岗位职责： 1、在院内开展坐诊服务，为到院客户提供健康咨询及体检报告解读 2、依据体检结果评估客户健康状态，并提供个性化的健康管理建议 3、协同咨询师推进大健康相关项目的推广与实施 4、前往合作门店提供诊疗支持与业务帮扶 5、参与沙龙活动进行健康知识分享，协助培训部门完成健康宣教工作 6、薪资面议 任职要求： 1、具有三年及以上同类型岗位工作经历 2、具备良好的客户沟通技巧，亲和力强 3、掌握一定范围的大健康领域专业知识 岗位福利： 1、入职即办理五险一金 2、转正后享受餐费补贴 3、提供员工年度体检 4、定期组织员工聚餐活动

一、岗位职责 1.病历管理策略规划与执行：制定并落实病历管理相关策略，持续优化管理流程，保障病历的高效运转、质量把控及安全存储。 2.病历检索效率与质量提升：带领团队改进病历查询机制，提升检索准确率与响应速度，监督使用规范，防范数据泄露风险。 3.法规遵循与患者权益保护：严格执行医疗信息相关法律法规，通过权限管控和隐私培训，切实维护患者个人信息安全与合法权益。 4.信息化建设与技术革新：牵头病案信息系统的发展规划与技术升级，推动AI、大数据等先进技术应用，提升管理智能化与运作效率。 5.团队建设与教育培训：统筹病案科室团队管理，促进跨部门协同，组织专业技能与合规要求的培训，增强团队综合执行力。 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，专业方向为医学信息管理、公共卫生管理或相关领域。 2.工作经验：累计5年以上从事病案管理或医疗信息管理工作经历，其中至少2年担任管理岗位。 3.专业技能：熟练掌握病案处理流程与行业标准，熟悉电子病历及相关医疗信息系统的操作，具有一定的数据分析能力。 4.领导力与沟通：拥有良好的团队领导、沟通协调与决策能力，能有效推进团队协作与跨部门联动。 5.职业道德与法律意识：恪守职业操守，重视患者隐私保护，了解并能正确运用相关法律规范。 6.持续学习与创新：积极关注行业新技术、新政策动态，具备学习能力和创新思维，致力于管理水平持续提升。

有意向者可添加微信详谈 任职要求 1. 医学专业本科及以上学历，具备有效的医师资格证书。 2. 有临床工作经历，熟悉全科医疗操作流程者优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力，善于与患者交流，服务意识强，责任心强。 4. 具备团队合作精神，能协同参与公共卫生项目的实施与推进。

一、岗位职责 1. 病历管理策略规划与执行：制定并落实病历管理相关策略，推动病历管理流程的持续优化，保障病历资料的高效运作、质量达标及安全存放。 2. 病历检索效率与质量提升：带领团队改进病历查询机制，提高检索响应速度与准确性，同时监管病历调阅合规性，防范数据泄露风险。 3. 法规遵循与患者权益保护：确保病历管理工作符合国家法律法规要求，通过权限管控和隐私培训强化患者信息保护意识。 4. 信息化建设与技术革新：牵头推进病案信息系统的战略发展与技术升级，融合人工智能、大数据等先进技术手段，提升管理智能化水平。 5. 团队建设与教育培训：统筹病案科室人员配置、协作机制建设，并组织专业能力与合规规范培训，增强团队综合执行力。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，主修医学信息管理、公共卫生管理或相近专业方向。 2. 工作经验：拥有5年以上病案管理、医疗信息管理或相关领域从业经历，其中至少2年担任管理岗位职务。 3. 专业技能：熟练掌握病案管理全流程及相关标准，熟悉电子病历平台及医疗信息系统操作，具备基础数据分析能力。 4. 领导力与沟通：具备良好的团队领导、跨部门协调及决策判断能力，能有效推动项目落地与协同合作。 5. 职业道德与法律意识：恪守职业操守，重视患者隐私保护，了解并能正确运用医疗相关法律法规。 6. 持续学习与创新：主动关注行业新技术、政策动态，具备学习转化能力，积极推动管理模式优化与创新。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户，协调收派时间，提升服务满意度 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况 5.遵守交通法规及公司操作规范，保障作业安全 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识 3.能熟练使用智能手机及常用APPn4.有电动车驾驶经验，持有有效身份证件 5.吃苦耐劳，责任心强，适应户外作业

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常状况 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，保障物流信息可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，维护客户货物完好性 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活出车安排 3.具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处置流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通协调能力 5.学历不限，能熟练使用智能手机查看导航及接收订单信息 原标题：《蜀山中通快递收件司机》

岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2.准确录入物流信息，及时更新订单状态，保障客户查询体验 3. 主动联系客户确认收件/寄件需求，妥善处理异常件（如拒收、破损、错发等） 4. 维护配送车辆及装备，保持整洁安全，遵守交通法规与公司操作规范 5. 协助站点完成日常交接、数据核对及临时性支援任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备基础沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 3.能熟练使用智能手机及常用快递APP，具备基本识图导航能力 4.学历不限，接受应届生及无经验者，提供岗前带教培训

【岗位职责】 1. 负责千问办公 iOS、Android、HarmonyOS三端原生 App的架构演进和业务开发，至少主责一个技术方向，并参与跨端方案设计与落地。 2. 负责 AI Agent能力在移动端的工程落地，包括流式交互、工具调用、MCP、上下文管理、任务状态展示、中断与恢复、多模态输入，以及 Agent与端侧能力的协同设计。 3. 参与 Rust Core建设，将跨端业务规则、状态机和核心数据模型沉淀到共享层，通过受控的 Command/Event及 FFI接口连接三端 Native Shell。 4. 将大模型、Agent、RAG、语音、文件等 AI能力与移动端场景结合，持续打磨原生交互和端到端用户体验。 5. 负责启动速度、页面响应、动画帧率、内存、功耗、网络和包体积等性能指标的分析与优化。 6. 参与 Native能力封装和移动端 SDK建设，控制依赖与宿主边界，保障后续能力可以安全、低成本地嵌入钉钉移动端。 7. 参与 Mobile BFF接口设计、服务对接和问题排查，推动客户端、Rust Core与服务端契约保持一致。 8. 接入集团研发、发布、监控、埋点和安全等基础设施，完善自动化测试、可观测性、灰度发布和线上稳定性保障体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业，5年以上客户端或相关工程经验，特别优秀者可适当放宽。 2. 精通 iOS、Android或 HarmonyOS至少一个平台，理解其 UI框架、生命周期、并发模型、网络、存储和性能机制，具备复杂业务或大型 App实战经验。 3. 具备跨技术栈学习和协作能力，愿意参与另一移动平台、Rust Core或服务端方向的开发，能够从端到端链路定位问题。 4. 具备扎实的工程能力，熟悉模块化、接口设计、自动化测试、性能优化、稳定性治理和持续集成。 5. 具备真实的 AI Agent应用开发或生产落地经验，深入参与过 Agent编排、Function Calling、MCP、RAG、上下文或记忆管理、流式事件处理、任务中断恢复、效果评测或可观测性中的至少一个方向，能够说明方案边界、异常处理及实际效果。仅调用过大模型 API或完成简单 Demo，不视为完整 Agent开发经验。 6. 有 Rust、C/C++、FFI、UniFFI、N-API、跨端状态机或多语言工程经验者加分。 7. 有 SDK设计、宿主能力注入、依赖隔离、Mobile BFF或后端服务开发经验者加分。 8. 具备良好的产品意识、沟通协作能力和技术文档习惯，能够主动识别风险并推动跨团队事项落地。

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岗位职责： 1.负责外科常见病、多发病的诊断与手术治疗，独立完成阑尾切除、疝修补等常规外科手术操作 2. 参与术前评估、个性化手术方案制定及术后康复指导，全程保障医疗质量与患者安全 3. 严格执行无菌技术操作规范及十八项医疗核心制度，及时、准确、规范书写并归档病历资料 4.参与科室日常查房、多学科会诊、危重病例讨论及夜间/节假日急诊外科应急处置 5.协助开展临床带教、科室业务学习及微创外科等新技术的临床应用与推广 任职要求： 1.持有国家认可的《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围须为外科专业，注册满1年且可变更注册 2. 具备外科临床工作经验，能独立承担Ⅱ级及以上手术，有二级以上医院工作经历者优先 3.具备良好的医患沟通能力、跨科室协作意识及突发状况应急处置能力 4. 医学相关专业背景，符合国家卫健委关于医师执业的学历与注册准入要求 5. 遵纪守法、医德端正，近3年无医疗事故、行政处罚及不良执业记录

岗位要求：预防保健专业执业医师 岗位内容：配合慢病管理，大健康医疗 岗位待遇：保底1.5万，具体面谈

要求熟手全科基本操作

岗位职责： 1，提供全面的医疗服务，包括但不限于常见病，多发病的诊断与治疗； 2，执行基本的健康检查，如测量血压，血糖等，并进行健康咨询； 3，处理紧急医疗情况，提供现场急救服务； 4，维护患者健康档案，确保信息准确及时更新。 任职要求： 1，持有有效的全科医生执业资格证书，具备主治医师及以上职称； 2，具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地对待每一位患者； 3，熟练操作电脑，能够使用医疗软件记录病历和统计数据； 4，具有团队合作精神，愿意参与科室及医院组织的继续教育和培训。

【岗位职责】 1. 诊断和治疗常见病、多发病； 2. 为患者提供健康咨询和预防保健建议； 3. 开具处方，进行药物治疗； 4. 协助进行公共卫生项目。 【岗位要求】 1. 医学本科及以上学历，具备医师资格证；证书必须满5年。 2. 有临床工作经验者优先； 3. 良好的沟通能力和医疗服务意识； 4. 责任心强，有团队精神。

1、临床医学（精神卫生方向）专业毕业，具备主治医师及执业医师资格，掌握精神科常见疾病的诊疗知识与常规诊断流程； 2、能够熟练操作系统开展医生日常工作，了解患者入院、出院等相关手续办理程序； 3、严格按照规范完成病历及各类医疗文书书写，及时采集患者病史并作出初步诊断； 4、根据患者病情每日进行多次查房，密切观察病情发展，准确记录症状动态，发现异常及时向主管医师反馈； 5、准确执行各项医嘱，向患者家属清晰说明用药方案及相关注意事项； 6、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事高效协作； 7、可独立承担值班任务，具备应对突发情况的处理能力；

一、岗位职责 1.集团专业管控与战略发展 （1）战略规划：牵头编制并推动落实医院中长期发展战略，制定科室学科建设方案，增强口腔种植科的技术实力与行业影响力。 （2）标准化建设：主导集团口腔种植科临床诊疗流程、操作规程及医疗质量控制标准（SOP）的制定与迭代，并在各院区组织实施与督导落地。 （3）医疗质量安全管理：定期开展对各分院种植科的医疗质量评估，包括病历抽查、病例评议、手术成功率统计分析，识别问题并推动整改，防范医疗隐患。 （4）技术引领与创新：引进并推广国内外前沿诊疗技术与理念，牵头或参与集团级复杂病例多学科会诊（MDT）及疑难病例联合治疗。 （5）人才培养与培训：负责建立种植医生技术等级评价体系与能力模型；拟定年度培训计划，组织专业授课、学术交流及实操训练，提升团队整体专业水平。 2.临床诊疗工作 （1）负责高难度、复杂性种植病例的诊断与治疗实施。 （2）严格执行集团统一的医疗规范与操作要求，发挥临床示范作用。 （3）保持稳定的临床接诊量，持续维护个人临床技能与诊疗敏感度。 3.管理与运营协调 （1）参与口腔种植科医生的招聘选拔及专业技术能力评估。 （2）配合集团及院区管理层完成科室资源配置、设备引进论证及业务发展规划。 （3）主导或协助处理本科室重大客户投诉或医疗争议事件，提供权威专业支持。 4.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.学历资质：硕士及以上学历（毕业于211或985院校可放宽至本科），口腔医学相关专业，持有主治医师或以上职称； 2.工作经验：具备10年以上口腔临床从业经历，其中至少8年专注于种植领域，累计完成种植手术15000颗以上，半口及全口修复案例超500例；具有科室管理或团队领导经验； 3.技术能力：熟练掌握各类复杂种植技术，尤其擅长主导高难度半口、全口等复杂种植外科手术； 4.管理素质：具备优秀的团队管理、沟通协作及决策判断能力； 5.教学能力：具有较强的教学意识与指导能力，能够有效带教和培养团队成员； 6.职业操守：责任心强，敬业投入，始终以集团发展为先；积极学习，乐于知识共享，持续追踪行业发展趋势。

【岗位职责】 1.患者检查：接待就诊人员，系统开展口腔健康评估，涵盖牙齿缺失状况、牙周健康及骨量密度等指标，判断其是否符合种植牙手术适应症。 2.方案设计：结合患者个体差异，制定科学合理的种植修复计划，明确种植体类型、植入方式及相关治疗流程。 3.手术实施：依照临床操作规范执行种植手术，保障手术过程的安全性与成功率；术中注重患者情绪变化，及时沟通疏导，防范医患矛盾。 4.医患交流与服务：主动与患者及其家属进行有效沟通，耐心解答疑问，缓解紧张心理；对需术后随访者，及时通知助理人员安排后续跟踪服务。 5.病历管理：严格执行医疗机构病历书写标准，准确完整记录诊疗信息，做好病案归档与日常维护工作。 6.学术提升：持续关注种植学科前沿动态，积极参与专业培训与学术研讨，提升临床技术水平；参与复杂病例会诊及关键技术攻关。 7.团队管理：负责本科室医生助理、护士及助理医师的业务考核与能力评估。 8.完成科室主管交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.教育背景：具备口腔医学专业本科或以上学历； 2.工作经验：具有5年以上口腔临床从业经历，累计完成种植手术5000颗以上，半口及全口修复案例超1500例； 3.办公技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.临床能力：拥有扎实的种植实践经验，可独立完成常规及高难度种植治疗项目； 5.专业知识：精通口腔种植学基础理论、手术操作要点及术后维护相关知识。

一、岗位职责 1. 集团专业管控与战略发展 （1）战略规划：牵头拟定并推动落实医院中长期发展战略，编制科室学科建设方案，增强口腔种植科的技术领先优势。 （2）标准化建设：主导集团口腔种植科临床诊疗流程、操作标准及医疗质量控制体系（SOP）的制定与迭代，并在各院区组织实施与督导落地。 （3）医疗质量安全管理：定期开展对下属分院种植科的医疗质量巡查，包括病历抽检、病例评议与手术成功率评估，识别风险点并推动整改闭环，防范医疗隐患。 （4）技术引领与创新：引进并推广应用国内外前沿技术与治疗理念，牵头或参与集团级复杂病例多学科会诊（MDT）及疑难手术指导。 （5）人才培养与培训：负责集团种植医生技术等级评定与能力模型搭建；统筹年度培训计划，组织专业技术授课、学术交流及实操训练，提升团队整体专业水平。 2. 临床诊疗工作 （1）负责高难度、复杂性种植病例的临床处置。 （2）严格执行集团统一医疗规范，发挥临床示范作用。 （3）保持稳定门诊接诊量，持续维护个人临床技能与操作敏感度。 3. 管理与运营协调 （1）参与口腔种植科医师的招聘选拔及专业技术能力评估。 （2）配合集团及分院管理层完成科室资源配置、设备引进论证与业务发展规划。 （3）主导或协助处理本科室重大客户投诉及医疗争议事件，提供权威专业支持。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历资质：硕士及以上学位（211或985院校可放宽至本科），口腔医学相关专业背景，持有主治医师或更高级别职称； 2. 工作经验：具备10年以上口腔临床从业经历，其中至少8年专注于种植领域，累计完成种植手术15000颗以上，半口或全口修复案例超500例；具有团队管理或科室负责人经历者优先； 3. 技术能力：掌握全面的种植外科技术，熟练操作各类复杂种植术式，能独立承担高难度半口、全口等复杂种植手术； 4. 管理素养：具备优秀的团队领导力、沟通协作能力和决策判断能力； 5. 教学能力：有较强的教学意愿与授课能力，能够有效指导和培养团队成员； 6. 职业态度：责任心强，敬业投入，以集体发展为核心；积极学习，乐于交流，持续追踪行业发展趋势。

负责门诊部中医诊断开单配药等相关事宜 工作点瓜沥镇七彩社区

岗位职责： 1、达成所负责区域内的产品销售指标 2、定期拜访临床医生，协调客户关系，提升产品市场覆盖范围 3、为客户提供专业的产品支持服务，开展产品推广工作，维护企业品牌形象 4、按时提交销售进展报告及后续计划，完善辖区客户信息档案 5、完成上级安排的其他相关任务 任职要求： 1、大专及以上学历，医药类相关专业优先 2、具备良好的抗压能力与吃苦精神，拥有较强的沟通协调能力

公司总部位于北京市，在杭州、上海、深圳、南京、郑州拥有仪器合作场地，具备完整的光电仪器。期待有客户资源的医生前来洽谈合作，如有想兼职坐诊机构的医生也可，本公司和众多机构均有合作关系可以提供。 公司仪器如下： 1. 第七代M22黄金超光子 2. 四代五代热玛吉 3. 美版超声刀 4. 超皮秒 5. 蜂巢皮秒 6. Software索夫波 7. 欧洲之星 Fotona4pro 8. 赛诺秀5D胶原光 9. 赛诺龙5GMAX 10. 美国薇蜜私密热玛吉 11. 7D聚拉缇 12. 钻石超塑等等

【岗位职责】 1. 在医疗部主任的领导下，负责对体检结论进行审核、修订、评估工作。 2. 参与体检机构的客户体检、报告解读、健康咨询、健康讲座等日常工作。 3. 负责体检报告中的终检报告及健康建议的编辑。 4. 发现异常情况与紧急情况及时作出处理建议并上报客服部。 5. 配合体检机构主任做好机构的科研发展及业务培训工作；做好资料积累，及时总结经验撰写学术论文。 6. 认真遵守各项规章制度和技术操作常规，熟练操作各种检查，严防差错事故。 【岗位要求】 1. 医学专业，具备内科或外科副主任医师以上专业技术职务任职资格。 2. 二甲医院以上的丰富的临床工作经验。3. 具有高度责任心、良好的团队合作精神、良好的沟通能力。 4. 身体健康。 5. 电脑操作熟练优先。

诚招医疗渠道，专注医师行业。 1. 本地医疗资源丰富，手里掌握各科医师人脉（内科、外科、妇科、中医、全科等均可）。 2. 深耕本地医疗圈，人脉广泛，挖掘本地优质医师资源，重点对接退休、转行、业余空闲医生。 3. 时间自由，可兼职操作，不影响原有主业，无硬性打卡要求。 如有兴趣可以随时建联了解，我们欢迎您来了解。

美年大健康×智杏科技招聘体检中心中医科医生 工作地点：杭州工作时间：7:30-12:00 【岗位要求】 1. 持有中医医师资格证和执业医师资格证（主治医师优先）； 2. 本科及以上学历； 3. 能独立注册和接诊； 4. 有亲和力和一定的沟通能力；

岗位职责： 1.协助医生或独立进行角膜塑形镜的验配，包括配前检查、配适评估等； 2.做好角膜塑形镜的摘戴教学； 3.检查、试戴过程中为顾客提供专业答疑； 4.配合视觉优化师做好患者沟通工作，面对患者疑虑或投诉能够及时有效的解决问题； 5.病例填写及整理、归档。 任职要求：有IAOA资深会员或角膜塑形镜验配师证书。

岗位职责: 1.负责内科病房日常诊疗工作，包括病历记录、诊断、治疗及跟踪管理； 2.负责内科老年病房管床，夜班值班等； 4.负责病房管理，确保环境整洁、安全； 5.参与医院组织的各项活动，促进医院文化建设。

医疗质量管理：制定并落实严谨的医疗质量管控体系，定期督导门诊各环节的临床操作规范性，抽查病历书写完整性与合规性，保障诊疗流程的精准性与安全水平。 团队管理与发展：主导口腔医疗团队的人员招聘、系统培训及绩效考评，涵盖医师、护理人员及其他支持岗位，开展常态化内部学习与专业研讨，促进团队综合能力持续提升。 门诊运营管理：统筹门诊日常运作事务，涉及器械耗材管理、运营成本核算、人员排班协调等，科学编制财务预算方案，确保机构运营效率与长期稳定发展。 患者服务与沟通：妥善应对患者意见与建议，针对性改进就诊流程与服务质量，维护和谐的医患互动关系，增强患者信任感与复诊意愿。 业务拓展与合作：紧跟口腔医疗行业前沿趋势，推动先进技术和创新项目的落地应用，拓宽服务项目种类，联合其他医疗单位或相关企业开展协作，提高门诊市场认知度与行业竞争力。

一、岗位职责： 1、妥善管理医疗保险相关资料及医院内部文件； 2、全面负责医疗机构的医保事务处理； 3、严格执行国家关于医疗保险的各项政策法规； 4、深入口腔诊疗科室开展医保监督，确保科室对医保患者实施合理检查、合理用药、规范治疗； 5、协助各科室落实医保政策要求，监管医保患者的费用收取、记账与定价流程，防止违规收费行为； 6、及时收集并反馈医保政策执行过程中出现的问题，向相关劳动保障部门及医保经办单位汇报，确保信息传递畅通； 7、办理医院患者的医保报销相关手续； 8、对接省级医疗保险管理部门及相关工作。 二、任职资格： 1、医疗或相关专业大专及以上学历，具备1年以上医保相关工作经验； 2、掌握国家及地方医保政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，善于团队协作。

工作职责 1. 负责常见病、多发病的诊疗服务，根据患者情况制定针对性治疗计划。 2. 提供健康咨询与疾病预防指导，增强患者自我健康管理能力。 3. 依法依规进行处方书写与药物治疗，确保诊疗行为符合临床标准。 4. 协同单位落实医疗质量管理和公共卫生任务的相关要求。 任职要求 1. 具备医学专业本科或以上学历，持有医师资格证及执业资格证。 2. 有2年以上临床实践经历，掌握常见疾病的诊治规范。 3. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够细致回应患者需求。 4. 遵守医疗职业道德，工作认真负责，具备良好团队合作能力。

岗位内容： 1. 与患者开展有效沟通，辨识病情及症候表现，制定针对性的中医诊疗计划。 2. 配合推进中西医结合治疗模式，参与综合治疗方案的设计与落实。 3. 参与院内中医诊疗质量管理及技术规范的建立，提升临床服务专业水平。 4. 主动传播中医药知识，提升患者对中医理念的理解与认同。 任职要求： 1. 具备中医学或相近专业大专以上学历； 2. 持有执业医师资格证，熟悉国家相关医疗法规与行业政策； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够融入团队协同作业； 4. 具备优良的职业操守和责任意识，服务态度积极端正； 5. 能够独立完成诊疗方案的拟定与实施，具备一定临床实践积累。