办公室文职 整理文件及合同资料

1、负责工程部相关文件资料及台账的归档与收集 2、负责工程部信息化系统的日常应用与维护 3、负责编制工程部每月工作情况报告 4、负责监督落实工程部各项规章制度的执行情况 5、完成工程经理安排的其他工作任务

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：对接并维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效协同 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销活动、价格策略等 3、晋升后职责拓展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，具备出差意愿（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，表现突出的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

职位描述： 1、接听客户来电，解答咨询并处理订机相关事宜。 2、负责客户档案及各类资料的数据整理与维护。 3、协助完成办公室日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉相关工作流程。 3、能熟练操作OFFICE等常用办公软件。 4、工作细致认真，具备主动性与较强的责任心。 薪资待遇： 1.薪酬构成：底薪+奖金+五险一金。 2.工作时间：早上八点至下午五点，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3.公司福利：员工生日礼金、贺礼、工龄补贴、年度评优、团建旅游等。 4.发展通道：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供晋升机会、系统化培训支持及相关岗位能力培养体系。 职位福利：五险一金、餐费补贴、免费培训、绩效奖励、节日关怀

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

工作职责： 负责合同文件的分类整理与归档管理，建立条理清晰的合同记录台账，确保资料可追溯、易查询。 配合完成工程类招标文书及项目合同的初稿撰写与内容核对，保证文本格式统一、信息齐全。 跟踪会议决策事项的实施进展，推动相关措施有效落实。 协助开展合同执行过程的基础性跟踪，发现异常及时上报，助力项目依法依规有序开展。 完成上级安排的其他行政支持及业务协作任务，促进部门间工作顺畅对接。 任职要求： 专科及以上学历，行政管理、工程造价或工程管理类专业者优先考虑。 了解办公行政运作流程，熟练运用文档编辑、会议协调等基本行政操作技能。 做事认真细致，具备良好的文字表达与沟通协调能力，坚持工作原则。

岗位职责： 1、负责大型游乐设备质量体系文件、技术资料、图纸的归档、发放、回收、借阅及保管工作； 2、负责大型游乐设施产品档案信息的收集、整理、存档与日常监管； 3、跟进大型游乐设施物料进度，并核对库存物料数据； 4、执行文件变更过程中的修改记录、会签流程、编号管理、发放与回收操作； 5、负责部门会议的通知传达、会议纪要撰写及人员工作进展跟踪； 6、配合开展内部质量体系审核相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 4、持有驾照者优先考虑

我们正在招聘一名专业的IT技术文员/助理， 为公司技术团队提供高效且精准的日常支持。 工作内容： 涵盖软硬件设备维护、技术文档归档管理、内部技术支持及与供应商对接等相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生也可考虑； 3. 掌握扎实的计算机基础理论知识； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅配合； 5. 工作细致、耐心，富有责任心和执行力。

数据核算处理 任职要求:1.熟练掌握Word ,Excel,等办公软件 2.具备良好的数据处理能力 3.能够准确快速的处理数据和分析数据 4.细心认真，具备较强的责任心和团队合作精神，具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 岗位职责:1、协助部门领导各种资料收集、单据、数据等基础资料的整理; 2、对部门的数据进行实时收集、更新汇总，并汇报至上级领导，保证领导及时了解部门最新的各项业务数据; 3、根据业务部门数据经营指标，跟踪、反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常、降本增效; 4、定期对业务的数据进行分析，制定相应的解决方案，为领导的决策提供数据支持; 5、负责部门安排的其它工作任务。 薪资7-8，大小休

年龄：20-30 岁，形象气质佳（五官端正、体态匀称），亲和力强； 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、物业管理、商务礼仪等相关专业优先 身体健康，能适应站立服务，可接受轮班 经验不限，学历不限，年纪35以下，形象气质佳，沟通能力强，条件优秀者可适当放宽要求

负责超市小件酒水配送 1小时40!!， 8小时:300~500， 月薪:9000＋ 老板年轻事儿少 团队氛围好工作简单 没有勾心斗角 当天入职安排吃住 就近安排工作 全城覆盖！

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招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

负责商超小件配送 月薪:9000＋员工免费食堂 高级公寓宿舍 拎包入住接受短期过渡 人走账清！就近安排工作 全城覆盖！

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

办公文员 年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

职位详情 一、薪资待遇: 1、工资待遇:底薪5500 次月涨薪至6000 2、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、工作内容: 1、负责公司招聘工作（线上办公） 2、负责新员工招募，培训，入职，岗位登记 3、工作相对比较轻松，办公楼上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。·自由调休 也可四天一起休 1、年龄16-28周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、空调办公 冬暖夏凉 【我们提供】 1，五险一金（入职即缴） 2，双休+法定节假日+带薪年假 3，不加班+弹性打卡+下午茶 4，节日礼品+生日福利+团建活动 5， 清晰晋升：人事文员→人事专员→人事主管

办公文员 年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：未通过面试红包

职位详情 一、薪资待遇: 1、工资待遇:底薪5500 次月涨薪至6000 2、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、工作内容: 1、负责公司招聘工作（线上办公） 2、负责新员工招募，培训，入职，岗位登记 3、工作相对比较轻松，办公楼上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。·自由调休 也可四天一起休 1、年龄16-28周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、空调办公 冬暖夏凉 【我们提供】 1，五险一金（入职即缴） 2，双休+法定节假日+带薪年假 3，不加班+弹性打卡+下午茶 4，节日礼品+生日福利+团建活动 5， 清晰晋升：人事文员→人事专员→人事主管

1.数据标注：运用专业工具及系统，对图像、文本、音频等多种数据类型进行规范化标记与处理。 2.质量把控：严格保障标注结果的准确性与统一性，执行数据审核流程，及时发现并修正偏差。 3.协同配合：与项目组成员、负责人及客户保持高效沟通，明确标注标准与项目需求，主动汇报进展与问题。 4.效能提升：持续优化操作流程与标注策略，提升工作效率，确保任务按期高质量交付。 5.学习发展：积极跟进数据标注领域的前沿技术与工具应用，不断提升专业能力与综合素质。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、统计学、数学等相关专业优先考虑。 2.具备数据标注实践经验者优先，掌握主流标注软件及平台操作。 3.具有较强的理解力与逻辑分析能力，能准确把握标注规范与细节要求。 4.工作细致、踏实耐心、责任感强，能够稳定保障标注成果质量。 5.具备良好的团队意识和沟通协调能力，善于协作推进任务。 6.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等。 员工福利： 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建活动 聚餐补贴 薪资待遇： 1、综合月薪7K-9K，享受年底双薪 2、每年三次节日福利，提供带薪年假 3、依法缴纳五险一金 4、每周四提供下午茶，每月组织一次团建，年度安排两次集体旅游 5、工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

1.参与公司大语言模型（LLM）实际应用场景的开发与落地，涵盖客服机器人、智能营销、智能问答、外呼系统等方向； 2.基于主流框架（如Langchain、llamaIndex、Qwen-Agent等）实现智能体（Agent）与检索增强生成技术（RAG）的集成开发； 3.负责LLM应用的部署上线、持续迭代及系统稳定性维护； 4.结合业务发展需求，协同产品与运营团队，推动现有系统的优化与功能升级。 职位要求： 1.具备全日制本科及以上学历，专业方向为计算机、信息工程、模式识别、人工智能、自动化、软件工程、统计学或应用数学等相关领域； 2.熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java，具备扎实的编码能力； 3.掌握自然语言处理（NLP）基础理论与常用算法，能在对话系统、文本分类、语义理解等一个或多个方向独立完成研发任务； 4.熟悉大语言模型相关技术，了解transformer架构，掌握prompt工程及LangChain、llamaIndex等应用框架； 5.具备良好的沟通协作意识，拥有较强的学习能力和问题分析解决能力。 加分项： 1.具备模型微调、RAG或智能体（Agent）项目实践经验； 2.参与过开源项目开发。 优先考虑具有RAG项目经历或熟悉大模型平台工具（如阿里云百炼、Dify、Coze等）开发与使用经验的候选人。

职位描述 1．面向TikTok海外风控与AI模型训练场景，承担账号、内容、评论、直播片段、举报资料、用户行为等多类样本的专家级标注任务 2．依据风险判定标准与标注规范，对各类样本进行精细标注，输出包括风险类别、违规等级、关键证据、判断理由及建议处置措施等内容 3．参与黄金样本库、黑样本库、白样本库、模型训练集、Agent评估集及风险案例库的构建，支撑AI模型与自动化审核能力持续优化 4．针对oncall突发问题、申诉案例、边界样本和争议样本进行归集与反馈，协助完善判定标准、标签体系及风险定义逻辑 5．协同开展模型训练、模型评估、策略更新及专项风险治理工作，提供高质量、结构化且可复用的数据支持 6．定期参与标注质量回顾，发现并纠正误标、漏标及标准理解偏差等问题，提升标注一致性和数据准确性 职位要求 1．本科及以上学历，计算机、人工智能、统计学、法律、社会学、心理学等相关专业优先考虑 2．具备3年以上数据标注、内容审核、风控审核、模型训练数据生产、NLP/CV数据标注或数据质检相关工作经验者优先 3．了解AI模型训练与评估的基本概念，熟悉训练集、测试集、黄金样本、正负样本、标签一致性等核心逻辑者优先 4．具备良好的细致性、稳定性及规范执行能力，能长期按统一标准输出高一致性的标注结果 5．具有较强的结构化表达能力，可将主观判断转化为清晰的标签、证据和文字说明 6．有大模型、多模态模型、Agent评测、RLHF、SFT数据生产经验，或掌握英文及其他小语种能力者优先 7．英语读写能力优秀，能够适应英文办公环境

职位描述 1、面向企业级客户AI智算大模型项目，提供专业技术支持服务，涵盖工程方案设计、模型训练与调优、模型效果评估、代码审查、模型部署与运维、Prompt工程等相关工作； 2、负责PAI、PAI灵骏及百炼等大模型训练平台的企业客户技术支持，响应云上客户在多样化场景中的技术需求，聚焦大模型训练环境、部署架构、推理性能优化及定制化集成链路等关键技术环节，主导复杂问题的排查、分析与解决； 初级专家、高级专家各一位 职位要求 1、计算机、通信或相关专业本科及以上学历，具备大模型算法开发或大模型工程开发实际经验； 2、掌握机器学习、算法优化、大模型技术及其衍生的RAG工程、Agent工程方法，熟练使用PyTorch或TensorFlow等主流推理框架，并理解其底层机制； 3、了解大模型虚拟化、异构计算、GPU加速、RDMA网络、K8S异构资源调度与组网等相关技术； 4、精通至少一门编程语言（如Python、Java、C++）； 5、具有大规模大模型应用落地实践经验，如知识问答系统、自动BI分析、文本摘要生成、多模态内容生成等场景，在语料处理、Prompt优化、LLM微调、模型评测等方面有实际项目经历； 6、熟悉大模型应用生态及主流技术框架如langchain、LlamaIndex，有基于此类框架完成端到端项目实施经验者优先，参与开源社区建设者更佳； 7、了解阿里云AI大模型产品如PAI、百炼，以及火山方舟、ModelArts、SageMaker等主流平台，并拥有实际操作经验者优先。 备注：持有阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先

【部门介绍】 随着大模型技术的迅猛进步，对多模态数据（如图像、视频、音频、3D内容等）的理解与生成能力持续提升。当前，构建支持多模态输入与输出的世界模型已成为前沿研究重点，也被视为通向通用人工智能（AGI）的关键路径之一。 通义万相将持续深耕世界模型、原生多模态预训练、理解与生成融合架构、统一Tokenizer设计、人类反馈与强化学习等核心技术方向，致力于在多模态世界模型领域保持领先探索地位，推动形成具有全球影响力的技术成果。 【工作内容】 1、开展原生多模态模型的研究与实现，整合文本、图像、语音等多模态输入能力，支撑复杂指令下的内容生成任务，涵盖文生图、图生图、文档合成、可控编辑等核心场景。 2、推进图像生成模型的性能优化，深入研究扩散模型、自回归架构及其结构与策略层面的改进方案。 3、开展人类反馈驱动的强化学习工作，聚焦精细化RL算法设计，结合万相用户行为数据提升图像生成质量与用户体验。 【职位要求】 1. 拥有计算机科学、人工智能、机器学习等相关专业硕士或博士学位，具备扎实的计算机视觉理论基础。 2. 熟悉机器学习与深度学习基本原理，掌握常见视觉生成算法，熟练使用Pytorch、Tensorflow等至少一种主流深度学习框架。 3. 具备突出的科研素养，有大规模视觉生成算法相关研究经验，发表过高影响力论文或参与知名开源项目者优先，成果见于CVPR、ICCV、NeurIPS、ICLR、TPAMI等顶级会议或期刊者尤佳。 4. 对生成式技术抱有强烈兴趣，具备视觉大模型开发背景，有对话系统、多模态内容生成等实际落地项目经验者优先考虑。 5. 具备敏锐的技术判断力和出色的业务分析能力，能应对复杂算法需求，善于与工程、产品等多职能团队协作，加速科研成果转化并产生实际价值。 6. 关注技术生态建设，认同开放共享理念，对基础模型的前沿问题保持长期关注与探索热情，志在打造具有广泛影响力的技术成果。

备注：项目经理、项目助理、标注员均有招聘需求 学历专业：全日制大专及以上【必需】 能力素质：具备良好的逻辑思维与理解能力，工作细致严谨【必需】 经验技能： 1.具备大模型领域问答类数据标注与评测相关经验【必需】 2.具备至少两年工作经验，有带领5人及以上团队的项目管理经历【必需】 3.熟练掌握Excel图表制作及相关数据处理功能【必需】 4.以下条件者优先考虑：具备基础编程能力，或通过英语六级、专业八级【优先】 岗位职责： 1.对接算法团队，协同制定大模型训练数据的构建与评测方案； 2.主导标注及评测全流程工作，涵盖标准制定、流程迭代、结果复核，保障输出数据满足业务需求； 3.组织开展标注团队培训，确保标注人员准确理解并执行标注规则。 [备注：如候选人综合素质较好，虽部分能力尚有提升空间，但具备培养潜力的，可按w6标准录用]

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文件资料，配合完成会议筹备与会务支持工作 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

【岗位职责】 1、负责大模型背景下语音数据的生产与评估，确保数据质量及模型表现效果； 2、参与建设数据标注与模型评测体系，协助完善评测标准和题库内容，通过优化Prompt设计、构建高效作业流程等手段提升数据产出与评测效能； 3、联动算法、产品等相关团队，持续优化数据生产流程，探索并落地智能化数据生成方案； 4、开展算法版本的效果测评，基于数据分析输出模型性能反馈，支撑算法优化与迭代。

明天需要小时工 5 名 打小包装，打酱油的勿扰 7点—下午5左右 现钱，现钱，现钱 地址：龙鑫芳园对面银杏路 电话：

工作职责： 1. 负责图像与视频数据的审美评估及标注任务，协助筛选适用于AI图像/视频模型训练的高质量视觉素材（占70%工作内容） 2. 协助指导外包标注人员开展业务，通过反馈沟通持续优化其标注准确率与工作效率 3. 参与AI图像/视频模型输出效果测试，识别模型不足，搜集并补充满足训练需求的优质视觉内容（占30%工作内容） 4. 配合技术团队推进AI图像/视频模型的LoRA模型构建，围绕基础模型打造高水准的LoRA模型体系 用人要求： 1. 本科及以上学历，艺术、影视类重点院校背景者优先 2. 设计、艺术、摄影、影视、游戏等相关专业或具备相应能力，拥有良好的美学素养与敏锐的视觉判断力，具备1-3年相关工作经验 3. 能够识别并标注多种艺术风格、设计流派与视觉表达方式，可对构图、色彩、光影、质感、风格特征等维度进行精准质量评估 4. 具备出色的视觉素材整合与甄别能力，熟练运用各类网络检索工具，熟悉主流视觉资源平台与获取渠道 5. 有AI图像/视频 LoRA模型训练经验或AI生成内容实践成果者优先考虑 6. 掌握Photoshop、Premiere、Figma等图像处理或视频编辑工具，拥有设计、摄影、绘画等方向代表作品或作品集者更具优势 7. 工作态度严谨耐心，具备良好的交流协作能力与团队意识 （欢迎各大艺术院校及本科以上高校的视觉、数媒、交互设计、美术、动画、摄影等相关专业毕业生或从业者投递）

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