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招聘供件人员。薪资为190元每天。年龄要求在16岁至65岁之间。

招聘临时工，除特殊情况外，男女不限，年龄要求在45岁至55岁左右，需能服从安排且身体健康。薪资福利方面，以上工种以计时为主，每月休息2天，工资于每月5号至7号发放上个月的工资。招聘人数为多名。工作地址为有意者请到三楼面试。

招聘代班人员，工作时间为3到4天，从21号开始。工作地点在浙江杭州。

招聘小游戏广告员。薪资待遇为3500-5000。工作时间为每天8小时，单休。年龄在18至25岁之间。联系方式为电话。

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明天法务开课本月14号-16号三天普法会议（杭州站）不见不散，心中满是感慨。普法之路，任重道远，而每一次这样的盛会，都像是一座灯塔，照亮我们在法律知识传播海洋里前行的方向。井号普法会议井号普法会议现场井号富猫法务井号兼职创业井号会议现场，想要找兼职换工作，想要学保房商拍专业知识的，想要申诉不合理的，有法律咨询对法务赛道感兴趣的都可以来杭州普法会议现场学习一下，有意的私聊非诚的勿扰

1、工作内容负责在抖音发布合规健康的短视频，用现成素材剪辑发布，单条制作不超3分钟。日常筛选素材、发布视频、自查合规，按时完成发布任务。 2、岗位要求熟练用手机剪辑发布视频;无需经验，会基础网络操作即可。线上兼职，时间灵活，宝妈，上班族都可以做。

招聘临时工4名。工作时间为下午17:30至22:30。薪资为每小时15至20元。提供餐费补助。工作地址为御海苑北门。

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主要从事监测及物联网产品的组装、安装调试、售后维护。 对实习或新人提供培训。在校生可应聘实习岗位。 1、对电子电气产品、物联网有兴趣； 2、电子、电气、自动化或计算机、土木机械等相关专业，动手能力强。 3、有电工、综合布线、弱电安装经验优先；有电工及登高证驾驶证优先。 4、身体健康、勤奋努力，有责任心，能适应短期出差。

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招聘小时工。年龄要求20岁左右，。薪资为每小时10元。工作时间为上午9点至下午1点，长期工作者优先。工作内容简单，不累。工作地址为红山万达水岸天街。

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现招住校教官多名！要求:男，女均可。年龄:18周岁~45岁。资薪:4500元，节假日加班费100元。另招门岗人员6名。年龄18周岁~48岁资薪:8小时2400元，6小时1900元，特招1名教官负责人。年龄28周岁~48岁！资薪:面议。工作地点:南宁市区。望业内相互传达为谢！联系电话:

招聘小时工，男女不限，年龄不限。工作时间为晚5点至10点。工作地址为红山区步行街。

招聘假期工。工作时间为下午4:00到凌晨2:00。工作地址为桥北钓鱼台。

岗位职责： 1、承担证券交易类软件在行情展示、交易执行、理财服务、账户开通及业务处理等功能模块的测试任务 2、参与研发阶段的技术支持工作，配合完成测试环境搭建、故障定位、测试数据准备等相关技术事项 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上软件测试工作经验； 2. 掌握标准化测试流程与常用测试方法，具有较强的技术文档编写能力； 3. 熟悉iOS、Android、鸿蒙系统及Web平台产品的测试特性，了解自动化测试工具、性能测试或协议测试的基本应用； 4. 熟练使用主流数据库的SQL语句，掌握数据库操作及常见问题的处理方式； 5. 对软件测试有浓厚兴趣，能适应重复性任务，工作严谨细致，具备耐心； 6. 具备优秀的沟通协作能力和抗压性，积极主动，自我推动力强； 7. 拥有出色的逻辑思维和学习能力，具备良好的团队协作精神，责任心强，态度积极，表达清晰； 8. 了解证券行业相关业务知识； 9. 具备基础的Java语言及客户端Native开发技术能力

岗位职责： 1. 聚焦快速迭代项目的全周期质量保障，深入参与需求研讨与架构评审，独立制定契合敏捷节奏的测试策略，高效完成测试用例设计与执行； 2. 主导测试方案评审，全程管理缺陷流转过程，开展系统性质量评估，确保版本高效交付并满足既定质量要求； 3. 参与发布计划及回滚机制规划，紧密结合业务场景，实施线上验收测试（核心流程验证、数据一致性检查）； 4. 快速响应生产环境异常，协助排查问题成因，完成修复方案的验证与回归测试，推动问题及时解决； 5. 与产品、研发、运维等多方团队紧密协同，同步测试进展与风险预警，适配高频迭代的工作节奏。 岗位要求： 1. 核心经验：3年以上软件测试实战经历，具备高频迭代项目测试背景，熟悉仓储WMS（仓库管理系统）测试场景； 2. 流程能力：具备端到端测试流程落地经验，可独立承担测试计划制定、用例设计、执行及报告输出，支撑快速上线需求； 3. 熟悉主流AGV、CTU、PDA、工业平板等仓储智能设备的测试规范，具备现场协调与交付支持能力； 4. 核心素养：具备强烈的责任意识，工作细致严谨，目标导向明确；抗压能力强，能主动应对新业务带来的挑战； 5. 协作与闭环：善于跨职能协作，沟通顺畅高效，能够积极推动测试过程中各类问题的解决与收口； 6. 基础技能：掌握功能与接口测试方法，具备SQL校验能力，熟练使用至少一款接口测试工具（如Postman/JMeter）； 7. 加分项：具有物流供应链相关产品测试经验者优先考虑。

测试规划与设计：依据项目需求制定详尽的测试方案，明确测试范围、资源安排等内容；负责测试用例及测试脚本的编写。 测试实施：依照测试方案开展功能、性能、安全、兼容性等方面的测试工作，准确记录测试过程与结果。 缺陷跟踪：识别并登记软件问题，持续跟进缺陷处理进度直至闭环，协同开发团队高效解决各类问题。 自动化实践：运用自动化测试工具或框架（如 JMeter、Postman 等）开展自动化测试，提升测试执行效率。 报告输出：编制测试报告，汇总测试中发现的问题并提出优化建议。 协作配合：与开发及产品团队密切协作，保障产品质量与项目交付进度。 了解软件开发生命周期及敏捷开发流程，掌握常用测试设计方法及相关工具使用。 具备责任感，工作积极主动，沟通能力良好。

明天需要一位兼职。

岗位职责： 1、制定图像测试方案及评估规范，开展影像算法的功能验证与效果测评； 2、整理并分析测试结果，输出图像测试分析报告，提供可行性改进建议； 3、协同相关团队推进算法版本迭代，监控优化进展，确保达成既定目标； 4、参与自动化测试工具的搭建或改进，提高测试工作的效率与精准度 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、摄影等相关专业背景，具备手机影像领域工作经验者优先； 2、掌握图像质量评估技术，拥有实际影像测试经验，熟悉实验室测试流程及常用工具（如Imatest、DXO等）； 3、对手机成像技术有强烈兴趣，具备良好的学习能力与问题拆解能力； 4、热爱拍摄创作，具备主观画质评判能力者优先考虑； 5、思维条理清晰，态度积极，责任心强，具备优秀的沟通技巧与团队合作意识，能与多方高效协同

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1. 负责产品硬件设计的全流程交付，推进产品化落地，对产品全生命周期的质量与运维承担主体责任，协同并监督上游ODM/OEM完成设计开发及质量运维保障工作； 2. 对标行业领先实践，引入先进的质量运维管理方法，制定覆盖产品全链路的质量运维控制策略并牵头执行，组织实施供应商质量审查、质量体系评估与运维能力管控，确保各项改进举措有效落地； 3. 牵头重大产品质量与运维问题的根因分析、问题定位、闭环处理及预防措施制定，主导质量问题的系统性解决与风险前置防控； 4. 持续追踪硬件技术领域的发展动态，结合阿里业务场景的深度理解，推动前沿技术在产品中的实际应用与工程化实现。

附近的有没有临时工啊？可以做的。

大道22号招白班临时工一名，浙江杭州

岗位职责： 1.负责辅助软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交、跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环 5.编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用方法，具备基础编程能力（Python/Java/Shell等优先） 2. 了解数据库基本操作（SQL增删改查），能进行简单数据验证 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和责任心 4.学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具，学历本科及以上