
保险销售大专及以上
一、岗位内容
1、为客户提供专业全面、量身定做的投资和保险规划服务,包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休养老规划等,为高净值客户提供资产配置和财富传承方案;
2、为客户提供专业建议,与客户保持良好沟通,做好维护与后期服务,不断提升客户满意度。3、运用财富规划理念,捕捉投资和保险业务机会,以客户需求为导向;
4、维护老客户做好保全和服务工作,开发新单。
二、薪资待遇和工作时间
1、薪资包含:新人津贴(根据每月业绩浮动,最高20000)+高佣金+补贴,收入上不封顶!
2、上班时间:周一到周五,周末双休。
三、福利待遇
1.团队提供免费下午茶、团建。
2.每年提供2次省外旅游,每个月周边游、财富沙龙、茶楼私享会~
四、任职资格
1.学历要求大专以上(全日制),25周岁到45周岁。
2.较强的沟通能力,性格坚韧能吃苦,适应能力强。
3.抗压能力强,想挑战高薪职业,认可保险行
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5年大专及以上较多外勤阶梯式提成TOC
我们寻找这样的未来合伙人:
学历门槛:
全日制大专及以上学历(本科/MBA/海归背景尤佳);
过往成就:
近两年个人年收入稳定在人民币15万及以上,证明您的市场价值与奋斗精神;
核心素质:
强烈的成功欲望与自我驱动力,目标感极强;
出色的沟通表达、人际链接与高端客户经营能力;
卓越的学习能力与专业钻研精神;
诚信为本,具备高度的职业操守与责任感;
(加分项)金融、医疗、法律、企业管理等相关背景,或拥有优质人脉资源。
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工作内容与职业发展:
主要服务于高净值人群,为其提供高品质的医疗与养老服务。
1.锁定高净值蓝海,收入无上限:
专注服务城市中高净值人群及家庭,解决其健康管理、财富传承、品质养老的核心需求。告别传统职业收入瓶颈,佣金+丰厚津贴+年度分红+长期续期,百万年薪不是梦,收入潜力由您的专业与勤奋决定!
2.依托泰康大健康生态帝国:
背靠泰康保险集团强大品牌与资源,坐拥“保险+医养康宁”独一无二的商业模式。依托泰康之家高端养老社区、拜博口腔、泰康医疗等实体资源,为客户提供一站式健康财富综合解决方案的首席规划师!资源壁垒,无可比拟!
3.顶尖赋能,重塑专业价值:
“HWP卓越学院”为您提供涵盖金融保险、法律税务、健康管理、高端养老等领域的顶级系统培训;
配备专属AI智能展业工具与数字化客户管理系统,高效展业如虎添翼;
享有资深Mentor导师团1对1实战辅导,快速复制成功经验。
4.精英圈层,赋能终身成长:
加入由各行业精英转型组成的顶尖团队,共享高端人脉与商业洞见。定期举办财富管理论坛、健康沙龙、高端客户答谢会,持续拓展视野,提升格局,实现个人品牌价值的飞跃。
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您将收获的不只是丰厚回报,还有:
极具市场竞争力的佣金制度+高额签约奖金+持续续期收入,共享公司发展红利;
完善的五险一金及补充商业保险保障;
年度顶尖绩优荣誉表彰,高峰会等尊享体验;
对接泰康集团内高端医疗、稀缺养老社区入住权益等稀缺资源;
清晰的HWP专业职级晋升通道,向管理精英或资深专家方向发展。
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服务社会精英、成就非凡人生的机会!泰康HWP平台已就绪,只待有实力、有野心的您加入!
名额有限,精英席位虚位以待!
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泰康人寿保险有限责任公司
健康财富规划师(HWP)中心
*我们承诺:所有应聘信息将被严格保密。期待与您携手,共同书写中国健康财富管理的新篇章!
社区金融网格员
5000-8000元/月
保险销售社保五险一金1-2人1-3年大专及以上区域销售保险公司健康险养老险寿险保险产品营销销售工作经验熟悉保险业务流程
< 岗位详情
1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置,并维护好关系,做好客户保险相关问题解答;
2.依托公司资源,为客户提供家门口金融需求解决方案;
3.接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学
习,不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力;
4.部分技能类课程研发、培训;
任职要求
学历:大专及以上学历
1.具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经
验/10年其他行业销售经验;(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等);
2.本地生活经验2年以上优先;
3.善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力;
4.8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQz7.5分,分数不达标,不予高专定级;
岗位优势
1.利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化;
2.基础收入+销售收入,销售收入多做多得;
福利待遇
1.基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴,以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成,及基础销售考核要求;
2.销售收入根据实际业绩达成情况进行计算;
央企周末双休高薪招聘中国人寿售后专员
8000-13000元/月
保险销售年终奖经验不限大专及以上
公司在2号线地铁边上,工作时间周一到周五上午8:30到16:30,下午不需要打卡,周末双休,节假日正常休息。
薪资待遇:高薪无忧,收入有保障
1.综合薪资:8000-13000元/月,上不封顶!只要你足够努力,就能收获丰厚回报,轻松实现收入目标。
2.固定底薪:3500元/月,为你的生活提供稳定保障,让你无后顾之忧,专注投入工作。
3.奖金补贴:公司组织各种旅游,伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。
工作内容:清晰明确,工作有方向
1、负责维护维护在中国人寿购买过产品的老客户,定期与客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业的保险售后咨询服务。及时跟进客户反馈的问题和建议,协调公司内部相关部门,高效解决客户问题,保障客户权益。
2、协助客户讲解保单,变更地址,续保,加保等相关手续,确保客户业务顺利办理,提升客户满意度。向客户介绍公司最新的保险产品和服务,根据客户需求推荐合适的产品,促进二次销售。
3、整理客户资料,做好客户信息的归档和管理工作,确保客户信息的准确性和安全性。
4、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。
5、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。
6、通过保单体检,发现客户的保障缺口,完善保障计划,匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系,新手小白无需担心,有主管和师傅带)
任职要求:门槛适中,给你展现机会
1、年龄21-55周岁,大专及以上学历,专业不限。
2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,能够清晰、准确地与客户沟通,倾听客户需求。
3、有较强的服务意识和责任心,对待工作认真负责,积极主动为客户解决问题。
4、熟悉电脑基本操作,能够熟练使用办公软件,如Word、Excel等。
5、具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握公司的保险产品知识和售后业务流程。
晋升空间:公平公正的晋升通道,完善的培训体系,导师一对一指导。
国寿+广发银行综合金融理财顾问央企双休
6000-11000元/月
保险销售保险五险一金经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成TOC健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验
任职要求:
1.25-45周岁,大专以上学历,应届毕业生优秀者可放宽条件
2.具有良好的沟通能力和亲和力,善于与他人合作,具备团队合作精神,认可保险行业
3.对未来有较高的职业规划和发展追求,具备学习进取的态度
4.金融、保险专业优先,有同行业或者具有销售经验丰富者优先。
工作时间
上午8:30-11:30,下午13:00-17:00;周末双休,法定节假日休息不加班,下班可不打下班卡,弹性工作时间
杭州富阳区1、助理有上进心,有一定的学习和沟通能力。薪资5000-120002、销售精英大
5000-12000元/月
保险销售经验不限高中及以上
1、助理
有上进心,有一定的学习和沟通能力。薪资5000-12000
2、销售精英
大专以上学历,25周岁及以上-负责客户开发、维护及订单跟进
具备抗压能力,有销售经验优先
薪资:定投计划年薪18-25万起步
带薪培训+晋升通道
8小时/天,周末双休
地址:富阳区大源镇
对公养老服务专员
1.2-1.8万元/月
保险销售保险生日福利五险一金20人以上1-3年大专及以上直销销售额提成TOCTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验
一、工作内容
1.以项目团队协作方式为合作的政府机关、企事业单位、各大银行、医院等等团体,提供员工福利,以及保险保障宣传推广、咨询讲解等服务。
2.我们这个岗位主要是针对企业内部员工销售保险,个人养老金,高端养老社区等等~
重点!!重点!!重点!!不需要自己找客户资源!!!公司提供高端客户资源!!!
我们团队伙伴大多来自银行,加入我们,与银行精英团队并肩,借资深人脉开始职业高速路!!!
二、岗位要求
1.本科学历以上(非全日制也可,优秀者可放宽至大专)
2.有上进心及较强的服务意识和团队协作精神
3.有金融从业经验,银行或保险从业者优先!
4.会聊天,有激情,能共情,提供情绪价值会动脑,热爱与人沟通的工作!!!
三、福利待遇
1.签订劳动编制合同,健康体检、节日福利,团队经常聚餐,团队和谐氛围很好
2.六险二金【五险一金+商业保险(意外疾病重疾寿险+企业年金]
3.每周五天,每天8小时工作制(8.30-5.30)周末双休,享受国家所有法定节假日
4.薪酬下有保底上不封顶:基本月薪+项目奖金+业务提奖+季度奖+年终奖金+长期服务奖+各类激励方案拿到手软,你有多厉害,薪酬就能有多高【入职一年平均12w-25w)
5.蓝海市场空间无限:丰富的企业客户资源,创新的业务模式
6.项目制团队协作业务模式,分角色分工明确
7.体系化的培训带教模式,分层级培训,入职1v1师傅带教指导,处主任全程陪伴
8.强大的中后台体系支撑,数字化智能化的展业工具,让业务开拓更便捷、更容易;
9.公司提供客户全生命周期医养保障服务,满足企业及个人客户多元化需求;
10.泰康大健康产业生态体系+医养康宁实体布局,全方位满足客户需求;
11.公平透明的晋升平台,每年有多次晋升加薪机会。专业销售大咖或管理层,指挥官两条上升路径。
本人三个月小组长,半年处主任,实实在在晋升案例!
来泰康养老,成就你的星辰大海~
杭州拱墅区招保险顾问周末双休工作时间自由,发展空间大团队建设以及业务拓展,客户维护和协调
1-1.5万元/月
保险销售20人以上1-3年大专及以上电话销售地推销售直销基本坐班按单提成销售额提成保险公司互联网金融健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析优秀的沟通协调能力
招保险顾问 周末双休工作时间自由,发展空间大 团队建设以及业务拓展,客户维护和协调
销售顾问,服务经理
2-2.2万元/月
保险销售社保1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB保险公司企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制个性化的保险方案
2.开拓新客户资源,维护老客户关系,定期跟进客户保单状况并提供后续服务
3.准确讲解各类保险产品的保障范围、条款细则及理赔流程,帮助客户做出理性选择
4.遵守行业规范与公司制度,确保销售过程合规透明,杜绝误导性陈述
5.参与公司组织的培训与业务会议,持续提升专业能力与服务水平
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写与沟通能力
2.热爱销售工作,有保险、金融或客户服务经验者优先
3.具备良好的沟通技巧和客户服务意识,责任心强
4.能独立开展工作,同时具备团队协作精神
5.持有保险从业资格证书者优先考虑
保险销售社保
泰康医养重磅招募
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共赴医养健康黄金赛道
【招聘岗位】
医养宣传专员
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保险顾问
3000-8000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专及以上代理商销售较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险意责险人身险寿险工程险保险产品营销客户服务续保业务优秀的沟通协调能力
职位亮点:
️公司系统培训+高额提成+明确晋升通道
️有责底薪+绩效奖金+各类补贴
️弹性工作制+国家节假日
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️双轨发展路径,从客户经理至总监,机会平等
岗位要求:
•25-55周岁,大专及以上(能力优秀可放宽)
•有销售、市场、管理或创业经验优先
•学习力强,能全职参加培训
•具备服务意识、沟通能力和积极心态
欢迎感兴趣或身边有合适人选的伙伴推荐!
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保险销售生日福利五险一金
阳光车险直招,签订正式劳动合同,不是劳务派遣;
纯车险业务:无需外出,坐班,客户公司提供,只需打电话与客户沟通,刚需行业;没有强制要求,公司鼓励制度,多劳多得。(车险必须一年一交!不用担心不出单.有专业人员手把手带!)
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年龄:18-40周岁
每月10号发工资,不拖欠
作息时间:8:30–12:00,13:30–18:00;
周末双休,法定节假日带薪休息
缴纳五险一金,长期服务奖,父母赡养津贴,生日福利、节日福利等
地址:温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室
保险销售包住社保包吃生日福利年终奖餐补本科及以上
友邦保险:500强外资保险公司,最佳雇主,,2025福布斯最合适工作企业上榜。
保险代理人:业务销售及管理,承担销售,团队发展及人员管理。
️28-45岁,本科及以上学历,base成都
团队本身是走专业职业的顾问路线,需要加入的伙伴:
1)学习能力过硬。学的东西很多,需要消化内化。
2)开放的心态和创业精神,这是一份高要求高成长的工作。
3)愿意实践,说得再多不如做的多,结果从过程体现。
4)有耐心,愿意给自己一段时间在新行业沉淀。
如果你来团队,你可以获得的是:
1)灵活的工作时间,不用坐班正常双休。
2)系统化的培训,行业内天花板级的新人带教。
3)轻松的工作氛围,外资+年轻人,不搞形式主义。
4)个人成长,专业性强,与人打交道非常锻炼人。
5)有趣有爱的同事及伙伴
待遇
1.专提业升期:首津月贴元
2.起扶步持期:首创季无忧万
3.事开业启期:首政年策托底收入万+
4.发加展速期:五发年展+万
转行不重要,0基础不重要,重要的是过往的工作习惯,人品,学习力,解决问题的能力…最重要的,职业素养!
阿里-淘天集团--招聘客服专员
5000-7000元/月
客服专员月结1-3年大专及以上
岗位职责
1、负责客户问题、投诉及纠纷升级的处理,能迅速判断前期客服处理是否存在偏差,并协调资源推动问题高效解决。
2、为客户提供全流程服务支持,主动跟踪并监控个案进展,确保客户及时获知处理结果,实现服务闭环。
3、在问题处理过程中积累经验,提炼解决方案,反哺业务端优化流程与服务机制。
岗位要求:
1、具备强烈的客户服务意识、利他心态及换位思考能力;
2、逻辑思维清晰,沟通表达顺畅,抗压性强,具有良好的职业操守与价值观;
3、有客服工作经验者优先,具备舆情应对经验者更佳,学历要求大专及以上(条件优异者可适度放宽);
4、熟练使用常用办公软件(如Word、Excel等),打字速度不低于30字/分钟;
5、能够适应倒班与轮休安排;
工作时间:
1、实行倒班制与轮休制度
2、每周工作五天,休息两天,每日工作8小时
*此岗位与第三方公司---万声(杭州)信息技术有限公司签订劳动合同
电商客服
4000-6000元/月
网络客服免费培训月结1-3年学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作倒班工作制企业内部客服职位危机客诉处理经验电商客服
职位标题:电商客服,网络客服
职位描述:
我们正在寻找具备良好服务意识、责任心强、打字速度快且能在安静环境中专注工作的电商客服及网络客服人员,致力于为顾客提供高效、专业、贴心的售后支持。
工作职责:
-解决客户购物后的各类售后问题,及时给予有效处理方案与协助
-跟踪订单状态,妥善处理退换货、维修及退款流程
-准确解答客户咨询,传递必要信息,消除客户顾虑
-持续维护客户关系,提升客户体验与满意度
-协同物流、销售等相关团队协作,保障客户服务无缝衔接
职位要求:
-大专及以上学历,电子商务或相关专业优先
-具备电商客服或网络客服实际从业经历
-熟悉在线对话系统、电子邮件、电话等多种沟通方式
-具备良好的表达能力、应变能力及团队协作意识
-打字速度快且准确,能熟练操作各类沟通软件
-工作环境独立安静,可接受灵活排班及远程办公模式
岗位福利:
-提供具市场竞争力的薪酬与福利保障
-提供系统化培训与职业成长空间
-营造积极向上的工作氛围,支持内部晋升
-积累丰富的电商平台实战经验与专业积累
行业经验要求:
-有电子商务或相关行业从业背景者优先
项目主管
4000-9000元/月
售后技术支持经验不限本科及以上销售支持/交付管理
岗位职责:
1.现场技术支持:为卫浴项目提供现场技术支撑,包含技术说明与安装过程指导。
2.问题处理:快速响应并解决施工现场突发问题,保障项目有序推进。
3.材料与进度管理:负责材料到场安排及施工进度把控,确保项目按期交付。
4.各方协调:衔接业务团队、甲方及施工队伍,保障各方沟通顺畅与协作高效。
5.人员安排:统筹调度送货、安装及维修人员的工作任务,确保流程有序运转。
6.售后对接:处理售后维修需求及产品质量反馈,协同厂家完成问题闭环。
7.培训组织:策划并开展安装与售后维修培训,提升团队专业能力。
8.项目计划:编制项目执行方案,提出切实可行的技术与管理解决方案。
9.项目管理:全程监督项目各环节实施情况,确保整体目标达成。
任职要求:
1.学历:具备相关专业本科及以上学历。
2.经验:拥有2-3年项目管理经验者优先,具有卫浴或建筑领域背景更佳。
3.专业技能:
*熟悉卫浴产品安装与维护操作流程。
*熟练运用项目管理工具与管理方法。
*具备较强的现场问题分析与应对能力。
4.沟通能力:能够高效协调业务、甲方及施工团队之间的沟通协作。
岗位福利:
1.公司提供系统化培训,助力员工快速掌握专业技能。
2.提供广阔的职业发展空间,营造舒适开放的工作环境,团队氛围年轻活跃。
3.多样化员工关怀:包括下午茶点、生日礼遇、节日礼品等福利项目。
4.奖金与激励机制:设有绩效奖金及年终奖励。
加分项
具备以下行业经验者优先:装修装饰
售后及售前客服
5000-7000元/月
售后客服1-3年高中及以上网络客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制线上客服企业内部客服
岗位职责:
1、负责核对客户订单内容及购买信息,及时准确回复客户咨询,沟通时需使用规范礼貌用语;
2、细致处理客户售前、售后等相关问题,提高客户满意度,主动介绍公司产品,协助客户完成下单;
任职要求:
1、熟练操作电脑,打字速度不低于每分钟50字
2、熟悉主流电商平台的操作流程
3、早班:8:30-16:45;晚班:16:15-24:00
单双休包双餐
客服专员+无责任底薪5k+早九晚七
8000-13000元/月
客服专员包吃免费培训包住有提成经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班线上客服企业内部客服每周下午茶安排正常工作制
找工作就像开启一段新缘分,不聊聊怎么知道彼此合不合适呢?90后、00后都欢迎加入,团队氛围超棒!零经验也无需担心,我们统统欢迎!
工作内容:
1.公司提供精准客户资源,在办公室内完成相关事务处理;
2.协助客户经理做好客户日常沟通与关系维护;
3.通过电话邀约客户到访,并为客户推荐匹配的解决方案。
福利待遇:
1.底薪5000元+提成+奖金,综合月收入普遍在8k-1万元以上;
2.奖励机制丰富:包含全勤奖、绩效奖金、业绩提成,另设不定期额外激励;
3.节假日发放红包及精美礼品;
4.每日提供丰富下午茶点、小零食,另有生日福利、节日关怀及定期团建活动;
5.工作时间:早上9点至晚上7点,午休2小时,交通便捷,节假日正常休假,无加班情况。
任职要求:
1.具备基础的电话沟通能力,表达清晰,有耐心;
2.渴望增收,愿意通过电话形式开展工作。
客服专员
4000-7000元/月
客服专员经验不限大专及以上
工作地点:
萧山牧云中心
工作内容:
1.解答客户关于宠物养护的相关咨询
2.对已签约客户开展电话核实工作
3.处理解约申请及客户投诉事宜
4.定期对客户进行回访跟进
5.通知逾期未缴费客户及时处理
任职要求:
1、具备大专或以上学历。
2、性格耐心细致,具备良好的沟通能力与抗压素质。
3、喜爱动物,认同公司企业文化与核心理念。
4、有售后支持经验者优先;具备宠物医疗或护理背景者优先。
工作时间:
早班9:00-18:00,晚班13:00-22:00
人民调解员
9000-14000元/月
客服专员免费培训1-3年大专及以上不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服线上客服企业内部客服正常工作制
岗位职责:
1、接听电话,与案件当事人进行沟通、协商及谈判。
2、通过线上调解方式,推动案件达成调解并完成确认。
任职要求:
热爱调解工作,具备良好的沟通表达能力,富有同理心和耐心,有相关行业经验者优先;
薪资待遇:
1、基本工资+全勤奖+绩效工资(上不封顶)。
2、五险一金,带薪年休假,节日福利等。
3、提供新人带教、岗前培训,晋升空间广阔;
4、可不定期免费参加国内双一流法学院校组织的培训。
售后客服主管
7000-9000元/月
客服主管月结1-3年大专及以上不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作线上客服企业内部客服运营商经验正常工作制
岗位职责:
公司主营宽带相关业务
1.负责微信公寓群(B端)、客服公众号(C端)及租户来电的日常响应与信息登记,通过线上沟通方式及时处理客户咨询与问题;
2.负责客服团队的日常管理、人员培训及排班安排工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,具备2年以上客服主管岗位工作经验;
2.具有团队指导能力,沟通表达顺畅,服务意识强。
电商客服见习生
150-170元/天
售前客服月结经验不限大专及以上不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制线上客服企业内部客服
1、实习生(26年6月毕业),入职时间为11月中旬,需保证实习期持续至26年2月底;
2、性格耐心细致,积极乐观,喜爱购物并乐于分享生活体验;
3、具备良好沟通能力,价值观端正,心理素质佳,掌握基础电脑操作技能;
4、可接受指定办公地点及轮班安排【工作地址:下沙白杨街道浩月大厦;班次安排:早班8:00-17:00,晚班最迟至24:00】;
5、不提供食宿。
【享下午茶点、员工内购福利、法定节假日三倍薪资、团队氛围年轻活泼、办公环境舒适宜人等】
网易邮箱客服专员-纯白班(需客服经验)
5000-7000元/月
客服专员3-5年大专及以上不接受居家办公售后客服不含销售的客服工作入职缴纳五险一金投诉客服
1.通过在线文字、电话等形式为付费用户提供专业且富有同理心的服务;
2.受理并跟进用户的咨询、投诉及相关需求,引导用户正确使用公司产品,高效解决用户问题。定期整理、分析用户反馈信息,并提出切实可行的优化建议,助力产品持续改进;
3.涵盖问题处理、情绪疏导等工作,主动开展客户关怀行动,维护客户关系,提升用户满意度,有效减少客户流失;
4.负责办理来自12315、12345等政府平台转交的邮箱类业务投诉事项;
5.按时完成上级交办的其他工作安排。
家庭财富规划师
4000-9000元/月
保险销售保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB
(如有意向请直接私信我!!!我们时间自由,宝妈宝爸也适合,周末还双休,不加班,利用好上班时间就好呢)
1.负责西湖益联保客户联系、递送保单
2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作
3.社区驻点,
一、薪资待遇
1、薪资结构:有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等
2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作制
3、公司额外激励方案
4、公司旅游奖励
5、
二、发展空间
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)
薪资参考:
业务主任:平均年薪15万
组经理:平均年薪40万
部经理:平均年薪100万
区域总监:平均年薪200万
晋升:(季度考核晋升)
*业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总监)
*组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)
*部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)
*区域总监(区域总监、高级区域总监)
注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核;
2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。
三、岗位职责:
1、中、高净值客户的需求深度分析,对营销思想进行定位;
2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发;按客户不同类型,建立系统的科学经营方式;区分业务经营流程及政策;
3、负责建设和发展自己的队伍,组织开展员工队伍培训,人才梯队的建设,满足公司业务拓展。
四、任职要求
1、大专(含)或以上学历;特别优秀者可以适当放宽招
聘条件。
2、年龄25-50周岁。
3、1年以上工作经验(金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先)。
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
5、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷;具备良好的应变能力和抗压能力;
6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗、勤奋乐观;良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。
五、工作时间
1、上班:周一至周五8:30-17:00(午休2小时)
2、休假:周末双休+国家法定节假日
我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人,其中研究生10人,海归5人,本科生105人,百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队!!!
【岗位优势】:
1.国企背景,财力雄厚,公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源,解决没有客户的难题。
2.公司提供全面的专业培训:保险财经银行证券医疗法商...
3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教,直至完全可以独立开展工作。
4.工作时间弹性,可兼顾工作与家庭。
ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会,以及我们是一家实力雄厚的公司,属于世界五百强,央企,国家的财政部直接控股,资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一,也是杭州市业绩排名
第一的公司。我们的经营模式一直引领全市,欢迎您的加入!
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