岗位职责： 1.负责小红书、视频号等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升品牌曝光与用户互动 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，打造符合体验式培训调性的优质内容 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略，持续提升账号影响力与粉丝增长 4.配合市场活动，策划线上推广方案，联动线下培训项目实现流量转化 5. 关注行业动态与竞品动向，定期输出运营复盘与优化建议 任职要求： 1.熟悉小红书、视频号平台规则与用户生态，有成功运营案例者优先 2. 具备良好的创意策划能力与文字表达能力，能独立完成内容生产 3. 具备基础视频剪辑与图片处理能力（如剪映、Canva等工具） 4. 对体验式培训、团队建设、青少年成长等领域有一定兴趣或了解 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

1、负责新媒体的整体构思、搭建、运行，提升品牌传播、认知度和价值； 2、积极探索内容，了解内容获客策略，能不断迭代内容运营策略，获得精准及有价值的流量，达成业务目标； 3、协调内部及外部媒体资源，进行平台运营管理，为用户增长及业绩负责； 4、对数据敏感，可通过研究用户特点，结合账户特性，分析数据，并进行优化。 任职要求： 1、专科及以上学历，有2年及以上自媒体运营/推广经验，有成功运营IP账号经验，包括增粉及有效转化 2、有小红书、视频号和b站运营经验者优先； 3、了解熟悉各平台规则，有自己独特的运营思维，对用户有洞察，能够结合痛点产生有用性和转化性的内容创意； 4、熟悉新媒体的推广渠道及方法，熟悉掌握数据分析工具，能够通过数据分析制定有效策略。 硬性要求： 1、能拍能剪能编，面试提供作品集展示 2、有成功的从0到1的IP孵化经验，面试时提供可靠证明 3、可以熟练使用AI工具，面试时需要现场展示使用技巧 4、设计能力： 具备良好的审美和平面设计能力，能熟练使用PS、AI、Canva等设计软件进行基础设计工作。 我们提供： 有竞争力的薪酬架构（底薪+绩效奖金），具体面议。 完善的福利体系（双休、五险、带薪年假、节日福利、下午茶等）。 轻松开放的团队氛围与人性化的工作环境。

1、有小红书，知乎等新媒体工作经验优先。 3、领导交代的其他工作。 大专及以上学历，会电脑文字处理，有责任心，积极解决工作问题，能良好内外沟通。 1、双休 ，春节带薪假期20天+，无加班文化。 2、工作地点 ：上城区红普路地铁口，一号线九和路B出口 ，禧福汇商务中心 3、通勤时间，希望30分钟以内。太远怕你坚持不住。

【我们是谁】 我们是一家初创的童装品牌，定位中高端品质。目前，品牌已走完0到1阶段。现在，需要丰富更多品类，拓展完善渠道内容，需要寻找一位内容共创伙伴。 【岗位职责】 1.独立负责抖音短视频、小红书图文/视频的内容策划。从挖掘产品卖点、结合育儿热点，穿搭到构思拍摄脚本，全流程主导。
 2.主导完成视频拍摄与图片拍摄。你需要用画面精准传达童装的舒适、可爱与场景感，让产品“活”起来。
 3.熟练使用剪映等工具进行视频剪辑、调色，用Photoshop等软件进行图片精修，确保最终作品符合平台调性，吸引眼球。
 4.发布内容后，关注播放、互动、引流数据，并能基于数据反馈，与团队一起复盘优化，让内容越做越准。
 【任职要求】 1.1-3年新媒体运营经验，熟悉抖音、小红书的内容生态与发布规则。具备数据分析思维，能根据账号数据调整运营策略。 2.具备良好的审美和构图能力，能熟练使用相机或手机拍出有质感的画面。熟练操作剪映，Ps等工具，能独立完成脚本构思、场景布置、后期修图剪片。 3.执行力强、脑洞大，能接受灵活工作节奏，沟通顺畅，有团队协作意识。 加分项： 有自己的短视频账号或内容作品集（请务必随简历附上）。
有童装、母婴或消费品牌相关经验。
懂Ai工具更佳。 【薪资待遇】 月薪8K-15K（可面议）+绩效奖金。我们尊重并愿意为综合能力买单。
 作为初创团队的内容负责人，你的想法将直接塑造品牌形象，获得极大的创作自主权和成长空间。

 


1，周日跟随主播开播，工作时间每周日下午两点到七点 2，替主播维护朋友圈，回复客户消息 3，150元/周日半天，如工作熟练后可面议 4，要求大学以上学历，在校生也可

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

岗位职责：1.负责公司小红书、抖音等新媒体账号的运营和管理，并持续优化平台内容、用户体验和运营效果; 2.负责新媒体活动策划、执行和效果跟踪，并深入挖掘用户需求和互动数据，提高平台的转化率、用户粘性和活跃度； 3.协调各部门资源，推动新媒体与品牌、业务、营销等方面的融合，使新媒体成为公司品牌传播和业务推广的重要渠道； 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上新媒体运营经验，1年以上小红书平台运营经验，有0-1成功案例优先； 2.具备较强的执行力、市场洞察力和用户挖掘能力，能够深入了解用户需求和行为，结合公司战略和目标，制定有效的运营策略，并执行落地。 3.熟悉各种新媒体平台的运营规律和技巧，具备优秀的文案策划和执行能力，能够吸引、留住和转化目标用户； 4. 具备优秀的执行力、沟通和表达能力，能够与各部门协同工作，优化整体运营效果。

负责小红书 抖音 流量渠道搭建与投放引流，策划线上获客活动处理，优化内容及推广策略；数据分析流量来源、转化及留存数据，持续迭代投放模型；挖掘免费自然流与付费流量玩法，把控获客成本，提升账号曝光、粉丝增长及精准用户引流转化。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5.责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

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岗位职责： 1. 负责抖音企业号日常运营，包括内容策划、视频发布、评论互动及核心数据监测（播放量、完播率、涨粉数等）； 2. 协助完成短视频选题规划、脚本撰写及热点内容跟进，提升账号曝光度与粉丝粘性； 3. 定期分析运营数据，输出优化建议报告，推动内容与策略持续迭代； 4. 配合直播活动执行，承担场控支持、话术整理及用户实时答疑等工作； 5. 维护社群及私域流量池，开展用户分层运营，促进活跃度与转化效率提升。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则与用户生态，具备新媒体敏感度与基础网感； 2. 文字表达清晰，沟通协调顺畅，执行力强、细致有责任心； 3. 熟练使用剪映等基础剪辑工具，具备简单图片处理能力者优先 4. 学习能力强，能快速适应快节奏运营工作与团队协作需求 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递，公司提供系统化带教培养

主要是提供地产短视频脚本文案，日常教下经纪人怎么去运行账号，研究视频爆款逻辑，提升曝光率

岗位职责： 1.负责小红书平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性； 2.独立完成选题、文案撰写、图文制作及发布，把控内容质量与传播效果； 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告； 4.负责私域流量信息的回复与客户维护； 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式。 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先； 2. 熟悉小红书平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力； 3. 具备优秀的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作； 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳； 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力。

1.岗位职责:我们专注于番茄小说优质内容推广，现开放长期兼职岗位。提供全套免费培训体系(不收取任何费用)，无需剪辑经验工作时间自主安排。 2.按作品效果阶梯计薪，表现优异者月入6000-15000+(收入案例为团队优秀成员过往成果，具体收益因个人执行力差异可能不同) 。 3.核心职责: 根据公司提供的素材包(小说文案 +热点素材)进行二次创作，使用剪映APP完成每日1-2条短视频剪辑(每条约20分钟) 跟踪作品数据表现，配合运营优化内容策略定期参与线上技能提升课程(公司提供) 。 4.任职要求: 具备基础智能机操，作能力每日可保证1小时专注工作时间(时段自选)有耐心学习新媒体运营逻辑，拒绝三分钟热度; 兼职岗位前期只有对应提成，能接受再投账号起来以后底薪3000加提成。

任职要求】 1.热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感; 2擅长与人沟通，具有良好的语言表达能力及沟通能力； 【薪酬福利】 1.薪酬：无责任底薪＋餐补+阶梯式高提成 2.晋升空间大； 3.良好的内部激励机制，为优秀员工提供额外的激劢奖金和广阔的发展平台; 4.轻松稳定的工作环境，融洽的工作氛围，为你提供一个施展才华的舞台！ 5.上班时间：8:30-18:00

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地 4. 独立完成每日推广任务目标，实时记录并提交工作日报与成效数据 5.配合线上运营策略，实现线上线下引流协同，提升转化率与品牌认知度 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应高频次户外作业 2.具备基础的数据整理与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 3. 吃苦耐劳，责任心强，有地推、快消、O2O或互联网行业经验者优先 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 5.工作地点灵活，服从就近分配，能接受阶段性驻点或跨区域支援

招聘编剧岗位。要求相关专业为汉语言文学。薪资福利为年薪7-10万。

杭州通告6.4周四下午（在径山拍摄各要一个10岁左右的男生和女生乖听话配合度高，最好家长开电车返作品一共150/4h左右/人发作品笔记。

我们是谁： 凤爪零食累计销售销售20亿袋的零食赛道高成长头部品牌就是我们——王小卤！我们坚信，产品第一，用户至上。只有极致的产品力，才能支撑品牌的长期增长。 岗位职责： 1. 负责主播的日常运营、管理及沟通，提升主播数据； 2. 内部沟通对接，负责直播活动内容策划（设计、导演和指导直播风格、直播流程，以及表现形式，编写和沟通直播脚本）和主播包装，直播过程管控，直播后期跟进，推动直播有序进行； 3. 负责对接和分析平台数据及报表，对销售方案进行效果跟踪和评估，不断优化直播方式，提高销售能力和业绩； 4. 参与行业及竞品分析，跟踪行业及竞品动态，为渠道拓展及产品制定提供传播策略及创意参考支持。 任职要求： （一）行业与经验要求 有 5 年及以上工作经验，其中 2 年及以上抖音直播运营经验； 具备丰富的线上营销、直播行业经验，对直播渠道（抖音）有较深刻的思考和判断； 有团队搭建和团队管理经验； 了解多个直播平台的游戏规则，深度了解主播运营的各种运营策略和手段，对主播生态有一定的见解。 （二）关键素质能力要求 有较强的逻辑分析能力、数据分析能力； 具备良好的培训能力、沟通能力； 目标导向，能够带领团队拿到结果。

用人发传单 【时间】19:00-21:00 【地点】杭州拱墅区运河体育公园 【工资】（2小时）50元+销售提成 【要求】1 人，亲和力强，行动力高，有沟通能力。 联系电话

BOSS直聘吸睛版｜娱乐运营 薪资：10000-11000元/月 上班时间：13:00-22:00 休息：单休 地点：杭州萧山 团队年轻化｜无套路直招｜上手快｜稳定高薪 岗位亮点 不用早起、下午上班，避开早晚高峰 纯新媒体娱乐赛道，氛围轻松无官僚内耗 95/00后年轻团队，日常追热点、玩梗、做娱乐内容 薪资固定无责，收入稳定，适合想长期发展、踏实搞钱的小伙伴 岗位职责 1. 负责娱乐类短视频、达人账号日常运营、内容选题与文案策划； 2. 紧跟全网娱乐热搜、热点梗、潮流趋势，输出高互动娱乐内容； 3. 配合达人/直播日常运营，把控内容节奏、做数据复盘与优化； 4. 维护粉丝社群，策划互动活动，提升账号粘性与流量； 5. 协同拍摄剪辑团队，完成内容落地、选题迭代、流量增长。 任职要求 1. 热爱娱乐行业，刷抖音/小红书重度用户，网感超强； 2. 会抓热点、脑洞大，文案语感好，懂年轻人审美； 3. 沟通顺畅、执行力强，能接受单休及固定班次； 4. 有无经验均可，接受新媒体应届生、转行小白，带薪带教； 5. 有娱乐运营、达人孵化、短视频运营经验优先录用。 薪资&福利 综合月薪：10k-11k，薪资稳定按时发放 班次：13:00-22:00，不用早起，作息舒服 假期：单休，法定节假日正常安排 福利：月度绩效、节日福利、定期团建 发展：清晰晋升路径，运营→组长→主管，能力决定加薪速度 结语 兴趣变现的绝佳岗位，每天和热点、娱乐内容打交道 拒绝画饼、拒绝无偿加班，踏实做事稳定赚钱 有意直接BOSS私聊，回复超快，简历秒审，快速安排面试入职！ 我可以直接帮你压缩成BOSS短文案精简版，一键复制粘贴发布，需要吗？

[庆祝R]越努力越幸运！地标:杭州市来活儿啦！！ 市政协助兼职 :3月20日-22日 [蹲R]：大型体育活动 需要招聘兼职24人 内容：上班时间9到6点 ：120包饭次日结账。 ，40岁以下。 地址： 杭州东站14人，黄龙体育馆14人 工作内容：车站举牌引导运动员上摆渡车，体育馆活动引流扫码，会场会来30000人，扫码完成百分之50的话，每个人单独奖励60现金。 [两颗心R]必须要连做3天的才报名[爱心]

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

招聘储备干部。薪资为3000元每月。负责项目人员日常工作交流、培训、管理、数据处理等方面工作。协助项目经理进行分公司日常运行管理、人员管理。岗位要求具备一定的沟通和表达能力，具备较好的协调能力。具有一定的管理理念，并且愿意朝管理方向发展，有人员管理经验者优先。