岗位职责营业员一名。 要求具备爱心，工作态度认真负责，耐心细致，富有亲和力； 具备良好的沟通技巧及团队协作意识！

招聘平面设计师：需精通各类平面设计相关软件，具备实际工作经验者优先考虑。年龄20-30岁，诚实守信，积极上进，乐于学习新知识。公司实行人性化管理，工作氛围融洽，诚邀优秀设计师加入团队。 加分项：有广告、公关、会展等行业从业经验者优先

工作内容 1、依据活动主题与具体内容，完成匹配的平面视觉创意设计； 2、负责品牌推广中视觉输出的整体把控，确保呈现效果符合公司品牌形象标准； 3、统筹管理宣传设计及相关物料供应商资源。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，拥有良好的团队合作精神与职业操守； 2、能准确领会主管意图，并具备良好的创新思维能力。

职位描述 工作内容 1、依据湖州颢福堂中医诊所的品牌调性，完成契合活动主题的平面视觉创意设计； 2、主导品牌推广中各类视觉呈现的质量控制，维护品牌形象的统一与规范； 3、统筹设计及物料供应商资源，保障宣传素材与实物物料按时优质交付。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度责任感，乐于参与团队合作，体现良好的职业素养； 2、能准确领会主管指令，富有创意思维，可独立提出新颖且可行的设计构思。

职位描述 工作内容 1、依据湖州颢福堂中医诊所的品牌调性，完成契合活动主题的平面视觉设计； 2、主导品牌推广中的视觉输出管理，维护品牌形象的统一与高质量呈现； 3、统筹设计及物料供应商资源，保障设计成果与宣传物料按时交付。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度责任感，善于团队配合并体现专业投入； 2、能准确领会任务意图，富有创意能力，可独立提出新颖且可行的设计构思。

岗位职责： 1、负责公司产品详情页的视觉设计，根据商品特点打造图文结合、美观且具吸引力的页面内容，提升转化效果； 2、负责电商平台店铺的整体风格规划与页面创意设计，涵盖店铺形象塑造、商品详情排版、促销活动页面等视觉呈现； 3、日常维护店铺前端页面，设计海报、主图及推广广告图，配合运营团队完成各类宣传所需的视觉素材； 4、主导广告投放素材的创意构思与设计审核，持续优化素材质量，提高广告点击率与投放表现； 5、负责营销类短视频、品牌宣传视频及产品卖点包装视频的脚本策划与制作执行； 6、参与创意内容策划与视觉表达方案制定，独立完成短视频脚本撰写及成片制作，输出具有创新性的视觉创意策略。 岗位要求： 1、平面设计、美术、视觉传达等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握PS、AI等设计软件，精通三维软件（MAYA、3DMAX）、UE4、AE、PR等视频制作工具，具备手绘或短视频创作能力者优先； 3、3-5年电商视觉设计经验，熟悉平台店铺设计规范与流程者优先考虑； 4、具备良好的审美素养与创意思维，拥有扎实的美术功底及较强的文字表达与策划能力； 5、文字表达能力强，对产品视觉美化有敏锐感知，能输出具有感染力的设计作品； 6、工作认真负责，具备良好的沟通协作能力、执行力强，能适应高强度工作节奏

1、大专及以上学历，条件优秀者优先 2、平面设计、视觉传达、环境艺术设计、钣金设计、工业设计等相关专业背景 3、具备1至3年相关领域工作经验 4、有环境标识、导视系统、标牌设计等项目经验者优先考虑 5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW、AutoCAD、3DMax等设计软件 6、具有较强的创意构思与视觉表达能力，能独立完成整体设计方案 7、熟悉标识标牌常用的材料特性、制作工艺及现场安装流程 8、具备良好的沟通协调能力，能高效对接客户及项目执行团队 9、可同时推进多个项目，确保各阶段工作按时保质完成

岗位职责营业员一名。 要求具备爱心，工作态度认真负责，富有耐心与细心，性格亲和； 具备良好的沟通技巧及团队协作意识！

湖州市吴兴区招平面设计

深化图纸，有一定的审美出平面图

压缩沙发500套，来几个会干的扪工师傅，

安吉塘铺工业区，招临时小工10名，联系电话。

锁裁片的来一个

临时大烫来一个许巷公司货

点心界的各位朋友，你们好，湖州星级酒店目前招聘一名点心师傅工资9000，包吃包住，想来的朋友。打我电话或者加我，（做食堂的请勿打扰）

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等线上线下视觉内容 2.参与产品包装、广告创意及社交媒体配图等延展设计，确保风格统一、传播有效 3.配合市场与运营团队完成活动视觉支持，快速响应临时性设计需求并保证交付质量 4.对接印刷及制作环节，把控输出文件规范与成品效果，确保设计落地还原度 5.持续关注设计趋势与竞品动态，参与品牌视觉体系的迭代与标准化建设 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并独立完成项目全流程设计 3.有成熟作品集，涵盖品牌、营销、活动类实际案例者优先 4.学历不限，经验不限，热爱设计、学习能力强、责任心强 5.工作地点灵活，薪资面议，具体根据能力与经验匹配

岗位职责： 1.负责公司线上健身软件的UI界面、运营活动页、推广海报等平面视觉设计工作 2.参与线下连锁健身房的品牌视觉建设，包括门店导视系统、宣传单页、会员手册等物料设计 3.配合市场与运营团队，高效完成节气营销、课程推广、赛事活动等主题视觉方案 4.统一品牌视觉语言，维护并更新品牌设计规范（VI）及素材库 5.协同研发与内容团队，优化用户端视觉体验，提升产品美观度与传播力 任职要求： 1.热爱健身行业，对运动健康生活方式有理解与热情，能将品牌理念融入设计表达 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等设计工具，具备扎实的视觉表现与排版能力 3.具备良好的沟通协作意识，能快速理解需求并输出高质量设计方案 4.作品集需体现清晰的设计逻辑、多场景应用能力及一定的动效/交互动画基础 5.学历不限，欢迎应届生投递；有互联网或连锁消费品牌设计经验者优先

包吃住，根据客户要求修改图片

工作地点：桂林七星区 我们希望你： 平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业优先； 有品牌设计经验（LOGO、VI、画册、海报、包装等）； 精通Photoshop、Illustrator，能独立完成高质量设计； 学习能力强，创意能力强，能灵活运用于商业项目。 加入观驰，你将获得： 专业成长——4A公司老司机手把手指导，快速提升设计能力； 优质项目——长期服务中大型企业品牌，挑战高水准设计需求； 快乐团队——氛围轻松、伙伴有趣，拒绝职场PUA； 稳定福利——双休、法定假日、五险，工作生活平衡。 期待这样的你： 认真、踏实、热爱设计，愿意和团队一起成长！

兼职小时工大学生年轻人优先只招一人熟练操作WordEXCELPSPDF平面设计等办公软件我想省心省事每个月来帮我做几次报表或文档PPT车接车送也行工资好说要求熟练操作按次或者小时都行工资当场现结。

掌握基础CAD技能，热爱家装行业，有志于向设计方向长期发展 加分项 具备装修装饰相关领域从业经验

会ps.ai.工作认真负责，眼光好

岗位职责： 1.协助设计师完成设计方案的资料收集、整理与归档，确保项目信息完整有序 2.负责绘制初步设计草图、制作效果图及修改图纸，配合团队推进项目进度 3.参与项目讨论并提供创意支持，协助完成设计方案的优化与落地执行 4.与相关部门沟通协调，跟进物料、样品及施工环节的实施情况 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障设计流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，设计类相关专业优先，具备基础设计理论知识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计软件 3.具备良好的审美能力与创意思维，对空间布局和色彩搭配有一定理解 4.工作认真负责，具有较强的团队协作意识和执行力 5.有设计行业实习或项目经验者优先，可接受应届毕业生

1、协助开展门窗产品系列的研发相关工作 2、熟练运用CAD软件进行图纸绘制 3、机械设计、建筑设计等相关专业背景者优先考虑

无要求

招聘 平面设计师：需掌握各类平面设计软件，具备相关工作经验者优先考虑。 年龄20-30岁，诚实守信，具备较强的学习意愿。公司管理氛围宽松友好，诚邀设计人才加入团队。 加分项 有广告、公关、会展等行业从业经验者优先

电话微信

1、熟练操作solidworks软件，具备独立完成钣金类产品图纸设计的能力； 2、能够核算材料用量，并负责相关报价事务； 3、工作地点位于湖州安吉； 4、公司提供食宿安排。 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具

公司销售国内行业第一的品牌书包，卡拉羊箱包产品，各平台旺季远超第二名的类目第一。品牌设计力强，终端口碑好，产品质优品稳，发展前景良好！招贤以求更好发展！岗位工资： 试用期一个月，周单休，基本工资+加班费+全勤奖≈3500元/月。前七天为学习期，；基础工作为售前售后打单发货，进阶工作店铺管理。懂平面设计，有网店美工经验！ 次月转正， 入职后一个月需会独立处理售前售后打单发货；二个月能独立完成产品上下架，素材完善和新品上架跟踪运营处理及平台活动提报和活动主图打标；三个月掌握各种活动和促销方式熟练运用及相互配合；理解并能独立操作付费运营计划和逻辑。 达到以上三个条件可独立管理店铺。 管理店铺连续三个月月销达到5万以上且投流占比不超8%，享受管理店铺奖励。 管店后基本工资+加班费+全勤奖+餐补≈4320元/月+业绩提成{客服店铺自主销售额的1%+(打单发货量+调发货量+退货处理量)*0.2元/单}+店铺管理奖励+社保+带新奖励+基础年终奖+管店年终利润奖 店铺管理奖励：店铺月销售额同比且环比增长20%以上(若同比数据有且连续两个月大于5万，只对比同比数据)，基础提成2%，未达标基础提成1%，无增长无提成，连续两个月出现负增长取消享受管店奖励和管店年终利润奖；月销首次达8万元，当月额外奖1600元，增长率达成叠加2%提成，月薪不低于7520元；月销首次达15万元，当月额外奖3000元，增长率达成叠加2%提成，月薪不低于10320元；月销首次达25万元，当月额外奖4000元，增长率达成叠加2%提成，月薪不低于13320元；月销首次达40万元，当月额外奖6000元，增长率达成叠加2%提成，月薪不低于18320元；首次月销达100万元，当月额外奖8000元，增长率达成叠加2%提成，月薪不低于32320元；后月销每首次增加达100万元，当月额外奖8000元，增长率达成叠加2%提成。达200万且增长率达成，当月到手不低于52320元；100万以下月销首达奖就高不累加，100万以上首达享受叠加奖励。比如从100万直接做到300万，可享受200万到300万叠加奖励，即：16000元额外奖。 收入超过15000元后可协商收入发放形式，具体另议！ 年终奖： 3.1年终奖=基础年终奖+管店年终利润奖 上班满1年基础年终奖=一个月基本工资； 3.2管店年终利润奖（此奖励核算后年终发放50%，余50%次年随7月份工资一起发放，，此部份将不再发放） 管店年终利润奖=净利润*5%=管理店铺年销售净额-成本-推广费-快递费-包材费-平台技术服务费-平台扣项-人员工资均摊-店铺运营产生的其它费用，仓储办公费用不计入经营费用！

具备方案深化与节点设计的结构能力