
工长工程师实验员活动布场技术员
招聘技术经理一名,薪资为20-30K/月。
岗位职责包括:
1. 在再生金属资源开发利用工程技术中心项目中,协助总工全面推进项目规划、前期技术咨询报告(如可研、环评等),参与项目建设与验收,重点负责搭建实验室平台及筹建中试平台。
2. 针对拟投资的新项目或技改项目,参与工艺技术方案及重点设备的调研、论证与研究,并编制项目技术方案、项目建议书或可研报告。
3. 全程参与新投资项目及技改项目的环评工作,包括现场调研、编制环评的工程分析部分及审核环评报告。
4. 与高校、研究所、设计院及其他企业开展技术交流,引进新技术并开展项目合作。
5. 完成上级交代的临时技术工作。
任职资格要求:
1. 化学工程、冶金工程、环境工程等工艺类专业,硕士研究生及以上学历。
2. 在企业、研究所、设计院或技术咨询机构工作5年以上。
3. 具备扎实的化工、冶金、环保知识。
4. 具备良好的协调与沟通能力。
压路机司机技术员
工作地点位于杭州市淳安县千岛湖驻地高速公路工地现场项目部,提供项目食宿。
2. 压路机司机:招聘1名,要求年龄50岁以下,具有3年以上相关经验,薪资6500。
3. 方案技术员:负责路基方案编制、变更及交底工作,试用期一个月,试用期薪资7000,转正后薪资8000。
技术员机电工婚庆
招聘空压制冷技术员1名。要求机械、机电、计算机等相关工科类专业背景,能适应夜班工作。薪资范围为6000至8000元。入职当月即缴纳五险一金。福利包括带薪新年假、高温补贴、餐补、节日福利、年度员工旅游、生日福利、结婚礼金、丧葬慰问费、大病关怀金、年度体检以及商业意外险。
压路机司机技术员
招聘岗位位于杭州市淳安县千岛湖驻地高速公路工地现场项目部,提供项目食宿。
2. 压路机司机:招聘1名,要求年龄50岁以下,具有3年以上相关经验。薪资6500。
3. 方案技术员:负责路基方案编制、变更及交底工作。试用期一个月,试用期薪资7000,转正后薪资8000。
技术员铝门拆除
招聘铸铝门技术员一名,要求具备铸铝技术和生产拆单经验。招工范围涵盖永武缙区域,工作地点在杭州建德。公司为员工购买杭州社保,提供宿舍和食堂等福利待遇,薪资待遇具体面议。有意者可来电详谈。
技术员月结
招聘:技术员薪资:4000-6000元/月工作职责:1、协助项目经理项目开发、技术资料对接,推动项目进度;2、负责生产现场技术资料的编制;3、能熟练运用办公软件,ERP,绘图软件CAD等软件。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、工作经验:1年以上技术员相关经验者优先。技能要求:1、熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT);2、具备基础ERP系统操作经验(如用友、金蝶等);3、具备良好的沟通能力及团队协作意识。工作时间:1、周一至周六8:00—17:00(休息1小时),周日固定休息。有意者请直接到公司面试。
技术负责人
招聘技术负责人,熟练绘图软件,会做预决算,施工方案,水利房建专业,水利优先,有实际工作经验10年,年龄38-45,工资面议,联系电话徐工
杭州西湖区科技学院,安装20多米250粗的塑料管道,吊机配合,有师傅带着需要配合师傅安装
290-390元/天
通风安装1-2人
杭州科技学院,安装20多米250粗的塑料管道,吊机配合,有师傅带着需要配合师傅安装
浙江杭州招聘二米焊笼子师傅五人,要求有闲着的焊工师傅。另招聘焊封顶块的师傅一位。非诚勿扰。
焊工6-10人
杭州招聘二米焊笼子师傅五人,要求有闲着的焊工师傅。另招聘焊封顶块的师傅一位。非诚勿扰。
杭州钱塘区招抹灰(抹灰(粉刷)),有3万平方内外粉,找承包班组
300-400元/天
抹灰1-2人
杭州市钱塘区招抹灰(抹灰(粉刷)),有3万平方内外粉,找承包班组
技术负责人1-2人月结
招聘:新疆阿克苏地区火力发电厂土建技术负责人一名工资12000~15000(电厂、工业厂房优先),工资月结,联系电话付
矿工
浙江巨元矿业有限公司招聘以下岗位:
选矿车间筹备组负责人若干名,要求45周岁(含)以下,专科及以上学历,矿业工程、矿物加工工程、矿物资源工程等相关专业,5年以上萤石矿企业管理和技术工作经验,待遇面议。
五职矿长(矿长)若干名,要求45周岁(含)以下,专科及以上学历,采矿、地质、矿建(井建)、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业,10年以上矿山生产管理相关工作经验,地下矿山工作经验不少于5年,待遇面议。
五职矿长(总工程师)若干名,要求45周岁(含)以下,专科及以上学历,采矿、地质、矿建(井建)、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业,10年以上矿山生产管理相关工作经验,地下矿山工作经验不少于5年,待遇面议。
五职矿长(机电矿长)若干名,要求45周岁(含)以下,专科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化控制等相关专业,10年以上矿山生产管理相关工作经验,地下矿山工作经验不少于5年,待遇面议。
技术岗(安全方向)若干名,要求45周岁(含)以下,专科及以上学历,采矿、安全等相关专业,5年以上矿山企业管理和技术工作经验,地下矿山工作经验不少于2年,待遇面议。
技术岗(采矿方向)若干名,要求45周岁(含)以下,专科及以上学历,采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、安全工程等相关专业,5年以上矿山企业管理和技术工作经验,地下矿山工作经验不少于2年,待遇面议。
技术岗(机电方向)若干名,要求45周岁(含)以下,专科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化控制等相关专业,5年以上矿山企业管理和技术工作经验,地下矿山工作经验不少于2年,待遇面议。
技术岗(地质方向)若干名,要求45周岁(含)以下,专科及以上学历,资源勘查工程、地质工程等相关专业,5年以上矿山企业管理和技术工作经验,地下矿山工作经验不少于2年,待遇面议。
技术岗(测量方向)若干名,要求45周岁(含)以下,专科及以上学历,测绘等相关专业,5年以上矿山企业管理和技术工作经验,地下矿山工作经验不少于2年,待遇面议。
技术岗(通风方向)若干名,要求45周岁(含)以下,专科及以上学历,通风技术与安全管理、矿井通风与安全等相关专业,5年以上矿山企业管理和技术工作经验,地下矿山工作经验不少于2年,待遇面议。
风险控制岗若干名,男女不限,35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,并具有相应的学位证书,法律、审计等相关专业,3年以上工作经历、1年以上相关工作经验,待遇面议。
财务会计岗若干名,男女不限,35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,并具有相应的学位证书,财务、会计等相关专业,3年以上工作经历、1年以上相关工作经验,待遇面议。
杭州 焊工 二保焊 高薪招聘(杭州工厂 直招11000-15000)—计时/月结
1.1-1.5万/月
二保焊工厂焊工焊接年终奖高温补贴包吃保险3-5人月结机械仪器技术好焊工证
杭州余杭工厂 焊工 直招 月薪11000-15000元
二保焊,焊接中厚板;
有焊工证、年龄低于50岁且无职业禁忌症;可临时可长期正式工;
有大型结构件焊接经验、重工行业3-5年经验的,优先录用;
提供中餐、晚餐;两班倒
【降暑药、凉茶、冰镇绿豆汤、通风设施好】
装配工(直招包住包吃五险)
7千-1.2万/月
装配工餐补社保包住3-5人月结
岗位职责
1. 按照机械图纸要求完成机械设备的组装装配工作,完成拉铆钉、打螺丝等装配作业;
2. 配合完成氩弧焊、二保焊相关辅助焊接作业,保障装配部件连接牢固;
3. 核对装配零部件,把控装配质量,及时发现装配过程中的部件问题;
4. 做好工具、设备的日常维护保养,保持工位整洁
5. 服从车间生产安排,按时完成下达的装配生产任务;
6. 严格遵守车间安全操作规范,落实安全生产要求。
任职要求
1. ,年龄 20‑45 周岁,中等专科及以上学历;
2. 能够看懂机械装配图纸;
3. 持有焊工证优先,会拉铆钉、打螺丝,了解氩弧焊、二保焊操作;
4. 工作踏实,能吃苦耐劳,愿意长期稳定从事本岗位;
5. 学徒也可接收,可进行岗位实操带教培训。
薪资福利
薪资:7000‑12000元 / 月计件
工作班次:常日班
福利待遇:五险、包住、餐补、节假日福利
加工中心编程师傅
8千-1.3万/月
CNC社保包吃3-5人月结全职操机调机手动编程电脑编程数控铣床非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工其他发那科新代通用设备制造金属制品业工业自动化
独立操作,自编自操。经验丰富,责任心强。
物流叉车工门窗制作叉车工
招聘生产助理(莱鼎)。薪资为4500-5500元。岗位职责包括:协助生产部门进行日常生产计划的跟进与协调,确保生产任务按时完成;负责生产数据的统计、录入及报表制作,熟练使用电脑办公软件处理文档;维护生产现场秩序,协助管理人员进行物料调配及设备基础检查;完成上级领导交办的其他临时性工作任务,保障生产流程顺畅。年龄要求20-30岁。有生产助理经验者优先考虑。会电脑基本操作。有叉车证者优先考虑。工资面谈。
二保焊工厂焊工焊接包住包吃1-2人月结焊工证
工作地点:杭州市余杭区径山镇
工作时间:上六休一,每天8-12小时(两班倒)
薪资待遇:35元/小时,月底准时发薪,绝不拖欠
食宿保障:免费包吃包住,宿舍配空调热水器,食堂三餐有荤素
岗位要求:
必须持有效焊工证(应急厅颁发);
熟练掌握二保焊,能独立完成考拉圆焊接,做到一枪到两枪成型,焊缝均匀无气孔夹渣;
有3年以上二保焊实操经验,能适应车间作业环境;
年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症。
装配电工7000-9000
7-8千/月
装配电工包吃五险保险高温补贴全勤奖社保1-2人月结吃苦耐劳汽车制造无纹身无伤疤持证保养维修有机械常识能看懂图纸电工证
1.持有效电工操作证书,会看CAD电气线路图纸; 2.按照图纸要求完成配电柜、控制柜的装配作业;
3.身体健康,具备良好的团队协作意识,服从管理。
栏目概述
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