杭州市富阳区个人装修招各个板块工人或者工长

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

招聘：中级工程师 薪资：5-7k 职位详情： 工作内容：1、其他领导交代的事项。 职位要求：1、工程相关专业。2、需要有中级职称证书。2、具备良好的沟通能力、团队精神及服务意识，工作积极、自动、责任心强。 工作时间：上午：8：30~11：30，下午：13：30~17：00，周末双休

杭州市西湖区招工长/工程师

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

全国范围招聘检验检测工程师（风电 / 化工 / 储能方向，无损检测等） 岗位亮点：五险一金、长期稳定项目、异地驻厂入职、差旅补贴 工作地点：全国设备厂驻点（可协调就近安排） 有意向者联系：

6万多平方，架子9米高，价格28，要有操作证的，方案是90.60.1.2斜拉干隔一，杭州萧山，田总

岗位职责： 1、负责商学院/企业游学/公开课/沙龙等各种商学活动的短视频拍摄工作（部分活动需拍照)，熟练使用常用的摄像设备。反应能力强，能及时捕捉拍摄重点，画面表现手法多样化，对画面有精准把控能力。 2、能高效整理视频、照片等素材，熟练运用PR/PS/AE等视频后期制作软件，会简单特效包装。 3、有一定网感，能根据视频脚本或文案，准确理解视频意图，把控视频逻辑及剪辑节奏，独立完成视频的后期剪辑。 任职要求： 1、大专及以上学历，有专栏拍摄或活动拍摄经验者优先。优秀应届生或在校大学生实习亦可，可择优录用。 2、学习能力强，有独到的思路和良好的剪辑手感，懂可视化镜头语言，对视频逻辑、节奏、情绪、音乐有把控能力。 3、乐观踏实，负责认真，有主动意识，团队意识和服务意识。 4、申请职位请附上作品集或者1-2个独立完成的视频作品，可以体现自身能力； 上班时间：9:30-18:00 五险一金，提供午餐，周末单双轮休，年假

要中工，，日结，12号

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

要求会焊缝打磨，白班25元/小时，夜班26元/小时，月综合收入7000-7500元。 福利待遇：每周可预支1000元，包吃住，公司有食堂；7-9月高温补贴，享有节假日福利

作业区长、工程师等岗位（管理及专业技术人员岗位统称） 年龄在35周岁及以下；熟悉矿山系统运行，有8年以上相关岗位工作经验；采矿/材料（硅酸盐方向）/机械/电气/自动化等相关专业，全日制本科及以上学历，中级及以上专业技术职称；熟悉矿山采矿机电设备、生产组织协调、现场安全管理，成本、质量、人员管控等业务，具备大型地下矿山相关业务管理工作经验者优先；熟悉本专业领域的基础理论和前沿技术、相关的国家规范、行业标准、安全规程和技术政策；生产管理岗位具备安全生产管理知识，有领导协调能力，善于解决各种矛盾，充分调动员工的积极性，有分析、处理井下作业较复杂情况的能力和应急抢险的组织能力，具备突发事件应急处置能力；有现场收集、整理、汇报原始资料的业务知识，具备较好的语言文字表达能力；具有良好的沟通、协调能力，能够熟练运用Word、Excel、PPT和CAD等办公软件；优秀者，条件可适当放宽。龙新矿业思山岭铁矿一期第一阶段750万吨工程现已投产，第二阶段750万吨工程建设全面推进中，需强化管理、专业技能能力 薪资福利:收入：岗位工资+绩效工资+效益奖金；保险及公积金：入职按照国家规定缴纳五险一金；就餐：自建员工食堂，就餐补助；住宿：新建员工公寓；培训：全方位投入培训资源；其他：节日精美实物福利品、生日蛋糕、洗漱用品套装 下载简历模板龙新矿业报名简历.docx，按要求填写后，将简历命名为“应聘岗位+姓名”，添加联系人发送文件。 孟女士，魏先生（请直接添号：） 工作地址:辽宁省本溪市南芬区思山岭街道

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰，单人勿扰。

招聘：机电经理或水电工长 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1.遵照国家和项目所在地区颁发的规范、标准、规定、以及设计要求，结合工地现场和本区实际条件，负责编制暖通、给排水工程及临时用水工程施工组织设计（施工方案），必须全面、科学、先进、经济、内容完整，能指导施工，经审批后贯切实施，并对施工组织设计（施工方案）做好交底。 2.熟练掌握暖通、给排水工程机电安装技术知识和性能，提出专业施工技术任务计划、标准、要求，指导分包单位形成本专业相关技术文件，审查分包单位上报的施工方案及其它计划文件，及时收集技术资料并传递给资料员。 3.参加暖通、给排水图纸自审及图纸会审，组织内部设计交底工作，对所形成的文字资料进行整理，并组织会签；及时向业主、监理和设计方提出设计方面的合理化建议。负责设备专业设计变更、洽商的办理工作，及时组织进行变更洽商交底并下发实施。按设计图纸、施工规范、施工组织设计（方案）、质量安全标准组织施工，指导管区内作业人员按技术、质量、安全交底进行操作。尤其是对重点工程和关键部位的技术交底。监督本专业施工方案、交底、技术措施等执行情况，对施工方案中不符合工程实际的部分提出整改意见，并及时组织整改，参与处理施工过程中出现的技术问题，重大问题及时上报技术部长及主管领导，施工难点、关键部位等技术问题要及时处理，确保工程的施工进度及工程质量。 4.负责暖通、给排水工程的施工管理，对工程的安全质量进度成本负有责任。配合土建施工，合理安排暖通工程施工进度。对工程进度计划及时上报有关部门。对暖通气机电安装施工的工程质量、安全生产、劳动保护、工期、拨款、结算负有技术责任。 5.工程招投标审图及编制方案工作，负责编制本专业的主要材料、设备及分包招投标的技术文件及对投标单位的合同技术条款办理。参与对相关分承包商和物资供应商的资质及技术满足能力进行初审。负责对施工所用材料、设备、构配件等数量、规格、型号、质量方面的检查和检验。 6.严把工程质量关，认真按质量管理规定和检验程序对工程进行检查，不合格不准进行下道工序。重点部位跟踪检查，保证各工序的三检制的贯切执行。 7.工程施工技术资料总结及归档工作，做到调配及时，满足施工现场需要。指导资料员做好工程资料的整理、检查工作，对本工程资料的完整性负有责任。负责组织暖通专业竣工图纸的编制、整理。 8.审核工区施工的各项作业计划，审

招聘：风电设计工程师 薪资：10-15k 职位详情： 工作职责： 1.负责风电工程项目资料的整理工作； 2.负责编写风电工程项目的可研报告、初设报告，并进行施工图的汇总； 3.参与设计交底和设计现场服务等工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电气工程、电力系统或相关专业； 2.拥有两年以上风电行业或工业控制工作经验； 3.熟悉项目全过程的设计流程，具备一定的施工图经验，了解本专业设计理论、方法和设计流程； 4.熟悉相关专业设计做法和要求，能够协调各专业之间的技术问题； 5.具备对工程建设程序和国家相关政策、法律、规范、标准的了解； 6.具有吃苦耐劳的精神，能够适应出差，具备积极主动的学习意识，服从领导的工作安排； 7.对从事风电工程设计行业有浓厚兴趣。

招聘：现场管理工程师（钢结构） 薪资：7-10k 职位详情： 薪资：8000-10000元；根据项目的不同，还可能会提供佣金。工作地点：施工现场，省内，主要在蚌埠及周边地区；较强的沟通能力，对钢结构安全和质量管理的了解和领导能力。

30-40周岁，大专及以上学历。 岗位职责： 1、依据订单情况科学调配资源，组织实施生产计划，保障产品准时交付； 2、跟踪生产各环节进度，及时应对并解决现场突发状况； 3、持续优化生产工艺流程，提高作业效率，控制生产成本； 4、定期汇总分析生产相关数据（如产量、工效、物料损耗等），制定改善方案； 5、把控产品质量标准，追溯质量问题成因并推动整改，减少不良品产生； 6、负责生产团队日常管理，包括人员培训、绩效评估与团队凝聚力提升； 7、贯彻执行安全生产规范，开展定期安全巡查，防范安全隐患。 任职要求： 1、具备3年以上车间管理岗位工作经验； 2、具备良好计划组织能力，熟悉服装或家纺类产品的制程与工艺规范； 3、执行力强，具有优秀的管理能力及跨部门协作沟通技巧； 4、有家纺或服装制造企业管理工作经历者优先，拥有车缝一线操作人员资源者优先。

工作内容： 1、负责每日展厅销售的台账 2、展厅销售订单原件、收款凭证的收集与整理（包括纸质及电子档备份） 3、负责下单至各国内工厂/进口工厂，并回单给销售确认 4、负责已完工货品的发货，对接至仓库负责人，整个流程结束 5、盘存展厅货物给出准确的展厅清单（包含家具/饰品等产品） 6.领导安排的其他工作 7.负责康菲户外4-6家门店 8.负责业绩宝系统管理。 岗位要求： 1.大专学历，一年以上家居行业优先。 2.工作细心，责任心强，保密性强 3.反应灵敏，思维敏捷，思路清晰。 4.熟练使用办公软件（包括但不限于excel,word,ppt) 5.年龄25-35岁 6.因岗位特殊性，休息期间也需关注群内消息

•负责数据中心的日常运行维护与管理工作，制定基础设施运维策略及实施计划，确保系统稳定运行，统筹兼顾运维质量、效率、成本控制与安全保障 •推进设施数字化运维体系建设，提升机房远程管控能力与应急兜底能力，保障维修响应时效、风险闭环完成率等核心指标达成 •持续优化所辖数据中心的运维流程，组织编制或完善IDC运维管理制度、标准操作规程、应急预案及处置方案 •承担业务设备现场技术支撑工作，熟悉业务需求与网络架构，协同团队高效保障数据中心平稳运营 •建立与运营商、主管部门之间的高效沟通机制，防范运营风险，确保各项运营管理要求合规执行 职位要求 •具备5年及以上数据中心基础设施运维或设计相关经验 •拥有3年以上数据中心运维管理实践经验 •熟悉数据中心电气、暖通、自控、消防等关键系统的运行维护工作 •在某一基础设施专业领域（如暖通、电气等）具备全生命周期管理能力 •具备良好的项目协调能力，能联动多方业务团队解决实际问题，乐于知识共享并指导新成员成长 •英语沟通能力优秀，可与运营商团队保持紧密协作，推动其构建以用户为中心的运维体系，提升外包团队服务能力和专业水平 工作地点：英国伦敦/法国巴黎/德国法兰克福/荷兰阿姆斯特丹/阿联酋迪拜等，公司可协助办理工作签证

1、具备团队意识，善于协作，拥有较强的集体荣誉感。 2、沟通协调能力出色，工作推进有力，执行高效。 3、统筹工厂生产运营，合理调配生产资源，把控服装产品工艺标准与流程管理，推动完成工厂年度核心目标与任务； 4、主导生产计划体系建设，完善相关机制，保障车间产线运行顺畅，深入一线督导检查，落实月度生产经营计划、成本控制及人员绩效考核等工作； 5、全面管理生产技术与质量体系，快速响应并解决生产过程中的技术难题与品质异常，确保质量目标顺利达成； 6、针对制约生产的瓶颈环节和关键技术问题，牵头组织专项攻关，提升整体生产效能； 7、实施工厂成本精细化管理，通过优化组织结构与提升作业效率，减少浪费，助力实现年度财务指标； 8、组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、统计等相关管理制度，确保各项制度有效落地与持续改进； 9、落实工厂安全生产责任制，防范重大安全事故发生，保障生产环境安全稳定。

工作职责： 1.根据公司战略布局，负责制定年度研发计划并落实执行； 2.负责新产品开发战略的策划，组织产品开发、工艺设计、评审、验证、确认和更改控制； 3.负责评估并改进对产品设计、质量、可靠性、安全性控制的技术； 4.负责公司的技术工艺标准和要求的建立、实施和持续改进； 5.组织公司产品工艺技术文件的策划研究与制定及控制管理； 6.负责公司新技术、新工艺、新方法、新材料、新设备的引进和导入； 7.督促产品开发过程符合设计开发程序的要求，负责新产品试制工作和各项评审工作； 8.负责技术研发部设计工作的规范管理，解决产品研发中出现的技术问题； 9.负责处理销售、采购、制造、质量等部门产生的产品技术问题和组织制定纠正预防措施； 10.负责组织对研发项目设计、试制及相关资料编制等各环节输出成果的评审、测试和验证； 11.负责管理和协调项目的进展，并对项目进展结果负责； 12.负责公司产品的技术培训、技术咨询和技术服务，协助开展技术交流工作； 13.负责公司技术人才培养与建设工作； 14.负责制定与建立研发中心考核激励政策、考核和激励办法； 岗位要求： 1、统招本科，机械制造，机电一体化、工业自动化相关专业； 2、大、中型企业技术开发经理或同等岗位工作5年以上经验，直属下属团队规模20人以上；3、能够独立组织产品开发和新产品技术开发，工艺策划管理工作经验； 4、有负责策划、建立APQP、PPAP、FMEA的经验。

岗位职责： 1、参与数据机房场地全天候7×24小时值守及例行巡检工作； 2、熟悉数据机房内高低压配电系统、UPS、柴油发电机、蓄电池组、冷水机组、水泵、冷却塔、冷却冷冻水管道、精密空调等相关设备的基本运行原理； 3、负责实时监控机房动力与环境监控系统运行状态； 4、对巡检或监控过程中发现的异常情况或报警信息进行初步分析判断，并及时上报处理； 5、参与设备突发故障的应急抢修及响应工作； 6、协助开展机房机电设备的日常运行与维护支持； 7、负责运维相关记录的整理归档，妥善管理技术文档、图纸资料及工具器具； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，学信网可查，年龄满20周岁，身体健康，品行端正，作风严谨踏实。 2、具备数据中心基础设施现场运维经验者优先考虑。 3、必须持有有效的高压电工作业操作证。 4、具备良好的责任意识和职业操守，无违法犯罪记录。

岗位职责： 1.负责数据中心内网络设备、安全设备及相关网管服务器的日常运维、管理及故障排查等基础性工作。 2.承担交换机、路由器、防火墙等网络设施的配置与调试任务；具备独立处理网络异常的能力，并能编制网络规划文档。 3.参与系统集成类项目的落地执行，依据客户需求制定技术方案，提供现场支持，解决实施过程中的关键技术问题。 4.可赴客户现场处理网络故障，按需完成网络架构设计，输出网络项目实施方案、割接计划及竣工资料。 5.根据公司规范，为其他技术人员提供售中与售后技术支持，协同相关部门完成技术方案的制定与配合。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，计算机相关专业背景；具备3年以上本领域工作经验。 2.掌握扎实的网络理论知识，拥有实际组网经验，可独立承担大中型网络系统的维护任务；熟悉主流路由、交换及防火墙设备的配置与调优。 3.拥有2年以上政务网络系统建设经验，参与过网络安全体系的规划设计、部署实施与后期运维，了解综合布线系统。 4.持有Cisco、H3C或华为等厂商IE级别认证者优先录用。 5.具备较强抗压能力，工作态度积极，责任心强，服务意识良好，富有职业操守，能够接受长期出差安排； 6.逻辑思维清楚，自主学习能力突出，善于问题分析与总结，具备良好的沟通协作能力。

工作地：杭州、北京 岗位描述 1.构建并优化分布式架构，实现对海量网络空间数据的高效实时采集、存储与处理，支撑安全攻防及合规检测的数据需求； 2.主导网络空间测绘系统的技术研发与架构设计，涵盖网络资产识别、拓扑关系建模、资产风险评估、威胁情报融合等核心功能，保障系统高可用与安全稳定； 3.撰写规范详实的技术文档，包括系统设计方案、运维说明等材料。 岗位要求 1.本科及以上学历，计算机科学或相关专业背景； 2.具备3年以上系统开发经历，拥有较强的系统构建与调试能力； 3.精通Python、Java语言，掌握常用数据结构与算法，有大数据技术应用经验者优先考虑； 4.掌握TCP/IP协议体系，了解网络扫描、漏洞探测、数据挖掘等相关技术原理； 5.有参与安全类产品（如DAST、网络资产测绘平台）开发项目经验者优先； 6.逻辑清晰，具备独立分析技术问题并提出有效解决方案的能力； 7.具备良好的协作意识和沟通表达能力。

运营服务，岗位职责 1、为租户上云提供全流程支持，包括上云方案设计、迁移技术指导、云产品咨询服务、使用培训以及用云效率优化建议。 2、围绕客户运营目标，开展云资源使用率管理、平台容量监控、云平台业务运行保障、运营数据分析及报告输出等配套服务。 3、负责全省一体化资源管理系统相关问题的收集与反馈，协助处理系统运行中的各类技术问题。 职位要求 1.本科及以上学历，具备2年以上云计算解决方案、应用系统上云迁移或云平台运营维护经验者优先。 2.熟悉阿里云核心产品体系，持有阿里云ACP、ACE（高级工程师）认证者优先考虑。 3.能够适应驻场工作模式，了解并严格执行安全生产规范，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和客户服务理念。 4.精通云计算业务逻辑、系统架构及典型解决方案，在虚拟网络、弹性计算、存储、数据库、大数据或中间件等领域至少精通一项。 5.熟悉医保、发改、人社、民政、工商、税务、交通等一个或多个政务行业业务场景者优先。 6.具备云环境下的运维或业务持续运营经验，掌握监控告警、故障应急响应等运维流程与方法。 7.具有较强的文档撰写能力，能通过文字、图表清晰表达技术架构思路，熟练编制各类技术文档，乐于持续学习新技术。 8.具备出色的沟通表达能力和团队合作精神，恪守职业操守，始终践行以客户为中心的服务承诺。 9.能独立主导客户侧业务架构设计与技术选型引导，具备影响客户中高层决策的能力。

加工单对接