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招聘实习生，要求大专及以上学历，做事认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。新闻、传媒、市场营销等相关专业优先，实习期学生或应届毕业生均可。薪资福利包括五险、节日礼物、员工生日福利、团建活动、单休以及免费中餐。工作地址位于临安区玲珑工业园区华兴汽车城新能源展厅N1-N6。

明天周五下午兼职，30块钱一个小时，3个小时日结，

忙，谁有空搭理。

招聘帮工1名。要求会开车，能骑三轮电动车，有责任心，能吃苦耐劳。打游击者请勿联系。上班时间为八点到五点半，提供中饭。薪资福利面议。工作地址为锦北街道浙皖农贸城。

兼职，在家办公即可月不低于5000 1、不需要设备，一部手机即可 2、简单方便，时间自由，上手快 3、不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做

招聘夜班工作人员。工作时段为6.30至12.00。工资面议。联系电话位于浙江杭州。

滨江区区政府附近招聘小时工。工作时间为上午8点到10点，下午17点半到16点半，每天共计三小时。薪资为每小时25元，结算方式为月结。工作日期为周一到周五。性别要求为男女不限。有意者请联系浙江杭州。

招临时工杭州至绍兴高铁线路需要两名工人，年龄在30岁到50岁，上班时间，12点到凌晨3点左右，普铁火车铁路11点到1点工资月结一个工170也不是每天都有，一个礼拜能干四到五天天，高铁月结一个工200联系电话，同步

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

大江东光能汽配21元/小时 谁来谁知道，工作简单轻松，工时高（月平均340），上升空间大！ 【招工要求】18-45周岁，，识字，其他民族提前报备 【工资待遇】元/小时+（20/小时+绩效0-300元）+餐费补贴1/小时，月工资7000-9000。 【工作制度】两班倒工作制，（早8晚8，晚8早8）走动式站班，车间干净，不是流水线。 【工资发放】每个月20号发上一个自然月工资，【吃饭住宿】吃住在厂区，自选餐，住宿4-6个人一间.（水电费平摊）有独立卫生间，阳台。 【其它福利】 做满一个星期可预支生活费。 注：面试带上身份证，不要穿拖鞋，短裤，裙子

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首钢园需要兼职，26-28号需要3个人26号需要3个人可以单报26号，每天9个小时180不管饭，活动室内室外都有，能接受的来，但没有什么重活，主要是上下道具以及其他一些辅助工作，如果需要加班必须接受，加班20/小时，如果太晚没有交通工具，具体到场时间等通知，不会太早，，放鸽子不去，，发照片

招聘假期工和兼职人员。要求沟通能力强，具备抗压能力和团队协作力。同时招聘水电家电安装师傅，以及假期工和兼职收银信息员。工作地点在抚松镇。

招聘工人一名，男女不限，年龄要求在55岁以下。薪资面议。

招聘假期工和兼职人员。要求具备沟通能力、抗压能力和团队协作能力。岗位包括水电家电安装师傅和收银信息员。工作地址位于抚松镇。

硬件测试工程师 岗位描述： 1、具备两年以上硬件测试领域工作经验，熟练操作各类硬件测试仪器，例如程控电源、示波器等，能够理解电路原理图及PCB布局； 2、需具备可靠性测试相关经验，涵盖环境可靠性、电气负载测试、振动试验等方面； 3、熟悉pisi、CAN、ETH、I2C、SPI、SGMII以及电源纹波噪声等测试者优先考虑； 4、有车载零部件测试经历或主机厂工作背景者优先，具备Python自动化测试脚本编写与开发能力者优先； 5、有白盒测试实践经验者优先；掌握电源、高速信号、元器件、总线等相关测试技术

大道22号招白班临时工一名，浙江杭州

明天需要一位兼职。

职位描述： 1. 对产品需求进行深入分析与评审，提前识别潜在风险，输出测试要点及测试用例 2. 承担战斗核心模块的测试任务，推动问题闭环，及时暴露风险，保障功能按时交付 3. 以玩家角度全面体验游戏内容，关注功能细节与表现效果，助力提升产品整体质量 4. 梳理沉淀测试经验，主动改进测试流程，协同上下游提升交付与测试效率 职位要求： 1. 本科学历 2. 具备1-3年游戏测试经验，熟悉《第五人格》者优先 3. 注重结果，积极承接测试任务，具备良好的进度把控能力和主动性，能适应加班要求

岗位职责: 1、编制计量与实验相关文件及标准；主导产品及试验品形式试验方案的策划与设计；统筹第三方检测与认证工作； 2、负责公司计量器具与标准件的全流程管理，通过跨部门协作，推进校准、检定、维护、盘点等日常管理工作； 3、维护并及时更新测量检测仪器的台账及履历卡信息； 4、主导计量体系的建设、运行维护及持续优化； 5、组织实施测试系统MSA分析，并推动改进措施落地； 6、指导各部门计量器具管理员开展日常管理工作，并组织开展计量器具使用方法的培训； 7、定期开展行业计量检测标准调研，跟踪行业最新动态，组织对标分析，识别标准差异并评估潜在风险； 8、审核并完善计量仪器检测设备相关的作业指导书及标准文件； 9、按时高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上制造、化工等行业计量测试相关工作经验，熟悉MSA、QC七大手法、SPC及计量内审员培训内容； 3、至少持有长度、电学、热工三类内部校准资质之一，证书由计量协会或第三方机构颁发且在有效期内； 4、熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的数据统计分析能力及PPT制作能力。 其他信息

岗位职责： 1. 承担暗室计量检测任务，确保各类计量器具及设备的精准性与稳定性。 2. 参与暗室计量系统的规划、部署、调试与日常维护，保障系统稳定运行。 3. 对暗室采集的计量数据进行整理、分析并形成报告，为流程优化和品质提升提供支持。 4. 协助建立和优化暗室计量作业规范与标准体系，确保操作符合法规及行业要求。 5. 与团队协同配合，应对并解决计量实施中的技术难题，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 掌握扎实的计量工程基本理论，了解相关法规及行业技术规范。 2. 具备较强的分析判断能力，能独立应对和处理计量过程中的各类问题。 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与合作。 4. 愿意持续学习新技术，具备适应计量工程技术发展的学习能力。

招聘运作员，薪资为7500-9500。提供五险和包食宿。

【客户需求】高端住家小管家【服务地址】杭州【薪资预算】20000-30000/26天、优秀可谈【工作内容】8口之家、面积1000平、主要负责做饭、管理家里的琐碎事务【工作要求】年龄35-45岁左右、大专学历或以上、普通话标准、综合素质高、开车熟练、英语不要求、有大面积高端家庭5年以上、服务意识好、喜欢做菜、擅长营养搭配、可以统筹安排家宴。。

临时工一个，现在要，三四十岁最好，不讲技术，不讲经验

岗位职责： 1. 聚焦快速迭代项目的全周期质量保障，深入参与需求研讨与架构评审，独立制定契合敏捷节奏的测试策略，高效完成测试用例设计与执行； 2. 主导测试方案评审，全程管理缺陷流转过程，开展系统性质量评估，确保版本高效交付并满足既定质量要求； 3. 参与发布计划及回滚机制规划，紧密结合业务场景，实施线上验收测试（核心流程验证、数据一致性检查）； 4. 快速响应生产环境异常，协助排查问题成因，完成修复方案的验证与回归测试，推动问题及时解决； 5. 与产品、研发、运维等多方团队紧密协同，同步测试进展与风险预警，适配高频迭代的工作节奏。 岗位要求： 1. 核心经验：3年以上软件测试实战经历，具备高频迭代项目测试背景，熟悉仓储WMS（仓库管理系统）测试场景； 2. 流程能力：具备端到端测试流程落地经验，可独立承担测试计划制定、用例设计、执行及报告输出，支撑快速上线需求； 3. 熟悉主流AGV、CTU、PDA、工业平板等仓储智能设备的测试规范，具备现场协调与交付支持能力； 4. 核心素养：具备强烈的责任意识，工作细致严谨，目标导向明确；抗压能力强，能主动应对新业务带来的挑战； 5. 协作与闭环：善于跨职能协作，沟通顺畅高效，能够积极推动测试过程中各类问题的解决与收口； 6. 基础技能：掌握功能与接口测试方法，具备SQL校验能力，熟练使用至少一款接口测试工具（如Postman/JMeter）； 7. 加分项：具有物流供应链相关产品测试经验者优先考虑。