效+提成+奖金，公司平均综合收入10000-30000元/月 团队氛围： 1、00后年轻人为主，，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，团队氛围轻松活跃。 2、工作氛围舒适，同事之间和睦相处，不存在利益冲突，没有勾心斗角的办公室政治，淡化职级 3、团队氛围融洽，交流0障碍，代沟什么不存在的，我们包容每一个独特的存在和有趣的灵魂。 公司地址 1、办公环境：杭州临平华元大厦13楼，紧邻地铁，交通便利，周围大型商场。 生活不止眼前的苟且。我们只是一群为了生活美好而奋斗的年轻人！

招聘职位：国际物流销售专员 薪资范围：​ 7000 - 15000元/月 （综合收入，上不封顶） 薪资结构：​ 底薪 + 利润提成 社保福利：​ 缴纳五险 工作地点：​ 浙江义乌 职位概述 我们是一家专注于国际货运代理业务的企业，致力于为全球客户提供高效、可靠的物流解决方案。现因业务拓展需要，诚邀富有激情、勇于挑战的销售人才加入我们！无论你是经验丰富的行业精英，还是对国际物流充满热情的“潜力股”，只要你具备出色的沟通能力和强烈的成功欲望，我们都将为你提供系统培训、清晰的晋升通道和业内极具竞争力的回报。 岗位职责 1:市场开发与客户挖掘：​ 负责开拓当地预付货市场，搜集与分析市场信息；通过 “电话销售 + 网络营销”​ 相结合的模式，主动开发直客及货代同行客户。 2:销售与客户关系管理：​ 独立完成客户的报价、业务洽谈、合同签订及后续跟踪服务；深度维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率，实现业绩持续增长。 3:全流程协作与风控：​ 协同公司操作、客服团队，确保客户委托的运输事宜（海运/空运/陆运/多式联运）顺畅执行；协助财务部门跟进应收款项，保障公司现金流健康。 4:目标达成：​ 根据公司发展战略与个人销售目标，全力以赴完成或超越既定业绩指标。 任职要求 态度与潜力优先：​ 愿意在国际物流销售领域长期发展，有基本货代知识或销售经验者优先，但无经验、积极好学的“小白”我们也热烈欢迎。 核心素质：​ 具备出色的沟通表达能力、强大的抗压能力和不服输的韧性；拥有优秀的客户服务意识、业务拓展能力及解决问题的执行力。 学习与适应力：​ 对市场变化敏感，具备快速学习能力，能持续学习国际物流专业知识与销售技巧。 我们为您提供 富有竞争力的薪酬体系： 底薪+行业领先的利润提成​ 综合收入透明可观，有能力者月薪过万是常态，优秀者年薪上不封顶。 全方位福利保障： 完善的五险保障，周末施行大小周，享受国家法定节假日、带薪年假及各类带薪假期。 节日福利（端午、中秋等礼品）、生日福利，感受公司温暖。 住房支持：提供住房补贴或空调宿舍，解决您的后顾之忧。 成长与发展平台： 带薪系统培训：从行业知识、产品流程到销售技巧，为新人提供全方位岗前培训及老员工进阶培训。 清晰的晋升通道：公司重视内部培养，提供从销售专员到团队主管、经理的广阔发展空间。 活力满满的团队文化： 不定期组织团队聚餐、户外拓展、生日会、年度旅游等丰富的集体活动。 设有全勤奖，鼓励积极投入的工作态度。 加入一个年轻、开放、互助、共赢的团队，与公司共同成长。 加入我们，不只是获得一份工作，更是开启一段充满机遇的职业生涯！ 立即沟通，开启你的“货代主理人”之旅！

无需经验！无需资源！不打陌生电话！不需地推！不搞陌拜！非P2P！非小额贷款机构！非网络借贷平台！ 齐全完善的办公环境！轻松和谐的工作氛围！ 渴望挑战高收入的伙伴欢迎加入，提供免费专业培训，导师带教 招聘岗位：初级顾问（5名） 响应国家政策号召，公司对应届毕业生及退伍军人给予优先录用机会； 职位要求： 普通话流利，仪容得体，气质佳； 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 个人信用记录良好，身体健康状况符合岗位要求； 岗位职责： 1. 负责处理平台新提交客户申请信息。 2. 对平台现有客户进行二次维护与跟进服务。 3. 达成部门下达的阶段性业绩任务指标。 工作时间： 上午8:30-12:00；下午14:00-18:00 午间休息2小时，每周享有一日半休息 仅周日下午13:00-18:00安排上班 福利待遇： 定期提供下午茶点、举办生日会、季度团建旅游、年中休假度假、年终集体旅行等 晋升机制： 每季度开放晋升通道，入职满6个月表现优异者有机会晋升至管理岗位，职业成长空间广阔，期待您的加入！！！

岗位职责： 1、负责中国电信产品及5G增值业务的服务受理（免费办理：宽带、手机、电信套餐等相关增值服务）； 2、推广5G新市场,服务新老用户增值服务； 3、负责5G增值服务区域内推广活动的执行（精准数据库客户联系、摆点、促销活动、预约受理等），完成区域内5G增值业务推广及指标。 任职要求： 1、中专及以上学历，20周—40周岁； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备良好的客户服务意识； 4、有责任心，吃苦耐劳，遵守公司管理制度； 5、有团队协作精神，善于挑战； 【培养方向】 1、 项目拓展部：项目负责人+商务负责人； 2、 管理干部：区域经理、区域总监； 3、 其他：商务经理、客户经理、政企服务方向； 【薪酬待遇】 1、 基本薪酬3000元+提成 ，高提成200-500，综合10000-15000元 2、 绩效薪酬(你的能力决定了你的工资)； 3、 交通补助+各项福利+带薪培训； 4、提供良好的工作氛围+提供多种岗位晋升空间； 5、提供免费人才公寓住宿（两人一间）；

业务人员上进上进认真负责任

明天有没有大姐有空的？我这里有75个平方，做包工，一个柜子没有150块钱一套，有人愿意干的话跟我联系。

明天上门，直吸油烟机拆洗，湖州市吴兴区星汇半岛一期E区，到手100。

招熟练缝纫工2名，要会做休闲椅小沙发的。不会的不要，长期临时都可以，。厂在康山工业区 电话

招聘信息： 铝单板厂招聘以下岗位： 1、激光师傅、雕刻下料会塔冲师傅1名。 2、焊接师傅1名。 公司提供住宿，中餐晚餐，工资每月安时发放 联系人：徐☎

安吉轩龙家具招聘： 1、普工 1 名，要求年龄 35-50 岁，工资面议！ 2、枪钉线检1名 电话：

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

招聘就业老师，招聘家政顾问，讲师 薪资：8000-30000元，早8晚六，包吃包住 具有以下条件即可： 1、良好的沟通表达能力和执行力； 2、具有一定的责任心+耐心+服务意识； 3、强烈的成交欲望和价值体现； 4、踏实稳定，愿意学习。 工作地址：东莞万江 联系电话： （）

岗位职责： 1. 全流程客户运营与复购推动：负责从企微好友添加至多轮复购转化的完整服务流程，落实标准化运营动作，充分释放客户长期价值。 2. 分层式客户管理：基于总部制定的用户标签系统，实施客户分群运营，推进定制化的互动、跟进及营销方案。 3. 标准化销售执行：严格执行优化后的客户服务SOP，保障服务品质一致性，完善客户流转与交接关键环节。 4. 客户粘性提升：运用1对1沟通、社群运营、朋友圈内容等企微/个微生态工具，持续增强客户连接，塑造专业形象与信任关系，助力持续复购。 任职要求： 1. 背景适配：应届毕业生或具1年左右相关经验均可。有私域运营、客户维护或销售经验，尤其在大健康、快消品、教育行业者优先考虑。 2. 工具掌握：熟练使用企业微信及个人微信常用功能，理解线上客户互动模式，上手速度快。 3. 沟通能力：擅长与中老年用户或政企类客户交流，具备耐心与主动服务意识。 4. 个人特质： 细致尽责：工作条理清晰，能高效管理多位客户的精细化跟进任务。 思维清楚：可准确理解并落地分层运营策略。 热衷销售：积极沟通，抗压能力强，以服务客户和实现业绩为目标导向。 文化契合：认同中医养生理念，对健康领域有兴趣者更优。 薪酬福利： • 薪资结构：月收入5K - 15K，由底薪+高比例提成组成（具体面议，规则公开透明）。 • 工作时间：大小周 • 培养机制：提供系统化入职培训与实战带教，支持快速胜任岗位并进阶成长。

1. 面向初三应届毕业生及其家长，开展一对一沟通，详细介绍学校办学优势、专业特色及人才培养模式，解答择校过程中的各类疑问。 2. 参与组织校园宣讲会、开放日接待、中考志愿填报指导等活动，全面展示学校的教学环境与育人成果。 3. 收集并整理有意向报名的初三学生信息，建立客户档案，持续进行跟踪回访，提供全程择校咨询支持。 4. 持续维护本地初中合作关系，协助推进进校宣讲、线下推广等招生拓展相关工作。 5. 协助有意向的学生完成到校参观、咨询答疑、报名登记及入学手续办理等后续服务流程。 6. 及时收集并反馈学生择校趋势信息，汇总家长与学生的实际需求，配合落实部门各项任务安排。

本岗位为销售与技术融合的成长型职位，不限制硬性经验背景，公司提供全流程系统化培训支持，根据个人能力发展情况实现岗位职责、薪资水平及专业技能的同步进阶，适合希望稳定成长、积极学习、愿意从基础做起并长期深耕的求职者。 前期主要工作内容 1. 负责客户信息的筛选、整理与分类归档等基础事务执行； 2. 日常维护微信联系人，运营朋友圈内容，开展线上客户培育与持续跟进，建立良好互动关系； 3. 对目标客户进行电话回访，了解实际需求，深入挖掘客户真实诉求； 4. 精准邀约有意向客户，明确合作意向，做好前期沟通衔接； 5. 协助跟进高意向客户实地拜访，配合团队完成对接流程及后续服务过渡； 6. 随着能力提升，后期逐步参与专业技术支持、课程方案讲解、团队协作等更高阶工作内容。 任职要求 1. 表达清晰流畅，性格积极乐观、有耐心，工作细致认真，能适应高频沟通与客户拜访任务； 2. 掌握基础办公软件操作，经验不限，欢迎应届毕业生或跨行业转型人员加入； 3. 具备强烈的学习动力，愿意融入公司发展节奏，接受岗位后续的能力提升与职责拓展； 4. 目标明确，作风踏实，心态稳定，追求长期职业发展并期望获得持续高收入者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-09 岗位职责： 1、按照公司提供的客户信息，通过电话进行服务推介，推广托管相关业务； 2、回应客户询问，挖掘客户需求，整理并上报客户反馈内容； 3、保持与客户的良好互动，推动服务成交，达成规定的外呼目标； 4、按时整理通话记录数据，配合优化外呼策略及服务方案； 5、参加团队例会，交流外呼心得，提供流程改善建议。 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力和客户服务意识，能细致处理客户问题； 2、具备较强的时间规划能力，可独立高效完成外呼工作； 3、掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用； 4、工作认真负责，态度积极，能适应弹性工作安排； 5、有教育领域或客户支持相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 提供企业管理咨询服务，协助企业应对管理中的各类挑战 2. 与客户保持有效沟通，准确把握需求并输出专业解决方案 3. 支持企业优化管理机制与业务流程，提升整体运营效能 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和分析解决问题的能力 2. 具备独立开展工作的能力，同时重视团队协作 3. 对企业管理工作充满热情，具备持续学习与自我提升的意愿

岗位职责： 1.负责南浔区域内渠道拓展与产品营销推广，提升品牌市场覆盖率 2.策划并执行线下推广活动，包括地推、社区宣传、商户联动等落地动作 3.维护现有合作渠道，挖掘潜在合作伙伴，推动销售转化与复购 4.熟练使用智能手机开展客户沟通、数据填报、活动签到及线上协同工作 5.配合团队完成区域销售目标及阶段性营销任务 任职要求： 1. 年龄18-36周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.熟悉本地市场环境，有快消、零售、O2O或社区服务类经验者优先 3. 能独立开展外勤工作，具备两轮电动车或新能源轿车等交通工具者优先 4. 积极主动，责任心强，适应灵活工作节奏与户外作业场景 5.具备基础智能手机操作能力，能熟练使用微信、地图、办公类APP

我们招聘一个销售人员，进行美团小象超市工作，六险一金，美团正编，免费住宿，交通补贴，底薪4000加提成，做得好一万以上。早上九点到晚上六点，协助主管完成任务。

岗位职责： 1、负责生意网在织里市场的客户开发，维护重点客户（档口负责人、电商经营者）的长期合作关系； 2、通过产品展示、成功案例讲解、运营配合等方式，提高客户成交率与续费意愿，完成既定销售任务； 3、跟踪客户使用进展，挖掘实际痛点与潜在需求，联动产品及运营团队推动服务升级与个性化支持。 任职要求： 1、具有2年以上销售或市场拓展工作经验，有电商领域经验或本地资源者优先考虑； 2、了解织里童装行业现状，掌握档口及电商商户的运作模式； 3、具备良好的沟通能力与客户关系维护能力，拥有敏锐的客户需求洞察力和服务意识； 4、熟悉常见电商工具（如聚水潭、快麦、我打ERP等），能与客户就系统应用、业务场景进行顺畅沟通。

踏实做月入做万跟玩一样 凭业绩说话

欢迎各位加入！ 没有早会，无需唱歌跳舞，不安排频繁会议，每日工作时长不超过8小时。 本岗位无KPI考核，有任何问题都可随时咨询我，我会如实解答您的疑问。 职位描述： 1、利用公司提供的资源筛选符合要求的客户，协助经理整理客户资料，初步掌握客户情况，消除客户顾虑，完成对接负责人的邀约即可； （接受零经验人员，前期有专人指导，成交成功率超80%） 岗位要求： 1、具备清晰的表达能力，态度积极乐观。 2、性格外向、踏实肯干，具备较强的行动力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与签约 2. 主导洽谈、合同签订以及后续服务沟通。 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 任职要求： 1.专科以上学历，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售对接经验者优先，行业背景不限 4.具备责任心与团队协作精神，能适应灵活工作安排。 5.持续学习意愿强，认同长期价值导向的客户经营理念

岗位职责： 1.通过电话、网络及线下拜访等多种渠道开发新客户，完成产品销售与推广任务； 2.深度挖掘客户需求，提供个性化产品解决方案，提升客户转化率与复购率； 3.定期跟进意向客户与存量客户，维护长期稳定的合作关系，提升客户满意度与口碑； 4.协同销售团队制定并执行阶段性销售计划，积极参与复盘与策略优化； 5.及时反馈市场信息与竞品动态，为产品迭代与营销策略提供一线支持。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与人际沟通能力，善于倾听、共情与说服； 2.热爱销售工作，目标感强，能主动承压并持续自我驱动； 3.具备基本办公软件操作能力，有市场销售经验者优先； 4.责任心强，具备问题解决意识与团队协作精神； 5.学历不限，有销售相关经验者优先。

1. 具备江浙沪地区酒店行业从业经历 2. 负责落实酒店下达的销售目标，涵盖营业收入及客户开拓、维系等相关指标 3. 实地走访并调研潜在客户群体，甄选优质资源，按期达成新客户开发与业绩产出任务 4. 建立并完善客户信息档案，系统化积累客户资料，依规制定并实施销售拜访计划，及时提交日、周、月度销售报表及工作总结 5. 持续维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会，定期开展重点客户回访与商务接待 6. 收集市场动态信息，掌握同行竞争态势，并将分析结果定期呈报总经理 7. 及时响应客户咨询需求，关注在住重要客户及大型会务活动的接待跟进