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高中教师1-3年本科公立学校专四高三教师高二线下教育教学管理高中俄语老师高中教育工作经验教师资格证专八毕业班经验不坐班一届带班经验高一大班教学(25人以上)高中教师资格证
职位描述: 1、派驻高中开展高考俄语课程教学,执行教学方案,确保授课质量; 2、参与教学评估工作,完成学生考核、家长沟通、学校年级组对接等相关事务; 3、与总部保持密切协作,及时反馈教学过程中发现的问题、学生情况及改进建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,俄语相关专业背景; 2、持有俄语B2证书,口语流利,具备教师资格证者优先考虑; 3、有同类岗位或俄语教学实践经验,薪资待遇优厚,可面议; 4、服务意识强,具备良好的团队协作能力; 5、善于人际交流,观察细致,表达清晰。 工作时间:依据学校课程安排,实行弹性制(无需固定坐班) 工作地点:浙江省内,兼顾区域分布,优先就近调配 薪酬遵循“多劳多得,优绩优酬”的分配理念 年薪:10(新人)-25(资深)万元 优先安排校内住宿 或 由公司提供住宿 或 发放租房补贴 晋升通道(不设年限限制,以综合能力评定为准)
高中教师经验不限本科高三高二培训机构线下教育线上教育高一
薪酬待遇 底薪+提成 底薪13-18w,根据面试表现及试讲水平确定 工作内容:三部分:授课、教研、兼职教师的教学评估 9小时弹性打卡,周一至周二休息 义务授课课时量:70h / 40-50h,视淡旺季调整 岗位内容 高中数学、语文、英语、物理全职文化课教师 主要职责包含两个方向 一是为面向高考的优秀学生进行教学 二是承担强基计划相关的课程讲授与教研任务 可依据个人专长选择侧重高考培优或强基专项发展 岗位要求 1. 985高校毕业者优先 2. 具有相应学科竞赛获奖背景者优先 3. 有强基项目授课经历或高考拔高类教学经验者优先 4. 需熟悉高考及强基考试的知识点分布,能针对不同基础、不同区域的学生设计差异化课程方案 招聘要求 1. 985院校本科、硕士、博士学历者优先 2. 具备1年以上相关教学经验者优先 3. 工作内容:授课、教研、兼职教师授课质量评估 入职即享新人礼包,弹性上下班,提供下午茶,福利丰富~
高中教师1-3年本科物理学科带头人理科培训机构线下教育科学
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-30 科目:高中物理兼职 工作职责: 1)为学生提供专业且高质量的教学服务; 2)激发学员学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3)针对学员薄弱环节进行辅导,助力成绩快速提升; 4)参与学科教研活动,持续提升教学研究能力,为机构输出优质教学资料与教案; 5)直接向学科组长或教务长汇报工作。 任职资格: 1)具备本科及以上学历,须有初中及高中各年级至少3年授课经验; 2)普通话流利,形象良好,品行端正,行为得体,富有亲和力; 3)熟练掌握OFFICE办公软件操作。
初高中科学老师
9千-1.4万/月
高中教师1-3年本科学科应试类物理生物坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育化学一对一教学
公司简介本地深耕初高中文化课辅导,专注学员成绩提升与学习习惯培养。团队以00后年轻教师为主,氛围简单纯粹无内耗,全员专心搞教学、踏实赚钱。全学科教案资源互通共享,不用独自埋头备课。晋升不走销售路线,纯教学晋升通道清晰,适合长期稳定发展。 【岗位职责】 1. 负责初高中对应学科授课(课程时长80分钟/2小时),打造趣味互动课堂,激发学生学习兴趣,传授高效学习方法,帮助学生夯实基础、稳步提分; 2. 参与学科教研磨课活动,合力打磨优质教案、配套习题,共建教学资源库; 3. 定期对接家长,如实反馈学员课堂表现、学习进度,做好家校沟通即可。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,持有初高中教师资格证优先;拥有1年以上初高中授课经验,无证亦可录用;普通话标准,仪态大方,富有亲和力; 2. 恪守教师职业道德,热爱教育、关爱学生,具备良好服务意识与责任心; 3. 讲课条理清晰、课堂风趣有互动,擅长因材施教、启发式教学,拒绝照本宣科; 4. 具备成长意识、执行力强,可以轻松胜任每日6节课的授课节奏。 【薪资待遇】 薪资透明无套路,多劳多得。 综合月薪:平季9000-13000,寒暑假旺季13000-20000。 收入构成 = 底薪 + 基础课时费 + 晚间时段补贴 + 教师资格证补贴 + 续费奖金 − 退费扣款。 各项补贴规则: 1. 晚间课时补贴(日间上课饱和后):17:30之后上课,单节课额外补贴20元;所有课程最晚21:20下课,杜绝深夜排课。 2. 教师资格证补贴:持有对应学段初高中教师资格证,转正后每月发放固定教资补贴。 作息、晋升与福利 1. 作息:做五休二,周末上课、工作日休息,上完晚班可充分休整; 2. 晋升路径:学科教师 → 资深学科教师 → 学科组长 → 教学主管; 3. 成长培训体系(五层培养,助力教师稳步成长): 3.1 新人入职培训; 3.2 学习力专项培训; 3.3 学科教研组一对一带教; 3.4 教学副校长一对一磨课指导; 3.5 校区制度与运营校情培训; 4. 福利:教学资源全员共享,年轻化团队氛围轻松无内耗。 我们希望你愿意深耕教学、接受教培作息,身体素质良好,想依靠授课能力稳定增收。 温馨提示 1. 晚间上课有机会享有时段补贴,增收自由; 2. 全程纯教学发展,无拓客销售任务; 3. 新人配备带教老师,参与系统化教研培训,应届生可培养。
高中教师1-3年本科高三教师坐班高二培训机构线下教育高一一对一教学
双休!双休!双休!入职即缴五险一金!线下一对一教学,生源稳定,课程饱满,综合收入高 【薪资待遇】 1.底薪+课时费,另享奖金及年终奖,综合月薪12K-20K; 2.入职办理五险一金,享有节日福利、生日福利; 【工作时间】 周一至周二休息,周中上班时段为13:00-21:00; 周末上课时间为8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-21:00(依据学生排课情况灵活调整) 【岗位职责】 1.熟悉并掌握教材内容,承担课程讲授任务;结合学生实际学习状况,实施个性化辅导,做到因材施教; 2.负责新生入学测评,并据此制定相应教学方案; 3.按照教学进度安排,进行有针对性的备课与授课,课堂上注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯纠正,课后及时反馈,提升教学服务质量; 4.根据辅导进展定期撰写阶段性的教学计划与总结;定期与家长沟通,掌握学员心理状态及家长需求,及时回应并解决问题; 5.填写学生成长记录册,课后主动向教务团队反馈学习情况; 6.积极参加教研活动和教学培训,持续提升学科专业水平与授课能力;按时命制个性化月考卷,并开展试卷分析,提出改进策略; 7.遵循机构教学规范,落实各项教学服务工作; 8.及时汇报教学成果,配合教务人员完成日常协调沟通; 【任职条件】 1.本科及以上学历,师范类专业优先,需持有教师资格证; 2.熟知浙江地区中高考命题规律、考试趋势、教材特点及教学重难点,能灵活调整教学方式; 3.有教学工作经验者优先考虑; 4.具备较强的观察能力,了解学生个性特征,熟悉K12教育培训的服务模式,拥有良好的沟通协作能力、服务意识和团队合作精神,能承受一定工作压力; 5.三观正确,富有爱心、热心、耐心与责任心,热爱教育事业; 【职业发展通道】 公司设置专业与管理双轨晋升路径,支持不同能力特质和发展意向的员工选择适合的成长方向 管理方向:教师→学科负责人→教学副校→教学经理 专业方向:标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师
高中教师本科
【岗位职责】 1. 针对高中生学情与高考考点,定制一对一教学方案,开展线下授课。 2. 做好课前备课诊断、课堂授课、课后答疑、作业批改及错题复盘。 3. 定期向家长反馈学生学习情况、阶段性成果,同步学习规划。 4. 跟进学生学习状态,动态调整教学计划,达成教学目标,配合完成学员续课与留存工作。 5. 配合完成校区日常教研、培训等教学相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,所教授相关专业优先; 2. 功底扎实,具有...
高中教师1-3年本科教师教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
1. 教授高中生物学科课程,为学员提供专业的高质量教学服务; 2. 为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩; 3. 帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 4. 写好学员反馈,总结教学得失; 5. 参加数学教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源。 【岗位要求】 1. 大学本科或以上学历,至少3年以上教学经验; 2. 浙江高中学科专业知识扎实,对高中化学试卷有深入研究,并获得高分; 3. 具有较强的责任心、沟通协调能力及应变能力; 4. 热爱教育事业,有奋斗精神,团队合作精神,能接受工作时间; 5. 熟练使用office办公软件。 6. 拥有教师资格证 【薪资待遇】 全职保底薪资+课时费+奖金,全年15万以上,优秀老师20-30万,金牌老师40万以上 【福利待遇】 入职缴纳社保+带薪年假+婚丧假补贴+节假日福利+生日福利+老员工奖励+年终奖+高质量团建活动+多重激励+清晰完善的晋升制度 【激励机制】 管理、专业双通道发展机会;绩优奖励;提成、团队奖励、校区分润、股权激励等; 【发展支持】 学习型组织;每月脱产培训;优秀老师课研指导,师徒结队,领导亲自手把手带教,晋升机制完善;
高中物理老师
7千-1.2万/月
高中教师经验不限本科教师学科相关专业背景教育工作经验小班教学(3-25人)线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-07-26 【岗位职责】 1. 承担高中物理课程教学与备课,完成教案设计、课堂实施与作业反馈; 2. 依据学生学情制定个性化辅导方案,提升学习效果与成绩; 3. 组织与指导物理实验教学,规范操作并确保安全; 4. 及时反馈学习进度与改进建议; 5. 参与教研与课程优化,持续提升教学质量。 【岗位要求】 1. 物理相关专业背景,具备扎实的学科功底与清晰的讲授能力; 2. 普通话标准,表达清晰,具备良好的课堂组织与互动能力; 3. 熟悉高中物理教材体系,能针对重难点进行有效拆解与讲解; 4. 具备线上或线下教学经验者优先,熟练使用多媒体与教学平台; 5. 责任心强,耐心细致,善于沟通,具备良好的服务意识与团队协作精神。
高中教师1-3年高中教学经验大型教育机构经验高中老师小班教学(3-25人)家教线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准初中老师
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-12 我们是谁 冬果教育,浙江本土一站式升学规划服务机构,专注初高中培优辅导,生源稳定,口碑扎实。现因业务扩展,诚邀优秀兼职老师加入。 【岗位职责】 1. 负责初高中对应学科的1对1或小班培优授课(同步辅导、冲刺提分、竞赛入门等)。 2. 根据学生情况制定个性化教学计划,每次课后简单反馈学习进度。 3. 可自愿参与线上教研活动(有补贴),共享教学讲义与课件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,师范类或相关专业优先。 2. 有2年以上初高中教学经验(家教、机构、公校均可)。 3. 熟悉浙江中高考考纲,能准确把握考点。 4. 表达清晰,有责任心,善于与学生沟通。 5. 在读研究生、自由教师、在职老师(课余时间)均可。 6. 根据机构安排,进行1对1或小班授课。 7. 课前备课,课后简单反馈学习情况。 8. 不用招生、不用续费、不用跟家长周旋。 【工作形式与时间】 1. 线下:杭州市上城区新塘路65号元华旺座A座3楼(地铁直达),偶尔一对一可线上。 2. 时间:周末、寒暑假、周中晚上为主。
浙江杭州钱塘区高位叉车工三温区作业
叉车工长期3-5人月结
杭州市钱塘区 高位叉车工 三温区作业
杭州 下沙
11月12日 18:32拨打电话
杭州萧山区招弱电/安防
300-400元/天
弱电工
杭州市萧山区招弱电/安防
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350-470元/天
不锈钢安装1-2人
杭州市余杭区招不锈钢安装
杭州 余杭区
11月12日 18:31拨打电话
杭州建德市招塔吊司机替班一个礼拜11.15号开始250一天拆外架事多得勿扰
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塔吊司机5-14天1-2人
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杭州 建德市
11月12日 18:31拨打电话
杭州富阳区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工
杭州市富阳区招腻子/大白/墙漆
杭州 富阳区 富春
11月12日 18:31拨打电话
高中英语兼职老师
300-400元/天
高中教师
负责辅导学生
高中教师经验不限本科培训机构普通话水平测试等级证书教育学专业背景线上教育教师不坐班互联网教育平台使用复读生高三高一高二一对一教学二级甲等
岗位职责: 1. 负责高中学科线上一对一教学,根据学生学情定制授课计划与内容 2. 精准讲解知识点、梳理重难点、辅导习题及答疑解惑,提升学生学科能力与应试水平 3. 定期进行学习效果评估,及时反馈学习进展并调整教学策略 4. 配合教研团队参与课程优化、题库建设及教学资料开发 5. 维护良好师生关系,关注学生学习状态与心理成长 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 熟悉高中课程体系及高考命题趋势,教学逻辑清晰、生动易懂 3. 具备线上教学经验者优先,能熟练使用主流教学平台及互动工具 4. 学历不限,持有教师资格证或相关专业背景者优先 5. 时间灵活,责任心强,可自主安排授课时段
高中教师5-10年本科私立学校教师职称普通话水平测试等级证书高中教师资格证高中教育工作经验线下教育教师坐班高三高一高二大班教学(25人以上)高级教师
河北外国语学院附属中学教师招聘公告 一、学校简介 河北外国语学院附属中学是依托河北外国语学院成立的一所现代化、国际化、特色化的寄宿制高级中学。学校位于石家庄市桥西区红旗南大街汇丰西路29号,占地218亩,交通及生活便利,校园环境优美,教育教学设施完善。所有教室全部为智慧教室,拥有多语种实训化教室、舞蹈层级式培养教室、美术教室、钢琴教室,理化生实验室,微机教室,10万册图书阅览室等。 学校秉持“教师是学校最重要的人才资源,是学校发展的核心动力,是教学质量保证和提升的关键所在”的教师观。为储备师资,现面向社会招聘各科教师。 二、招聘岗位 高中各学科高级教师 三、招聘条件 退休教师并取得高级职称 四、薪酬福利 1.薪资待遇: 普通学科教师:9K-10K/月 班主任:11K-12K/月 备课组长:12K-13K/月 年级主任、学科带头人:13K-15K/月 2.福利政策 1.六险一金、免费住宿、用餐半价、节假日带薪休假、岗位晋升、职称评定、节日福利、学历进修等。 2.住房补助:享受住房公积金贷款利息;符合石家庄市或桥西区人才引进政策的教师,申请人才绿卡享受相应政策待遇。 3.子女教育:优先享受教职工子女在河北外国语学院附中、大学的优质教育和优惠政策。 五、招聘流程 报名:应聘者将简历及相关证明材料以“姓名+学历+毕业院校+应聘学科”命名发送至指定邮箱; 初审:应聘者投递简历后,由学校按照招聘条件进行初审,审核通过后将电话通知应聘者; 试讲和面试:学校人事处邀约初审通过者到校试讲,试讲通过后进行面试,洽谈薪资待遇。 政审和入职:学校人事处对应聘成功的面试者进行政审和办理入职手续,入职时签订正式劳动合同。 六、报名及联系方式 1.报名时间:即日起,录满截止。 3.联系人:孙老师, 4.学校地址:石家庄市桥西区红旗南大街汇丰西路29号。 5.学校网站:w
高中教师经验不限本科团队氛围好培训机构线下教育一对一教学小班教学(3-25人)
初高中全职学科老师|秋招可投·5分钟回复·免费住宿 主打真实靠谱、不画饼!简历投递基本秒回,5分钟内给反馈,不养鱼、不拖沓。 应届生放心冲,高中科目优先录取!刚好赶上业务旺季,课时充足,收入直接翻倍! 岗位科目:语文、数学、英语、物理、化学、生物、文综 日常工作(简单好上手) 1. 负责对应学科授课、备课、课后答疑,按学生基础调整讲课节奏,不用刻板套模板。 2. 跟进学生学习情况,帮学生查漏补缺、提分提状态。 3. 简单家校沟通,如实反馈学生学习情况,维护良好师生、家校关系。 4. 参与每周教研,一起打磨课程、交流教学方法,互相学习共同进步。 我们想要这样的你 1. 本科及以上学历,专业对口优先,专业基础扎实即可。 2. 有没有教资、有没有经验都可以,应届生、零基础、实习小白全部接纳,有家教、代课经历加分。 3. 性格开朗有耐心,喜欢和学生相处,说话逻辑清晰、愿意踏实做事。 4. 能接受旺季正常忙碌,责任心在线,团队氛围轻松,不用内耗。 为什么推荐你来(真实核心优势) 1. 纯新人友好,手把手带教 不用怕不会讲课!全套岗前带薪培训,老教师一对一带,从备课、上课、沟通全部教到位,轻松从新手练成独立授课老师。 2. 免费精装住宿,省下一大笔钱 直接拎包入住,宿舍环境干净舒适,离校区通勤仅10分钟,不用挤地铁、不用承担高额房租。 3. 入职超级快,流程简单透明 没有笔试、不用刷题背书,面谈+简单试讲即可入职,不搞复杂考核。 4. 薪资实打实、多劳多得 底薪+课时费+续课提成+全勤奖,月薪9k起步。 旺季课时爆满,收入直接上浮翻倍,完全靠能力赚钱,收入没有天花板。 全员标配福利 1. 正规五险一金,年度免费体检,该有的保障全部配齐。 2. 带薪岗前培训,寒暑假有集中长假,休息时间充足。 3. 全员年轻化团队,没有职场等级、没有勾心斗角。每月聚餐、桌游团建,每年两次大型集体出游,上班氛围轻松舒服。 4. 晋升不熬资历、不看关系 完全凭实力晋升,双发展赛道自由选: 教学线:新老师 → 骨干教师 → 学科带头人 管理线:教学岗 → 教学主管 → 校区负责人
高中教师
6千-1.2万/月
高中教师1-3年本科培训机构高中教师资格证教育学专业背景讲义/教纲编写能力高中教育工作经验课程/课件研发能力线上教育教师教研坐班高三高一高二大班教学(25人以上)
【我们能为你提供】 五险、带薪暑假、带薪培训、名校教师教育资源、成熟的成长发展体系、管理/专业双线晋升 【工作内容】 1、高中学科教学:新课授课,课堂逻辑流畅、生动有趣。 2、课堂资料制作:补充作业、知识点梳理、大型考试出卷等。 3、学科组教学教研:定期参加学科组内教研活动。 4、其他部门领导安排的教学相关工作; 【任职要求】 1.统招公办本科及以上学历(有过超过1年学科教研经验),喜欢学科教学、教研工作; 2.有学科教学相关工作经验,熟悉本学科初高中学段学科知识,对学科学习有自己的见解; 3.虚心好学,喜欢挑战和创新,积极上进; 4.热爱教育事业,热爱学生,致力于在教育行业长期发展。
教育工作者1-3年大专培训机构教育学专业背景线下教育坐班一对一教学学前儿童/小学生
1、有过2年以上影子老师经验 2、有一定的职业素养,要有责任心,爱心 3、能尽快报道 4、双休,五险一金
其他外语教师本科
岗位职责: 1、根据学生实际情况,实施高中俄语教学计划; 2、具备较强的课堂教学组织能力,能开展有效的互动学习,对学习中的问题能做出及时合 理的反馈和指导; 3、对学员进行考评,并向家长和相关部门反馈学习情况;与学生、家长、学校保持良好的 沟通,为教学工作建立良好的环境; 4、积极参加教学研究和业务学习,钻研高考俄语特点,参与教学评仪; 5、及时向公司反馈教学情况,完成公司交代的其他相关任务; 任职要求: 1、普通全日制高校本科及以上学历,俄语相关专业,有相关证书和同岗位经验者优先; 2、普通话标准,俄语发音和表达纯正;掌握基本的教学原理技巧和心理知识,能顺利完成 教学任务; 3、敬业、主动、有亲和力、责任心强,对学生有爱心和耐心; 4、热爱教育事业,认同公司理念,配合相关校区工作安排。
教师1年以下大专
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-08 ID:89405 招聘岗位:课后服务老师(兼职) 授课地址:浙江省-杭州市-临平区就近安排 课程名称:国际象棋L1 开课日期:2025-10-15 上课时间:周三16:10~16:50 课酬标准:115.32元/小于40分钟
初中教师1-3年本科可兼职
岗位职责 1. 课程设计与教学实施 ◦ 负责初中(7-9年级)科学课程教学,涵盖物理、化学、生物、地理等学科知识,结合当地中考考点与校本课程体系设计教案。 ◦ 针对初中生认知特点,融合理论讲解与实验探究(如化学实验、生物标本制作、地理模型搭建),培养学生科学思维与实践能力。 ◦ 策划并执行跨学科项目式学习(PBL),如"污水处理系统设计""校园生态系统调研"等,提升学生知识应用能力。 2. 学生管理与个性化辅导 ◦ 分析学生课堂表现及作业/测试数据,制定分层辅导方案(如培优、补弱、考前冲刺),定期向家长反馈学习进展。 ◦ 针对中考学生制定复习策略,整理高频考点、易错题型及实验操作注意事项,提升应试能力。 ◦ 管理课堂纪律,营造积极学习氛围,激励学生主动探究科学问题。 3. 教研与课程优化 ◦ 参与机构教研活动,优化初中科学课程体系,开发模块化教学课件、实验视频及自编练习题。 ◦ 持续跟踪中考政策与考纲变化,更新教学内容与难点突破技巧。 ◦ 协助开发线上科学资源(如微课视频、互动实验模拟工具),支持混合式教学模式。 4. 家校协同与活动策划 ◦ 针对初中生家长需求,举办科普讲座或学科答疑活动(如"中考实验操作指南""初中科学思维培养")。 ◦ 组织学科特色活动,如"校园科技节""理化生实验竞赛""地理野外考察"等,提升品牌口碑。 任职要求 1. 教育背景 ◦ 理学/工学/教育学相关专业本科及以上学历(物理、化学、生物、地理等专业优先)。 ◦ 持有初中及以上教师资格证(理科类科目优先,分科教学教师需对应学科资格证)。 2. 教学经验 ◦ 2年以上初中科学/分科教学经验(物理/化学/生物/地理单科或跨学科教学均可)。 ◦ 有初中毕业班带课或中考科学辅导经验者优先,熟悉当地考试题型与命题趋势。 3. 教学核心能力 ◦ 扎实掌握初中科学知识体系,熟悉实验安全操作及常见教具使用(如显微镜、分光光度计、电路实验套件等)。 ◦ 能用生活化案例解释抽象科学概念(如用"彩虹现象"讲解光的折射散),擅长类比法、对比法等教学策略。 ◦ 熟悉初中生心理特点,能将抽象概念转化为学生易理解的模型或实验活动。 4. 技能要求 ◦ 熟练使用PPT/希沃白板/Canva等工具设计动态课件,掌握基础视频剪辑技能者优先。 ◦ 熟悉化学药品安全规范、生物标本制作流程及物理电路连接等实验室操作标准。 ◦ 具备数据分析能力,能通过学生成绩数据定位薄弱环节并调整教学策略。 5. 职业素养 ◦ 热爱科学教育,对初中生科学思维培养有深刻理解,能激发学生好奇心与探究欲。 ◦ 责任心强,善于与青春期学生及家长沟通,能及时化解学习焦虑情绪。 ◦ 具备创新精神,关注STEAM教育、项目式学习等前沿教学理念。 加分项 • 有省级/市级科学教学竞赛获奖经历者优先。 • 熟悉Arduino、3D打印、显微镜编程等新兴科学教育技术。
英语教师1-3年本科早教启蒙少儿英语留学生优先续费家校沟通国内院校优先KET PET 剑桥
亲爱的伙伴,你需要: 1. 营造轻松活跃的课堂氛围,有效吸引学生注意力,使用全英文授课,面向3-12岁儿童,以3-8岁为主; 2. 完成备课、练课、授课及所有与教学质量相关的工作任务; 我们期待这样的你: 1. 本科及以上学历,英语教育或师范类专业优先考虑; 2. 英语基本功扎实,具备流利且自然的口语表达能力; 3. 热爱教育事业,性格开朗,富有热情与积极态度! iShow作为一家快速成长的素质类培训学校,我们为你提供: 1. 无责任底薪+高额课时费+教师资格证一次性补贴2000元+多项激励奖励+入职即缴社保,稳定教师平均月薪1w-1.5w,优秀教师收入远超该水平; 2. 系统化职业发展培训(包含入职培训+资深导师带教+定期进阶培训); 3. 广阔的晋升与发展平台(有志成为主管?培训师?校长?你的发展空间可以更远!); 4. 入职即缴纳五险,无需等待转正!
数学教师3-5年本科教师资格证教师大型教育机构经验坐班教育工作经验教研小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育初中一对一教学
拱墅、上城两个校区现面向初中、高中学段招聘数学教师,诚邀优秀教育人才加入! 1、负责初中/高中数学课程授课,提供专业且高质量的教学服务; 2、针对学生薄弱环节进行辅导,精准提升学业成绩; 3、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 4、认真撰写学员学习反馈,定期复盘教学过程,优化教学策略; 5、积极参与数学教研工作,持续提升教学研究能力,助力教学资源建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上教学工作经验; 2、精通浙江地区初中/高中数学学科知识,熟悉各类考试命题规律,并有优异成绩体现; 3、责任心强,具备良好的沟通协调能力与临场应变能力; 4、热爱教育行业,富有进取心,具备团队协作意识,能适应相应工作时间安排; 5、熟练操作Office办公软件; 6、持有教师资格证。 薪酬待遇:全职保底薪资+课时费+绩效奖金,综合年收入15万以上,表现优异者可达20-30万,金牌教师年收入40万以上
科学老师
1.2-1.8万/月
教育工作者1-3年本科培训机构线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1.负责教授课程,确保教学质量和学生理解; 2.设计教学方法和计划,以适应学生的学习需求; 3.与学生和家长保持良好沟通,了解他们的需求和反馈; 4.定期参与教学研讨和培训,以提升教学技巧和专业知识。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.对教育行业有热情,喜欢和孩子互动; 3.能够设计和实施有趣、有效的教学方法; 4.有责任心,能够管理学生学习和进步。
高中教师3-5年本科教学计划设计激发学生兴趣提供学习反馈政治高中线下授课一对一授课授课老师
岗位内容: 1. 制定并执行课程教学方案,确保教学活动契合学科特点与教学目标。 2. 引导学生积极思考,提升其对人文社科领域的兴趣与探究动力。 3. 及时给予学习反馈,协助学生优化学习效果。 任职要求: 1. 拥有本科或以上学历,专业基础牢固,具备相关领域知识储备。 2. 具备扎实的教学实践经历及一定的教学组织管理能力。 3. 热爱教育工作,具有较强的责任感与敬业精神。
初中数学老师
7千-1.3万/月
奥数老师本科
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语文教育IP
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语文教师3-5年本科语文阅读培训
岗位职责: 一、直播授课与内容创作: 1. 承担中小学语文学科的线上直播教学任务,营造轻松活跃、互动高效的课堂环境,增强学生学习积极性。 2. 策划并产出高质量语文教学内容(如阅读方法、写作提分、古诗文精讲等),结合时下热点创新内容方向。 3. 负责短视频的拍摄、剪辑及多平台账号运营(如抖音/B站/视频号),精准触达目标用户群体。 二、营销与用户增长: 1. 通过优化直播话术、设计转化活动等方式,有效推动用户完成从试听到正价课的转化流程。 2. 参与整体营销策略规划,借助个人影响力提升品牌知名度,助力粉丝规模持续扩大。 三、团队协作: 1. 与课程研发及设计团队密切配合,持续打磨课程产品与直播执行细节。 2. 定期分析运营数据(如观看人数、转化效果、用户留存),提出可落地的优化建议。 任职要求: 一、核心能力: 1. 具备语文教学或演讲/直播相关经验,表达生动富有感染力,善于激发观众兴趣。 2. 具备良好营销意识:了解在线教育商业模式,有促单经验或私域运营背景者更佳。 3. 具备较强协作意识:能适应高强度协作节奏,乐于接受创意讨论与反馈调整。 二、加分项: 1. 拥有自有流量资源或成功自媒体运营经历(需附具体案例)。 2. 了解教育领域政策动态及新课标改革趋势,内容设计可紧扣升学实际需求。 三、我们提供: 1. 配套专业团队支持内容生产与流量推广,让你专注教学核心环节。 2. 明确晋升通道(教师→主讲人→项目合伙人),能力达标者有机会参与分红。
数学教师在校/应届本科初高中教育工作经验生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理理科竞赛相关经验初中生物理大型教育机构经验教学法研发与培训课程研发坐班教研小学奥数化学理科类专业背景
年薪:顶尖人才计划-专项定薪-30W起 招聘:中学数理化竞赛教师 【岗位职责】 1. 负责理科类竞赛高端的授课工作,确保教学质量和效果; 2. 根据学生的实际情况,制定个性化的教学计划和辅导方案; 3. 跟踪学生的学习进度和竞赛成绩,及时调整教学策略和方法; 4. 参与教学团队的建设和教研活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,C9及以上背景、理工科相关专业优先; 2. 25届/26届应届毕业生、具有一年以上相关教学工作经验优先; 3. 具备中学数理化竞赛经验,曾在全国/省级数理化联赛或奥赛中获得省级一等奖及以上; 4. 熟悉小初高竞赛的考点和命题趋势; 5. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与学生、家长和同事保持良好的沟通。 【福利待遇】 小事做好倡导凭借价值贡献获取回报,提供极具竞争力的薪酬福利! 1. 基础保障:五险一金(入职即缴纳)、带薪年假 2. 升级福利:年度体检、各种节假日福利、结婚及生育礼金、年终奖; 3.学习成长:每年2次涨薪晋升机会、每年4次课时费激励晋升,校招新师最长可达3年保护期 4. 嗨翻职场:超燃年会、不定期超Young团建、行业前辈聚集。 【团队背景】 总部位于杭州,其业务布局也覆盖多个一线、二线城市的核心主城区域。 清北浙大校友企业,公司整体的核心班底源自前教培集团高管以及核心骨干~深耕教育行业多年,培养体系完善,晋升规划清晰 在职伙伴平均年龄27岁,团队整体师资名校优秀学历背景86%,其中校招新教师团队985占比100%,氛围活跃,高效扁平,终坚守 “真诚、透明” 的原则,以教育者的初心凝聚同频伙伴,共同践行教育使命 口碑&品牌建设是公司目前的核心竞争优势~已培养23&24年连续两年杭州中考状元,清北保送提前批30余位,始终坚持教育初心 公司业务面向3-18岁学龄段的孩子&家长群体,业务布局上也陆续开设了南京、上海、深圳、湖州、广州、清北斯坦福为首的AI教育产品项目~ 全体全职员工300+,业务现阶段也在快速扩张~
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