一、岗位职责： 1、妥善管理医疗保险相关资料及医院内部文件； 2、全面负责医疗机构的医保事务处理； 3、严格执行国家关于医疗保险的各项政策法规； 4、深入口腔诊疗科室开展医保监督，确保科室对医保患者实施合理检查、合理用药、规范治疗； 5、协助各科室落实医保政策要求，监管医保患者的费用收取、记账与定价流程，防止违规收费行为； 6、及时收集并反馈医保政策执行过程中出现的问题，向相关劳动保障部门及医保经办单位汇报，确保信息传递畅通； 7、办理医院患者的医保报销相关手续； 8、对接省级医疗保险管理部门及相关工作。 二、任职资格： 1、医疗或相关专业大专及以上学历，具备1年以上医保相关工作经验； 2、掌握国家及地方医保政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，善于团队协作。

一、岗位职责 1. 病历管理策略规划与执行：制定并落实病历管理相关策略，推动病历管理流程的持续优化，保障病历资料的高效运作、质量达标及安全存放。 2. 病历检索效率与质量提升：带领团队改进病历查询机制，提高检索响应速度与准确性，同时监管病历调阅合规性，防范数据泄露风险。 3. 法规遵循与患者权益保护：确保病历管理工作符合国家法律法规要求，通过权限管控和隐私培训强化患者信息保护意识。 4. 信息化建设与技术革新：牵头推进病案信息系统的战略发展与技术升级，融合人工智能、大数据等先进技术手段，提升管理智能化水平。 5. 团队建设与教育培训：统筹病案科室人员配置、协作机制建设，并组织专业能力与合规规范培训，增强团队综合执行力。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，主修医学信息管理、公共卫生管理或相近专业方向。 2. 工作经验：拥有5年以上病案管理、医疗信息管理或相关领域从业经历，其中至少2年担任管理岗位职务。 3. 专业技能：熟练掌握病案管理全流程及相关标准，熟悉电子病历平台及医疗信息系统操作，具备基础数据分析能力。 4. 领导力与沟通：具备良好的团队领导、跨部门协调及决策判断能力，能有效推动项目落地与协同合作。 5. 职业道德与法律意识：恪守职业操守，重视患者隐私保护，了解并能正确运用医疗相关法律法规。 6. 持续学习与创新：主动关注行业新技术、政策动态，具备学习转化能力，积极推动管理模式优化与创新。

岗位职责 1.解读功能医学相关检测报告（营养状态、炎症因子、激素水平、氧化应激等） 2.从系统层面分析身体不适与慢病风险的潜在根源 3.围绕内环境优化，参与制定营养、生活方式与综合干预建议 4.与营养师、医学团队协作，服务慢病与亚健康管理项目 5.参与内部培训、医院端专业赋能与方法论沉淀 任职要求 1.本科及以上学历，临床医学/全科医学/中医学等相关专业 2.持有医师执业资格证（优先） 3.接受过功能医学系统培训者优先（如F4M/IFM等） 4.了解营养素应用、膳食补充剂原则及基础运动干预逻辑 专业表达清晰，认同循证医学与平台化健康管理模式

病种方向涵盖儿童发育行为、儿童生长发育、儿童精神心理等领域 1、主要配合医师完成门诊接诊、开具医嘱、引导患者就诊、书写门诊病历及解答患者咨询等工作； 2、协助专家医生日常工作的有序开展； 3、具备大专及以上学历，可提供免费住宿，持有执业证书者优先考虑； 4、须具备回访管理、门诊开单、病历记录、数据归集等相关工作经验； 5、具有医疗助理团队管理经历者优先； 6、有门诊医助组长工作经历者优先； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、临床医学、护理学等相关专业毕业； 3、连续从事门诊医助岗位满3年及以上； 4、有儿科、精神科、心理科、妇科门诊医助经验者优先录用；

一、任职要求： 1. 年龄：35-55岁。 2. 学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3. 职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4. 经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5. 核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6. 综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1) 强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2) 制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3) 编制医务部门质量管理实施方案； (4) 定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5) 监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1) 关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2) 主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1) 组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2) 提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1) 配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2) 对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1) 负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2) 协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3) 负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

此岗位为销售岗！！！介意勿扰！ 工作内容： 1、为客户解答口腔健康相关问题，提供专业咨询服务 2、结合客户实际情况，量身定制个性化的口腔护理计划 3、维护客户关系，保持高效沟通，保障服务体验 4、围绕公司业务目标，通过开发潜在客户、深化需求挖掘及优化服务流程，协同推进活动执行并完成业绩指标 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与主动服务意识 2、能迅速把握客户诉求，给予针对性的专业指导 3、热爱口腔护理领域，工作踏实负责，具备独立作业能力 4、有口腔咨询从业背景或相关专业学习经历者优先

岗位内容： 1. 落实急救业务的标准化管理与执行； 2. 负责急诊患者的接诊与诊疗，拟定科学详尽的治疗方案； 3. 完成上级交办的各项临时性工作任务； 4. 规范完成急诊相关医疗文书的书写及资料整理归档； 5. 保持与其他科室高效、准确的信息沟通，保障急诊流程有序运行。 任职要求： 1. 持有有效的医师执业资格证书； 2. 具备2年以上临床工作经验，熟悉急救操作流程； 3. 具备良好的组织协调能力，能妥善应对突发事件及抢救任务； 4. 工作态度积极，责任心强，能胜任高强度的工作节奏； 5. 具备优良的服务意识和顺畅的沟通协作能力。

一、岗位职责： 1、统筹病案管理团队的日常运作，指导团队成员开展工作，保障病案质量达到公司规范要求，持续提升病案管理整体水平； 2、组织制定、推行并监督执行病案管理相关制度与操作流程，确保各环节符合公司质量标准； 3、领导并督导病案管理团队，保障团队高效、有序完成各项任务； 4、牵头建立和优化病案管理标准体系，并组织落实到实际工作中； 5、负责病案管理系统的日常维护与技术升级，保障系统稳定运行； 6、对病案资料进行审核与签批，确保其真实、完整、合规； 7、组织开展团队业务培训与绩效评估，提升团队专业能力与工作效率； 8、对接相关部门，推动病案管理工作与其他职能模块的协同配合。 二、任职资格： 1、具备卫生信息管理类相关专业大专或以上学历； 2、具有2年以上病案管理相关工作经验，有大型企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉医疗卫生领域，掌握国家有关病案管理的政策法规及行业标准； 4、了解企业病案管理流程与制度体系，具备一定项目推进与管理经验； 5、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及清晰的逻辑分析能力。

长期招聘多点执业医师，执业范围涵盖临床、中医、口腔及公共卫生专业，薪酬待遇优厚。 要求： 医学相关专业背景，具备相应执业资格 优先考虑拥有5年以上工作经验者，具备扎实的临床实践能力与专业技术水平 具备良好的团队合作意识、沟通技巧及服务理念，能快速融入工作环境并适应岗位节奏

杭州富阳招指挥一个工资5500十20，55岁以内电话

【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地， 2.时间自由，双休，随时休息，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 4.就近分配，工作地点自由 【职位要求】 1.男女不限。年龄21-60岁，身体健康; 2.驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分; 3.无犯罪、酒驾、吸D记录; 4.符合法律法规规定的其他要求。 【收入流水】 每日预估流水300-600元，综合月收入预估15000流水可日结提现 感兴趣直接交换电话联系哦

谁有环锯，切点砖墙。

现已开工主做市场货跟直播，货源稳定，招长期或临时车位15名，主做外套，即日起做满一个月，到正月18每人红包500元，地址塘桥三联二十二组39一1。

双浦地铁站招电梯司机。。。工资4500一个月。加班18。电话。随时来石狮上班，有需要的跟我联系。

工作内容： 1、负责公司各项目技术的输出，培训对象主要为三终端基层医生 2、负责全国各省业务团队的培训工作，培训内容以项目知识和技术为主 3、深入挖掘各产品核心知识点，并能独立完成课件制作与PPT输出 要求： 1、具备中医、妇科等相关领域的专业基础知识 2、有1年以上面向三终端开展授课经验者优先考虑 3、能够适应长期频繁的全国范围出差 4、具备良好的语言表达能力、清晰的逻辑思维及较强的临场应变能力 薪资待遇： 1、底薪+提成+节假日福利+五险

工作内容： 1、负责公司各项目技术的输出，培训对象主要面向三终端基层医生 2、承担全国各省业务团队的培训工作，培训内容以项目知识和技术为核心 3、深入挖掘各产品相关知识点，并独立完成课件制作与PPT输出 要求： 1、具备中医、妇科等相关领域的专业基础知识 2、有1年以上面向三终端开展授课经验者优先考虑 3、能够适应长期频繁的全国出差安排 4、具备良好的语言表达能力、清晰的逻辑思维及较强的临场应变能力 薪资待遇： 1、底薪+提成+节假日福利+五险

某医院招聘B超医生一名，工资面议。电话

工作内容： 1. 对急诊患者进行评估、诊断及治疗。 2. 与医疗团队协同配合，提供完整医疗服务。 3. 参与专业培训与学术研究，促进医疗能力提升。 4. 持续进修学习，优化服务质量和诊疗水平。 岗位要求： 1. 具备有效医师执业资格证书。 2. 拥有3年以上急诊科工作经验。 3. 精通急诊医学相关技能与理论知识。 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 5. 能够胜任高压工作环境。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业的光电类美容治疗服务 2. 结合顾客个体情况，设计并执行定制化治疗计划 3. 进行面诊沟通，准确把握顾客需求，给予专业指导建议 岗位要求： 1. 大专及以上学历，医学类相关专业背景 2. 男性身高不低于172cm，女性身高不低于158cm，体型匀称 3. 拥有2年以上医疗美容领域从业经历 4. 具备皮肤科执业资质及相关资格证书

经验不限 学历不限 感兴趣立即沟通 职位描述： 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-03 岗位内容： 1.必须持有医师执业资格证和医师执业证 2.此职位是多点兼职，就近分配，不用去外地坐诊 3.各科室都可以 4.不影响正常上班，有额外收入

执业药师 1、负责药品部门的日常运营与管理工作； 2、承担药品调配、发放及提供用药咨询服务； 3、依据GSP规范及相关制度要求开展文件与报表管理； 4、接待顾客，运用专业能力准确辨识需求，指导合理用药 营业员 1、协助店长完成药店各项基础运营事务； 2、负责客户接待，结合专业知识，精准判断并提供正确用药建议 职位要求： 1、具备执业药师资格证书； 2、具备较强的销售能力； 3、全日制大专及以上学历 工作时间： 轮班制做一休一，早7:30至晚10:00 薪资待遇： 保底工资8000元/月

1. 工作认真，具备团队协作精神，处事细致严谨，对待任务积极负责。 2. 毕业于儿童保健、临床医学或护理相关专业，持有执业医师或执业护士资格证书。 3. 具备大专及以上学历。 4. 有幼儿园相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责门店药品销售与用药指导，严格审核处方，确保用药安全合理 2.执行药品验收、养护、陈列及效期管理，保障药品质量合规 3.开展健康咨询、慢病建档与用药随访等专业药学服务，提升顾客满意度 4. 配合门店开展会员管理、健康讲座及社区药学科普活动 5. 协同线上平台（天猫旗舰店、阿里健康等）提供远程药学支持与处方审核服务 任职要求： 1.持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效且可变更至我司 2.热爱医药零售行业，具备良好的沟通能力与服务意识，有社区药房服务经验者优先 3.能适应连锁门店轮岗及驻点工作安排，责任心强，遵守GSP规范 4. 学历不限，医药相关专业背景或持续学习意愿者更受青睐 5.认同“正道而行、精益求精”企业价值观，愿与正京元共同成长

岗位职责： 1、为顾客提供专业的用药建议和健康咨询服务； 2、依据GSP规范及相关制度，对门店运营进行专业指导； 3、负责药房日常运营管理，涵盖药品采购、设备保养等工作； 4、实时关注国家医药行业法规与政策变化，并按规定落实调整。 岗位要求： 1、大专及以上学历，药学类专业优先考虑； 2、持有执业中药师资格证书，熟悉GSP管理体系； 3、工作态度积极，具备较强的责任意识、职业操守及团队协作能力。

1、临床医学（精神卫生方向）专业毕业，具备主治医师及执业医师资格，掌握精神类疾病常见病种及相关诊疗规范； 2、能够熟练操作医生工作站系统，了解患者入院、出院等相关业务流程； 3、严格按照要求完成病历书写及各类医疗文书记录，及时采集患者病史并作出初步诊断； 4、根据患者病情每日进行多次查房，密切观察病情发展，准确记录症状变化，并及时向主管医师反馈情况； 5、准确执行各项医嘱，向患者家属清晰说明用药方案及注意事项； 6、具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能与同事有效配合开展工作； 7、具备独立值班资质，可妥善应对临床突发状况，保障医疗安全。

针灸，推拿，开汤药

一、岗位职责 1.患者接待与口腔检查：承担日常患者接诊工作，系统全面地进行口腔健康状况检查。 2.诊疗方案制定：根据患者实际口腔问题，科学设计个性化治疗计划。 3.设备操作：熟练掌握并规范使用各类口腔医疗仪器，确保治疗过程精准安全。 4.病情诊断：细致观察、严谨判断，保障疾病诊断的准确性与可靠性。 5.医患沟通：在诊疗过程中关注患者心理状态与诉求，保持良好互动与信息传达。 6.病历书写：依照医疗机构病历管理规范，完整、准确记录患者诊疗信息。 7.随访安排：对需要后续跟踪的患者，及时指示助理落实随访计划。 8.质量把控：监督本科室医疗质量与服务流程，维护医疗安全与治疗效果。 9.完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备口腔医学相关专业本科或以上学历； 2.工作经验：具有3年及以上口腔综合科临床实践经历，有二级及以上口腔专科医院工作经历者优先考虑； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.持有口腔医师资格证书及执业证书满3年以上； 5.具备扎实的口腔全科临床能力，能独立完成患者评估、制定治疗方案并实施诊治。

执业证满5年

开发助理，业绩岗，需具备相关经验 1、配合医生开展日常门诊事务，落实患者随访等相关工作； 2、协助医生进行客户档案的建立与日常维护管理； 3、具备良好的沟通能力，能够有效进行医患交流，服务意识强； 4、性格踏实稳重，表达清晰流畅，富有亲和力； 5、大专及以上学历，临床医学、护理学专业背景者优先考虑

执业医师，具备血液透析室工作经历