新媒体运营的招聘要求具体如下： 1. 学历与专业：大多要求大专及以上学历，本科优先；新闻传播、市场营销、广告学、汉语言文学等相关专业吃香，部分岗位也接受专业不限的求职者。 2. 工作经验：资深岗常要求1-3年及以上相关经验；有账号从0到1孵化、爆款内容打造等成功案例，或是有垂类行业、百万粉丝账号运营经验的求职者会被优先考虑。 3. 核心技能：要熟悉抖音、小红书、微信公众号等主流平台的规则和算法，能适配平台调性创作内容；熟练用剪映、PS、Canva等工具完成视频剪辑、图文设计；还需会用蝉妈妈、新榜等工具分析数据，以此优化运营策略。 4. 综合素养：网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为品牌内容；具备良好的文案撰写能力，可驾驭多种内容风格；同时要有较强的沟通协作能力、抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 此外，熟悉SEO/SEM、信息流广告投放，拥有KOL达人合作资源，或是掌握私域运营技巧等，通常会成为应聘加分项。 其它事项具体面谈。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信视频号、抖音、小红书等）的内容策划与日常拍摄剪辑，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点事件进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.熟练使用图片处理、视频剪辑或数据分析工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作能力 5.对互联网热点敏感，具备良好的审美能力和用户洞察力

岗位职责 1. 运营策略规划与落地 负责海外社媒矩阵整体运营策略制定与落地，清晰定义各账号定位、目标受众、内容风格，对齐业务目标，拆解阶段性增长指标，统筹推进策略执行与复盘迭代。 2. 内容全链路策划与生产管理 面向海外受众（足球赛事）做内容策划，搭建栏目体系、选题库与排期发布计划；统筹赛事分析、英文脚本撰写、配音、剪辑、视觉素材制作、账号发布全流程。优化视频开篇钩子、叙事节奏、互动玩法与涨粉引导，提升完播率、评论、转发等核心互动数据。 3. 账号增长与内容迭代优化 结合不同海外平台算法特性，输出差异化运营方案；持续 A/B 测试选题、视频时长、封面、标题、文案语种、发布时段，沉淀标准化可复用内容方法论。定位账号低播放、低互动、流量异常等问题，输出优化方案并落地验证，持续拉动账号粉丝与自然流量增长。 4. 数据复盘与竞品对标 定期监控账号数据，完成周报 / 月报复盘；跟踪海外同赛道足球博主竞品动态，挖掘爆款内容模型，反哺内容策略调整；同步沉淀运营 SOP，实现经验标准化。 5. 跨岗协同 协同脚本、剪辑、主播团队对齐内容要求，把控内容质量与交付时效，保障赛事节点内容稳定输出 任职要求 1. 熟悉海外主流社媒平台（TikTok/YouTube/Instagram/X 等）规则与流量逻辑，有体育 / 足球类海外账号实操经验优先； 2. 英文读写能力良好，可独立看懂海外赛事资讯、撰写英文短视频脚本，熟悉海外球迷语境； 3. 懂短视频内容逻辑，能够拆解爆款，擅长优化钩子、节奏、封面标题，有视频内容策划和项目统筹经验； 4. 具备数据思维，能通过后台数据定位问题，做 A/B 测试，用结果验证策略； 5. 热爱足球，熟悉国际足球赛事、球队及基础赛事分析，理解海外球迷偏好； 6. 执行力强，可适配赛事档期，具备项目管理能力，能统筹多环节内容生产交付。

【岗位职责】 1. 账号启动与日常运营：负责TikTok账号起号及日常更新，包括拍摄、剪辑、发布内容，捕捉热点并产出有角度的短视频；同时负责国内抖音、快手、视频号的同步运营与内容适配，实现多平台矩阵覆盖。 2. 跨平台内容分发：将同一选题适配TikTok、Twitter/X、Reddit、小红书等海外平台的调性进行差异化分发；并根据抖音、快手、视频号的用户习惯与流量机制，进行二次剪辑、文案调整与分发策略优化，最大化内容利用效率。 3. 社区运营与用户互动：参与各平台社区运营，回复评论、撰写帖子、融入开发者相关社群（Reddit需英文沟通）；在视频号利用微信生态（朋友圈、社群、公众号）进行社交传播，在快手通过深度评论互动建立粉丝粘性。 4. 数据驱动迭代：跟踪各平台（含TikTok、抖音、快手、视频号、小红书等）内容数据表现，定期复盘爆款与低效内容，用数据洞察指导选题与制作策略，持续优化内容效果。 【任职要求】 * 英语读写流利，能自然使用Twitter/X、Reddit等海外平台，无需翻译器辅助； * 深度玩转TikTok或小红书，有起号或持续更新经验者优先； * 熟练使用剪映/CapCut等剪辑工具，审美在线，文案能力良好； * 对AI、编程或开发者文化有兴趣，愿意主动学习和交流； * 自驱力强，能闭环交付任务，无需他人紧盯进度； 加分项： * 有Tech向内容经验； * 熟悉Reddit社区规则及运营策略； * 小红书发布过效率/桌面/setup类内容； * 熟悉抖音、快手、视频号的流量分发机制与内容玩法； * 有跨平台分发经验。 【岗位福利】 * 参与AI产品从0到1的冷启动全流程，实战经验直接拉满； * 创始团队（微软、阿里、Airbnb、亚马逊、OKX等背景）亲自带教，想法可快速落地； * 弹性工作氛围，优秀者可长期合作或转正； * 直面海外+国内多平台真实流量战场，积累全栈内容运营能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2.监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期复盘优化运营策略 3.关注行业动态与平台规则变化，及时调整内容方向与运营节奏 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，熟悉主流平台运营逻辑与用户习惯 2.具备良好的文字表达能力与网感，能独立完成基础内容创作 3. 学习能力强，责任心强，具备基础的数据分析意识 4.有新媒体实习或项目经验者优先，零经验但热爱内容创作亦可考虑 5.大专及以上学历，欢迎踏实肯学、沟通顺畅的年轻伙伴加入 薪资福利 1、薪资结构：底薪+房补+提成+月度奖励，稳定可观。 2、每周双休，法定节假日正常放假。 3、环境轻松年轻化，团队氛围好，工作简单稳定，压力小。 4、带薪年假、节日福利、定期团建、日常下午茶。 上班时间：13:00～23:00，中间休息1.5h，实际工作8.5h 周末双休，适合起床困难户！

1、有自己的小**红**书/抖**音**账号! 2.日结!日结!日结! 3.根据我们提供的素材发布内容，负责评论区的回复以及私信的回复，也可进行评论互动，引导精准客户进行私域转化。 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用空闲赚取额外收入的人，有电脑的话还可以做小红书图文或抖音剪辑。 2、可长期做，长期主义者优先。要求做事认真仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者 3、接受无经验，平时喜欢玩小红书抖音的都可以。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能熟练使用剪映、PS、Canva等工具 3. 数据敏感，熟练使用Excel或数据分析工具进行效果追踪 4.思维活跃，有创意策划能力及良好的沟通协作意识 5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容产出

公司视频拍摄 剪辑 抖音快手运营宣传 兼职公司内勤

1.抖音、视频号直播，讲解CAAC无人机培训、考证政策、课程优势，直播间答疑， 引导意向学员咨询、预约到校体验试飞 2.出镜拍摄短视频，无人机飞行实拍、基地日常、学员采访，账号日常维护、评论私信回复 3.策划直播主题、互动环节，直播复盘，提升留资和报名转化 任职要求 4.口齿清晰，镜头感好，性格外向，喜欢直播，有无直播经验均可，愿意学习无人机基础知识 5.会基础手机剪辑优先，熟悉抖音、视频号平台规则；对无人机感兴趣优先 6.善于沟通，有耐心，目标感强。 7.底薪加提成 8.购买五险月休息4天

抖音发布作品，公司提供作品和文案，只需按照要求发布即可。不限地区，在家线上兼职，时间自由。正规长期兼职，按账号流量计费，5-50元一个账号，可多长高去做，播放量高，有额奖励，工资日结工作平台]:抖音【工作内容】:平台内容运营发布【岗位要求】:无门槛 【薪资】:5-50元/每账号（可多账号做新注册的也可以做）【结算时间】：次日下午2点结算，不拖欠，长期任务每天都有，不用担心流量，流量再差也有保底

抖音发布作品，公司提供作品和文案，只需按照要求发布即可。不限地区，在家线上兼职，时间自由。正规长期兼职，按账号流量计费，5-50元一个账号，可多长高去做，播放量高，有额奖励，工资日结工作平台]:抖音【工作内容】:平台内容运营发布【岗位要求】:无门槛 【薪资】:5-50元/每账号（可多账号做新注册的也可以做）【结算时间】：次日下午2点结算，不拖欠，长期任务每天都有，不用担心流量，流量再差也有保底

岗位职责 1.参加公司系统化岗前培训，快速掌握产品知识与推广技巧 2.负责指定区域的地面推广工作，包括但不限于传单派发、现场讲解、活动执行等 3.积极开拓并维护线下推广渠道，提升品牌线下曝光度 4.参与推广团队的人员整合与协调，协助优化推广流程 5.收集市场反馈与竞品信息，及时向上级汇报并提出改进建议 6.完成既定的推广任务与转化指标 任职要求 1.具备良好的沟通表达能力和亲和力，乐于与人交流 2.吃苦耐劳，具备较强的执行力和抗压能力 3.拥有一定的团队协作意识，能配合完成人员整合与协调工作 4.对地面推广工作有热情，积极主动，目标导向 5.有线下推广、地推相关经验者优先 6.可接受户外工作与弹性工作时间

【工作职责】： 1、负责优质客户的开发（酒店、商场、酒吧等人口密集型场所）； 2、负责公司产品的进店、收集和反馈； 3、客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作。 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历，对本地市场有一定的认知； 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作； 3、性格开朗外向，具有较强的抗压能力、业务谈判能力； 4、有互联网、快消等相关从业经验优先考虑； 【您将获得】 1、有挑战的工资：综合底薪7000＋提成10%+各类补助； 2、完善的福利：五险+生日福利+节假日福利+带薪年假+专业培训； 3、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进； 4、晋升体系：职业发展（BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理）； 5、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游、KTV等各类活动，敬请享受生活； 工作地点可根据个人意愿就近安排

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松破万；团队中资深级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每级晋升均享补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常客户维系等工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后续由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

居家兼职｜时间自由 当日结算 工作内容：公司统一提供素材，负责在平台发布，无需回复后台咨询消息。 操作简单易懂，新手有人带。 上班不用出门，在家手机电脑都能做，时间完全灵活，空余时间抽空完成就行。 薪资当日结算，多劳多得，有意者私聊咨询细节。

【岗位职责】 1. 负责抖音鞋服百货类广告账户独立投放，针对投放数据进行分析、跟踪和优化，提出有效的优化方案，优化广告投流效果，对ROI负责。 2. 跟踪热点，对标爆款视频，把控投流视频和素材的方向和策略。 3. 制作广告投流报表，每周和每月进行复盘与总结。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，懂电商CID回传技术和投放逻辑。 2. 有半年以上巨量引擎CID广告、电商直投引流、千川短视频图文等二类经验。 3. 具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件制作统计报表，分析信息流广告平台数据，懂得分析用户需求，能够根据数据提出优化方案。 4. 会使用剪映、PR等剪辑软件。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险，薪资结构为底薪+提成，实行大小休制度，工作时间为9:00-18:00，午休1.5小时。 2. 提供节假日礼品和福利、带薪年假、年会及不定期团建旅游。 3. 拥有完善的调薪政策，看重个人能力。

飞神集团年销20亿旗下的自媒体帐号：进哥说Ai和隔壁老王带你一起学Ai。 岗位职责： 1.负责抖音、视频号、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.策划并执行Ai直播活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场及销售团队，完成推广素材制作与传播落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验和ai直播运营经验 2.具备优秀的文案撰写能力及基础视觉审美，能驾驭多种风格内容 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、视频号后台等） 4. 思维活跃、网感强，有热点捕捉与快速响应能力 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

1。对小红书平台有一定的了解。 2。公司提供资源，你按照话术模版私信回复即可，引导客户进行私域转化。 3。外地兼职皆可，不限区域，线上沟通即可 任职要求： 1，在校学生，全职宝妈，或想利用兼职赚取额外收入的人群； 2，可长期兼职，有固定稳定的收入。长期主义者优先。 3，要求做事认真，仔细，对待工作有责任心，思维灵活，配合度高者。 4，接受无经验，工作简单易懂。

我们是一家专注于K12青少年线下教培的机构。我们致力于“陪伴每一位青少年健康成长”，在本地深耕数年，积累了良好的口碑和庞大的学员基础。现在，我们正在寻找一位充满激情的地推伙伴，共同将优质的教育资源带给更多家庭！ 职位描述： 1.市场开拓：负责在指定区域（如学校、社区、商超、公园等）进行线下市场推广活动，精准触达潜在客户。 2.活动执行：高效执行地推活动，包括但不限于派发传单、邀请参与体验活动、收集潜在客户信息等。 3.咨询转化：主动与家长沟通，介绍课程特色与优势，解答疑问，引导其参加试听课/公益讲座，并协助完成到店咨询。 4.信息管理：及时、准确地记录并整理客户信息，及时跟进与反馈。 5.团队协作：与课程顾问、教学团队紧密配合，共同完成招生目标。 我们希望你： 1.经验：有1年以上地推、销售或市场推广经验者优先，应届毕业生如热情开朗、学习能力强也可考虑。 2.能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，不怕被拒绝，有强大的心理抗压能力。 3.特质：性格外向，积极主动，热爱与人打交道，对工作充满激情和干劲。 4.目标感：结果导向，有强烈的成就欲望和团队合作精神。 5.基础：熟练使用智能手机及办公软件，能适应周末及节假日的工作安排（可调休）。 我们为你提供： 1.有竞争力的薪酬：“无责底薪+高提成+绩效奖金”的激励模式，月入过万不是梦！具体面议。 2.完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、交通及通讯补贴。 3.成长空间：清晰的职业发展路径（专员→主管→经理），提供系统的岗前培训和持续的技能提升机会。 4.温暖的氛围：简单融洽的团队关系，扁平化的管理，你的每一份付出都会被看见和认可。 5.资源支持：公司提供统一的宣传物料、服装及活动经费支持，让你没有后顾之忧地去战斗！

1、全渠道媒介策略与达人投放 -制定新品上市/日常/大促媒介整合策略，统筹KOL达人媒介资源，提升品牌曝光与转化效率。 -主导投放执行，监测达人舆情与数据表现，及时协同效果广告投放监控ROI、CPM等核心指标，持续优化投放效果。 2.KOL达人全周期管理 -搭建达人资源矩阵（头部/腰部/KOC），覆盖家居、科技、生活美学等垂类，制定分级合作策略（测评、种草、大曝光等）。 -挖掘高潜力及BD头部达人，建立长期合作关系，负责达人从筛选、谈判、签定到内容落地的全流程管理 -主导达人内容共创，输出符合品牌营销目的内容方向（如测评、场景化种草、黑科技解析等），提升内容转化率。 -联动电商团队，跟踪达人带货数据（GMV、ROI、进店UV等），优化投放组合。 -探索平台特性，制定平台差异化策略（包括但不限于红书、抖音、B站、知乎等）。 3.数据驱动与协同整合 -定期输出媒介投放与达人合作复盘报告，提出策略优化建议，推动跨团队（例如电商、PR）协作。 -追踪达人生态变化（如平台规则、粉丝偏好、爆款内容趋势），快速调整策略。监测数据表现，定期优化资源池，沉淀爆款内容方法论； -不断筛选沉淀MCN媒体、代理商、KOL等合作伙伴关系，争取优质资源与成本优势。 4.行业前沿洞察 -追踪媒介趋势、友商竞品动态及用户行为变化，为品牌传播提供策略支持。 岗位要求： 1.行业：小家电优先，电子消费品、美妆这些标品，食品零售类也可以看； 2.经验要求：需要有品牌方的经验； 3.工作内容能力要求：筛号能力，能够定位需要找什么样的达人；内容输出能力，把什么样的内容给到达人去发；审核能力；执行&复盘能力；BD（沟通谈判）能力，能够直接和达人对接，能够就内容和达人做沟通 4.平台倾向性：抖音>B站>小红书 5.思维要求：数据能力，要对数据有敏感性，要系统化的策略思维，对平台生态要了解

地推很稳定

1、负责主播的日常管理工作，为主播提供全面定位及系统化培训支持。 2、协助主播完成开播前筹备、下播后复盘以及直播过程中的全程跟进。 3、指导并持续优化主播的直播内容、流程安排及礼物营收表现。 4、监督并提升主播在粉丝管理方面的执行情况，提供指导与支持。 【任职要求】 1、具备三个月以上直播运营相关经验者优先 2、具备良好的沟通能力，责任心强，重视团队协作，拥有较强的主动性与适应力

【个人ip操盘手 】 需要有公域转私域的经验，擅长短视频及直播，独立0-1操盘过知识付费赛道或者项目，你越专业，你的收入就没上限！公司有优质IP及项目。 【找工作，领工资的勿扰】招的是创业者，有能力，但又缺乏机会的人！ [岗位职责] 1、IP孵化:负责知识IP的定位与孵化，各新媒体平台内容策划、私域转化，对IP整体变现负责; 2、内容策划与制作:制定短视频账号的整体策划及执行确保内容的持续输出和不断优化，并对内容效果和变现负责，包括内容规划、创意输出、脚本制作、指导拍摄、发布、数据维护及优化等; 3、账号运营:负责IP的账号运营，包括短视频内容策划及投流素材生产，对账号关键数据负责; 4、营销与变现:负责私域转化策略制定，分析用户画像，做针对性的销售规划，设计营销活动跟单转化，实现用户增长和业务转化指标，提升转化率和客单价; 5、流量获取与管理:掌握并运用各种流量获取技巧，监控视频推广效果，通过数据分析反馈调整策略，以提升账号核心指标，包括粉丝数量和活跃度