一、任职要求 1. 大专及以上学历，金融行业从业经验优先； 2. 年龄25-55周岁，优秀者可适当放宽条件； 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速建立客户信任； 4. 能承受一定工作压力，有挑战高薪、突破自我的意愿； 5. 有团队组建或管理经验者优先； 二、岗位职责 1. 开展市场调研与客户需求分析，精准把握市场动态； 2. 负责公司分配的老客户投资理财规划及相关理财产品销售； 3. 为参保客户提供所售产品的全流程服务，包括咨询、理赔协助、保单维护等。 三、薪资待遇 1. 收入构成多元：新人津贴+服务津贴+人才补贴+管理津贴+潜力新人奖+新人奖+高额业务提成+各项奖励（具体收入构成面试时详细介绍）； 2. 办公环境优质：写字楼办公，公司提供客户资源及专业培训，支持多渠道开发客户； 3. 福利保障完善：终身免费培训、节日福利、商业保险、带薪旅游、定期团建； 4. 发展前景广阔：本部门已有2人以上实现百万年薪，30人以上年薪超50万，薪资真实性可通过税务系统查验。 四、工作时间 1.周一至周五 8:30-17:30，周末双休（宝妈可提前下班接娃）。 2.工作时间灵活，不耽误接送子女上下学，法定节假日统一正常放假，上半个月完成任务，下半个月放假！

任职资格： 1.年龄22-50周岁 2.大专及以上学历（高中毕业但具备多年相关工作经验者可适当放宽条件） 3.工作态度端正，细致耐心，具备较强的责任意识 4.渴望稳定发展，追求职业成长与晋升机会 工作内容 1.承担车险报价、续保办理及理赔进度跟踪等售后支持工作 2.主动提醒客户缴纳续期保费，协助客户信息变更，更新联系方式，为客户递送保单资料等 为什么选择我们？ 工作时间8：30-11：3013：00-17：30 周末双休，无需加班，享受法定节假日带薪休假！ 高比例服务提成，公司分配成熟客户资源，提供一对一专业培训

一、核心岗位职责 1.市场拓展：开发新客户，维护老客户关系，挖掘客户家庭/企业的保险需求，建立完善的客户档案。 2.产品推介：根据客户需求，精准讲解保险产品（重疾、医疗、寿险、理财等）的保障范围、条款、理赔规则，制定个性化保险方案。 3.签单促成：跟进客户意向，解答客户疑问，促成保险合同签订，完成公司制定的业绩指标。 4.保单服务：协助客户完成投保、核保、缴费等流程，做好保单保全（信息变更、退保、续保等）的对接工作。 5.理赔协助：为出险客户提供理赔指导，收集理赔资料，对接公司理赔部门，跟进理赔进度，提升客户体验。 6.合规展业：严格遵守保险行业监管规定和公司规章制度，不做虚假宣传、误导销售，保障展业行为合法合规。 7.学习提升：主动学习保险产品知识、行业政策、销售技巧，参与公司组织的培训和考核，提升专业能力。

岗位扩编，急速招聘！ 上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将拥有： 1、六险一金，底薪7700元+奖金+提成+13薪，综合薪资15000-30000元，销冠薪资30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升方向： A、专家线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、完善的培训机制：新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销售冠军实战经验传授、管理梯队专项课程、外部法医及业内专家授课，多元培养模式助力快速成长； 4、带薪年假及病假、各类球类运动、户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动、日常下午茶，团队氛围融洽轻松； 岗位职责： 1、案源拓展：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与洽谈：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接洽并签署委托协议； 3、签约后案件跟进：协同律师推进案件，从立案到结案全程服务支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，无需具备法律行业背景； 2、具备2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、做事严谨，具备良好的沟通协调能力，反馈及时，善于总结与复盘。

【杭州CBD高薪招募】客户关系顾问（双休/弹性自由/资源赋能） 薪资福利｜钱塘江畔的财富机遇 1. 【新人首年月薪7K+】 - 底薪4500元+阶梯提成（上不封顶）+推荐奖金+季度绩效奖 案例：团队成员24年应届生年薪突破20万+ 2. 【都市白领专属福利】 - 弹性工作制：每日上午1小时集中培训（8:30-9:30），其余时间灵活安排老客户约访 - 双休制度保障 - CBD全景办公空间+考证费用全额支持+商业保险全面覆盖 工作内容｜做有温度的财富管家 - 客户深度维护：服务公司提供的优质存量客户，提供保单梳理/理赔协助/节日礼品送达 - 需求自然激发：借助节庆问候、健康管理分享、财富主题交流等场景，逐步挖掘潜在机会 - 活动自主策划：牵头组织客户回馈会、创意手工课、旅行分享会，兼顾服务体验与业务转化 - 全流程支持：从需求诊断、方案定制到签约落地，均有售后团队协同推进 岗位优势｜告别内卷的成长平台 1. 无开发负担：企业直接分配精准客户资源，无需电销拓客或线下扫楼 2. 体系化培养： - 新人7天快速入门：涵盖沟通话术标准流程+活动运营技巧+客户需求分析工具 - 主管一对一陪访指导，团队合作签单享分润机制 3. 双通道发展路径： - 专业序列：顾问→高级讲师→区域培训导师 - 管理序列：业务主任→组经理→处总监（带领团队享受管理激励） 4. 高质量人脉圈层：年轻化团队为主+参与金融行业峰会+跨领域资源互通 我们需要这样的伙伴 - 基本要求：大专及以上学历（优秀者可适当放宽），年龄在21-50周岁之间的进取人士 - 核心素质： 具备同理心：善于从日常互动中识别客户真实关切 执行能力强：适应灵活工作节奏，每月完成20次以上深度客户拜访 长期发展理念：认同金融服务行业的长期价值，愿意投入3个月以上的成长周期 特别欢迎 ●╭○╮ /█\ /█\ ∏ ∏ 渴望平衡工作与生活的宝妈/多元身份发展的斜杠青年 想摆脱传统销售模式的服务导向型人才 来自保险/银行领域寻求服务升级的专业人士 办公生态圈 (｀˘ω˘)钱江新城CBD地标中国人寿大厦（地铁2、4、7、9号线直达） 下楼即达星巴克/核心商圈，步行300米抵达城市阳台观景台

欢迎有野心、有赚钱欲望的你加入！ 人寿直招！地铁口+周末双休+月薪过万可冲管理层！ 告别996、薪资透明、央企背书——中国人寿杭州分公司这波“菁英计划岗”，把你想要的“稳+赚+成长”全给了！ ·央企稳保障：副部级央企平台，杭州分公司直招，无小企业风险，职场起步就踩实！ ·薪资透明：底薪+提成+11种津贴，新人也能月薪过万，敢拼冲百万！ ·作息友好：朝九晚五+周末双休+法定全休，绝不加班！ ·0经验可投：主管1对1带教，免费央企培训，小白快速上手！ ·不用拓客：公司送高端客户资源，专注服务就出业绩！ ·交通便利：4号线城星路地铁口，通勤超方便！ ·三大支柱：银行+投资+保险背书，资源足、发展稳！ ·福利拉满：商业五险一金+专属养老保险，保障全覆盖！ 【岗位职责】：不止销售，更是“未来管理层” 1. 传递国寿央企品牌价值，普及保险&理财观念，打造专业口碑； 2. 对接公司现成客户资源，提供保单保全、需求匹配等“一站式”服务； 3. 参与团队营销方案、招聘计划制定，提前练管理思维； 4. 免费参加理财规划+演讲培训，逐步晋升主管/经理。 【任职要求】：不卡经验，卡“冲劲”！ 1.征信良好，年龄24-50岁（能力优秀者可放宽）； 2.大专及以上学历，敢挑战高薪、有明确目标； 3.抗压强、心态乐观，擅长沟通，团队协作力强； 4.无经验也可！公司全程带教，有销售/金融经验者优先。 怕没客户？公司直接送资源！怕没经验？主管手把手带！ 想找双休不加班、薪资稳、有晋升的央企岗？这岗位全满足！ 不管你是想逆袭的应届生，还是想换平台的职场人，早投早锁定面试名额！ 投递号召：敢拼想当管理层的你，别错过央企入场券！（名额有限，招完即止！）

双休!下班不打卡!弹性工作时间!接受无经验小白 有热情的工作环境，同事间关系融洽工作时间：朝九晚四只打早卡不打晚卡 岗位职责： 1。整理好公司下发的客户信息，整理成册。 2。对接公司优质客户，通过线上沟通，节日关怀，线下活动邀约等方式进行客户关系维护。 3。协助客户办理保单信息更新，续保提醒，理赔资料指导等，解决客户的后顾之忧。 4。向客户传达公司福利活动，保障客户的权益和优质服务。 任职要求： 1.22-55岁，大专及以上学历 2。有团队协作意识，有责任心和服务意识3。善于沟通，表达能力清晰，喜欢与人交流 岗位福利： 1.保障：副部级，合规稳定，有五险一金 2.提供完善的岗前培训，职位培训 3.公开，透明的晋升体系 4.周末双休，节假日休 5.带薪免费旅游，以及免费的下午茶 6.不定期组织团建 如果你对该岗位感兴趣的话~快来加入我们吧!

工作内容： 1.老客户维护服务（二次开发）利用公司提供的资源优势开拓新客户 2.保单用户的售后服务 3.负责客户投资理财规划，提供专业的理财建议 4.了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保，了解是否增加新的产品需要

1、全生命周期规划师5人：23-48岁，大专及以上学历 有上进心有一定的学习力， 收入下有保底上不封顶， 周一到周五8:30-11:30，下午自由安排； 双休，每年有国内旅游； WLP万人创业招聘计划 根据面试评分享受无责底薪政策 2、经理助理2个，策划活动并追踪活动细节， 协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16：00

招聘：产品中心负责人 薪资：8-12k 岗位职责 1、负责全面质量管理，组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监视和评审工作； 2、编制检验标准组织对各工序进行检验； 3、对质量问题进行分析、制定纠正预防措施； 4、负责对产品进出质量的管控把关；零件加工工艺把控尺寸，精度管理 5、协作团队意识强

住家 4个月男宝 不带睡 【上户时间】元宵过后上户 【工作地址】拱墅 运河 【工资范围】8000单休（单休或2天连休） 【工作内容】120方，3大1小，家里有老人一起带娃，杭州人家庭，高中左右学历。40-50岁左右，身体健康，性格温和不强势。接受做家务。浙江或杭州阿姨优先。 【骆老师】

招聘 丁桥小区需招一名绿 化工 年龄65岁以下 8小时工制， 工资：4000月休四天 上班时间：07:00～17：00 服从安排的！ 有意向者电话联系 电话:余主管

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岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后6个月内考取） 5.认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历高中或以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 学历高中或以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与关系维护工作 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（如《保险销售从业人员资格证》） 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值导向

1、兼职时间9：00～12：00，25元/小时，全职月薪5千到7千8：30～16：00 2、周末双休，节假日正常休息 3、要求有一定沟通能力，需要进行电话沟通 4、工作轻松，环境舒适，适合宝妈及需要兼职工作人员 5、工资月结 6、年龄25-50周岁！！！！！！

关于我们： 我们是一家专注于欧洲市场的国际化跨境电商企业，2003年成立于德国法兰克福，拥有自主品牌Sogood、maimai、doporro，在Amazon、eBay、Otto、Cdiscount等平台运营超30+家店铺。 核心优势： ·研产销一体化：全资控股浙江多乐卫浴科技有限公司（国内生产基地），实现从产品设计、生产到欧洲本地仓直发的全链路； ·欧洲本地化运营：在德、英、法、意自建仓储物流体系，大件商品自主配送。 工作职责： 1、客户咨询与处理：掌握产品相关信息，快速、精准回应客户疑问，及时处理平台内外客户消息； 2、订单管理：跟进订单状态，处理取消、催促发货、退换货及物流异常情况，保障订单顺利履约； 3、投诉与纠纷应对：认真倾听客户意见，合理协调解决投诉与争议，确保客户问题闭环处理； 4、店铺指标维护：监控并优化产品评价，处理中差评，开展跟评工作，提升服务体验，维持店铺高评分； 5、信息整理反馈：汇总客户常见问题与建议，协助推动产品迭代与服务质量提升。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备扎实的法语读写能力； 2.一年以上Amazon、Cdiscount等跨境电商平台客服工作经验； 3.擅长精准捕捉客户需求，能共情客户困扰并提供有效安抚，思维缜密，考虑周全； 4.熟悉欧洲文化习俗，尊重并理解当地客户的消费习惯与沟通方式。

岗位职责： 1.维护区域内存量客户关系，提供理赔协助、保单管理及增值服务，确保客户保障权益及时落实 2.制定每日工作计划并高效执行，确保客户服务与业务推进有序进行 3.参与公司组织的会议与专业培训，持续提升保险服务技能与客户沟通能力 4.协助主管及部门经理完成团队目标，为客户提供涵盖保险咨询、理赔办理、保险金领取等一站式金融服务支持 任职要求： 1.年龄25周岁以上，大专及以上学历，条件优秀者可适度放宽 2.具备良好的服务意识，耐心细致，善于倾听并响应客户需求 3.有明确的职业目标与规划能力，具备较强的执行力和团队协作精神 4.热爱保险行业，愿意长期发展，有保险从业经验者优先考虑

一、岗位目标 统筹客服团队日常催收与客户服务工作，通过团队培养、流程优化及资源协调提升回款效率，高效解决客户问题，保障客服体系顺畅运行，增强团队协作能力，达成既定催收指标，维护客户满意水平。 二、岗位职责 1.与管理层对接明确客服团队目标与方向，制定具体执行计划，并推动团队按节点落实工作任务； 2.负责客服团队的人员招聘、业务培训与持续发展，确保成员掌握岗位所需技能与专业知识； 3.营造积极协作的团队氛围，加强成员间的互动交流与协同配合； 4.根据实际业务需求合理安排工作分工，并跟踪团队成员任务执行进度； 5.监控团队服务质量，确保客户服务过程专业、规范、高效； 6.建立并落实标准化操作流程与监督机制，保障每日客户还款信息及时准确入账； 7.设计并推进有效催收策略与实施方案，主动作为以提升整体催收成果； 8.处理客户账户解锁、投诉争议、提前结清、订单取消、逾期费用协商等事项，确保问题快速响应与闭环，维持良好服务体验； 9.与销售团队紧密联动，共同应对客户难题，评估合作商户信用状况，协助公司识别和防范运营风险； 10.深入分析系统订单、还款记录、客户反馈及商户逾期数据，提出优化建议，为业务调整与风控决策提供数据支持。 三、岗位任职要求 【学历背景】 本科及以上学历，英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先考虑。 【工作经验】 具备海外市场运营管理经历或曾在跨国企业、出海企业发展者优先，有金融科技、分期消费或手机零售领域从业经验者更佳。熟悉客服运作流程、通讯设备使用及客户问题处理逻辑，拥有跨部门协作实践经验者优先。具有团队管理背景，能带领团队实现业绩目标。 【职业要求】 1.具备优秀的沟通与谈判技巧，能够妥善应对客户情绪并高效解决问题； 2.具备清晰的风险判断与应急处置能力，可准确评估客户的还款意愿与履约能力，及时应对突发情况保障服务连续性； 3.具有团队协作意识与较强的组织协调能力，能整合多方资源高效处理设备、客户、财务等复合型问题； 4.工作耐心细致，善于引导客户并回应其核心关切； 5.具备数据分析思维与逻辑推理能力，能从多维数据中识别问题与潜在机会； 6.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握催收相关知识与工具，独立设计并推动内部管理措施落地实施。 【语言要求】 法语：具备良好的口语表达能力，可胜任日常商务对话与沟通。 【其他要求】 重视工作细节，严格管理客服信息录入、财务对接等关键流程；具备服务导向与团队管理意识，通过运营优化持续提升客户满意度与团队工作效率。

一、职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时完成还款； 2、及时回电咨询客户，准确告知还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3、向客户传达相关还款政策，协助维护个人征信记录； 4、针对客户信息缺失情况，主动联系补充更新，便于后续协商跟进。 任职资格： 1、大专及以上学历，本人信用记录良好； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、有客服、保险、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑。 二、薪资待遇： 1、保底薪资4600元，由基本工资+岗位津贴+绩效奖金构成，缴纳五险一金，年度可调整公积金基数； 试用期：平均收入6000元以上， 转正后：平均收入8000元以上， 业绩突出者：月薪1.5万元以上不封顶，另享年度超额奖励； 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，每月休息5-7天（每月第二个周六正常上班）； 3、每年提供4次调薪机会； 4、保险福利：依法缴纳五险一金，保障全面； 5、健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康； 6、休假福利：按国家规定享受婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 7、福利活动：定期组织下午茶、生日会（赠送礼品）、月度表彰（发放礼品）、团队聚餐、户外团建、节日福利、年会奖品等丰富活动； 三、晋升通道： 公司设立完善的内部晋升体系，每年开展4次晋升评选，另有不定期推荐机会； 分公司负责人/政委（经理级岗位）均从一线员工中培养选拔； 团队年轻有活力，企业文化优秀，营造如家般的工作氛围。 助力实现你的职业发展愿景！！！ 面试及工作地址：浙江杭州市滨江区西兴街道星澜大厦4号楼2103室。

主要工作：日常负责公司微信账号的运营维护，及时回复消息，提升账号互动与活跃度。 工作经验不限 办公环境为高档写字楼空调房，不提供食宿 要求：为人可靠，踏实勤奋

早九晚六周末双休交通便利 双方真诚相待你找工作，我介绍工作合适可面谈，不 耽误双方时间 你走过的路我都走过，不希望遇到不顺心不称职的HR有意向可找我沟通哦 工作内容简单易上手，入职带薪培训，拒绝内卷工作时间:早九晚六周末双休，节假日正常放假 公司福利: 1、购买社保 2、节假日礼品应有尽有 3、免费下午茶(水果小蛋糕奶茶)不定期团建 4、员工生日会 5、带薪假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等 6.同事都是90、00后，接受小白，氛围活跃，好相处，领导和善 底薪+提成+各项制度奖励，综合平均收入6000+ 工作时间朝九晚六+午休1小时+双休+节假日欢迎有兴趣的小伙伴加入我们 相信你看到这里的时候，i已经在考虑我们的工作了速速投简历约聊吧

岗位职责： 1.维护老客户，推荐办理中国移动套餐变更，金币手机 话费合约等活动 2. 开发新客户，电信联通客户推荐不换号转移动，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务标准与信息安全规范，保障客户隐私及公司合规要求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

综合薪资6k以上(含提成，奖金，福利) 话术简单，好出单，不少无经验小白上岗一周内出单 提成高，无经验要求，新人也有机会当月工资过万 做六休一周日休法定节假日全休 年假15-20天 公司环境优美，氛围好，工作无压力提成:1200单，平均开单周期5-7天 福利待遇: 1.购买社保，(别人有的我不允许你没有) 2.做六休一 3.新人奖，激励政策，团建旅游晋升发展路线:客服专员一客服主管一客服经理 工作内容: 1.主要负责客户的邀约即可，后续会有专门的客户经理进行对接 2.负责日常的客户数据梳理 岗位要求: 1.普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力 2.工作积极主动，有上进心，有赚钱的欲望 3.年龄18-35岁，能力突出者可放宽要求 4.薪资具体要求可面议

任职资格： 每天工作7小时，中午休息2小时。周末和节假日休息，无加班。，工作地点靠近地铁口。 岗位职责： 1双休(不加班)8.30-5.00正常法定节假日休 2公司中老年客户养老规划，财富传承等等 3带客户完成养老家园参观和办理 4带领客户旅游、采摘，喝茶等休闲娱乐项目 5有一定服务意识和沟通能力，乐观开朗的小伙伴(接受小白) 注:晚上12点以后信息不回复

岗位亮点 没有业绩压力，属于服务为主的客服工作！！ 只要你责任心强，心态稳定，可完全胜任岗位要求！！ 上市企业，银行工作环境，轮到夜班有专门的房间可躺下休息！！ 工作内容： 根据在线话术，回复银行企业微信客户咨询，理解客户诉求，回复简单问题，对于无法解答的问题及时反馈； 工作要求： 1、学历不限，无征信逾期或不良记录，品行端正； 2、基础打字能力，普通话标准，能与客户有效沟通。 薪资及福利：实习生免费提供住宿！正常缴纳五险！综合薪资5K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 工作时间：分早、中、通宵三个班次，八小时工作制，双休，具体班次会根据业务需求轮流安排，最早上班时间8：30，最晚下班时间20：30，【通宵班：晚20:30~早8:30，实际工作时间4~6小时，通宵班一个月只安排3-4次，上一次通宵班，连续休两天】 工作地点：浙江省杭州市上城区剧院路66号(中国工商银行浙江省分行大楼B楼) 培训地址：浙江省杭州市上城区湖滨街道中山中路273号中国工商银行网络融资中心

岗位职责： ·核心销售：通过电话向燃气用户主动销售燃气意外险、家庭财产险等相关保险产品，完成销售目标。 ·客户关系维护：对已购买保险的客户进行电话回访，处理续保事宜，提升客户黏性。 ·专业服务：清晰、准确地为客户介绍保险条款、保障范围及理赔流程，提供个性化咨询。 ·问题处理：受理客户的业务咨询、服务预约及投诉，并及时跟进反馈。 ·合规与记录：严格遵守销售规范，准确记录客户信息和销售数据。 任职要求： ·学历与经验：学历不限或大专及以上，有电话销售或保险销售经验者优先。（可根据岗位定位选择放宽或限制） ·核心能力：普通话标准流利，口齿清晰，具备出色的沟通表达能力和耐心。 ·基本技能：能熟练使用Word、Excel等基础办公软件。 ·工作态度：有良好的服务意识、抗压能力和团队协作精神。 福利待遇： ·社会保障：缴纳五险。 ·薪酬激励：具有竞争力的底薪+提成制度，收入上不封顶。 ·假期福利：月休4-6天，享受国家法定节假日。 ·其他福利：提供带薪培训、节日福利、定期团建、餐补等。