工作职能：解读报告，讲解项目，组织沙龙分享，跟踪治疗效果，协助处理客户反馈。每个诊所配备1名医生和3名护士，此前多个诊所共用医生资源，咨询与成交由院长主导，医生提供支持，无需出差。 招聘覆盖城市：北京、南京、长沙、武汉、上海、杭州、成都、深圳、广州、郑州，今年即将开业及筹备中的城市包括苏州、天津、南昌、西安、昆明、南宁。 要求：年龄较轻、富有活力（优先考虑30岁以下），形象良好，具备较强沟通能力，对大健康领域有热情，需持有内科医生执业资格证书，不限经验，入职后将在成都集中参加为期7-10天的专业培训。

此岗位为销售岗！！！介意勿扰！ 工作内容： 1、为客户解答口腔健康相关问题，提供专业咨询服务 2、结合客户实际情况，量身定制个性化的口腔护理计划 3、维护客户关系，保持高效沟通，保障服务体验 4、围绕公司业务目标，通过开发潜在客户、深化需求挖掘及优化服务流程，协同推进活动执行并完成业绩指标 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与主动服务意识 2、能迅速把握客户诉求，给予针对性的专业指导 3、热爱口腔护理领域，工作踏实负责，具备独立作业能力 4、有口腔咨询从业背景或相关专业学习经历者优先

一、任职要求： 1. 年龄：35-55岁。 2. 学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3. 职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4. 经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5. 核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6. 综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1) 强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2) 制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3) 编制医务部门质量管理实施方案； (4) 定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5) 监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1) 关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2) 主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1) 组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2) 提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1) 配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2) 对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1) 负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2) 协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3) 负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

执业医师，具备血透室工作经历

病种方向涵盖儿童发育行为、儿童生长发育、儿童精神心理等领域 1、主要配合医师完成门诊接诊、开具医嘱、引导患者就诊、书写门诊病历及解答患者咨询等工作； 2、协助专家医生日常工作的有序开展； 3、具备大专及以上学历，可提供免费住宿，持有执业证书者优先考虑； 4、须具备回访管理、门诊开单、病历记录、数据归集等相关工作经验； 5、具有医疗助理团队管理经历者优先； 6、有门诊医助组长工作经历者优先； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、临床医学、护理学等相关专业毕业； 3、连续从事门诊医助岗位满3年及以上； 4、有儿科、精神科、心理科、妇科门诊医助经验者优先录用；

岗位职责 1.解读功能医学相关检测报告（营养状态、炎症因子、激素水平、氧化应激等） 2.从系统层面分析身体不适与慢病风险的潜在根源 3.围绕内环境优化，参与制定营养、生活方式与综合干预建议 4.与营养师、医学团队协作，服务慢病与亚健康管理项目 5.参与内部培训、医院端专业赋能与方法论沉淀 任职要求 1.本科及以上学历，临床医学/全科医学/中医学等相关专业 2.持有医师执业资格证（优先） 3.接受过功能医学系统培训者优先（如F4M/IFM等） 4.了解营养素应用、膳食补充剂原则及基础运动干预逻辑 专业表达清晰，认同循证医学与平台化健康管理模式

一、岗位职责 1. 病历管理策略规划与执行：制定并落实病历管理相关策略，推动病历管理流程的持续优化，保障病历资料的高效运作、质量达标及安全存放。 2. 病历检索效率与质量提升：带领团队改进病历查询机制，提高检索响应速度与准确性，同时监管病历调阅合规性，防范数据泄露风险。 3. 法规遵循与患者权益保护：确保病历管理工作符合国家法律法规要求，通过权限管控和隐私培训强化患者信息保护意识。 4. 信息化建设与技术革新：牵头推进病案信息系统的战略发展与技术升级，融合人工智能、大数据等先进技术手段，提升管理智能化水平。 5. 团队建设与教育培训：统筹病案科室人员配置、协作机制建设，并组织专业能力与合规规范培训，增强团队综合执行力。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，主修医学信息管理、公共卫生管理或相近专业方向。 2. 工作经验：拥有5年以上病案管理、医疗信息管理或相关领域从业经历，其中至少2年担任管理岗位职务。 3. 专业技能：熟练掌握病案管理全流程及相关标准，熟悉电子病历平台及医疗信息系统操作，具备基础数据分析能力。 4. 领导力与沟通：具备良好的团队领导、跨部门协调及决策判断能力，能有效推动项目落地与协同合作。 5. 职业道德与法律意识：恪守职业操守，重视患者隐私保护，了解并能正确运用医疗相关法律法规。 6. 持续学习与创新：主动关注行业新技术、政策动态，具备学习转化能力，积极推动管理模式优化与创新。

岗位职责： 1、在院内开展坐诊服务，为到院客户提供健康咨询及体检报告解读 2、依据体检结果评估客户健康状态，并提供个性化的健康管理建议 3、协同咨询师推进大健康相关项目的推广与实施 4、前往合作门店提供诊疗支持与业务帮扶 5、参与沙龙活动进行健康知识分享，协助培训部门完成健康宣教工作 6、薪资面议 任职要求： 1、具有三年及以上同类型岗位工作经历 2、具备良好的客户沟通技巧，亲和力强 3、掌握一定范围的大健康领域专业知识 岗位福利： 1、入职即办理五险一金 2、转正后享受餐费补贴 3、提供员工年度体检 4、定期组织员工聚餐活动

一、岗位职责 独立开展中医诊疗工作，包括辨证论治、处方用药、针灸治疗等。 二、任职要求 需具备执业中医师资格证书； 十年以上临床实践经验，具备较强抗压能力，富有团队合作意识，工作认真负责；能独立诊治常见疾病，有中医馆从业经历者优先考虑； 具备良好的沟通能力，热爱并认同传统中医药理念，无任何不良执业行为记录。 三、岗位福利 具有市场竞争力的薪酬待遇（基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成）； 享受法定节假日、带薪年休假、节日慰问福利、定期员工健康体检。

岗位职责： 1、采用中西医结合手段为患者开展诊疗服务，制定针对性的个性化治疗方案； 2、参与各类中医临床操作，如针灸、推拿、中药配伍等中医药治疗项目； 3、与中医团队密切协作，保障患者获得系统化、全方位的医疗照护； 4、组织实施健康宣教工作，增强患者对中西医协同治疗的理解与认同。 任职要求： 1、具备中医或中西医结合专业执业医师资格，执业年限满五年，掌握系统的中西医理论知识； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并回应患者诉求； 3、认同中医药文化价值，致力于推动中西医结合理念的临床应用； 4、具备积极的协作意识，能与团队成员共同促进医疗服务质量提升。

杀鱼，手脚麻利 卖鱼，会热情介绍 会视频号营销推广首选 效益共享

杭州新中瀛刺绣有限公司招 1.手工钉珠临时工10人，25/时 2.后道检验工，烫膜工，55岁以下，计件工资4000-7000/月，入职缴社保，免费食宿 联系方式： 工作地点：余杭勾庄工业园区上洋路181号（杭州新中瀛刺绣有限公司）

急招，打边.四线，五名，有几千件，布料好做，易上手，，东乡南浦沿沙路水闸口，电话，

有空样衣工来一个，计件，许巷环园中路38号，

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

1、大专及以上学历，年龄55岁以下，具备5年以上工作经验，有诊所工作经历者优先考虑。 2、执业类别为临床内科、中医科、中西医结合科等相关专业。 3、持有执业医师或以上资格证书。 4、具备扎实的业务技能，良好的沟通技巧及职业素养。 5、能熟练操作基础办公电脑软件。 6、医师享有8000-11000元保底薪资，转正后实行底薪加绩效提成，收入上不封顶，缴纳五险，享受法定节假日，外地来蓉人员可享住房补贴。 7、面试地点（总公司）：成都市高新区（西区）阳光街18号中海海科大厦A座813。 8、工作地点：龙泉驿燃灯寺路盖亚诊所。 全国连锁盖亚诊所在成都已开设46家直营门诊，覆盖龙泉驿区、天府新区、郫都区、温江区、高新西区、金牛区、成华区、武侯区、青羊区、新都区、双流区等11个主要区域。因公司持续扩展需求，诚聘医疗人才加入，共建专业化健康服务平台，享受诊所利润分红机制。

【岗位职责】 1、承担医学文案撰写任务，熟练掌握临床试验方案及相关资料的设计、临床总结报告以及其他与临床试验相关的申报材料编写工作； 2、熟悉临床试验项目的整体执行流程，涵盖临床研究启动会组织、项目执行过程中的监查等环节；能够与CDE评审专家、临床医生及各类临床研究协作人员有效沟通，确保临床研究工作有序推进； 3、运用医学专业知识，与领域内专家开展学术互动，传递产品核心价值及研究进展，并在交流中识别潜在的产品优化与开发机会； 4、结合疾病领域的前沿动态及产品在市场中的实际临床反馈，面向内部团队开展学术培训与知识传递，提升整体专业水平； 5、主导行业医学项目的调研与分析工作；持续追踪、汇总并整理国内外与公司业务相关的产品临床研究信息，及时更新国内外临床试验相关的法规政策及技术标准；定期搜集全球新药研发最新动态，支持企业医药方向的战略投资决策。 【招聘要求】 1、医学或药学相关专业硕士及以上学历（临床医学背景优先考虑）；能接受前往杭州总部进行为期半年至一年的轮岗学习； 2、具有2年以上医学领域工作经验者优先。 【薪资福利】 具体面议；入职即缴纳五险一金（公积金比例12%）、周末双休、带薪年假、年度体检、工会福利等。

岗位职责： 1. 依据临床医学专业知识，开展日常AI医疗内容的审核工作，从医学角度为AI模型训练提供优化建议，助力提升算法准确性与实用性 2. 承担多模态医疗信息的识别处理，参与自诊逻辑评估及电子病历的规范化修订等相关任务 3. 协同团队完成日常运营管理工作，按标准执行并落实各项分配的工作内容 岗位要求： 1. 本科及以上学历，临床医学相关专业，具备1-3年独立临床实践经验，有医疗机构从业经历者优先考虑 2. 能熟练操作计算机，掌握基础Excel应用，具备较强抗压能力，稳定性好 3. 对互联网技术或人工智能领域有一定了解，具有内容审核经验者优先

岗位需求： 1. 依据临床医学专业知识，开展日常AI医疗内容的审核工作，从医学角度为AI模型训练提供优化建议，助力提升算法精准度与实用性 2. 协同团队完成各项日常事务，按规范执行 assigned 工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，医学相关专业，临床方向，具备3年以上临床实践经验，有三甲医院工作经历者优先考虑 2. 熟练操作计算机及基础Excel功能，具备较强抗压能力，职业稳定性高 3. 熟悉互联网产品或人工智能领域，具有相关内容审核经验者优先 4. 硬性条件：需取得主治医师职称或以上；若未取得，可接受已完成住院医师规范化培训的硕士或博士研究生

职位描述： 1. 负责医务室全科门诊的日常接诊与健康咨询； 2. 承担现场急救及突发医疗事件的应急处置； 3. 定期参与公司组织的应急演练工作； 4. 开展急救技能培训与健康医疗知识宣传普及； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。

招长期兼职杭州（滨江区-萧山区-临平区 ）这几个地区的兼职扫街普查员，注意是兼职，不是全职，薪资靠量决定，一家店5元，第一次合作，做好了统一现结，没有技术含量，主要工作内容到各个便利店的拍几张照片，一家店1-2分钟，时间自由安排，白天晚上都可以，一定要有电瓶车，手机一定要安卓手机，没有技术含量，多劳多得，有兴趣的发我所在能执行地区，加我的人留言所在地方，靠谱的来，自由时间多一点的，欢迎报名。

我们是一家扎根杭州的知名连锁眼镜品牌，因业务发展需要，现面向全城诚招积极热情的伙伴加入我们的团队！多个门店岗位开放招聘，期待您的到来！ 我们的优势： 广阔发展平台： 在杭州拥有数十家直营门店，覆盖余杭、拱墅、萧山、滨江、西湖、上城、下城等区域，支持就近安排，兼顾工作与生活。 清晰晋升路径： 为每位员工提供明确的职业成长规划，从验光师/顾问 → 销售冠军 → 店长 → 区域经理 → 新店合伙人，你的每一步努力都看得见未来！ 具有竞争力的薪资： 底薪（4000-6000元）+ 高额提成（3000-10000+元），收入无上限，直接与个人能力及门店业绩挂钩，能力强的伙伴年薪轻松突破10万+！ 全面福利保障： 签订正式劳动合同，缴纳五险，享有带薪月休4天、节日关怀、定期专业培训、团建活动等，让你安心工作，快乐成长。 招聘岗位： 验光师 我们需要这样的你： 年龄******，性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识； 热爱眼镜行业，持有验光师资格证或有零售、服务类工作经验者优先； 只要你学习能力强、愿意进步，我们将提供系统的带薪培训，助你迅速上手！ 工作时间要求： 能适应零售行业排班（早10:00-晚夏冬21:00/20:00），月休4天。 你的工作职责： 负责门店客户接待、专业验光、商品销售及咨询解答； 结合顾客需求，推荐合适的镜片与镜架组合，提供专业的配镜建议； 参与店铺日常运营维护，确保为顾客带来高品质的服务体验。 加入我们，你将收获： 不只是一份职业，更是一个长期稳定、有归属感的发展平台！在这里，你的每一份投入都会获得应有的回报，以及无限的成长空间。 下面地址为面试地点

一、岗位职责 1. 病历管理策略规划与执行：制定并落实病历管理整体策略，推动流程优化，保障病历管理的高效运行、质量达标及信息安全管理。 2. 病历检索效率与质量提升：带领团队持续改进病历检索机制，提高查询准确率与响应速度，监督病历调阅规范性，防范数据泄露风险。 3. 法规遵循与患者权益保护：严格执行医疗信息相关法律法规，通过权限管控和隐私培训，切实维护患者个人信息安全与合法权益。 4. 信息化建设与技术革新：牵头推进病案信息系统的发展规划与技术升级，融合人工智能、大数据等先进技术，提升管理智能化与运作效率。 5. 团队建设与教育培训：统筹病案科室团队管理，促进跨部门协同，组织开展专业能力与合规规范培训，增强团队综合执行力。 6. 完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，主修医学信息管理、公共卫生管理或相近专业方向。 2. 工作经验：拥有5年以上病案管理或医疗信息相关领域从业经历，其中至少2年担任管理岗位职务。 3. 专业技能：熟练掌握病案管理各项流程与行业标准，熟悉电子病历及医疗信息系统的操作应用，具备良好的数据分析处理能力。 4. 领导力与沟通：具有较强的团队领导、跨部门协调与决策判断能力，能有效推动项目落地与组织协作。 5. 职业道德与法律意识：恪守职业操守，重视患者隐私保护，了解并能正确运用医疗信息相关法律法规。 6. 持续学习与创新：主动关注行业新技术发展与政策动态，具备学习转化能力，积极推动管理模式优化与创新实践。

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2. 接单没有时间限制，想接就接四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

职位亮点 1. 灵活兼职，时间自由，不坐班不打卡 2. 机构提供合规医美仪器，支持仪器租赁使用，无需自备设备 3. 自带客源/有稳定客户资源者优先录用、分成更优 岗位职责 1. 独立完成医美项目面诊、方案设计与仪器操作治疗 2. 严格遵守医疗规范，保证操作安全与客户效果 任职要求 1. 持有有效医师资格证、执业证，医美相关专业优先 2. 熟练操作各类医美仪器，有临床实操经验 合作模式 1. 提供合规医美仪器， 2. 兼职合作制，结算灵活，收益透明 3. 自带客源可享受更高收益比例，合作方式可详谈

一、岗位职责 1. 集团专业管控与战略发展 （1）战略规划：牵头拟定并推动落实医院中长期发展战略，编制科室学科建设方案，增强口腔种植科的技术领先优势。 （2）标准化建设：主导集团口腔种植科临床诊疗流程、操作规程及医疗质量控制标准（SOP）的制定与迭代，并在全集团组织实施与督导落地。 （3）医疗质量安全管理：定期开展各分院口腔种植科医疗质量巡查，执行病历抽审、病例评议和手术成功率评估，识别风险点并推动整改闭环，防范医疗隐患。 （4）技术引领与创新：引进并推广国内外前沿技术与治疗理念，牵头或参与集团级复杂病例会诊及多学科协作诊疗（MDT）。 （5）人才培养与培训：负责集团口腔种植医生技术等级评定与能力体系搭建；编制年度培训方案，组织专业技术授课、学术交流及实操训练，提升团队整体专业水平。 2. 临床诊疗工作 （1）负责高难度、复杂种植病例的临床实施。 （2）严格执行集团统一医疗规范，发挥临床示范作用。 （3）保持稳定门诊接诊量，持续维护个人临床操作能力与技术水平。 3. 管理与运营协调 （1）参与口腔种植科医生的招聘选拔及专业技术评估。 （2）配合集团及分院管理层完成科室资源配置、设备引进论证及业务发展规划。 （3）主导或协助处理本科室重大客户投诉或医疗争议事件，提供权威专业支持。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历资质：硕士及以上学历（211或985高校毕业生可放宽至本科学历），口腔医学相关专业背景，持有主治医师或以上职称； 2. 工作经验：具备10年以上口腔临床从业经历，其中至少8年专注于种植领域，累计完成种植手术15000颗以上，半口/全口修复案例超500例；有团队管理或科室负责人经历者优先； 3. 技术能力：熟练掌握各类复杂种植技术，具有丰富手术实践经验，能独立承担高难度半口、全口等复杂种植项目； 4. 管理素质：具备优秀的团队管理、沟通协作及决策判断能力； 5. 教学影响力：具备较强的教学意愿与指导能力，能够有效带教和培养团队成员； 6. 职业操守：责任心强，敬业投入，以集体利益为导向；积极学习，善于分享，持续追踪行业发展趋势。

岗位职责： 1.配台，病历书写，预约管理患者 2.具备良好的医患沟通能力与服务意识，责任心强，细致耐心 3.熟练掌握口腔临床操作技能 4.遵守医疗伦理与法律法规，无不良执业记录 5. 具备团队协作精神，认同医疗机构服务理念

1、临床医学（精神卫生方向）专业背景，具备主治医师及执业医师资格，掌握各类精神卫生疾病的常见诊断与治疗； 2、能够熟练操作医生工作站系统，了解患者入院、出院等相关流程的办理； 3、严格按照规范完成病历及各类医疗文书书写，及时开展病史采集、初步评估等工作； 4、根据患者病情每日进行多次查房，密切观察症状动态，做好记录并及时向主管医生反馈异常情况； 5、准确执行诊疗医嘱，向患者家属清晰说明用药目的与治疗方案； 6、具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能有效协同科室工作； 7、可独立承担值班任务，具备应对突发医疗事件的处置能力；

1. 工作认真，具备团队协作精神，处事细致严谨，对待任务积极负责。 2. 毕业于儿童保健、临床医学或护理相关专业，持有执业医师或执业护士资格证书。 3. 具备大专及以上学历。 4. 有幼儿园相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 开展健康档案管理、慢性病随访（如高血压、糖尿病等）、老年人及重点人群健康管理 2.组织并实施健康教育、预防接种、传染病报告与管理服务等工作 3.配合开展健康体检、健康干预等服务内容 4.做好规范书写健康管理档案，确保服务质量 任职要求： 1.具备执业医师资格证书，注册范围为全科、外科、内科医学或可变更注册 2.熟悉基层医疗卫生服务流程，有杭州二级医院以上工作经验者优先，在职或退休医生均可。 3. 具备良好的沟通能力与责任心，能胜任上门咨询、健康宣教等延伸服务 4.遵守医德规范，认同基层医疗价值，具备团队协作精神和服务意识 5.学历要求：研究生；经验要求：不限