
计算星座总体部技术副总师
4-6万/月
总工程师10年以上学历不限航天航空卫星总体卫星
【岗位职责】
1. 负责太空计算系统的星座构型设计、天地信息流和时频的设计复核、卫星系统设计复核;
2. 计算星座卫星平台研制技术状态把关、监督;
3. 负责计算星座系统总体设计方案、工程总体技术工作、星座建设质量工作;
4. 负责地面测试及飞行控制方案,统筹卫星飞行程序、地面整星测试方案和细则工作;
5. 负责发射场测试、大系统对接等工程总体工作;
6. 负责后续百星千星星座系统级的研究工作,组织系统内外技术协调,审查批准重要的接口控制文件;
7. 与总设计师密切配合,综合各方面意见,对重大的研究和工程技术问题最终决策。
【岗位要求】
1. 担任过卫星副总师及以上职务;
2. 航天总体单位工作经验不低于10年;
3. 参与过航天型号项目管理不少于2项,至少担任一项及以上工程项目的负责人;
4. 具备创新思维,年龄35~45岁之间。
生产总工
2-3万/月
总工程师5-10年本科生产质量管理生产现场管理生产工厂管理生产技术管理
一、岗位职责1)停产品种恢复生产
· 全面对接原生产厂家,主导中药长期停产后的复产全流程工作,包括设备采购与确认、工艺及清洁验证实施、试生产组织等,及时解决复产过程中可能出现的工艺不稳定、收率不足、质量波动等技术难题。
2)GMP 合规管理、资料准备与迎检工作
· 统筹原厂质量、生产、注册等相关人员,完成复产所需批生产记录、验证文件、变更与偏差材料的整理;组织申报资料编制,并牵头落实迎检准备工作,确保合规通过检查。
3)技术转移支持
· 协调原厂家完成技术文档与关键工艺信息的移交,保障品种平稳、完整地转移到我司体系内。
二、任职要求
1、基本条件:本科及以上学历,药学、制药工程、中药学、化学工程等相关专业背景;具备中级职称或执业药师资格;能长期驻点原药厂现场,接受阶段性短期出差安排。
2、工作经验:
1)8年以上中药生产企业生产技术管理经历,其中至少3年担任生产总工、技术总监或企业负责人同类岗位;
2)主导过2个以上“长期停产品种恢复生产”项目,全程参与并推动复产、验证及监管检查应对;
3)熟悉中药制剂(含前处理与提取工序)的生产工艺及配套设备运行;
4)精通GMP管理体系,曾独立组织开展GMP自查、迎检及缺陷项整改工作,无重大质量事故记录;
5)具备药品技术转移、上市许可持有人变更或品种转让项目经验者优先考虑;
6)有与当地药品监管部门沟通协作经验者优先。
3、能力要求:
1)熟练掌握工艺验证、清洁验证、设备确认方案的编写与执行落地;
2)具备快速响应和解决复产中工艺异常、偏差分析、OOS调查的能力;
3)了解NMPA最新法规动态,熟悉MAH制度及相关品种转让政策流程;
4)拥有良好的沟通协调能力、现场推动力、跨部门协作能力和抗压能力,目标导向明确,责任心强。
生产总工
2-3万/月
总工程师5-10年本科生产质量管理生产现场管理生产工厂管理生产技术管理
一、岗位职责1)停产品种恢复生产
· 全面对接原生产厂家,主导中药长期停产后的复产全流程工作,包括设备采购与确认、工艺验证、清洁验证及试生产组织,及时解决复产过程中出现的工艺波动、收率不达标、稳定性异常等技术难题。
2)GMP 合规管理、资料申报与迎检准备
统筹协调原厂质量、生产、注册等相关人员,完成复产品种所需的批生产记录、验证文件、变更与偏差材料整理,组织各类申报资料编制,并牵头落实现场迎检准备工作。
3)技术转移工作
推动原厂家技术资料的完整移交,保障品种技术顺利转移到我司,实现平稳过渡与后续承接。
二、任职要求
1、基本条件:本科及以上学历,药学、制药工程、中药学、化学工程等相关专业背景;具备中级以上职称或执业药师资格;能长期驻点原药厂现场,可接受短期出差安排。
2、工作经验:
1)具有8年以上中药生产企业生产技术管理经历,其中至少3年担任生产总工、技术总监或企业负责人同类岗位;
2)主导过2个及以上“长期停产品种恢复生产”项目,全程参与复产实施、验证工作及迎检过程;
3)熟悉中药制剂(含中药前处理与提取)的生产工艺及配套设备运行;
4)精通GMP管理体系,曾独立组织GMP自查、迎检及缺陷项整改工作,无重大质量事故记录;
5)具备药品技术转移、药品上市许可持有人变更或品种转让项目经验者优先考虑;
6)有与当地药品监管部门沟通协作经验者优先。
3、能力要求:
1)熟练掌握工艺验证、清洁验证、设备验证方案的编写与执行落地;
2)具备快速响应并解决复产中工艺异常、偏差调查、OOS等问题的能力;
3)了解NMPA最新法规动态,熟悉MAH制度及相关品种转让流程;
4)具备出色的沟通协调能力、现场执行力、跨部门协作能力及抗压能力,目标明确,责任心强。
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责项目施工技术管理,编制施工组织设计及专项施工方案;
2. 牵头图纸会审与技术交底,解决现场重大技术难题,把控工程质量与安全;
3. 对接设计、监理及业主单位,负责设计变更签证及竣工资料编制。
任职要求:
1. 路桥、土木工程等相关专业大专及以上学历;
2. 持有公路专业一/二级建造师或中级及以上职称;
3. 具有5年以上公路(含路基、路面、桥梁)施工技术管理经验,独立负责过完整项目者优先;
4. 熟悉国家公路工程技术规范及内业资料流程。
薪资福利:薪资面议
总工程师
2.5-3.5万/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责
1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。
2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。
3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。
4. 关注智能制造领域最新发展动态,应用智能识别、人工智能分拣等先进技术,不断提升产线自动化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。
2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。
3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历,可独立完成技术架构设计并推动落地,有效应对复杂工程技术挑战。
4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力,能够带领技术团队高效达成项目目标。
混炼胶研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科硅橡胶混炼胶有机高分子有机合成有机化学化工
1. 负责混炼胶产品的研发和应用开发,资料的存档及相关技术文件的起草;
2. 主导与生产的沟通与合作,对产品的品质及指标提出建设性的建议;
3. 负责对市场及客户进行应用技术的指导和支持;
4. 保护公司技术信息和资料的安全性,维护公司的IP;
5. 参照5S和EHSS要求,完成实验室日常管理工作;
6. 完成领导安排的其他工作。
【教育背景】
本科或以上学位;最好是具有有机硅从业背景的技术服务人员。
【岗位要求】
1. 在混炼胶的研发或应用领域具有2年的工作经验;
2. 良好的团队合作精神;具有主动性和创造力,注重工作细节,结果导向,出色的沟通技巧和人际交往能力,能承受一定的工作压力;
3. 良好的IT技能;
4. 良好的英语读写能力。
大模型Prompt应用工程师(AOI设备方向)
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 面向 AOI设备研发与应用,开发软件及算法辅助工具,提升研发和问题处理效率。
2. 运用大模型辅助代码开发、数据处理和问题分析,并验证输出结果。
3. 开发自动化测试工具与流程,支持功能验证、回归测试和结果整理。
4. 与软件、算法及设备团队协作,持续改进并推动工具落地。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,计算机、软件相关专业,具备软件开发或算法应用基础,能使用至少一种编程语言开发工具或处理数据。
2. 长期熟练使用至少一款国际主流 AI工具,了解其能力边界,能用于解决实际工程问题。
3. 具备需求分析、动手实现和结果验证能力。
4. 具备良好的沟通协作、学习和执行能力。
【加分项】
有机器视觉、半导体 AOI、自动化测试或 AI辅助开发实践。
产品设计工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
所属部门:产品一/二/三部
【岗位职责】
1. 产品设计与开发:根据产品规格、功能需求、外观设计以及客户要求,承担产品结构、零部件的详细设计工作,创建产品的三维模型和二维工程图纸;研究开发新结构新技术,提升产品性能和质量,推动产品创新和优化。
2. 设计验证与优化:对产品可靠性进行验证,根据分析结果和试验数据,对产品结构进行优化和改进,解决设计中存在的问题。
3. 编制产品设计相关技术文件,包括但不限于:《产品设计规范》、《EBOM(工程物料清单)》、《DFMEA(设计失效模式及影响分析)报告》、《样件控制计划》。
4. 量产支持与持续改进:为产品的量产提供技术支持,解决生产过程中的结构问题,确保产品顺利投产;持续改进现有产品结构,降低材料成本和制造成本,提升产品竞争力和市场表现。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程等相关专业。
2. 具有3年以上产品结构设计经验,有相关行业产品开发经验者优先。
3. 熟练掌握 CAD、Pro/E、UG、SolidWorks 等三维设计软件,以及 AutoCAD 等二维工程制图软件。
4. 具有较强的问题分析和解决能力,能够迅速识别并解决产品开发过程中的各种问题。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员有效合作,具有一定的抗压能力。
6. 英语可作为工作语言(经历匹配可不做强制要求)。
调试工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 根据原理图独立完成调试工作。
2. 熟悉操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频相关检测仪器。
3. 具备简单的编程应用能力,处理调试过程中的问题。
4. 掌握电子线路板的测试,能够发现问题、分析问题并及时解决。
5. 负责整机系统调试及分板调试。
6. 熟悉烙铁等工具的使用。
【岗位要求】
1. 工作踏实、认真,具有良好的沟通和协作能力。
2. 本科及以上学历,电子信息工程、通讯工程类专业。
3. 熟悉模拟电路、数字电...
杭州拱墅区招消防电,不管吃住,一个大工一个中工,一天做9个小时,室内配管穿线
300-350元/天
消防电15-30天1-2人完工结算
杭州拱墅招消防电,不管吃住,一个大工一个中工,一天做9个小时,室内配管 穿线
销售专员
6千-1.1万/月
销售专员交通补助保险五险3-5人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成不接受居家办公金融产品企业服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
主要通过老客户续保或者新客户开拓去增加业务能力、锻炼个人能力;客户资源不用担心,公司会提供精准客户资源,公司氛围好,最低22周岁,没有经验有主管带,愿意学就行。
年龄:22-50岁
上班时间:周末双休,法定节假日休息。工作日:上午8:30-17:30;下午时间弹性大,可自由安排。
任职要求:无经验要求。
浙江杭州明天需要一名开荒保洁人员,薪资为210元一天,以现金结算。有意者可报名。
210元/天
开荒1-4天1-2人日结
明天需要一名开荒保洁人员,薪资为210元一天,以现金结算。有意者可报名。
总工程师
6-8千/月
总工程师3-5年学历不限
工作内容
统筹管理整个排水改造施工现场,包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。
任职要求
1. 熟悉市政排水管网改造全套工序,有多年市政带班、总工经验,懂图纸、懂现场、懂质量验收标准;
2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量;
3. 执行力强,服从项目部管理,积极落实各项整改要求,能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象;
4. 懂安全文明施工,能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工;
5. 能长期稳定在岗,全权负责工地现场一切施工事务。
工作地点:恩施来凤
现场全盘总包工管理,待遇面谈,能力优先,踏实靠谱者长期合作。
技术总工
1-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控工程质量、进度与安全
4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作,确保符合行业规范与验收标准
5.协助处理施工现场突发技术问题,提供专业解决方案并做好记录
任职要求:
1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可弹性适配)
2. 具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(初级至资深均可匹配相应岗位层级)
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先
6.懂预算能够对接监理做签证!全能型人才优先!
设备维修主管
6千-1.1万/月
生产设备管理员包住包吃1-2人1-3年大专
岗位职责:
1、负责转运设备维修团队的日常管理与工作分配,确保维修任务高效完成;
2、负责统计分析设备故障情况,监控设备状态,提出针对性设备改良或故障预防措施;
3、负责监控转运中心场地改造、新建项目进度和质量,跟进项目工艺和设备技术标准情况,并提供改进建议;
4、负责备品备件的管理,备件出入库登记、定期盘点采购、废旧备件的管理等;
5、负责定期组织培训,提升设备维养人员专业技能及制定设备维养人员工作要求,并落实考核;
6、供应商售后服务跟踪监管及设备维修记录反馈;
7、领带交办的其他相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、至少3年以上维修经验,1年以上管理经验;
3、吃苦耐劳,接受浙江省内城市出差,有电工证等。
提供住宿工作餐三餐,大小休 五险一金
精装修工程师
1.1-1.5万/月
装修工程师5-10年大专装修设计装修施工管理商业建筑工业建筑室内装修项目室外装修项目软装项目硬装项目
岗位职责:
1. 按照公司标准制定园区装修改造的进度安排、施工材料需求及资金预算方案;
2. 参与装修改造工程现场的日常监管,组织并协调施工团队开展现场作业;
3. 负责施工现场的进度管理、质量控制与成本监督,确保项目按计划高效推进;
4. 严格把控施工支出,落实工程竣工验收相关工作;
5. 统筹园区设施维修申报事项,及时识别问题并制定改进措施,提升维修效率与服务质量。
任职要求:
1. 具备5年以上办公园区装修改造及施工管理经验,有厂房建设项目经历者优先;
2. 熟知精装修的设计规范、施工工艺及相关验收标准;
3. 掌握装修改造全流程操作,了解常用装修材料的成本构成与合理配置;
4. 能够独立承担项目的整体规划、实施推进与过程监督;
5. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
车间主任(中药饮片)(温州)
1-2万/月
车间主任3-5年大专中药中药饮片中药学贵细药材执业中药师生产管理
注意:工作地点是在浙江省温州市瓯海区!!!提供食宿
工作职责:
1)全面主持中药饮片车间GMP体系的运行与监管,确保各项生产操作符合国家药品管理法律法规及GMP文件规定;
2)牵头编制生产工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等相关技术文件,并组织实施定期评审与更新;
3)主导或参与生产环节的各类验证工作(包括工艺验证、设备确认等),保障生产流程持续合规;
4)构建并持续优化生产运营机制、质量保证系统、成本管控体系及绩效考核制度,提升资源利用效率;
5)负责管理团队的搭建、员工培训及绩效评估,培育专业化、高绩效的管理队伍;
6)监督生产全过程质量状况,及时处置现场技术异常,承担产品质量管理责任;
7)贯彻执行安全生产管理制度,统筹厂区设备保养、环境清洁及安全风险防范工作;
8)拟定年度生产方案,管控物料采购与制造成本,推进工艺改进以提高产能效率;
9)开展生产数据分析,持续优化工艺路线,减少能源消耗与物料损耗;
10)完成上级领导交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1)药学、中药学或相关专业大专以上学历,具备执业药师资格或中级职称者优先考虑;
2)掌握《药品管理法》《药品生产质量管理规范》(GMP)等相关法规要求,有GMP认证准备经验者更优;
3)具有5年以上中药饮片生产管理工作经历,其中至少3年担任相同岗位职务;
4)拥有新厂建设或生产线调试项目经验者优先录用;
5)熟练掌握中药饮片加工工艺及设备运维管理,具备较强的现场问题应对能力;
6)具备良好的组织协调、团队领导及跨部门协作沟通能力;
7)能熟练操作办公软件和生产管理信息系统,具备一定的数据处理与分析能力。
快诊技术负责人
8千-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科体外诊断试剂传染病呼吸道胶体金
岗位职责:
1、依据生产计划,完成产品技术参数的调试,对产品质量问题进行分析与处置;
2、处理与产品性能评估相关的生产异常情况,制定生产物料的技术标准;
3、审核客户投诉的技术调查材料,发现重大质量异常时及时向上级反馈,并结合投诉趋势提出产品优化建议;
4、按照新产品开发进度,主导并执行新产品的技术转移工作;
5、负责批准投诉调查报告、新产品技术转移文件的生效与变更,审核与技术相关的材料、设备及工艺验证方案与报告,同时审核CAPA、不合格品及异常事件的调查报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,生物、化学等相关专业背景;
2、掌握快速诊断技术,具备5年以上快诊产品调试经验,有传染病类检测产品调试经历者优先;
3、了解IVD产品研发全过程,具有扎实的实验设计与数据解析能力;
4、具备较强的团队管理与项目推进能力;
5、熟悉ISO 13485、GMP等质量管理体系要求,了解医疗器械相关法规规定;
6、具有良好的沟通协作能力与问题应对能力。
其他生产营运人员月结经验不限本科机电管培生
岗位职责:
汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品产业技术变革趋势,推动生产基地智能化与智慧化升级进程。
【广阔的工作区域】
南区:广东(清远、东莞)、福建(石狮)、湖北(武汉)
东区:浙江(杭州)
西区:四川(资阳)、云南(玉溪)、青海(格尔木)
北区:北京、河南(漯河)
【定制化的培养】
1.多元化发展路径:管理与专业双轨并行;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2.健全的成长机制:由企业高层导师直接指导,加速能力提升;分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实操演练,夯实专业技术基础;多岗位实践机会,持续创造岗位价值;成熟的人才储备体系,助力跨越职业发展瓶颈;充足晋升空间,未来可期。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:6000-6500元/月(不含加班费和补贴),提供食宿支持;
2.激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴 六险一金 定期体检 带薪休假 礼金 节日福利 团队活动 天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI系统) → 复试(线上或现场) → OFFER发放
任职要求:
我们需要这样的你:
1.2027届本科及以上应届毕业生,电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程、智能科学与技术等相关专业优先;
2.具备以下特质:乐于钻研、执行力强、善于沟通协作;
3.能适应倒班工作安排。
高级测量/测绘工程师
1-1.5万/月
测绘工程师3-5年学历不限工程测量高级测绘工程师职称
1、测绘、地理信息、城乡规划等相关专业,需持有高级工程师职称证书。优先考虑已退休的注册测绘师,要求唯一社保。
2、具备勘测定界、宗地测量、房产测绘、土地复核验收等内业工作经验,可独立完成成果报告编制。
3、须持有测绘相关专业高级工程师职称证书。
4、熟练操作Cass、WlakFu、Office等测绘及办公软件。
5、工作认真负责,具备良好的职业素养和团队协作意识。
6、具备较强的学习能力与问题分析解决能力
演唱会屋顶结构计算工程师
1-1.5万/月
结构工程师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责演唱会屋顶结构的受力分析与计算,确保结构安全性和稳定性;
2. 根据项目需求完成结构计算模型的建立与仿真分析;
3. 编制结构相关技术文件,支持设计与施工方案的实施;
4. 配合设计团队提供结构技术支持,保障项目各阶段的技术衔接;
5. 参与结构方案评审,提出专业优化建议并落实改进措施。
【岗位要求】
1. 具备扎实的结构力学基础,熟悉常用结构分析软件和计算方法;
2. 熟悉大跨度空间结构或临时构筑物的计算特点与安全控制要点;
3. 具有良好的沟通能力,能够与多专业团队协同工作;
4. 工作严谨负责,具备较强的分析问题和解决问题的能力。
公路工程机电专业监理工程师
8千-1.2万/月
监理工程师3-5年本科
【岗位要求】
1. 持有交通运输部公路工程监理工程师(机电专业)或专业监理工程师证;
2. 具备机电专业工程师及以上职称(公路机电、交通工程相关专业优先);
3. 近5年有可在全国公路建设市场监督管理系统查询的公路机电监理业绩。
【岗位职责】
1. 负责公路机电工程(监控、收费、通信系统)监理实施,落实四控两管一协调;
2. 审核施工方案、设备报审,处理现场技术问题,整理监理资料,对接多方单位。
工艺主管(电机)
1.8-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科
我们找的不是纯理论的专家,而是能扎根现场、解决问题、管好设备、带得动团队、解决得了实际问题的工艺技术负责人。
如果你在电机行业摸爬滚打了多年,懂工艺、懂设备、懂体系,欢迎来聊聊!
【岗位职责】
1. 技术标准与现场管理
负责制定和完善车间的工艺技术标准、操作规范(SOP)和程序文件,确保这些文件在车间里行得通、好执行,并持续优化更新。
对客户图纸、技术协议等文件进行标准化审查,确保生产出来的产品符合客户要求。
处理技术部门的日常事务,比如任务分配、工作排期、跨部门协调等。
2. 设备全生命周期管理
主导新设备的选型、采购技术审核、到厂安装调试、验收建账,直到后续使用、维护乃至报废的全过程,确保每台设备“来龙去脉”清晰可查。
审批设备点检表、台账、作业指导书等文件,确保一线工人看得懂、用得对。
当设备出故障时,第一时间到现场组织抢修,快速判断问题,最大限度减少产线停摆时间。事后要组织分析根本原因,拿出预防措施,避免类似问题反复发生。
参与设备供应商、外协维修商的评估和日常合作管理,确保外协服务不拖后腿。
管好备品备件,制定合理的采购计划和库存上下限,既要保证坏了有件换,又不能压太多库存占用资金。
3. 团队建设与人才培养
营造学习氛围,通过“传帮带”、内部分享等方式,提升整个技术团队的专业能力和凝聚力。
发掘内部有潜力的苗子,同时协助人事招聘外部技术人才,搭好部门的人才梯队,避免关键岗位断档。
4. 工艺研发与技术攻关
牵头组织攻克生产现场反复出现的棘手技术问题、关键质量痛点。
主导PFMEA(过程失效模式分析)等技术文件的修订,提前识别生产过程的风险点。
5. 项目开发与行业对标
关注电机制造行业的新工艺、新设备发展趋势,结合公司业务需求,前瞻性地提出设备升级或技术改造方案。
自主或联合外部资源开发专有设备或掌握关键技术,推动各项设备优化、技术改进项目的落地,把控项目进度和风险。
6. 其他相关工作
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化、电机工程等相关理工科专业。
2. 3年以上资深技术或工艺管理岗位经验(有带过小团队优先);5年以上旋转变压器、新能源电机制造行业经验,熟悉电机制造工艺流程(如:绕线、嵌线、浸漆、机加工、装配、测试等)。
3. 技能要求
制图能力:能熟练使用CAD和SolidWorks等制图软件,能看图。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责原材料、电子/电气件、钣金柜体、半成品、成品仓库的日常管理;统筹来料入库、生产备料发料、车间退料、成品出库发货全流程作业,落实先进先出;针对静电敏感电气物料做好存储防护,区分通用物料与项目定制物料,防止版本混用。
2. 管理仓库 ERP/MES 账务,组织定期盘点,保障账实卡一致;配合处理 ECN 工程变更,隔离旧版本物料,协同 PMC 统计跟进呆滞料,推动呆滞消耗,降低库存损失。
3. 对接生产计划,按工单完成生产配料供料,保障产线物料供应;处理收发料、发货过程异常。
4. 负责仓库现场规划、5S 管理、叉车及仓储作业安全管理;完善仓储 SOP 作业流程;开展仓库班组人员排班、日常管理与绩效考核。
5. 配合内审、客户审厂,整理仓储台账资料;联动 PMC、采购、品质、车间推进库存改善。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,物流、供应链相关专业优先;3 年以上制造型企业仓储管理经验,有充电桩、储能、电力成套设备仓库主管经验优先。
2. 熟练 ERP 系统及 Office 办公软件,能够做库存数据分析;熟悉电气类物料仓储管控要点。
3. 熟悉仓库收货、备料、盘点、发货整套作业流程,了解 ISO9001 仓储管控要求。
4. 较强现场管理及跨部门沟通协调能力,原则性强,细心严谨,能适应工厂生产节奏,具备班组管理经验。
5. 能够识别呆滞库存风险,有降本改善意识。
栏目概述
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