
富亿花园主管
6-7千/月
物业经理高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责富亿花园小区的日常管理工作,保障园区安全、整洁与有序
2. 统筹物业团队开展客户服务、设施维护、环境卫生及秩序巡查等工作
3. 及时响应并协调处理业主投诉、报修及各类突发情况,提升满意度
4. 编制并执行年度物业工作计划与预算,合理控制运营成本
5. 配合社区、街道及相关部门落实政策要求,组织社区文化活动
任职要求:
1. 具备物业管理或相关领域工作经验,熟悉住宅小区管理全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处置能力
3. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日值班安排
4. 持有物业经理上岗证或相关资格证书者优先
5. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常文书及报表工作
物业经理
8千-1万/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理,优化人员配置与工作流程
3. 监督设施设备运行维护、安防消防、环境卫生及绿化养护等基础服务执行情况
4. 处理业主/租户投诉建议,协调内外部资源及时响应并闭环管理
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
6.年龄:28-40之间
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理全流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 学历不限,有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件
物业运营经理(医院)
1.5-1.9万/月
物业经理1-2人月结全职
(一)工作职责
1. 配合非住职能平台,落实集团运营管理制度,统筹医院项目整体运营管理工作;
2. 负责在管医院项目日常运营统筹,规范保洁、安保、后勤配套等服务标准。
3. 对接医院甲方科室,处理服务诉求、整改问题,维护甲方合作关系;
4. 统筹事业部经营管理,跟进项目营收、成本管控,提升项目整体盈利水平;
5. 定期开展运营数据复盘、品质巡检,输出整改方案,优化服务与经营效能;
6. 协助新项目投拓工作,配合开展医院项目前期调研、现场踏勘与资料筹备;
7. 协助新项目进场筹备,制定进场运营方案,保障项目顺利接管落地;
8. 统筹存量项目提质增效,优化运营流程,落地标准化、常态化运营体系;
9. 协助项目续约、复盘复盘工作,排查运营及经营风险,保障项目稳定运营。
(二)任职资格
1. 统招本科学历;
2. 持有项目经理证书;
3. 具备5年以上三甲医院项目管理从业经验;
4. 在新的医院项目进场前期能充当项目经理角色,进行统筹管理;
5. 具备医院业态的运营管理和经营管理视角。
物业项目经理
6-7千/月
物业经理社保1-2人月结
[岗位有求]
·负责办公区域及指定管辖范围内的日常物业管理与服务工作
·负责与镇政府的日常对接与沟通协调,及时响应并妥善处理各类物业诉求及突发事件
·年龄30-50周岁,有政府机关,事业单位或大型公建项目物业管理经验者优先
[工作时间]
8:00-17:00,偶尔加班,加班有加班费[薪资福利]
·试用期6500,转正后7000
·五险
·周末双休
物业经理餐补社保月结
招聘:园区经理(鸬鸟)薪资:7000-10000元岗位职责:1、主持工业园区物业日常工作;2、负责园区内各项的收缴工作(物业费、水电费等);3、负责园区内外现场环境和秩序管理工作(保洁/保安/绿化等);4、负责园区企业生产消防安全等相关物业工作;5、负责园区企业装修管理等;6、领导交办的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历,有园区物业或办公室相关经验者优先;2、责任感强,执行力强,熟悉宣传资料道具制作,具有较好的文字撰写组织能力、良好的抗压能力与优秀的学习能力。工作时间:8:15-17:30(冬令时17:15)福利待遇:入职交五险、节日福利、餐补、全勤奖、创收奖励等工作地点:杭州市余杭区鸬鸟镇太上路1号
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)。
3、年龄要求35周岁以下。
4、有物业管理经验优先。
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)
3、年龄要求在35周岁以下。
4、有物业工作经验优先。
消控员
5-6千/月
中控员保险餐补社保1-2人月结全职愿意上夜班者优先
岗位职责:
1.负责中控室24小时值守,实时监控消防、安防、设备运行等系统状态
2. 准确记录并及时上报异常情况,按规程启动应急响应程序
3.操作和维护中控设备,确保监控画面清晰、信号稳定、数据准确
4.配合完成日常巡检、设备测试及台账登记工作
5.接收并传达调度指令,协调现场人员处置突发状况
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作与表达能力。
2. 有消防设施操作员证(中级)者优先。
3.责任心强,具备观察力、应变力及沟通能力。
4.能适应倒班制工作,服从统一调度安排。
5.身心健康,能长期稳定在岗。
小工
招聘杂工数名,年龄要求在55岁以内,夫妻工优先。工资面谈。上班期间需责任心强,不能开小差,负责机器操作。工作地点在建德市杨村桥。
杭州余杭区岗位职责:1.负责庭院土地整理、翻耕、除草、平整等2.协助完成花卉、绿植、等作
300-400元/天
除草绿化1-4天1-2人日结
花园种植土翻新,松土和花园种植
拆架6-10人
杭州新工地于17日开始进场拆架子,目前还可增加三对夫妻。要求干活实在、认真。现寻找当前没有活干的贵州老乡,工作地址在杭州。
物业经理月结
住宅项目经理1.全日制大专以上学历,45岁以下,持有物业经理等相关资格类证书;2.具有住宅小区、公建项目相关管理经验3年以上;3.精通物业管理全流程(客服、安保、保洁、绿化、工程维修等)及运营管理体系,有成功的项目操盘和管理经验。正直、诚信,有较强的统筹管理能力;4.熟练掌握《民法典》、《物业管理条例》、地方物业管理实施办法等国家及地方法律法规;5.卓越的战略思维与商业洞察力、出色的分析判断力,良好的协调、沟通能力,可独立解决复杂及突发问题。具备高度的职业素养、责任心和抗压能力,能适应高强度、快节奏的工作。1.认真贯彻执行公司的管理方针、政策、指示、规定,完成公司下达的工作目标;2.统筹项目运营管理,制定月度、季度、年度工作计划;根据公司下达的项目收缴、利润达成、满意度等经营指标,负责实施并对结果负责;3.全面负责项目日常物业管理工作,检查确保项目设施设备良好运行,及时发现问题,制定整改方案,进行及时整改,确保服务质量;4.负责本项目的消防安全、治安等管理,认真做好(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)等相关工作;5.督促项目下属各部门管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作;6.做好本项目物业服务的各项收缴工作,并处理好本项目的各类投诉。薪资福利:薪资面议工作地址:银川、贺兰片区(根据项目情况安排)
物业经理
5-6千/月
物业经理保险社保包吃1-2人月结全职有驾照,会做表,会统计,会看合同。
岗位职责
1、负责停车场日常管理、维护场内停车秩序。
2、负责停车记录登记、台账整理、数据统计,熟练电脑办公、会做表格。
3、负责场内巡检工作,会开车、驾龄熟练。
4、负责日常单据整理、对账、资料归档,能看懂、核对简单合同协议。
5、负责停车场设备日常检查,处理现场突发情况及车主咨询。
任职要求
1、年龄合适,身体健康,工作踏实、责任心强,服从管理。
2、熟练电脑基础操作,会使用Excel制作各类报表、台账。
3、持有有效驾照,能熟练驾驶车辆。
4、具备基础文字理解能力,能看懂合同、资料,有文书整理意识。
5、有停车场、物业、相关工作经验者优先。
薪资福利
- 薪资面议,根据能力定岗定薪
- 工作稳定、环境轻松、长期稳定岗位
- 按月发薪、福利齐全
物业经理
6-8千/月
物业经理包住社保1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责物业服务项目整体运营管理,统筹保洁、工程维修、后勤辅助班组,做好人员排班、培训、绩效考核与日常管理。
2、落实物业专项要求:病区、门诊、手术室、检验科、垃圾暂存点等区域环境管控,做好医疗生活垃圾分类管理,严格遵守院感相关管理规定。
3、负责公共设施、水电、照明、排污、消防设施日常巡检,跟进维修维保工作,建立设备台账,及时处置各类报修。
4、对接医院后勤管理部门,定期汇报服务工作;快速处理医患、院内工作人员相关投诉与各类现场矛盾。
5、开展院内安全隐患排查,落实消防、治安、防汛等应急工作;妥善处置院内突发情况,按流程上报医院。
6、管控项目物资耗材,做好成本控制;整理各类巡检、培训、消杀台账资料,迎接院方及主管部门检查。
7、严格遵守医院各项管理制度,配合院感办、后勤科开展专项检查、迎检工作。
任职要求
1、大专及以上学历,3年及以上物业项目管理经验,熟悉医院后勤、院感管理优先。
2、熟悉物业管理法律法规,了解保洁、医疗废物分流、院内感染防控基本要求。
3、具备团队管理能力,较强沟通协调能力,能独立处理各类突发事件,抗压能力强。
4、会使用Office办公软件,可撰写工作汇报、整理各类台账记录。
保安包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查
2. 监控设备值守与异常情况实时响应,及时上报并协助处置突发事件
3.维护责任区域内秩序,防范盗窃、火灾、破坏等安全隐患
4.配合物业或客户单位开展应急演练、安全宣传及基础服务支持
5. 如实填写值班记录,保持通讯畅通,严格执行交接班制度
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录,具备良好责任心与服务意识
2.学历不限,退伍军人、持有效保安员证者优先考虑
3.有1年以上安保相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.具备基本沟通能力与应急反应能力,能适应轮班制工作安排
5.遵纪守法,服从管理,无纹身(面部及裸露部位),仪容仪表整洁大方
岗位职责:
1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查
2. 监控设备值守与异常情况实时上报,及时处置突发治安或消防隐患
3.协助维护现场秩序,配合处理纠纷、盗窃、闯入等安全事件
4.定期检查消防器材、应急通道及安防设施完好性并做好记录
5. 完成上级交办的其他安保相关事务,保障责任区域人、财、物安全
任职要求:
1.身体健康,无不良记录,具备基本法律常识和安全防范意识
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及夜间执勤工作安排
3.具备良好沟通能力与应急反应能力,退伍军人或持保安员证者优先
4.学历不限,年龄一般在18-60周岁之间,符合岗位身体条件要求
5.无犯罪记录,服从管理,遵守职业道德和企业规章制度
保安
5-7千/月
保安包住包吃3-5人全职
一、工作内容:
1、负责公司/园区的安全巡逻及监控,确保场所安全有序;
2、协助处理突发事件,维护现场秩序;
3、检查出入人员及车辆,做好登记与管理;
4、配合相关部门完成安全检查及消防演练等工作;
5、完成领导交办的其他事宜。
二、任职要求:
1、年龄20-45岁,身体健康,无不良记录,无纹身;
2、有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3、能适应轮班制工作,服从安排,遵守公司规章制度;
4、持有消控证,有保安经验优先。
三、工作地点:
老厂:浙江省杭州市临平区临平经济开发区宏达路17号(目前还在这里)
新厂:浙江省杭州市临平区临平大道1131号
免费包吃住(水电费自理)
四、其他:薪资等根据面试考察,可私聊详谈。
招聘热线:(微信同号) 母女士
秩序维护员
5-6千/月
保安包住11-20人月结全职
5000一个月,包吃包住,轮班换岗一小时一换,有酒店接待工作经验的优先,要求无纹身无犯罪记录,无证可在岗考,40岁以下18岁以上,形象好气质佳优秀者,学习经验满,可升职,晋升空间大。
综合维修工3-5人月结
因公司发展需要,现招工程人员三名,要求持有高压证电工证和低压电工证,年龄49周岁以下,踏实肯干,服从工作安排,公司待遇每月除社保公积金以外到手5000左右,休息四天,高温费6789每个月300元,五天年假,每天工作8小时,无电工证勿扰,电话
保安轻松就近安排包住
4-6千/月
保安包住包吃11-20人月结全职两班倒
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记与查验,维护出入口秩序
3. 配合处理突发事件,如火警、盗窃、纠纷等,并及时上报主管
4.保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录
5. 协助开展消防演练、安全宣传等日常安全管理工作
任职要求:
1. 无犯罪记录,身体健康,责任心强,具备基本沟通能力
2. 吃苦耐劳,能适应轮班制及夜间执勤工作安排
3.有保安从业资格证者优先,退伍军人优先
4.具备基础应急处置能力和安全防范意识
5. 学历不限,年龄一般在18-60周岁之间
日结220+门岗/坐岗/巡逻/包吃住|急聘
200-220元/天
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上日结全职兼职假期工
一、应聘要求
年龄:18–45周岁无违法犯罪记录,具备良好职业道德;
身体健康,能胜任安保岗位基础工作(需通过岗前体检)
二、岗位福利与待遇
保安员:月薪 5000–7000元(无责任底薪);
晋升通道畅通:每3个月一次综合考核,优秀者可晋升为班长/队长
队长级岗位:月薪 8000元起(无责任底薪)
工作时间标准日工作时长8小时(根据影院排班灵活安排,含早/中/晚班及轮休)。
三、生活保障:
免费提供:食宿(独立/标准间)、四季工装、被褥、劳保用品
全年配套:高速无线网络、防暑降温物资(夏季)、保暖用品(冬季)、营养加餐等。
工程主管
6-8千/月
物业工程主管1-2人月结
岗位职责
负责项目工程日常管理工作,指导、完成项目日常维保;落实公共设施设备的维护、保养工作,确保各设施设备系统运行正常,严禁发生重大安全责任事故;做好工程类配备器材、物资、材料的管理。
职位要求
1、高中及以上学历;
2、具有水、电、管道、自动化设备控制等物业工程维修3年以上经验;
3、持有本岗位要求相关证书。
杭州市区项目就近安排
物业经理1-2人月结
晓月和风项目:招主管一名工资5500-6000元/月。月休四天年龄要求60岁以下,身体健康!要具备3年以上小区保洁管理能力、善于沟通及能够吃苦耐劳者优先地址:滨江:绿城晓月和风联系方式:金女士
物业经理月结
招聘:物业案场经理薪资:5000-8000元物业案场经理1、大专以上学历,38岁以下,形象气质佳;2、两年以上物业服务现场管理工作经验,具有较强的组织、协调及沟通能力;3、熟悉售楼处工作流程,能够独立处理各项突发事件;4、负责指导服务标准和规程在现场的执行
工程领班
6-7千/月
物业工程主管社保高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度/月度维保计划,组织设备巡检、故障处理及预防性维修,保障系统安全稳定运行
3.管理工程团队,统筹安排值班、检修及应急抢修工作,监督服务质量与执行效率
4.审核工程类外包服务及物料采购需求,控制运维成本,提升能源使用效率
5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目设备运维标准
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术规范
3. 具备较强的现场管理能力、应急处置能力及跨部门协调沟通能力
4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先
5.责任心强,具备团队管理经验者优先
秩序维护员
4-5千/月
保安3-5人月结
招小区门岗
1.年龄18-55岁以下,身体健康,无纹身,无不良记录,有保安证。
2.上班时间:长夜班19点~7点,12小时制。
3.薪资:4000-5000
4.地址:瓶窑
联系方式:
栏目概述
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