一、办理银行存款和现金领取。 二、负责支票、汇票、发票、收据管理。 三、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。 四、负责的工作。(差旅费的证明材料应包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付出凭证) 1、员工出差购材料等分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。 2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予。 五、员工工资的发放。

岗位职责：1.资金管理2.数据统计报表3.仓库+进销存管理4.开票5.外勤事务6.管理印章7.工资表编制8.结算流程跟进并规整档案9.线上平台开立维护10.领导的其他安排任职要求：立即到岗，财会专业，实习生或者应届生，最好有进销存管理软件概念。岗位福利：双休（8:30-17:30中午1个小时休息时间），五险一金，法定节假日休息，团建，节假日福利，工作餐。

1.日常记账(有经验者优先)应收应付2.系统录入3.仔细认真，沟通能力强4.有责任心5.配合团队协作6.7月份后厂部搬迁到新市

有从事物业管理经验，或者工程公司经验

1.负责公司资金的收支管理 2.熟悉银行付款操作、承兑汇票收付及日常出纳事务 3.具备基础财务处理能力，协助财务经理完成相关工作 4.需具备1-2年财务领域工作经验

负责行政事务工资核算资料管理

具备家具厂总办会计工作经验，能够制定出纳及财务日常工作的流程与规章制度，负责成本核算等财务管理事项的监督与控制，协助企业开展财务运营管理工作。

工作细致，踏实肯干。熟练操作各类办公软件，具备一定的行政及财务相关工作经验。

威泓机械招聘出纳一名、做内账有会计基础

1.负责公司资金的收支管理 2.熟悉银行付款操作流程，handling承兑收付及日常出纳事务 3.具备基础财务处理能力，协助财务经理完成相关工作 4.需具备1-2年财务岗位工作经验

明天左右带班来一位，二把刀勿扰

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三亭里菜市场，急需2名小工帮忙 电话：

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大学城需要喷浆的师傅，联系电话：苏。

要求：3年以上财务经验 待遇：3500/月，社保，双休 工作时间：行政班9：00-17：00 有意者详细咨询

广西灵山县向海运河人力资源服务有限责任公司 招聘岗位：出纳 薪资待遇：3000-4000 上班时间：26天制，朝九晚六：9：00-12：00，2：00-6：00 岗位职责：1、核算公司考勤工资； 2、 3、核算劳务派遣公司的工资跟社保开发票 4、负责就业服务站的岗位更新 任职要求：有工作经验优先，工作认真负责，做事认真! 地址：灵山县三海街道江南路十里路段363号4-6楼联系电话:

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公司招收出纳一名 上班时间六天8小时 工资详谈

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与准确 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，保证账实相符 3.登记现金及银行日记账，编制资金日报表，确保账目清晰可查 4.配合财务团队完成月度结账及相关财务报表的准备工作 5.妥善保管各类票据、印章及财务资料，遵守公司财务制度流程 任职要求： 1.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程，有相关岗位实习或工作经验者优先 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 3.熟练使用办公软件及财务系统，能高效处理日常数据录入与核对 4.具备良好沟通能力，能够与银行、内部部门保持顺畅协作 5.学历不限，财务、会计类专业背景或接受过相关培训者更佳

2.负责财务报表的编制及财务数据分析，及时完成各项纳税申报工作 3.编制预算与决算报告，协助外部机构开展年度审计及税务审查工作 4.负责日常财务团队的组织与管理工作 5.完成上级交办的其他财务相关任务 任职要求： 大专及以上学历 工作细致认真，具备较强的责任心

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，审核原始单据，编制记账凭证及相关账务处理； 2、定期编制各类财务会计报表，确保数据准确、报送及时，真实反映企业财务状况； 3、建立并完善财务分析与预算管理体系，组织年度预算的编制、执行监控及核算管理； 4、参与制定和修订各项会计政策及财务操作规范； 5、配合开展各职能部门费用控制，跟踪预算执行进度并进行分析反馈； 6、持续推进财务制度优化及内部控制流程的健全与实施； 7、按月准确开具销售发票，核算应缴税费，并按时完成各项税务申报工作； 8、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业优先，持有中级会计师职称者优先； 2、掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规政策，了解高新技术企业研发费用归集要求； 3、具备2年以上汽车零部件行业财务工作经验，熟练使用财务软件及办公自动化工具； 4、熟悉主流ERP系统，精通生产制造、供应链及财务模块，具备全面财务管理能力，有制造型企业成本核算实操经验； 5、学习能力强，能独立分析和解决实际问题，工作认真细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力； 6、纪律意识强，善于团队协作，严格保守公司财务信息机密。

熟悉出纳工作

岗位职责： 至少3年以上生产型企业会计工作经验，持有驾照并能熟练驾驶，具备高新技术企业申报、规模以上企业统计报表报送等相关经验者优先。 1、负责一般纳税人全盘账务处理，包括会计凭证的编制等工作； 2、审核付款及费用类单据，确保数据真实准确、发票合法有效； 3、开展财务核算工作，保障财务报表及时、准确、真实地反映经营状况； 4、定期核查应收应付等往来款项，确保账目清晰无误； 5、按时完成税务申报、统计报表及国家规定的各类报表报送，以及高企所需提交的相关资料； 6、协助完成年度汇算清缴及工商年检相关事宜； 7、完成财务经理安排的其他财务相关工作。

帐目，人工工资等

一、专业背景与资质 1.教育背景 -财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，具备扎实的财务理论基础。 2.职业资格 -具备初级会计职称（必需），持有中级会计职称者优先考虑； -熟悉《企业会计准则》及餐饮领域相关财税政策； -可独立完成各类财务报表编制及相关数据整理分析工作。 二、行业经验要求 1.从业经验 -至少2年餐饮行业或连锁服务类企业会计岗位工作经验，熟悉餐饮运营环节（如原材料采购、库存管理、成本分摊、门店收入核算等）； -有连锁餐饮多门店账务处理实操经验者优先。 2.系统操作 -熟练操作餐饮ERP系统（如客如云、天子星、用友餐饮版等）及常用财务软件（金蝶、用友）。 三、核心技能要求 1.成本管控能力 -精通食材成本核算（含BOM表管理）、人力成本分析及日常费用监管，能针对毛利率波动提出有效改进建议。 2.税务合规性 -掌握餐饮业税务实务（包括增值税、企业所得税、门店租赁发票管理等），具备一定税务筹划能力，助力企业合规降负。 3.库存与供应链财务协同 -理解进销存运作机制，可通过财务数据分析监控库存周转情况，减少因食材损耗带来的资金沉淀。 4.多维度报表能力 -能独立输出分店利润表、现金流预测表、成本趋势分析表等，为经营决策提供数据支持，并完成相应分析报告。 四、软性素质要求 1.**风险意识** -对餐饮行业高现金流动、多元收银方式下的资金安全管理保持警觉，具备防范财务舞弊的意识。 2.适应能力 -能适应节假日及业务高峰期的弹性工作安排，具备应对突发财务事项（如临时审计、紧急报表提交）的应变能力。 3.沟通协作 -可与采购部门、运营团队及门店负责人顺畅沟通，确保财务信息与实际业务运行相匹配。 五、加分项 -掌握特许经营模式下餐饮品牌的账务处理流程； -了解食品安全法规中涉及财务风险的内容（如食材追溯相关的成本与合规问题）； -具备中央厨房或供应链体系下的财务管理工作经验； -有能力开展新店投资回报测算及单店盈亏平衡分析。

岗位职责： 1.负责设备部门的日常运营，确保物资按类别有序存放； 2.管理设备相关文档，完成每日数据上报； 3.执行物品采购申请，办理纸质及电子审批流程。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效推进各项工作； 2.注重工作细节，具备良好的执行把控力； 3.适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1、审核销售订单、出库单、发票，确保收入确认准确，登记应收账款明细账，跟踪客户回款情况。 2、核对银行流水，匹配客户付款与应收账款，及时冲销已收款项。 3、编制应收账款账龄表，识别超期未回款客户。 4、协助销售部进行催收，必要时计提坏账准备。 5、审核采购订单、入库单、发票，确保应付账款金额准确。 6、登记应付账款明细账，跟踪付款计划。 7、根据合同账期安排付款，提交审批后执行付款。 8、定期与供应商对账，确保应付账款无差异。 9、跟踪预付款的到货及发票冲销情况，避免长期挂账。 10、登记员工借款（其他应收款），跟踪报销或还款，对长期未核销的借款进行催收或转费用处理。 11、记录客户或供应商的保证金、押金（如投标保证金、租赁押金）。 12、记录集团内部公司之间的资金往来，定期核对余额，确保关联交易符合税务及审计要求。 13、在财务系统中录入应收、应付凭证，确保往来科目余额准确，避免长期挂账。 14、核对往来科目总账与明细账，确保账账相符。 15、确保付款审批流程合规，避免未经授权的支付，定期清理长期挂账的应收/应付项目。 16、确保往来账与开票金额一致，避免税务风险。

具备1至3年成本会计相关工作经验

一、专业背景与资质 1.教育背景 -财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，具备系统的财务专业知识体系。 2.职业资格 -具备初级会计职称（必需），持有中级会计职称者优先考虑； -熟悉《企业会计准则》及餐饮领域相关财税政策； -可独立完成各类财务报表编制及相关数据统计分析工作。 二、行业经验要求 1.从业经验 -至少2年以上餐饮或连锁服务类企业会计岗位工作经验，了解餐饮运营流程（如原材料采购、库存管理、成本分摊、门店收入核算等）； -具备多门店账务统筹处理经验者优先。 2.系统操作 -熟练操作餐饮ERP系统（如客如云、天子星、用友餐饮版等）及主流财务软件（金蝶、用友）。 三、核心技能要求 1.成本管控能力 -精通食材成本核算（含BOM表维护）、人力成本分析与费用管控，能针对毛利率波动提出可行性改进建议。 2.税务合规性 -掌握餐饮行业常见税种处理（如增值税、企业所得税、门店租赁发票管理等），具备一定的税务规划能力，助力企业合理节税。 3.库存与供应链财务对接 -理解进销存运作机制，可通过财务数据分析监控库存周转效率，减少因食材损耗带来的资金沉淀。 4.多维度报表能力 -可独立输出单店利润表、现金流预测表、成本变化趋势图等分析报告，为管理决策提供数据支持，并完成相应数据解读。 四、软性素质要求 1.风险意识 -对餐饮行业高现金流动、多元支付方式（线上/线下）下的资金安全管理保持警觉，具备防范财务舞弊的意识。 2.适应能力 -能适应节假日、经营高峰期等弹性工作安排，具备应对突发财务事务的能力（如临时审计、紧急报表提交）。 3.沟通协作 -可与采购部门、运营团队及各门店负责人高效协同，确保财务信息与业务实际相匹配。 五、加分项 -熟悉特许经营模式下餐饮企业的账务处理流程； -了解食品安全法规中涉及财务风险的内容（如食材可追溯性相关的成本与合规问题）； -具备中央厨房或连锁品牌供应链财务工作经验； -有新门店投资回报测算或盈亏平衡点分析经验。