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岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正等基础人事手续办理及档案管理 2. 协助开展招聘支持工作，包括简历初筛、面试邀约与协调 3. 处理日常人事咨询，解答员工关于考勤、薪酬、福利等基础问题 4. 维护和更新人事系统数据，确保信息准确、及时、合规 5. 协助组织员工活动、培训支持及企业文化相关事务 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理等相关专业优先 2. 无经验可接受，具备良好沟通能力与责任心 3. 熟练使用手机及常用办公软件，能适应远程协作 4. 工作细致耐心，具备基础文字表达与信息整理能力 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息隐私

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工作职责 1. 依据产品规划开展需求分析与系统架构设计； 2. 承担或参与移动端APP的开发与日常维护； 3. 参与或主导APP在性能表现与用户体验方面的优化提升； 4. 参与前端技术选型研究，攻克关键技术难题； 5. 需协同其他团队或外部供应商完成需求对接与联合调试； 6. 编写相关技术开发文档。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上Android平台开发经历，有车联网行业经验者优先； 2、熟练掌握Flutter跨平台开发技术，深刻理解其底层运行机制与渲染流程； 3、能灵活使用常见插件，并可根据实际业务场景进行定制化开发与封装，具备独立构建高质量插件的能力； 4、在Flutter应用性能调优方面具有扎实的实践经验，善于通过代码精简、资源调度、界面渲染优化等方式解决性能瓶颈，提高应用流畅度与用户满意度； 5、精通Java与Kotlin语言，熟悉Kotlin中的扩展函数、高阶函数、协程等特性； 6、深入掌握MVVM架构模式，熟练运用LiveData、ViewModel、Room等Jetpack组件； 7、熟悉Android端性能分析及调试工具（如Profiler、LeakCanary等），具备内存泄漏排查与ANR问题处理能力； 8、熟练使用Retrofit、OkHttp、Glide等主流开源库，了解网络请求与数据缓存原理； 9、熟悉Git协作流程，了解持续集成与交付（CI/CD）机制，有模块化或组件化开发实践； 10、具备良好的编码规范，能够撰写清晰、规范的技术文档； 11、思维严谨，具备较强的复杂问题分析与落地解决能力； 12、拥有良好的编程习惯，编写的代码结构清晰、易于维护； 13、积极主动，具备团队协作精神，热爱技术钻研。

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