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自助餐小时工-包吃住（10元/小时）

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杭州市滨江区招指挥/司索工，加班多，出粮准时

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浙江省杭州市临时工招聘：工资面议，包吃、买工伤险，完工即结。按图纸要求施工，做过同类活优先，能长期做优先；有餐补；五险一金

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银沙商贸城招聘一名拆包人员，薪资为25元一小时。要求手脚麻利、工作仔细，需立即到岗。

岗位职责: 1.负责内科病房日常诊疗工作，包括病历记录、诊断、治疗及跟踪管理； 2.负责内科老年病房管床，夜班值班等； 4.负责病房管理，确保环境整洁、安全； 5.参与医院组织的各项活动，促进医院文化建设。

1．严格执行实验室“操作规程”及相关质量标准，规范开展标本检测工作； 2．承担实验室日常医学样本的检验任务； 3．负责检验报告的审核与签发，并解答临床相关结果咨询； 4．完成各类检测仪器的定标及质控操作，如实记录质控数据，确保检测数据准确可靠； 5．落实仪器设备的日常维护与保养工作； 6．处理其他与实验室运行相关的事务。 月休4-6天（可补休或计加班费），按排班安排休息 任职要求： 1.专科及以上学历，分析化学专业优先，医学检验、生物、医药等相关专业亦可接受； 2.具备3年液相质谱仪操作经验者优先考虑； 3.熟悉实验室常规检测流程，持有检验职称者优先； 4.具备良好的职业道德素养，重视医疗安全，具备较强的团队协作能力； 5.工作责任心强，具备吃苦耐劳的品质和坚韧的工作态度。

【岗位职责】 一、医疗质量管理（核心职责） 1. 制定并落地口腔全科各类诊疗SOP，包含补牙、根管治疗、活髓切断、拔牙、牙周治疗、简单修复、儿牙基础诊疗、洁牙、防龋项目等标准化操作流程，统一全院诊疗标准。 2. 严格把控医疗指征，审核复杂病例、高难度治疗方案，杜绝过度医疗、漏诊误诊、方案不合理等问题，保障诊疗科学性、合规性。 3. 日常医疗质控巡检，定期抽查病历书写、影像资料、术前告知、诊疗操作、术后医嘱、复诊追踪等，对问题台账化整改、闭环管理。 4. 负责科室医疗差错、并发症、医患纠纷的预判、处理、复盘，制定预防措施，降低医疗风险。 二、医疗合规与院感管理 1. 严格遵守卫健委、医保局相关政策，规范医保项目诊疗、收费、病历留存，杜绝医保违规行为，保障机构合规经营。 2. 全面负责科室院感管理，监督器械消毒灭菌、诊疗环境消杀、医疗废物处理、手卫生规范落实，定期开展院感自查与培训，杜绝院感事故。 3. 负责各类医疗检查、年审、资料报备工作，配合卫健部门监督检查。 三、团队管理与人才培养 1. 负责全科医生、助理团队的工作考核、行为规范管理，统筹科室接诊、诊疗、复诊工作，提升科室整体医疗效率。 2. 制定科室培训体系，开展全科基础技术、疑难病例、风险防控、沟通规范常态化培训，带教新人，提升全员诊疗水平与服务标准化。 3. 定期组织科室病例讨论会、医疗复盘会，沉淀诊疗经验，统一科室诊疗思路与方案输出标准。 四、病例把控与疑难会诊 1. 承接科室疑难病例、高风险病例会诊，指导医生开展复杂根管、复杂拔牙、牙周复杂治疗、儿童疑难牙病等诊疗工作。 2. 对高风险治疗、初次高客单修复治疗方案进行终审，把控治疗安全性、预后效果与客户满意度。 3. 处理科室复杂医患沟通问题，协助一线医生做好患者答疑、方案解释、纠纷化解。 五、科室运营与医疗赋能 1. 结合医疗标准，统筹科室诊疗项目落地，规范项目适应症、禁忌症、收费匹配，平衡医疗安全与科室业绩。 2. 监督科室诊疗数据：复诊率、治愈率、投诉率、返工率、并发症率等数据统计分析，针对性优化科室医疗服务。 3. 优化诊疗流程，缩短接诊时长、提升诊疗体验、降低返工率，提升患者口碑与复购转介绍。 六、技术升级与科室建设 1. 跟进口腔行业新技术、新标准，引进适配全科的诊疗技术与微创理念，推动科室技术升级。 2. 建立科室医疗奖惩制度、质控考核标准。