岗位职责: 1、负责海外市场运营策略的制定与执行，提升品牌在海外市场的知名度和影响力; 2、分析海外市场需求，优化产品推广方案，提高产品市场占有率; 3、建立并维护海外客户关系，拓展销售渠道，确保销售目标的达成; 4、监控海外市场的竞争动态，及时调整运营策略以应对市场变化; 任职要求: 1、本科及以上学历，对海外社媒有一定了解，对 tiktok，youtube，Facebook等国外社媒有运营经验的优先考虑; 2、有一定的英语基础，需要英语过四级; 3、熟悉海外市场运营，具备相关市场分析和推广能力; 4、具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，具有较强的责任心和抗压能力。

【岗位职责】 1. 账号矩阵运营：统筹抖音、小红书等主流平台账号矩阵布局，明确各账号定位与差异化策略；负责日常运维，保障账号健康与用户粘性； 2. 引流获客策略：围绕核心产品制定获客导向策略，设计公域转私域路径；策划线上引流活动，联动KOL/KOC提升精准获客效率； 3. 内容创作把控：主导内容选题与生产，输出短视频、图文等多元内容；协同团队把控内容质量与品牌调性，复制爆款逻辑； 4. 数据驱动优化：搭建数据监测体系，跟踪各平台核心数据指标；定期输出复盘报告，优化运营策略与获客效率； 5. 团队管理协同：带领4-8人团队，合理分配任务，搭建标准化工作流程与考核机制；赋能团队成员，协同跨部门保障线索转化与目标达成； 【任职要求】 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、教育学等相关专业优先。 2. 经验要求：3-5年以上新媒体运营经验，2年以上团队管理经验；具备教育行业新媒体账号矩阵运营经验者优先，有从0-1搭建账号矩阵并实现规模化引流获客的成功案例 3. 专业能力：能独立完成选题策划、脚本撰写、素材制作全流程，通过后台数据优化运营策略； 4. 综合素质：精通主流平台的运营规则和算法逻辑、具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力、能够熟练运用数据分析工具洞察问题并提出有效解决方案、具备强烈的结果导向意识。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

工作内容： 1. 负责服装产品的拍摄工作，擅长捕捉“松弛感”与“网感”风格的照片，展现服装的设计细节与整体氛围； 2. 协助完成店内或展厅的服装陈列，通过搭配与布局提升产品视觉效果； 3. 挖掘服装的细节亮点，从面料、版型到设计理念，能清晰向客户传递产品价值； 4. 接待零售与批发客户，提供专业、热情、耐心的服务，维护客户关系，促进长期合作； 5. 处理日常订单跟进、货品整理等基础业务工作。 --- 职位要求： 1. 具备服装销售或相关工作经验，熟悉批发业务流程； 2. 对服装有敏锐的观察力，能深入挖掘设计细节并清晰表达； 3. 具备一定的拍摄能力，照片风格符合“松弛感”“网感”审美； 4. 有一定陈列搭配意识，能通过视觉呈现提升产品吸引力； 5. 性格开朗热情，待人处事周到细致，有耐心、无“公主病”； 6. 做事踏实认真，有责任心，能适应批发业务的节奏与需求； 7. 有新媒体经验，身高160cm以上，气质佳、形象好者优先考虑。 一、薪资结构 项目 金额 备注 基本工资 3000元/月 固定发放 绩效工资 3000元/月 按考核结果核算 餐补 500元/月 固定发放 交通补贴 200元/月 固定发放 通信补贴 200元/月 固定发放 二、绩效考核（对应3000元绩效工资） 考核项 要求 占比 笔记产出 10篇/天 占比25% (前两个月) 内容传播 月浏览量1W+浏览量内容 占比10% 粉丝增长 每月新增粉丝30+占比10% 爆文产出 每月2篇爆文（单篇30赞+） 占比25% 互动数据 月累计点赞+收藏200+ 占比10% 展厅维护 展厅陈列与卫生达标 占比20% 三、业绩提成 • 零售客户：售价百分之五计提，月结 • 批发业务：按销售额百分之三计提，月结 四、其他信息 • 上班时间：9:00-18:00，如果有预约上门18:00-20:00为加班时间段有补贴，大小周。 • 年龄要求：26-36岁

拍视频直至发布视频，流量增加

杭州市招工地小工/杂工

杭州市钱塘区招工地力工、玻璃安装

杭州拱墅水电工,装修木工

杭州市临平区招泥瓦工、贴砖，十几个平方

一、焊工 7000-12000 1、3年以上工作经验，年龄30-50岁；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能熟练使用剪映、PS、Canva等工具 3. 数据敏感，熟练使用Excel或数据分析工具进行效果追踪 4.思维活跃，有创意策划能力及良好的沟通协作意识 5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容产出

公司视频拍摄 剪辑 抖音快手运营宣传 兼职公司内勤

1.抖音、视频号直播，讲解CAAC无人机培训、考证政策、课程优势，直播间答疑， 引导意向学员咨询、预约到校体验试飞 2.出镜拍摄短视频，无人机飞行实拍、基地日常、学员采访，账号日常维护、评论私信回复 3.策划直播主题、互动环节，直播复盘，提升留资和报名转化 任职要求 4.口齿清晰，镜头感好，性格外向，喜欢直播，有无直播经验均可，愿意学习无人机基础知识 5.会基础手机剪辑优先，熟悉抖音、视频号平台规则；对无人机感兴趣优先 6.善于沟通，有耐心，目标感强。 7.底薪加提成 8.购买五险月休息4天

抖音发布作品，公司提供作品和文案，只需按照要求发布即可。不限地区，在家线上兼职，时间自由。正规长期兼职，按账号流量计费，5-50元一个账号，可多长高去做，播放量高，有额奖励，工资日结工作平台]:抖音【工作内容】:平台内容运营发布【岗位要求】:无门槛 【薪资】:5-50元/每账号（可多账号做新注册的也可以做）【结算时间】：次日下午2点结算，不拖欠，长期任务每天都有，不用担心流量，流量再差也有保底

抖音发布作品，公司提供作品和文案，只需按照要求发布即可。不限地区，在家线上兼职，时间自由。正规长期兼职，按账号流量计费，5-50元一个账号，可多长高去做，播放量高，有额奖励，工资日结工作平台]:抖音【工作内容】:平台内容运营发布【岗位要求】:无门槛 【薪资】:5-50元/每账号（可多账号做新注册的也可以做）【结算时间】：次日下午2点结算，不拖欠，长期任务每天都有，不用担心流量，流量再差也有保底

技能要求：地推销售，面销 【公司介绍】： 1.丰e足食，新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工需求，依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力完善企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台。 2.目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，正持续推进城市深耕策略，业务团队与整体规模持续扩张。 【岗位职责】： 1.负责旗下新零售品牌“丰e足食”的自动贩卖机与智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围； 4.负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰规划，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2.具备美团、饿了么、口碑等同类平台工作经验者优先，有地推、市场推广或销售经验者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘和判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，积极吸收新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，享受法定节假日； 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同成长； 4.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制； 5.培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养； 6.销售激励：每月设有固定销售奖金池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶； 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会丰富。

岗位职责： 1.负责本校课程的线下推广工作，面向目标群体进行宣传和咨询解答 2.在指定区域开展地推活动，收集潜在学员信息并建立初步联系 3.协助组织校园及社区推广活动，提升品牌知名度和课程报名转化率 4.根据市场反馈及时调整推广策略，完成阶段性招生目标 5.参与推广话术、宣传物料的优化，提升整体推广效果 任职要求： 1.学历不限，对教育行业有热情，有无经验均可，提供带薪培训 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与人交流 3.吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的责任心和执行力 4.具备基本的时间管理能力，能适应灵活的工作安排 5.无“公主病”，愿意从基层做起，有团队合作精神

岗位职责: 1.负责制定并执行网络推广计划 2.公司提供精准资源，分配意向客户，进行及时跟进 3.分析推广效果，优化推广策略 4.通过微信进行沟通 薪资待遇： 1.上班时间：下午13：00-23：00双休 2.薪资待遇：5000（每月15日发放）公司提供房补人均工资1w+ 3.生日福利、下午茶、节假日礼包、每年两次国内外旅游 4.公司都是年轻人，管理年轻化，工作氛围很轻松 5.完善的晋升机制，没有时间经验要求能者居上 销售-主管-大主管-经理 任职要求: 1.年龄18-25岁应届毕业生 2.具备良好的沟通能力，有亲和力，有挣钱和发展的欲望 3.公司带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生 4.能够独立完成推广任务，具有较强的执行力 5.具有创新思维，能够不断改进推广方法

有底薪每天结算，适合大学生，线上 岗位职责： 1、根据公司提供的内容模版进行笔记创作发布，保证笔记数量和质量吸引目标用户咨询。2、可配合公司做相关数据统计。 岗位要求： 1．小红书深度用户 2．有针对公司提供的内容模版进行主动思考进行二创的能力，包含文案能力和图片设计能力 3.需要使用自己的小红书账号 成长空间： 1、进入公司实习或成为正式员工的机会 2、千万级小红书操盘手指导学习小红书平台前沿运营策略和机制 3、及时激励，兼职第一天即可结算，基础奖励＋成交高额激励，月入3000+

岗位职责： 1、负责小红书、抖音平台KOL资源的拓展与对接，维护账号及供应商的长期合作关系； 2、掌握媒介资源成本并开展价格谈判，落实投放前的坑位、周期、预算等具体安排； 3、联动优质内容创作者，策划契合品牌风格与目标用户偏好的创意传播方案； 4、监测投放效果数据，评估内容表现，持续优化投放策略、创意思路及账号筛选标准； 5、协同内外部团队沟通协作，保障项目高效有序推进。 任职要求： 1、具备抖音、小红书等新媒体渠道投放经验者优先，有MCN机构从业背景者优先； 2、性格积极，具备良好的沟通协调能力、应变能力与商业洞察力，善于团队协作； 3、学习能力突出，数据敏感度高，对互联网内容营销领域有浓厚兴趣。

此岗位是娱乐直播运营！ 我们期待你： 1.独立 负责主播招募与孵化，流量变现玩得转； 2.策划高热度直播内容，引爆观众打赏力， 联动团队打造爆款IP； 3. 数据分析驱动增长，分析用户行为，提升用户粘性与营收； 3.管理和培养主播团队，优化主播表现，提高直播平台的知名度和影响力。 任职要求: 1.有经验有资源的老运营、多赛道优先。 2. 对娱乐行业有深刻理解，能够准确把握用户喜好，创造吸引用户的内容； 加入我们，你将获得：年轻活力的团队，扁平化管理，氛围超融洽，办公环境时尚舒适~ 底薪+提成双高开爆，发薪绝不拖~ 老板奈斯，节日福利、下午茶、团建不停歇！ 多个头部主播孵化专业团队加持！

乘车点位海报更换员，工作简单，每个点位预计3到5分钟，最好有电瓶车； 薪资待遇： 每个城市几个到几十个点位不等，每个点位工作时间大概3分钟，薪资20元/点位； 招聘城市： 杭州、佛山、金华、济南、嘉兴、厦门、南昌；

招：长期员工，南庄兜附近。年龄30/45之间。7点12点左右。同步。

1.负责新媒体平台(如抖音、小红书等)的账号运营，包括图文、视频内容的发布与后续维护; 2.独立完成小白号从0到1的运营工作，持续优化内容表现; 3.根据平台规则和用户反馈调整运营策略,提升账号曝光与互动; 4.工作周期:长期兼职; 5.结算方式:; 6.招聘截止时间:2026-09-30 任职要求: 1.无经验可教，小白也可报名，年龄不限; 2.有抖音、小红书等平台运营经验者优先; 3.能够自主安排工作时间，每周工期不限，工作时段不限。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

不需要编导和拍摄。有视频素材。 需要有一定的剪映剪辑能力、审美。

【岗位职责】 1. 账号矩阵运营：统筹抖音、小红书等主流平台账号矩阵布局，明确各账号定位与差异化策略；负责日常运维，保障账号健康与用户粘性； 2. 引流获客策略：围绕核心产品制定获客导向策略，设计公域转私域路径；策划线上引流活动，联动KOL/KOC提升精准获客效率； 3. 内容创作把控：主导内容选题与生产，输出短视频、图文等多元内容；协同团队把控内容质量与品牌调性，复制爆款逻辑； 4. 数据驱动优化：搭建数据监测体系，跟踪各平台核心数据指标；定期输出复盘报告，优化运营策略与获客效率； 5. 团队管理协同：带领4-8人团队，合理分配任务，搭建标准化工作流程与考核机制；赋能团队成员，协同跨部门保障线索转化与目标达成； 【任职要求】 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、教育学等相关专业优先。 2. 经验要求：3-5年以上新媒体运营经验，2年以上团队管理经验；具备教育行业新媒体账号矩阵运营经验者优先，有从0-1搭建账号矩阵并实现规模化引流获客的成功案例 3. 专业能力：能独立完成选题策划、脚本撰写、素材制作全流程，通过后台数据优化运营策略； 4. 综合素质：精通主流平台的运营规则和算法逻辑、具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力、能够熟练运用数据分析工具洞察问题并提出有效解决方案、具备强烈的结果导向意识。

【岗位职责】 1、负责公司产品的推广、解说及相关咨询服务； 2、协助内外部经销商门店的日常运营工作。 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，形象良好，思路清楚，作风严谨务实； 2、能够适应出差安排。

职位要求： 1.大专以上，有产品运营经验优先； 2.性格开朗，有上进心，工作认真负责； 3.会办公软件，擅长与人沟通者优先； 4.有组织考级、比赛、音乐会等活动经验者优先； 5.热爱教育文化事业，认可公司文化。 工作内容 1.线上自媒体策划及制作推广； 2.留学问题答疑解难； 3.配合领导完成线下相关辅助工作； 4.品牌推广及活动执行。 职位薪酬及福利待遇 【1】4k底薪+绩效奖金； 【2】工作时间10:30-18:00双休； 【3】正式员工享受带薪年假； 【4】提供入职培训、产品知识、销售技巧、行业知识、职场礼仪、情绪管理等； 【5】员工享受优惠乐器及音乐课程； 【6】工作地点市中心，交通方便；