招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理 3.固定工作时间每天2-3小时，其他时间灵活，适合有孩要照顾的宝妈。 4.公司已与深圳上市公司合作，工作内容简单，但需要稳定的工作人员，从基础做起，多付出，少索取，与时间交朋友，综合收入持续增加，正常5000--10000

招聘夜班打单文员一名，工作时间为晚上10点到凌晨3点

工作内容 1：负责面试人员的接待与面试安排 2：完成面试后续的沟通与跟进工作 3：协助进行工作计划的统筹及汇报材料整理 4：处理员工入职、离职等相关手续办理 职位要求 1：具备良好的语言表达与协调沟通能力 2：工作态度端正，认真细致，主动性强 3：提供公平透明的晋升机制与薪酬增长空间 工作时间 上午8:30—11:30 下午13:00—17:30 周末双休，享受国家法定节假日！团队以90后为主，氛围轻松，倡导快乐办公、高效协作！

一、岗位职责： 1、导出销售相关数据，依据标准规则计算各品类数量奖金，并按要求整理输出对应报表； 2、核对门店销售人员的退换货数据； 3、每月买手销售数据的统计与汇总工作； 4、根据公司设定的销售激励机制，跟踪各门店任务达成进度； 5、协助开展门店盘点事务； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业优先，具备档口工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础计算机应用技能； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和执行能力；能适应快节奏工作，态度积极乐观，踏实进取，不传播闲言碎语；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务意识强，职业素养高，稳定性好。 三、上班时间： 早九晚六，大小周休息

岗位职责： 负责领星ERP系统的日常维护及项目管理，包括产品管理、库存管理、及成本维护等 任职要求： 在跨境电商公司做过，有使用过领星erp

主要负责线上沟通客户 与收发简历

负责物料数据的核算工作（包括损耗、成本等），熟练操作ERP系统，具备较强的数据敏感度，有相关工作经验者优先

主要负责微信沟通，介绍，邀约招聘信息，记录平时考勤打卡

岗位职责：（上班时间9:33-18:30）周六13:00-18:30，周日正常休 1.客户咨询与问题处理 核心响应：通过线上渠道（如企业微信等聊天窗口、邮件、社交媒体等）快速回应客户关于产品功能、订单进度、售后支持等方面的疑问。 问题分类：区分常规咨询与复杂情况（如技术性故障），按紧急程度处理或转接对应专项团队。 案例记录：整理高频问题形成知识库，提升后续服务效率。 2.投诉与纠纷协调 情绪疏导：稳定客户情绪，使用恰当沟通方式缓和对立情形。 方案执行：依据公司规定调动内部资源推进问题闭环解决。 反馈汇总：登记投诉根源，定期归纳分析，助力产品与服务优化。 3.业务辅助与转化支持 流程协助：指导客户完成下单操作，排除支付环节障碍，提高成单率。 信息回馈：汇总客户集中关注点，完善产品介绍内容。 4.信息维护与系统应用 数据登记：将客户资料、咨询类别及处理结果准确录入CRM系统。 工单传递：跨部门协作时规范提交工单（如技术部门所需复现的bug细节）。 权限管理：严守客户隐私，防止敏感信息泄露。 5.服务改进与能力提升 知识迭代：定期掌握产品更新、政策调整等内容。 技能训练：参加沟通方法、多语言服务或系统使用培训。 绩效回顾：评估响应速度、客户满意率等数据，制定优化措施。 任职要求： 1、学历与经验 一般要求高中/中专及以上学历，大专优先； 具有一年以上客服或销售岗位经历者优先考虑（有电商、金融行业背景者更优）。 2、工具技能 熟悉在线客服平台（如Zendesk、企业微信）、常用办公软件（Excel进行基础数据处理）； 打字速度不低于50字/分钟，部分岗位需具备多线程处理能力（可同时应对3-5个对话窗口）。 3、沟通与情商 表达简明流畅，能通过文字有效传递积极态度（如用“立即为您跟进”替代“稍等”）； 富有同理心，善于应对冲突场景（如投诉中迅速捕捉客户真实诉求）。 4、应变与学习 面对突发状况（如系统异常）能按流程应对，并及时上报进展； 快速吸收新产品信息（如一周内掌握新品核心卖点）。 -大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。

岗位职责：（上班时间9:30-18:30）周六13:00-18:30，周日正常休 1.客户咨询与问题处理 快速响应：通过企业微信等在线沟通工具、邮件及社交平台，及时回复客户关于产品使用、订单进度、售后支持等方面的疑问。 问题识别：区分常规咨询与复杂情况（如技术性故障），按紧急程度分类处理或移交对应技术支持团队。 知识沉淀：整理高频问题形成标准化解答库，提升后续服务效率与一致性。 2.投诉与纠纷协调 情绪疏导：主动安抚客户情绪，运用专业话术缓解对立，建立信任感。 问题解决：依据公司规范调动内部资源推进处理，确保客户诉求得到有效回应。 信息归集：系统记录投诉类型与成因，定期输出分析报告，助力服务流程优化。 3.业务辅助与转化支持 流程协助：引导客户完成下单操作，排除支付环节障碍，提高成交成功率。 需求反馈：汇总客户常见疑问，为产品描述优化提供实际依据。 4.信息维护与系统执行 数据登记：将客户基本信息、咨询类别及处理结果准确录入CRM系统。 工单管理：跨部门协作中规范提交工单内容（如技术复现所需的故障详情）。 隐私保护：严格遵守信息保密原则，防止客户敏感资料泄露。 5.服务改进与能力提升 知识迭代：持续学习产品更新内容及最新业务政策，保持信息同步。 技能强化：参与沟通策略、多语言服务或系统应用等相关培训。 绩效优化：跟踪响应时效、满意度评分等关键指标，制定个人改进计划。 任职要求： 1、学历与经验 具备高中/中专及以上学历，大专优先； 有1年以上客户服务或销售岗位经历者优先考虑（具备电商、金融领域背景更佳）。 2、工具操作能力 熟练操作常用在线客服平台（如企业微信、Zendesk）及办公软件（能使用Excel进行基础数据整理）； 打字速度不低于50字/分钟，部分场景需具备多线程对话处理能力（可同时应对3-5个聊天窗口）。 3、沟通表达与情绪理解 表述简洁明了，善于通过文字传递积极态度（例如使用“立即为您跟进”代替“稍后回复”）； 富有同理心，能够精准捕捉客户真实需求，有效化解争议情境。 4、应变能力与学习速度 面对突发状况（如系统异常）能按照应急预案行动，并及时向上级汇报； 能在短时间内掌握新产品核心卖点（如一周内熟悉新品功能与优势）。 -大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先。

本公司直接找的，开车送货不要装卸，工资面议，月休4天，会识字会导航，就近安排工作，能吃苦耐劳，不压工资，（非中介不租卖，不查案底和征信）

杭州市余杭区招工地小工/杂工

找3位驾驶员送货，开厢式面包车，可以不装卸，工资8500-12500左右，早七晚六，月休四天，月休可以加班，额外算提成，要求做事稳重，手脚干净诚信一点的。谢谢平台！

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招聘 管理1名   车工10名   后道1名   地址大园村6组40号  【招聘】企业因发展需要诚聘: 检验员 若干名 ，年龄25-48岁，有检验工作经验，有责任心，能吃苦耐劳，工资面谈。 开单及客服 若干名 ，年龄25-45岁，有文员及客服相关工作经验，会电脑，有沟通能力有责任心，思路清晰，工资面谈。 地址:许村镇石桥路31号，联系电话:

正定新区酒店招保洁，内勤。要求60岁以内身体健康爱干净的工人，电话

办公室文员 大专及以上学历 薪资福利:所有岗位均缴纳社保；单位培训及考证，涵盖养老护理员（高级）、老年能力评估师（高级）、长护险照护师、健康管理师（高级）、家政服务员（高级）、育婴师（高级），考证可享国家补助 招工人数:2名 全职/兼职均可，兼职不耽误接送孩子；退休人员、大学实习生及应届毕业生优先考虑；万家乐养老是医保长护及民政家护的居家养老上门服务医养结合的首选单位，国家有补助 工作地址:文化北路52号

广电集团内部食堂招聘 因工作需要招聘以下岗位人员： 1.文员：1名 9:30—18:30 2.服务员：3名 8:30—16:00 8:30—18:30 3. 勤杂工：3名 8:30—16:00 8:30—18:30 4. 钟点工：2名 11:20—15:20 8:30—13:00 工作优势： 周末双休，法定节假日正常放假 工作地点：望江路与文曲路交口 广电集团 联系电话 联系人：姚经理 有意者欢迎电话咨询、面谈。

综合薪资：5000--8000 年龄要求：25-50岁 工作内容： 1：入职前会安排专业的岗前培训，让我们更熟悉该岗位的工作流程和学习职业技能 2：通过培训系统学习后，公司下发精准客户，无需担心打扰亲朋好友。 3：跟进新老客户的售前售后服务，通过培训后和不断累积的专业知识，为客户一一答忧解惑。 例：保单体检，通知续费，参加活动，邀约领取礼品，邀约客户旅游等，二次开发。薪资构成：底薪3.1K-3.5K 综合薪资6K-8K,(全勤+话补+续费+二次开发提成) 新员工入职综合薪资6K-8K，三个月以上员工综合工资8-12K工作时间： 8:30-17:00(午休2小时)售后工作不加班日正常休息福利待遇： 带薪年假，月度旅游，年度旅游，年度体检节日礼包，生日礼物，月度团建，新人津贴等，意外险

招核单员，服务员，厨房帮工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系负责人

岗位职责 -运用 Dify / Coze / BetterYeah 等低代码平台，持续优化适用于客服场景的 AI 智能体（Agent）； -设计、测试并迭代高准确率的提示词（Prompt）模板，覆盖售前咨询、售后处理、政策查询等核心业务环节； -参与构建 RAG 知识库体系，提升检索精准度，保障回复内容真实可靠、来源清晰、避免生成虚假信息； -编写轻量级 Python 脚本，支持数据清洗、API 接入及自动化测试等技术辅助任务； -沉淀可复用的工作流模板与 Prompt 使用指南，助力团队高效落地应用； -协同产品与运营团队，深入理解业务需求，将用户实际问题转化为可运行的 Agent 逻辑方案。 岗位要求： -具备 6 个月以上提示词工程（Prompt Engineering）或智能体（Agent）项目实践经历，需提供具体实施案例； -熟练掌握至少一款低代码 Agent 工具（如 Dify、Coze、BetterYeah 等），可独立完成工作流配置； -了解 RAG 基础流程（文档解析 → 向量化 → 检索 → 生成），并有实际落地经验； -具备基础 Python 编程能力，能够编写脚本进行数据处理或 API 调用； -有客服、电商等相关服务场景项目背景者优先考虑。

岗位职责: 1、参与文生图基础模型的训练与研发工作，学习并复现前沿Diffusion算法（如SD、Flux、Qwen-Image等），协助优化图像生成在真实感、Prompt对齐、姿态多样性和场景复杂度等方面的表现； 2、参与训练样本的筛选与预处理流程，协助构建高质量、多样化的图像训练数据集； 3、配合开展生成图像质量的评测与分析工作，参与相关评估体系的学习与建设。 岗位要求: 1、熟悉主流Diffusion文生图模型，关注领域内技术进展，具备一定的算法实现能力； 2、掌握计算机视觉基础知识，了解图像分类、目标检测等基本任务； 3、有超分辨率算法、局部编辑、ControlNet等模型的学习或项目经验者优先，了解强化学习者更佳； 4、拥有技术博客、开源项目或相关竞赛经历者优先考虑； 5、具备较强的学习主动性、沟通能力及团队合作意识。

1. 设计并实现高可用、高并发的分布式系统；搭建微服务架构（如Spring Cloud/Dubbo），提升API性能与系统稳定性；主导数据库（MySQL/PostgreSQL）、缓存（Redis）、消息中间件（Kafka/RabbitMQ）的技术选型及性能优化工作。 2. 推动大模型在生产环境中的部署，设计实时与离线推理服务架构（包括模型压缩加速、分布式训练框架整合）；持续监控模型线上指标（如准确率、响应延迟、吞吐能力）；牵头模型迭代优化（参数调整、后训练、效果评估）；跟踪模型表现，识别预测偏差、数据漂移等异常问题。 3. 深入理解大模型技术原理，制定可行的工程实施方案；协同产品、UI/UX、测试及运维团队高效协作，保障项目高质量交付。 职位要求 1. 本科及以上学历，计算机、数学、统计等相关专业，具备3年以上后端开发经验，有实际大模型落地与调优经历。 2. 熟练掌握 Java/C++/Python 中至少一门语言及相关主流框架（Spring Boot/Gin/Django）；熟悉 MySQL/PostgreSQL 数据库设计与调优，精通 Redis 缓存策略；具备高并发系统开发背景，了解分布式事务、限流熔断、负载均衡等机制。 3. 熟悉AI工程化流程，具有 Prompt 工程、RAG 应用或大模型微调实践经验，具备 Python 数据处理能力；掌握模型部署与监控技术体系，如 Prometheus+Grafana/Evidently。 4. 了解容器化与云原生技术，掌握 CI/CD 流程及自动化测试框架使用。 5. 具备出色的问题分析与解决能力，善于对复杂工程问题进行抽象建模，热衷于攻克技术难题，能将业务需求转化为可执行的技术方案。 6. 拥有良好的沟通协调能力，持续学习意识强，主动跟进前沿技术发展，助力团队技术升级。 7. 优先考虑：熟悉模型压缩方法（Quantization/Pruning）或推理加速工具（TensorRT/OpenVINO）、掌握大数据处理平台（Spark/Flink）、了解强化学习（RL）或多目标优化模型、具备完整大模型从研发到上线全流程项目经验者。

【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等； 2、节假日享受礼品福利； 3、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力技能全面提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内部，其余薪资福利及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【工作职责】 1、对手机影像Raw域基础画质算法的竞争力负责，覆盖夜景、人像、变焦、运动等多种拍摄场景； 2、对接影像产品需求，以算法为核心，聚焦用户体验，跟进并协调算法各模块问题的优化进度； 3、主导分析工具的整合与开发工作，涵盖remosaic、去噪、色彩增强、HDR算法等相关方向。 【任职要求】 1、具备深度学习与计算机视觉开发经验者优先，熟悉手机成像基本原理； 2、掌握手机拍照相关算法（如超分、降噪、HDR、demosaic、remosaic等）原理，具有一定的问题定位与分析能力； 3、编程基础扎实，熟练使用Python / C / C++中至少一门语言，熟悉主流深度学习框架（如PyTorch/TensorFlow）及其底层机制； 4、具备较强的自我驱动力，以及良好的团队协作与沟通能力。

岗位职责： 作为核心算法成员，参与AI图像相关算法研发，主要服务于下一代智能相册系统。主要工作包括： 一、图像理解方向： 1）研发融合多模态语义的图像理解技术：涵盖人物识别、事件归类、情绪判断、场景分析等任务；构建个性化的图像语义标签体系； 2）设计图像内容质量评估机制（如重复性、清晰度、人脸表情状态等），优化用户使用体验； 3）探索RAG、多模态大模型与文本大模型协同下的agent能力构建与实现路径。 二、图像AIGC方向（创作与编辑）： 1）研究并落地图像生成与编辑类算法，包括背景更换、人像增强、风格转换、文本生成图像、图像生成图像等； 2）参与基于Diffusion架构的基础模型训练过程； 3）参与ControlNet、Inpainting、aigc编辑大模型等前沿模型在业务场景中的开发与应用。 任职要求： 一、基础能力： 1）计算机、人工智能、图像处理等相关专业硕士或以上学位； 2）具备扎实的深度学习理论基础，熟练使用PyTorch / TensorFlow等主流框架； 3）具有良好的编程能力，精通python和c++语言； 4）掌握图像分类、检测、分割、生成等典型任务及其常用网络结构； 5）可独立完成从算法设计、模型训练到上线优化的全流程工作。 二、加分项： 1）具备多模态大模型、CLIP、BLIP、SAM、Diffusion、ControlNet等相关项目经验； 2）有模型在终端侧部署与性能优化经历； 3）有实际产品化经验，例如智能相册系统、人像美颜功能、图像创作类工具等； 4）了解大模型（如 GPT-4V, Gemini, Claude）在视觉任务中的融合应用。

负责团队管理，能够独立带领团队完成公司下达的项目任务。 熟悉档案整理与数字化加工的各项流程，项目经理需掌握文书、科技等常见类型档案的整理工作， 具备随项目调动的灵活性。

招聘：经理 薪资：1000元以下 勤劳爱学

岗位职责： 1.负责前台接待工作，向客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话流利，表达清晰 2、性格温和，具备良好服务意识，零经验可培训上岗 薪酬待遇： 1、月薪由3800元底薪+200元全勤奖+5%充卡提成构成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司免费提供食宿 班次安排：设有早班与晚班 工作时间：中午12:00至晚上12:00，或下午3:00至凌晨3:00

找长期工人1名。做过快驴的20一小时，要手脚快的，墨迹的不要，4点到12点，计家坝小菜场附近，

岗位职责: 负责科研场景下人工智能模型的研发、优化与实际应用，涵盖大模型、知识图谱等相关技术方向。 1. 主导科研领域大语言模型（LLM）核心算法的开发与调优，重点推进持续预训练（Continue Pretrain）、指令微调（SFT）以及基于人类反馈的对齐优化（DPO/RHF）等关键技术落地； 2. 致力于提升领域对话系统在逻辑推理、复杂问题求解及因果推断方面的深度能力，保障其在科研任务中的实用性与可靠性； 3. 设计并实施面向科研领域的模型自适应方案，实现通用大模型向特定学科方向的高效迁移，显著增强专业语义理解与内容生成水平； 4. 搭建高质量的专业语料体系，建立科学严谨的评估机制，推动模型性能的闭环迭代与持续精进； 5. 探索知识图谱与大模型的协同融合路径，提升模型在知识调用和事实一致性方面的表现。 任职要求: 1. 计算机科学、软件工程、数学等相关专业硕士及以上学位，具备2年以上相关工作经验，或具有突出项目成果的应届博士毕业生； 2. 精通深度学习、机器学习、计算机视觉、自然语言处理等基础理论与方法； 3. 具备扎实的科研素养，有大规模语言模型（LLMs）研发实践经验者优先考虑； 4. 熟练使用PyTorch等主流深度学习框架，掌握Megatron、Deepspeed等大模型训练工具者为佳； 5. 在人工智能领域发表过高水平论文者优先，拥有重要竞赛获奖经历者亦受青睐； 6. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力，富有自我驱动力和技术热情，拥有出色的逻辑思维与数据分析能力。