
注册监理工程师
1.5-1.6万/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程
需具备高级职称且无在建工程的全国注册监理工程师。
须有近五年内建筑面积超5万平方米的公共建筑监理业绩,或合同金额约8000万元的市政项目监理经验。
注册满8年,具备独立全面管理工程项目的能力。
年龄不超过50岁,品行良好,工作态度沉稳踏实。
装饰专业监理工程师(含钢结构)
5-7千/月
监理工程师5-10年大专房建工程市政工程安装工程注册监理工程师一级建造师中级职称
主要职责:
参与工程项目监理工作,确保施工流程符合设计要求及施工规范。
对施工质量进行监督,开展现场巡查,及时识别并反馈异常情况。
与承包单位、施工队伍及项目管理方保持有效沟通,保障监理任务有序推进。
参与监理方案、监理报告及其他技术文件的编制与审核工作。
协助解决施工期间的技术难题及工程变更事项。
参与项目风险识别与管控,提出可行性优化建议。
任职要求:
土木工程、建筑工程或相关专业大专及以上学历,具备钢结构管理经验者优先。
5年以上工程相关工作经验,有监理经历者优先考虑。
掌握国家及地方建筑行业法规、技术标准及相关规范。
具备较强的项目统筹能力和团队协作意识。
良好的沟通协调能力,能妥善应对施工现场各类问题。
持有工程监理相关资格证书者优先录用。
船舶监理/注册验船师/船舶工程师
7-8千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师
驻厂进行船舶建造监理,或者前往船上进行船舶检验,或办公室编写报告,撰写标书等工作,需要船舶专业或者有船舶工作经验的人。需要钢结构工程师(四川长期驻厂)
水利专业监理工程师
8千-1.2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位就业地址:暂时黑龙江或者内蒙公司所在项目现场
学历与专业背景:本科及以上学历,水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程等相关专业;持有水利工程专业监理工程师资格证书,必须具备国家注册监理工程师证书,注册专业为水利相关专业,职称至少是中级。
工作经验要求:
至少3年及以上水利工程监理工作经验,熟悉水库、堤坝、灌溉工程、河道治理等至少1类水利工程项目全周期监理流程;
有大型水利工程项目(投资规模5000万以上)监理核心岗位任职经历者优先,能独立负责单项工程监理工作。
专业技能要求:
熟练掌握《水利工程建设项目施工监理规范》《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等行业法规、标准及技术规范;
具备扎实的水利工程识图能力,能独立审核施工图纸、施工组织设计、专项施工方案,识别技术风险与质量隐患;
掌握水利工程质量、进度、投资“三控”方法,能运用监理软件(如恒智天成、广联达监理通)记录监理日志、编写监理报告;
了解水利工程安全监理要点,能协助排查施工安全隐患,督促落实安全防护措施。
职业能力要求:
具备良好的沟通协调能力,能有效对接建设单位、施工单位、设计单位,协调解决现场技术与管理问题;
有较强的责任心与原则性,严格执行监理职责,确保工程建设符合规范要求;
具备一定的文字撰写能力,能独立完成监理规划、监理细则、阶段性监理总结等文件;
能适应水利工程项目现场工作环境,接受阶段性驻场或出差安排。
其他要求:
年龄45周岁以下,身体健康
遵守国家法律法规及行业职业道德,无工程监理相关违法违规从业记录;
熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析能力者优先。
年薪30万-60万/管理岗(带团队)/正式编制双休无加班六险二金
1.5-3万/月
监理工程师5-10年本科
岗位优势:
好机制:坚持长期发展导向,与企业共成长,签订平安公司正式劳动合同,享受六险两金保障,收入具备吸引力;成长阶段提供7500元起固薪支持,成熟阶段薪酬具备市场竞争力。
2、好客户:公司提供高质量集团客户资源,涵盖金管家及个人金融迁移类客户线索
3、好培训:课程内容聚焦专业能力与实战应用,采用线上与线下融合模式;获高校认证机会,公司资助深造学习
4、好导师:小班制培养(10人以内),配备高素质专属教练,从知识输入到技能输出,从模拟训练到实际展业,全程陪伴成长
5、好氛围:团队成员年轻有活力,综合素质高;办公区位优越,设施齐全,打造高品质工作环境
6、好工具:配备个人专用PAD,智能化展业助手贴心助力,客户管理高效便捷
岗位职责:
1、客户咨询与服务:深度挖掘客户实际需求,结合集团在医疗健康与养老领域的战略布局,为客户设计个性化保险解决方案并提供持续服务
2、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场推广活动,扩大品牌影响力,开发潜在客户资源
3、团队协作与提升:与团队成员协同配合,促进个人与团队共同进步,主动参与内部培训,持续精进专业水平与服务能力
岗位待遇:
薪资范围:固定薪资(7500元-12000元)+浮动收入(首年佣金+销售津贴+半年奖+继续率奖励+续期服务津贴+O2O首年及续年佣金)
福利保障:签署正式劳动合同,享有五险一金、企业年金、带薪年休假、专项培训、平台资源等全方位员工权益
我们期待您具备:
1. 年龄要求:30-45岁
2. 学历要求:全日制本科及以上学历(业绩突出者可适当放宽)
3. 基本素养:
· 具备较强学习能力
· 自我驱动力强,自律性高
· 销售能力测评表现优异
· 富有亲和力,善于共情,能准确把握客户需求,沟通表达流畅,目标感强,踏实肯干,抗压能力出色
4. 经验背景:
具有8-10年工作经验者优先考虑
来自金融、医药代表、房地产等销售岗位且业绩良好者优先
法律、医疗健康、养老服务、企事业单位、教育培训等相关领域专业人才亦欢迎加入
近一年年收入达30万元以上或高于当地社平工资两倍
在当地连续居住满2年以上
持有注册监理工程师证书(住建部),退休总监。
5-6千/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
要求:持有住建部监理工程师证书(房建、市政),会做监理资料,熟悉施工图纸,懂现场监理管理,有责任心!
专业监理工程师
5-7千/月
监理工程师5-10年大专房建工程专业监理工程师
主要职责:
参与工程项目的监理任务,确保施工流程满足设计要求及施工规范。
对施工现场进行质量监督,开展巡检工作,及时识别并反馈异常情况。
与承包单位、施工队伍及项目管理方保持高效沟通,保障监理环节有序推进。
参与监理方案、监理报告及其他相关文件的编制与审查工作。
协助解决施工期间的技术难题和变更事项。
参与项目风险分析与管控,提出可行性优化建议。
任职要求:
土木工程、建筑工程或相近专业大专及以上学历。
5年以上相关领域工作经验,具备工程监理经验者优先考虑。
掌握国家及地方建筑行业法规、技术标准及相关规范。
具备较强的项目统筹能力和团队协作意识。
良好的沟通协调能力,能妥善应对现场突发问题。
持有工程监理相关资格证书者优先录用。
专业监理工程师
7-9千/月
监理工程师3-5年大专
一、任职要求:
1. 中级工程师,
2. 持有浙江省监理工程师证书满2年,或已取得国家注册监理工程师资格。
二、岗位职责:
1. 编制本专业范围内的监理实施细则,
2. 具体落实本专业领域的监理工作,
3. 组织、指导、检查并监督本专业监理员的日常工作,根据实际需要向总监理工程师提出人员调整建议,
4. 审核承包单位提交的与本专业相关的计划、方案、申请及变更文件,并向总监理工程师或驻地监理工程师提交审查意见,
5. 实施日常巡视、旁站监督和抽样检查,并如实做好相关记录,
6. 定期向总监理工程师或驻地监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇重大问题及时报告并请示处理意见,
7. 依据本专业监理工作开展情况,规范填写监理日志和相关记录,
8. 负责本专业监理资料的收集、汇总与整理,配合参与监理月报的编制工作,
9. 核查进场材料、设备及构配件的质量证明文件,如原始凭证、检测报告等,并根据现场实际情况确认其质量是否合格,
10. 承担本专业工程计量工作,审核工程量及相关原始资料的准确性。
杭州西湖区每月休息四天节假日补休一天,年假带薪休假,提供宿舍古墩路5号工资4800-500
4.8-5千/月
临时工包住月结
每月休息四天节假日补休一天,年假带薪休假,提供宿舍西湖区古墩路5号工资4800-5000
杭州余杭区招强电明天来个年轻一点的师傅,配铁管,开点巢,布线,可以做2天,,8小时350元
300-400元/天
强电工1-4天1-2人日结
杭州余杭区招强电明天来个年轻一点的师傅,布线,可以做1,8小时350元,下班结账,自带小工具
土建专业监理工程师
5-6千/月
总监理工程师5-10年大专土木建筑工程
1.具有工程类注册执业资格或具有中级及以上专业技术职称。
2.年龄不超过50周岁,具备8年以上工程管理经验,需精通土建工程验收规范,组织协调能力强,遵纪守法,恪守监理职业道德。
3.待遇从优。
公司招聘 监理工程师,要求满足10年以上设备
6-8千/月
总监理工程师10年以上学历不限
公司发展现招聘监理技术负责人3名,
要求:1、持有国家注册监理工程师资格证书
2、累计满足10年以上施工企业/监理企业社保
监理工程师
5-8千/月
总监理工程师经验不限学历不限工程专业服务,咨询服务,技术服务注册监理工程师土木建筑工程
公司发展需要,现招聘监理技术负责人2名
要求:累计满足10年以上施工/监理公司社保
注册安全工程师
1.5-1.8万/月
安全工程师5-10年本科化工注册安全工程师证书
【岗位职责】
1. 负责企业安全管理制度的建立与完善,确保符合国家法律法规及相关标准;
2. 组织并实施安全生产检查,识别潜在安全风险,推动整改措施落实;
3. 主导安全事故调查与分析,制定预防措施,提升企业安全运行水平;
4. 统筹开展安全教育培训,提高员工安全意识与应急处置能力;
5. 协调对接政府监管部门,配合完成各类安全审查与验收工作;
【岗位要求】
1. 具备中级注册安全工程师资格证书,可独立承担企业安全管理职责;
2. 熟悉安全生产相关法律法规及行业标准,具备较强合规意识;
3. 掌握安全风险评估、隐患排查治理及应急预案管理的专业方法;
4. 具备良好的组织协调能力与书面表达能力,能高效推进跨部门协作;
5. 工作严谨负责,具有较强的责任心和职业操守;
专业监理工程师(具备食品厂项目经验)
5-7千/月
监理工程师1-3年大专
工作职责
1. 负责洁净车间或食品工厂项目全流程的监理任务,监督施工单位严格依照设计图纸及行业规范执行施工。
2. 审查施工方案的合理性,重点确保洁净区域防尘、无菌等特殊工艺要求的有效实施。
3. 跟进工程进度,及时识别并协调处理施工过程中的技术问题,保障工程质量与安全符合标准。
4. 编写监理日志,整理验收文档,参与项目竣工验收并提交专业监理报告。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、机电安装等相关专业优先。
2. 持有注册监理工程师资格证书。
3. 具备洁净车间或食品工厂项目监理实践经验,掌握相关行业技术规范。
4. 具备较强的沟通协调能力与现场应变能力,能独立完成监理职责。
5. 参加甲方组织的岗前面试,表达清晰专业,语言流畅,声音洪亮,需一次性通过考核。
薪资可议,项目地点位于廊坊
风电安全工程师
6-7千/月
安全工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责风电项目现场安全监督与风险管控,确保施工过程符合安全规范。
2. 组织开展安全培训、应急演练及安全检查,推动安全制度落实。
3. 负责企业的安全管理体系建设,包括操作规程和安全制度的建立与执行。
4. 负责各项制度的检查考核等工作。
5. 履行其他安全生产法要求的安全管理人员的工作职责。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
安全工程师(2026届校招)
7千-1万/月
安全工程师经验不限本科
2026届安全类专业应届本科毕业生,主要承担电厂工程项目的安全监督与检查管理职责,需具备在各电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障,享受行业具竞争力的薪酬水平,住宿费用全免。邮箱****************
物理安全工程师
1.3-1.6万/月
安全工程师3-5年本科要求有EHS工程师经验
【岗位职责】
1. 搭建IDC物理安全管理体系,编写制度、流程、SOP及检查标准。
2. 推动安全标准在一线巡检、值守、演练、应急等场景落地,建设数据看板。
3. 负责安保供应商绩效评估、整改跟踪与服务质量提升。
4. 识别物理安全风险,组织专项检查与事件复盘,形成闭环管理。
5. 面向内部团队及供应商开展物理安全培训与赋能。
【岗位要求】
1. 5年及以上物理安全、安防管理、园区/设施安全管理经验。
2. 具备安全管理体系搭建能力,能独立输出制度、流程、SOP。
3. 熟悉门禁、监控、消防、周界防范、出入口管理、安保巡查、应急响应等。
4. 具备供应商管理或外包治理经验,能推动整改闭环。
5. 逻辑清晰、文档能力强,具备良好的跨部门沟通协调能力。
工程监理工程师
6千-1.2万/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
1、身体健康,年龄35岁以下。
2、专科及以上学历,给排水、暖通或电气专业。
3、持有浙江省监理工程师证书或具有中级及以上专业技术职称。
4、2年及以上工程实践经验并熟练使用CAD、WORD等办公软件。
5、水电专业都精通者优先。
结构工程师5-10年大专
【岗位要求】
1. 园林、土建等相关专业,专科以上学历,有别墅庭院景观施工经验者优先;
2. 熟悉工程施工图纸、材料、施工规范及流程、质量标准和施工工艺;
3. 熟悉硬质景观和软质景观的施工工序和质量控制要点;
4. 能独立分析材料,熟练使用水准仪等测绘工具,进行现场施工放量测线;
5. 具备现场协调能力,善于安排劳务用工,吃苦耐劳,认真负责,能适应外派项目;
6. 薪资8000-12000,具体面议。
高级结构工程师(精密空调)
2.5-3.5万/月
结构工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 按开发计划完成交办的工作,辅助组长推动研发项目达到研发目标。每周提报《工作周进度表》。
2. 新产品结构设计,包括钣金、两器、管路和包材等;输出3D/2D图纸。
3. 新产品打样、中试以及量产跟踪,并进行设计优化;输出《装机问题统计及优化表》;编写《新产品装机指导》及结构类相关文件等。
4. 协助设计新产品装配和测试工装;输出3D/2D图纸。
5. 结构件成本核算以及制定结构件降本方案。
6. 参与结构公共平台的建设,包括编写设计技术规范、器件标准化、物料替代验证等。输出相关经验案例、总结、规范、专利等。
【岗位要求】
1. 熟练使用力学仿真软件。
2. 熟练使用Word、Excel办公软件、CAD及Solidworks或Proe制图软件。
3. 至少6年结构设计经验,其中4年压缩机系统制图经验,2年同等职位工作经验。
4. 机械设计、暖通空调、制冷、热能等相关专业。
5. 熟知制冷理论知识,传热、制冷制热系统设计、性能优化。
6. 掌握相关设计规范与设计标准要求,能独立解决市场中遇到的技术问题。
7. 必须有成熟列间空调开发经验,最好有氟泵机组、液冷机组整机开发及落地经验;有实验室测试经验,能独立完成系统设计、部件选型、测试改进。
8. 有良好的沟通能力、团队合作意识和敬业意识,具备项目管理能力。
9. 身体健康、抗压能力强,能适当加班。
栏目概述
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