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质量经理
1.5-1.6万元/月
质量管理餐补社保包住包吃月结全职食品包材塑料瓶塑料罐有质量管理经验
【岗位定位】 负责建立、维护公司食品级包装产品全链路质量管理体系,主导内外部质量审核与生产过程质量管控,保障产品合规性与稳定性。 【岗位职责】 1.体系管理:主导食品/药品行业质量管理体系及ISO9001质量认证体系的搭建、维护与持续优化; 2.审核统筹:牵头组织公司内审、客户验厂、BRC、FSSC22000、ISO9001及社会责任审核等内外部审核工作,输出整改方案并跟踪落地; 3.流程与培训:基于塑业生产工艺流程及技术标准,编制标准化作业程序(SOP),并实施内部员工及班组长的品质管理培训; 4.质量管控:运用质量管理工具,开展生产数据统计与质量分析,输出质量报告,推动生产过程质量改进; 5.标准监督:监督生产环节对工艺流程、技术标准的精准执行,及时纠偏质量偏差。 【任职要求】 1.学历与年龄:专科及以上学历,35-50周岁; 2.行业经验:10年以上质量管理工作经验,其中5年及以上食品/药品包装行业质量管理实操经验; 3.管理能力:具备20人以上质量团队管理经验; 4.技能要求:熟练掌握办公软件、OA/ERP系统及质量分析工具,熟悉塑业生产流程与技术标准; 5.其他:无食品/药品加工行业质量管理经验者请勿投递。
质量管理
1.负责搭建生产部组织架构。 2.负责生产部用人需求核定,面试工作。 3.负责生产部培训、考核、奖惩、绩效制度的制定。 4.负责生产部体系文件的起草、审核。 5.负责制定年度生产计划,完成年度生产任务。 6.负责生产车间和各工序生产过程日常监督、检查,确保生产过程可控,保证产品质量。 7.配合质量部完成公司的验证计划,具体实施设备、清洁、工艺等相关验证工作 8.负责批记录的审核。 9.负责对下属员工的工作指导和绩效考核。 10.负责生产偏差的发起、评估和调查,CAPA实施。 11.监督指导设备部对公司计量器具,强制检验仪器仪表的管理工作。 12.配合内外部的审计工作。 13.组织生产部员工对专业知识和管理制度进行学习、培训。 14.优化生产工艺、流程,降低生产成本 15.严格控制部门各项采购和预算 16.严抓生产安全,杜绝生产安全事故。 17.严格落实环保管理制度。 18.和公司其他部门的横向沟通和联系。 19.完成领导交办的其他工作。
品控经理
1.2-2万元/月
质量管理
【岗位定位】 负责建立、维护公司食品级包装产品全链路质量管理体系,主导内外部质量审核与生产过程质量管控,保障产品合规性与稳定性。 【岗位职责】 1.体系管理:主导食品/药品行业质量管理体系及ISO9001质量认证体系的搭建、维护与持续优化; 2.审核统筹:牵头组织公司内审、客户验厂、BRC、FSSC22000、ISO9001及社会责任审核等内外部审核工作,输出整改方案并跟踪落地; 3.流程与培训:基于塑业生产工艺流程及技术标准,编制标准化作业程序(SOP),并实施内部员工及班组长的品质管理培训; 4.质量管控:运用质量管理工具,开展生产数据统计与质量分析,输出质量报告,推动生产过程质量改进; 5.标准监督:监督生产环节对工艺流程、技术标准的精准执行,及时纠偏质量偏差。 【任职要求】 1.学历与年龄:专科及以上学历,35-50周岁; 2.行业经验:10年以上质量管理工作经验,其中5年及以上食品/药品包装行业质量管理实操经验; 3.管理能力:具备20人以上质量团队管理经验; 4.技能要求:熟练掌握办公软件、OA/ERP系统及质量分析工具,熟悉塑业生产流程与技术标准; 5.其他:无食品/药品加工行业质量管理经验者请勿投递。
质量管理餐补高温补贴社保1-2人月结全职需要出差
1.大专以上学历,年龄20-40周岁,,机械工程等相关专业; 2.会使用机械绘图软件,能识读2D和3D图; 3.熟悉ISO质量管理体系和质量检验方法; 4.做事细致,责任心强,有较强观察力和判断力; 5.良好沟通能力和团购合作力,能服从安排; 6.能适应出差,应届生也可
质量工程师
7000-12000元/月
质量管理1-2人月结全职三体系 生产质量 smt PCBA有质量管理经验
主要职责:质量工作巡检巡查-质量数据收集、汇总、分析-质量问题解决与改进-质量SIP及质量文件编制-客诉、供应商、研发等质量问题解决-质检员工作指导 岗位职责: 1、推进质量问题解决、帮助质检团队工作开展。 2、负责生产过程的质量巡检、质量问题处理。 3、负责质量数据的收集、分析,并识别和推动问题解决。 4、负责SIP的编制工作。 5、协调质量相关工作,推动跨部门的质量改进项目。 6、通过培训和指导,提高检验员和产线关键员工的质量意识与操作技能。 7、参与制定和维护质量管理体系,确保体系的有效运行。 8、参与产品研发过程,确保产品设计的可靠性与可生产性。 9、负责供应商质量能力评估与审核。 10、负责客诉质量问题处理。 任职资格: 1、本科及以上学历,质量管理、机械工程、电子工程等相关专业。 2、至少3年电子行业质量工程师经验,熟悉质量管理工作。 3、熟悉ISO9000体系运转、质量控制方法和工具(如SPC、FMEA、MSA等)。 4、具备良好的数据处理、分析能力。 5、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、计划和执行能力。 6、注重细节、认真严谨、积极主动、冷静理性。 7、能适应一定强度的加班。 其他说明: 长白班,日常根据生产情况进行加班、会有闲忙。
生产跟单主管
6000-10000元/月
质量管理餐补高温补贴社保1-2人全职
岗位职责: 1、协作与规划:负责跟进生产计划与生产排程,协调各部门之间的交流,以确保生产流程顺利进行; 2、监管质量:负责监管制造过程中的品质和工艺,确保产品质量符合客户要求与规范要求; 3、部门培训:定期制定培训计划,培训新人。 任职资格: 1、3年以上的相关工作经验; 2、责任心强,有良好的沟通和谈判能力,现场解决问题的能力; 3、英语四级以上。 4、自己会开车,适应江浙一带出差 上班时间:冬令8:30-17:00,夏令8:30-17:30
产品质量管理员
6000-8000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
【岗位职责】 1、负责公司产品质量的检验与管理,确保产品符合相关标准和客户要求; 2、负责公司的物料、在制品、半成品、成品等检验工作,并对不良品的予以控制; 3、独立完成产品的各类检验、测试,及时发现、判断产品与质量标准的符合性; 4、定期对生产线进行质量巡检,确保生产线运行正常,生产出合格的产品; 5、参与公司质量标准、检验规程的完善和质量体系建设工作; 6、对从到料、生产、出货全过程出现的质量问题进行分析并提出改进措施,推动持续改进; 7、协调各部门进行质量问题的处理与持续改进,提升产品质量水平; 8、按照公司要求完成各类质量报告,及时向上级反馈产品质量信息及改进建议; 9、完成领导交办的任务。 【任职要求】 1、电子、机械专业,全日制中专或职高以上学历 2、有电子、机械产品制造工厂相关行业1-3年工作经验, 3、熟悉各类五金、电子、塑胶原件品质标准,具备一定的质量管理知识; 4、熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 5、工作认真负责,具有较好的团队精神和沟通协调能力; 6、具备良好的学习能力,能快速掌握新的技术和知识
质量管理员
4000-5000元/月
质量管理
1.质管职责:熟悉质量检验标准,质量数据汇总和质量分析,做PPT及计量器具管理。 2.认真填写质量检验记录,结论明确,检验记录分类存档。 3.对原材料质检:材质、外观、尺寸等,数据采集、录入计算机系统,发现问题,立即向生产技术、质量部门反映,减少损失。 4.会看图纸的优先 4.完成领导交办的其他工作任务。
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职
1、负责工厂每个组的本地QC的培训和管理。 2、负责工厂每个组每道工序品质的定期巡查和控制,直至出货。 3、负责每个组新款产前样的审批,和首件的审批。 任职要求(按要求重要程度由强到弱填写) 1、身体健康,能吃苦耐劳,积极向上,无不良嗜好。 2、对尼丝纺手塞棉有一定专业,工作认真,耐心。 3、稍微能说一些日常英语。
质量部经理
1-1.3万元/月
质量管理1-2人
专业学历:食品或药学或相关专业本科及以上毕业。 工作经验:1-3年以上食品或医药行业生产或质量管理经验。 技能: 1.具有食品、药品行业法律法规、生产、质量、设备等相关知识,了解HACCP和ISO9000知识体系。 2.熟练操作OFFICE相关软件 3.熟悉食品行业设施设备,能编写相关操作规程和3Q文件 4. 复合型人才优先考虑 具体工作职责: 1.负责公司质量体系的维护,保障各项工作符合法规要求。 2.负责各工序生产过程日常监督、抽查(成品),确保生产过程可控并按标准执行。 3.负责维护质量体系文件。 4.负责公司验证体系的管理,制定年度验证主计划, 并按计划要求实施。 5.负责计量工作的管理。 6.负责批记录的审核和产品的签发放行 7.管理偏差系统、CAPA系统、变更系统。 8.完成供应商的审计和管理 9.组织GMP认证检查和跟踪检查。 10.根据生产任务完成年度检测任务。 11.负责委托检验管理工作。 14.负责部门内部培训管理工作 15.实施产品稳定性考察方案和产品留样管理。 16.协助工艺改进工作。 17.监督实施《药品生产质量管理规范》并系统地贯彻到药品生产、控制及产品放行、发运的全过程中,保证产品质量符合工艺和质量标准及相关法规要求。 18.按照公司质量体系策划的要求,组织建立并实施公司GMP及质量保证体系所有质量活动,并考虑GMP规范在药品的设计与研发中的要求。 19.负责对公司各部在GMP运行中职能的审定与监督,并实施生产全过程的监督检查。
店长
新意法实力商家招人招女装档口店长(2名)、销售(2名)店长:*有2年以上服装店管理经验、能带团队、抓销售、热爱穿搭,审美在线、会做生意、有目标有干劲;*有态度、责任心强、积极上进、渴望挑战高薪。销售:*有意法销售经验、责任心强、有审美、擅长搭配、销售熟手、会做生意、积极上进。要求:身高162-168cm,体重110斤以内。待遇优:薪资跟老板面谈团队年轻好相处,欢迎志同道合你一起加入意法经验的,请联系我想换新工作,提升自己的,请联系我井号韩系通勤全品类电话:同号可添加档口:新意法3楼
杭州
6月24日 02:27拨打电话
浙江杭州有没有打沙灰清理垃圾兄弟,我这里需要一个,有意联系
拆除1-2人
有没有打沙灰清理垃圾兄弟,我这里需要一个,有意联系
杭州
6月24日 02:25拨打电话
杭州余杭区招工地力工
力工
杭州市余杭区招工地力工
杭州 余杭区
6月24日 02:18拨打电话
力工拆除
杭州需要大量力工拆电梯,年龄不能超过59岁工资一个电梯已结款,240一天管吃管住,六七个人一天能拆一个,有干的联系我
杭州
6月24日 02:12拨打电话
普工免费培训包吃五险五险一金包住20人以上月结
薪资保底一个月9000(上六休一) 工作时间8:00-20:00 上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】新人入职推荐奖金#2000元
质量管理光伏安装品检工
招聘光伏供应商管理工程师,薪资为每月7000至8000元。岗位职责:1.负责制定、完善供应商质量管理制度、办法和规程,并按照有关规定实施供应商质量管理。2.负责制定供应商年度审核计划,编制供应商审核表,对供应商实施审核,对发现的不符合项,督促供应商整改。3.在出现产品质量问题和质量管理体系差异等情况下要求供应商采取相应改进措施并跟进其有效性。4.负责编制月度、季度、年度原材料质量报告,并对供应商进行绩效考核与评比。对于重复发生的问题,推动供应商成立质量改善专案,对质量进行改善。5.培训供应商我司标准,与供应商共同制定生产计划,监督供应商的执行情况,对成品在供方进行验货。6.协同供应商确认原材料不良品。7.负责公司主、辅材及代工组件供应商的验厂。对被验供应进行前期调查,按照ISO9001和公司内控标准,对供应商进行工厂审核,并编制验厂报告、供应商不符合项整改表等。8.负责领导监造验货小组完成组件代工任务。9.完成领导交办的其他任务。任职资格:1.要求本科或大专学历,电子技术应用、电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化等专业优先。有光伏组件、光伏逆变器、储能等相关行业经验者优先。有光伏组件监造经历或供应商管理经验者优先。2.熟悉质量管理体系运作流程。3.有较好的组织、沟通协调能力,能有效与团队和供应商沟通交流。4.具备良好的抗压能力,能适应经常出差。
上海
6月24日 02:29拨打电话
装配工焊接
长兴深向新能源「月薪7000+」男女不限恒温车间能带手机在职率高纯小时工晋升空间大周周预支1000元‍工作内容:主要生产新能源汽车电池组装招聘岗位:装配,测试,焊接(能接受站立式工作),有一定相关岗位工作经验招聘要求:男女不限,年龄18-40周岁,初中及以上学历,认识26个英语字母,身体健康,吃苦耐劳上班时间:8:00-8:00夜班反之,需要倒班,每天记薪10.5/小时薪资待遇:员工20/小时餐补18/天夜班补贴18元,综合工资7000元左右,每月20号发薪。公寓住宿4人间水电平摊联系方式:
湖州 长兴县
6月24日 01:05拨打电话
FQC成品检验
5000-6000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
【岗位职责】 -成品入库检验:对车间流转完工、待入库的成品进行最终检验,按照图纸、检验标准、客户要求抽检或全检;严格把控尺寸、外观、毛刺、粗糙度、变形、压伤等不良,判定合格与否。 -不良品分选判定:对完工产品进行分选,区分合格品、返工品、报废品;对可返工毛刺、轻微瑕疵产品做好返工标记,不可返工产品统计报废并隔离。 -检验记录统计:如实填写成品检验报表、出货检验记录,统计良品率、报废数量、不良分布类型;做好台账登记,保证物料数据可追溯。 -检验工具维护:负责个人使用量具、检具日常保养、清洁、摆放;定期配合量具校准,保证测量精准。 【任职要求】 -技能:熟练看懂机械零件图纸,精通公差判断;熟练使用各类精密量具,能准确分辨精密小件外观不良。 -经验:有质检经验相关经验,五金精密零件、数控加工成品检验经验优先。 -能力:做事细心、手脚麻利,分拣能力强;能长时间专注检验小件产品,抗压能力良好。 -素质:责任心强,坚守品质底线,不私放不良品。(需要长时间看显微镜) 【薪资福利】 -薪资待遇:前三个月4.5K,后期计件综合薪资5-6K。 -工作时间:08:30-20:30,固定周日休息、法定节假日正常休息。 -其他福利:缴纳五险;免费提供员工宿舍(三人间)、一日两餐(中晚餐);节日福利、定期团建。
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职不需要出差
【岗位职责】 -首件确认管控:负责车间CNC、走心机、线切割所有机台换线、换料、换刀、开班生产首件检验;对尺寸、外观、粗糙度、同心度、倒角等关键尺寸进行全检,首件合格签字确认后方可允许批量生产,杜绝不良开机生产。 -巡回抽检作业:定时对生产机台进行巡回抽检,结合不锈钢、镍合金易变形、易粘刀特性,合理把控抽检频次;重点监控公差漂移、表面拉丝、夹伤、毛刺、变形等制程不良,每小时做好巡检记录。 -制程异常判定:生产过程中发现批量不良、尺寸偏移、外观瑕疵,第一时间叫停生产、贴上不良标识;同步告知调机员调整工艺,跟踪改善结果,严禁带问题持续生产。 -人员作业监督:监督现场操机员作业规范性,检查员工是否私自改动参数、私自打磨工件、混料乱放;纠正不规范作业行为,规避人为质量事故。 -物料区分管控:巡查工位合格品、不良品、待检品是否分区摆放、标识清晰;严格排查工位死角遗留小件,防止不同型号产品混料、错料。 【任职要求】 -技能:能看懂基础机械加工图纸,熟悉公差概念;熟练使用卡尺、千分尺、针规、高度尺等常用精密量具;会简单使用二次元、闪测仪。 -经验:有IPQC或者数控机床巡检经验;懂五金加工不良特性。 -能力:对尺寸敏感度高,眼神好、耐心强,判断力清晰;能快速分辨外观不良、尺寸不良。 -素质:原则性强,不包庇不良品,敢于叫停异常生产;服从管理,执行力强,工作细致负责。身体健康,能配合车间两班倒。 【薪资福利】 -薪资待遇:前三个月5-5.5K(根据面试而定),后期计件综合薪资6-8K,另夜班补助55元/班次。 -工作时间:白班:08:30-20:30,晚班:20:30-08:30,两周倒班一次,固定周日休息、法定节假日正常休息。 -其他福利:缴纳五险;免费提供员工宿舍(三人间)、一日两餐(中晚餐);节日福利、定期团建。
质量管理11-20人周结兼职有质量管理经验不需要出差
深圳龙华-观澜测试员兼职 服务周期:长期(至少2个月) 服务时间: 白班8:30-20:30(中间休息1.5小时),一天8-10小时 晚班20:30-8:30(中间休息),晚班补贴30/班次 服务内容: 1、机器的质量检测、设备的调试 2、输出质检数据记录文档,辅助实验室日常的维护 人员要求: 1、18-45岁,有1年以上质检或者机器测试的经验优先 2、高中以上学历,可以接受加班和倒班 服务报酬:25元/小时(不包吃住) 报酬结算:(发银行卡) 服务地址:深圳观澜银星科技园
体系工程师1-3年大专
岗位职责: 1、负责编制实验室质量手册、程序文件等管理体系相关文档; 2、依据实验室体系规范,策划并实施体系运行方案; 3、结合内部实验室运作特性及准则要求,优化实验室业务流程,增强管理体系的运行效能; 4、评估人员技术能力,规划并组织实施体系化培训方案; 5、同步参与实验室相关的检测与测试任务。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,接受过《检测和校准实验室能力认可准则》培训,并持有内审员资格证书; 2、具有2年以上实验室管理体系(CNAS)实际运行经验,参与过外部评审工作; 3、熟练掌握认可标准及相关规范,熟悉企业内部实验室运作模式,具备良好的体系培训授课能力; 4、具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力、抗压能力,原则性突出,逻辑思维清晰。
质量管理体系审核员3-5年大专内审员资格证ISO22000/HACCPISO20000国家注册审核员
岗位职责: 1.负责餐饮领域食品安全相关审核任务 2.确保餐饮服务环节满足法规及标准要求 3.配合解决食品安全方面的问题,维护顾客健康权益 任职要求: 1.掌握扎实的食品安全基础知识,具备较强的安全意识 2.工作细致严谨,能高效完成食品安全检查工作 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
软件测试工程师
1.2-1.7万元/月
测试工程师5-10年本科自动化测试票据测试支付功能测试Python
驻场泰隆银行 加班少 适合追求自由时间的你~ 五天工作制,双休 负责票据系统的测试工作——需具备票据测试相关经验或支付领域经验
游戏测试3-5年本科PythonC++
职位描述 1.对产品需求进行分析、评审,提前规避问题,设计测试点、测试用例。 2.对游戏核心系统进行功能测试、白盒测试、数值测试等日常质量保障。 3.积极发现和推动解决项目中的进度、流程、质量风险,并能对项目提出合理建议。 4.负责外包日常工作的管理和指导。 职位要求 1.本科及以上学历,3年以上游戏/软件测试经验。 2.热爱游戏。 3.有较好的测试思维,熟悉测试流程,有大型成熟运营项目测试经验。 4.善于沟通、良好的团队合作精神,能承受一定强度的工作压力。 5.熟悉计算机基础知识,熟悉python、lua、C++语言,可以进行白盒测试。
软件测试经验不限本科禅道Shell自动化测试系统测试Linux功能测试
岗位职责: 1.负责软件项目配置管理相关工作,涵盖基线控制、版本控制、发布流程、配置库结构及分支策略管理等。 2.推动配置管理规范与操作流程的落地实施,持续优化开发与测试环节的协作流程。 3.搭建并维护持续集成与持续交付系统,保障自动化流程稳定运行。 4.编写和完善配置管理相关的文档体系与标准规范。 任职要求: 1.具备计算机基础知识,能够应对复杂技术场景,具备良好的任务规划、进度跟踪及跨部门协调能力,富有团队合作意识。 2.熟悉软件生命周期及开发流程。 3.具备一定的文档撰写能力,工作态度严谨细致,注重细节并追求高质量交付。 4.主动性强,具备良好的沟通表达能力和语言组织能力。 5.熟练使用SVN、Git等配置管理工具,具备CI/CD实践经验,有Jenkins平台运维经验者优先。
体系工程师
1.5-2.4万元/月
体系工程师3-5年本科
岗位职责: 1.编制并维护质量管理体系相关文件,确保公司所用文件、记录及资料的现行有效性; 2.跟进内审、外审及管理评审结果的落实与执行; 3.负责质量目标统计、CAPA数据收集分析,推动CAPA的跟踪、验证与关闭,管理变更控制流程,识别并验证不同类型的变更; 4.监督并推动各相关部门贯彻执行质量管理体系要求; 5.主导迎接第三方及客户对质量体系的审核工作; 6.协助管理者代表开展管理评审的策划与实施。 任职要求: 1.本科及以上学历,医学、生物医学工程、机械等理工类专业,具备3年以上医疗器械行业质量体系相关工作经验; 2.熟悉中国、美国及其他地区医疗器械相关法规与标准要求; 3.熟悉ISO13485、GMP及其附录、GSP等体系,持有新版内审员证书、MDR和/或MDSAP认证者优先考虑; 4.具备主导完成3-5个新产品设计开发全过程的体系构建、体系评估及上市后监督的实际经验; 5.具备较强的逻辑分析能力,有现场QE、SQE经验并能独立解决实际问题者更佳; 6.具有制造行业同岗位工作经历者优先。
功能测试3-5年大专iOS/Android测试经验计算机相关专业功能测试经验
技能要求: 1、基本要求:在质量保障领域具备扎实的实践经验,能够有效识别并管控质量风险; 2、具备3-5年及以上相关工作经验; 3、具备一定的团队管理能力:能合理安排离岸vendor的回归测试任务,精准把控进度,主动发现潜在风险并及时同步信息,积极推动风险预防方案的实施,责任心强; 4、测试执行能力突出:能快速掌握测试用例并高质量完成测试执行工作;严格依照标准进行bug录入,高效推进bug定位与协同验证,具备敏锐的缺陷洞察力; 5、熟练使用基础测试工具(如抓包工具)——此项为必要条件; 通用能力要求: 1、沟通协作能力:能够清晰表达问题,准确理解他人需求,与业务方保持高效顺畅的协作; 2、学习理解能力:可快速掌握所负责业务模块的核心逻辑,形成独立的业务认知,确保测试任务按期保质完成; 3、抗压能力:在项目关键阶段能适应高强度工作节奏,确保交付质量和时间节点。
测试开发3-5年本科性能测试游戏计算机相关专业掌握软件测试理论和流程Python
岗位职责 1、依托性能专项团队,协同网易资深研发力量,为优质项目提供专业的性能调优支持 2、通过系统性的性能问题识别、瓶颈定位与优化实施,全方位、高效率、深层次推进产品性能改进 3、负责网易游戏产品的全周期性能保障,定位潜在性能缺陷,汇总性能指标,剖析性能短板,促进优化落地 岗位要求 1、具有基础计算机理论知识和开发技能,熟练使用至少一种编程语言(如Python、Java等) 2、热爱技术钻研,擅长深度问题分析,具备自主学习能力 3、工作态度积极,执行能力强,富有责任心,善于推动问题闭环,具备良好的协作意识与沟通技巧 4、拥有手机端、PC端或主机端高品质游戏性能测试背景者优先
质检员
5000-7000元/月
实验室技术员经验不限本科提供免费双人间住宿GMP实验室药品相关专业微生物成品、原辅料理化
1、严格遵守并落实GMP法规要求及EHS各项管理规定,杜绝任何违反GMP的行为,确保不发生EHS相关事故。 2、承担原辅料、包装材料、微生物、中间体、成品及相关样品的检测工作,完整、准确记录检验过程中产生的原始数据、仪器使用日志、设备维护情况、溶液配制信息等,并在规定周期内完成检验任务。 3、负责本岗位所涉设备、仪器、仪表的日常维护、保养与清洁工作,完成检验方法的转移、确认与验证任务,确保按时执行到位。 4、参与OOS/OOT及偏差事件的调查分析,积极采取措施防止同类问题重复出现。 5、落实实验室5S管理要求,维持实验区域整洁、有序、规范的工作环境。 职位要求: 本科学历,药学、制药工程、药物分析、生物制药等相关专业; 通过大学英语四级及以上者优先; 具备良好的责任心与执行力,拥有较强的团队协作意识及沟通协调能力; 善于自主学习新知识,能够主动识别问题并提出解决方案,具备较好的时间规划能力。 提供双人间免费住宿、免费通勤班车、福利性食堂、五险一金、年终奖金、补充医疗保险、周末双休、晋升机会、节日福利、20天带薪年假等; 职位亮点:健全的晋升机制、系统的培训支持。 应届毕业生可申领杭州市政府提供的就业补贴与生活补贴。
失效分析工程师3-5年学历不限
工作职责 1. 开展FMEA(失效模式与影响分析)、FTA(故障树分析)等系统性安全评估,识别新能源电子系统的潜在风险环节。 2. 协助推进功能安全(ISO 26262/A-SPICE)流程落地,参与安全目标设定及安全机制方案设计。 3. 负责硬件类失效问题的根因分析,主导对PCB、功率器件、传感器、电池管理系统等部件的失效排查,综合运用电性检测、显微分析、热性能测试、化学成分鉴定等方式定位根本原因。 4. 对现场退回的故障样品进行拆解、测试与数据回溯,提出可执行的闭环改进措施。 5. 设计并实施可靠性验证试验(如HALT/HASS、温度循环、振动、EMC),评估产品在严苛工况下的稳定性;参与企业内部可靠性测试标准与安全设计规范的建立。 6. 联动研发、制造、品质等部门,推动分析成果转化为设计优化或工艺提升方案。 7. 组织技术分享与培训,增强团队在功能安全与失效机理方面的专业认知。 任职要求 1. 本科及以上学历,电子工程、可靠性工程、材料科学、车辆工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源电子领域(如BMS、储能PCS、OBC、电机控制器等)硬件可靠性或失效分析相关工作经验。 3. 熟练使用常见分析设备(如示波器、X-ray、SEM/EDS、红外热像仪)及可靠性测试仪器。 4. 掌握电子元器件典型失效机理(如焊点疲劳、过应力损坏、腐蚀、latch-up等)。 5. 具备数据分析能力,能通过统计方法(如Weibull分析)总结失效分布规律。 6. 了解功能安全标准(ISO 26262/IEC 61508)或掌握安全分析工具(Medini、Reliasoft)。 7. 具有锂电池系统、功率模块(IGBT/SiC)或高压平台安全评估实践经验者优先。 8. 能够使用仿真软件(ANSYS、FloTHERM)开展热学与力学模拟分析。
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