负责监理公司公路专业技术指导，开拓公路监理业务，协调外部关系，危机处理。

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，油费凭发票。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理 联系电话:

本项目招聘现场技术员2名，年龄30以下，学历不限。执行能力强，有一～三年的现场管理经验。薪资待遇：6000-8000（视工作能力、学历、职称而定）本项目在浙江省杭州市余杭区。联系人：王双波，电话

学习放线测量标高 做桩机资料

本项目招聘现场技术员2名，年龄30以下，学历不限。执行能力强，有一～三年的现场管理经验。薪资待遇：6000-8000（视工作能力、学历、职称而定）本项目在浙江省杭州市余杭区。联系人：王双波，电话

杭州桐庐县招道路养护技术员，一年左右工作经验。没有经验也可以教，最好会开车

招聘：工程技术类薪资：3000-6000/月工资面议环境科学与工程、仪器科学与技术、测控技术与仪器、机电自动化、计算机科学与技术、化学、计算机应用、电子信息、网络安全、环境工程、水利工程、治金工程等相关专业

招聘：内业技术员薪资：5000-10000元岗位说明：负责对测绘外业数据进行处理、制图、入库等内业处理；项目资料整理、归类；项目报告编写等。要求：大专及以上学历，测绘、建筑、计算机等工科类专业或从业经验，熟悉CAD、office等办公软件，自学能力强，有团队协作能力。

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市户籍并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理

本项目招聘现场技术员2名，年龄30以下，学历不限。执行能力强，有一～三年的现场管理经验。薪资待遇：6000-8000（视工作能力、学历、职称而定）本项目在浙江省杭州市余杭区。联系人：王双波，电话

高压电工证，高配房夜班兼职

杭州市招电焊 焊工证 住建局。

招聘：上门跑票人员薪资：700-750根据甲方要求进行在小区将表决票送到业主手中，并让业主投票计入结果。

徐州徐州鼓楼招外墙/滑板

杭州市余杭区招泥瓦工，地面找平，明天开干

招聘：技术员薪资：4500-50001、负责施工升降机安拆方案的制作出具准确图纸；2、上级布置的各项任务。1、高中以上学历；2、熟练CAD制图；3、会开车；4、身体健康（上岗前带体检报告）有工作经验者优先。福利待遇：五险

招聘通风技术员，工作地点在新疆，负责井下金属矿相关工作，薪资为12000-17000元/月。 招聘中级采矿人员，工作地点在吉林，负责井下金属矿相关工作，薪资为16000-18000元/月，年终优秀奖金为5000-30000元。 招聘注安（金属非金属）人员，工作地点在吉林，负责井下金属矿相关工作，薪资为16000-18000元/月，考核优秀奖金为5000-30000元。 招聘中级地质人员，工作地点在广西，负责井下金属矿相关工作，薪资为税后15000元。 更多免费岗位可报名。

招聘：技术员薪资：5000-8000元/月1.工程造价、工程管理、土木工程、暖通等相关专业。2.掌握建筑识图、工程量计算基础理论，了解广联达等造价软件优先。3.工作认真细致，有良好的沟通能力、责任心，有良好的沟通协调能力与团队意识，能服从项目安排。4.踏实勤奋、可以出差，愿意扎根建筑行业，学习能力强，吃苦耐劳，有团队协作意识。5.待遇随能力以及岗位的晋升而提升，高于同行业、同岗位薪酬。

需要专业技术员一名，活在新疆，电话

招聘：土建技术员薪资：12K-15K（一）学历与专业：大专及以上学历，建筑工程技术、土木工程、机电一体化、机电安装、矿山建设等相关专业优先。（二）身体要求：身体健康、能适应较高海拔（3000米左右）地区工作环境。（三）政治素养：党员（含预备党员）优先，政治立场坚定。（四）工作经验：具有3年及以上程建设项目机电技术相关工作经验，负责建设项目已完工工程的全面复核复查、后续建设项目机电类工作的对接和协调管理；负责电气设备、供电线路及消防火灾自动报警系统的完善和联动测设；对接设计院、施工和监理单位，完成机电专业相关问题的协调解决，熟练使用CAD；参与项目验收工作，负责机电系统的整体验收；具备较强的责任心，能够吃苦耐劳，有较强的执行能力，能够适应井下工作环境。

岗位职责： 1. 负责工程项目的地形测量、控制测量、竣工测量及变形监测等外业数据采集与内业成图工作 2. 熟练操作全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机及测绘软件（如CASS、ArcGIS、南方平差等） 3. 编制测绘技术方案、成果报告及质量自查，确保成果符合国家及行业规范要求 4. 参与项目前期踏勘、技术交底及测绘成果验收对接工作 5. 配合项目团队完成地理信息数据建库、三维建模等延伸任务 任职要求： 1. 测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术等相关专业背景 2. 具备扎实的测量学、误差理论、摄影测量与GNSS原理等专业知识 3. 能适应野外作业环境，具备较强的数据处理与问题解决能力 4. 持有测绘作业证或具备测绘资质单位实习/工作经历者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和职业操守 6.此岗位只招收一人，需持有土木专业高工证书+注册测绘师证书！！！！

招聘：工程技术员薪资：面议工作地点：杭州市职位类别：结构/土木/土建工程师学历要求：博士研究生及以上专业要求：结构工程,建筑与土木工程,安全工程,工程管理招聘人数：10人岗位职责：1.围绕岩土工程、结构工程、地下工程、基坑/边坡/盾构/支护等方向开展技术研究、数值模拟、理论分析、试验研究；2.参与公司重大项目技术攻关、方案论证、风险评估、工法优化；3.负责科研课题申报、专利撰写、论文发表、标准编制、技术成果转化；4.为项目提供高端技术支持：复杂地质条件分析、结构计算、监测数据分析、病害诊断与治理；5.配合公司技术体系建设，输出研究报告、技术手册、专家意见；6.可根据个人意愿与公司安排，适度参与现场技术服务与项目调研；7.参与公司博士后工作站工作。任职要求：岩土工程、结构工程相关专业。985、211、“双一流”院校优先福利待遇：具有竞争力的薪酬体系坚持“以岗定薪、绩效优先”原则，兼顾稳定和市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系，重点向关键岗位、核心人才倾斜。薪酬结构：岗位工资月度绩效奖金年度绩效奖金多样化的福利保障缴纳“五险两金”。提供职工宿舍、通勤班车、职工健身房、交通费、通讯费、午餐补贴、带薪年假、月度执业资格补贴、职业资格补助、疗休养、健康体检、节日慰问、结婚祝福等全方位的福利保障。丰富多彩的文体活动组建各类兴趣小组，开展演讲、歌咏、篮球等竞赛活动，召开职工运动会和各类纪念日活动等。政策性的人才补贴杭州市应届生人才补贴：本科生1万元，硕士研究生3万元，博士10万元。杭州市大学生租房补贴：共3万元，每户每年1万元，可发放3年。发展通道：体系化的职业发展通道管理专业双通道晋升机制，绘就人才发展蓝图绩效能力双导向评价体系，激励员工职业活力多元化的人才培养模式试练定岗导师带徒轮岗计划，促进快速融入常规培训专业培训资质培训，助力稳步成长薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：浙江省地矿建设有限公司现为浙江省自然资源集团有限公司的一级子公司，系一家成立于1958年的省属国有企业，总部位于杭州市滨江区。自2022年，浙江省地勘单位事企分离改革以来，浙江地矿坚决服从国家战略，把握省域

安全工程师，1工作地址:建德市寿昌镇开发区光明路12号10000-11000元两年及以上危化行业安全管理工作经验，熟悉安全生产法规、标准化体系、隐患排查、特殊作业等管理；能够独立完成安全台账、培训、应急管理，配合政府安全检查；熟练使用办公软件，沟通协调能力良好20-45岁，持有中级注册安全工程师证书，大专及以上

【岗位职责】 1. 负责对业务系统、网络环境进行渗透测试与安全评估。 2. 能独立完成渗透任务及漏洞链挖掘，编写渗透测试报告及安全整改建议。 3. 具备一定的代码审计或工具开发能力。 4. 参与安全运营、漏洞挖掘、漏洞验证及修复跟进。 【岗位要求】 1. 本科毕业，具备1年以上工作经验，有带队经验或指导初中级人员技术能力。 2. 熟悉主流渗透测试工具及攻击链各环节技术。 3. 精通渗透测试全流程，具备红蓝对抗或攻防演练实战经验。

要求:持有住建部监理工程师证书（房建、市政），会做监理资料，熟悉施工图纸，懂现场监理管理，有责任心！

【岗位职责】 1. 负责太空计算系统的星座构型设计、天地信息流和时频的设计复核、卫星系统设计复核； 2. 计算星座卫星平台研制技术状态把关、监督； 3. 负责计算星座系统总体设计方案、工程总体技术工作、星座建设质量工作； 4. 负责地面测试及飞行控制方案，统筹卫星飞行程序、地面整星测试方案和细则工作； 5. 负责发射场测试、大系统对接等工程总体工作； 6. 负责后续百星千星星座系统级的研究工作，组织系统内外技术协调，审查批准重要的接口控制文件； 7. 与总设计师密切配合，综合各方面意见，对重大的研究和工程技术问题最终决策。 【岗位要求】 1. 担任过卫星副总师及以上职务； 2. 航天总体单位工作经验不低于10年； 3. 参与过航天型号项目管理不少于2项，至少担任一项及以上工程项目的负责人； 4. 具备创新思维，年龄35～45岁之间。

【岗位职责】 1. 负责土建工程技术方案的编制与实施 2. 参与项目施工过程中的技术指导与问题处理 3. 配合项目团队推进现场施工进度与质量控制 4. 审核施工图纸及技术资料，确保符合规范要求 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各方技术需求 2. 掌握土建工程相关专业技术知识，能独立开展技术工作 3. 具有较强的责任心和执行力，确保工作任务按时完成 4. 接受应届毕业生

渠道建设实习生 所属部门：渠道发展中心 实习时长：6个月以上 【岗位职责】 1. 协助资深渠道建设人员进行实地建设跟进工作，参与渠道建设全流程； 2. 配合完成渠道建设相关的资料准备、信息收集与整理工作； 3. 协助进行建设进度数据的收集、整理与统计分析； 4. 协助渠道建设物料的整理与管理； 5. 负责实地场地验收工作，能看懂建设图纸，对门店施工质量、尺寸规格等进行现场核验； 6. 配合资深人员完成异地出差任务，参与一线渠道建设实地跟进工作； 7. 完成上级交办的其他辅助性工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历在校生，土木工程、工程管理、建筑学、室内设计等工程类专业优先； 2. 能看懂建筑施工图纸，了解基本 construction 规范和验收标准； 3. 能接受长期异地出差，适应出差工作节奏； 4. 吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的抗压能力和执行力； 5. 思维灵活，具备较强的变通能力和现场应变能力； 6. 具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队工作； 7. 熟练使用 Excel 等办公软件； 8. 实习期6个月以上，可立即到岗。 【你将获得】 1. 跟随资深渠道建设人员深入一线，学习渠道建设全流程实操经验； 2. 深入了解汽车行业渠道建设体系的运作模式； 3. 专业的导师带教，助力个人成长与发展； 4. 实习表现优秀者可获得留任机会。

一、任职要求： 1. 中级工程师， 2. 持有浙江省监理工程师证书满2年，或已取得国家注册监理工程师资格。 二、岗位职责： 1. 编制本专业范围内的监理实施细则， 2. 具体落实本专业领域的监理工作， 3. 组织、指导、检查并监督本专业监理员的日常工作，根据实际需要向总监理工程师提出人员调整建议， 4. 审核承包单位提交的与本专业相关的计划、方案、申请及变更文件，并向总监理工程师或驻地监理工程师提交审查意见， 5. 实施日常巡视、旁站监督和抽样检查，并如实做好相关记录， 6. 定期向总监理工程师或驻地监理工程师汇报本专业监理工作进展，遇重大问题及时报告并请示处理意见， 7. 依据本专业监理工作开展情况，规范填写监理日志和相关记录， 8. 负责本专业监理资料的收集、汇总与整理，配合参与监理月报的编制工作， 9. 核查进场材料、设备及构配件的质量证明文件，如原始凭证、检测报告等，并根据现场实际情况确认其质量是否合格， 10. 承担本专业工程计量工作，审核工程量及相关原始资料的准确性。

岗位优势： 好机制：坚持长期发展导向，与企业共成长，签订平安公司正式劳动合同，享受六险两金保障，收入具备吸引力；成长阶段提供7500元起固薪支持，成熟阶段薪酬具备市场竞争力。 2、好客户：公司提供高质量集团客户资源，涵盖金管家及个人金融迁移类客户线索 3、好培训：课程内容聚焦专业能力与实战应用，采用线上与线下融合模式；获高校认证机会，公司资助深造学习 4、好导师：小班制培养（10人以内），配备高素质专属教练，从知识输入到技能输出，从模拟训练到实际展业，全程陪伴成长 5、好氛围：团队成员年轻有活力，综合素质高；办公区位优越，设施齐全，打造高品质工作环境 6、好工具：配备个人专用PAD，智能化展业助手贴心助力，客户管理高效便捷 岗位职责： 1、客户咨询与服务：深度挖掘客户实际需求，结合集团在医疗健康与养老领域的战略布局，为客户设计个性化保险解决方案并提供持续服务 2、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源 3、团队协作与提升：与团队成员协同配合，促进个人与团队共同进步，主动参与内部培训，持续精进专业水平与服务能力 岗位待遇： 薪资范围：固定薪资（7500元-12000元）+浮动收入（首年佣金+销售津贴+半年奖+继续率奖励+续期服务津贴+O2O首年及续年佣金） 福利保障：签署正式劳动合同，享有五险一金、企业年金、带薪年休假、专项培训、平台资源等全方位员工权益 我们期待您具备： 1. 年龄要求：30-45岁 2. 学历要求：全日制本科及以上学历（业绩突出者可适当放宽） 3. 基本素养： · 具备较强学习能力 · 自我驱动力强，自律性高 · 销售能力测评表现优异 · 富有亲和力，善于共情，能准确把握客户需求，沟通表达流畅，目标感强，踏实肯干，抗压能力出色 4. 经验背景： 具有8-10年工作经验者优先考虑 来自金融、医药代表、房地产等销售岗位且业绩良好者优先 法律、医疗健康、养老服务、企事业单位、教育培训等相关领域专业人才亦欢迎加入 近一年年收入达30万元以上或高于当地社平工资两倍 在当地连续居住满2年以上