岗位职责： 1、负责货代海运出口流程操作，如订舱与舱位安排、装箱及拖车调度、报关进度跟进等； 2、协调客户与船公司之间的沟通衔接，确保内外部服务顺畅高效； 3、全程跟踪出口业务各环节，及时传递信息并做好沟通反馈； 4、配合完成相关内部协作事务。 任职要求 1、应届毕业生可聘，提供专人指导与系统培养； 2、国际贸易、物流、英语等相关专业优先考虑，具备基本英文能力； 3、工作认真细致，有责任心，思维周全，性格积极热情，主动性强；

岗位职责： 1、负责货运代理出口相关操作，包含订舱安排、排舱协调、装箱计划及拖车调度、报关进度跟进等事宜； 2、执行全流程操作环节：单据制作、订舱处理、装箱与车辆安排、提单核对、报关手续办理、催收提单、单证传递及附加费用录入； 3、承担客户日常联络工作，提供操作支持与客户服务； 4、配合完成部门间协作沟通事项。 任职要求： 1、具备相同岗位工作经验；相关专业条件优异的应届毕业生亦可考虑；

职位描述： 报关单据处理 1、编制报关单、装箱单、商业发票等进出口文件，确保单证内容与实际货物及合同条款相符； 2、准确核对商品HS编码及适用关税税率，防范申报信息填写偏差。 海关申报与沟通协调 1、利用“单一窗口”等官方系统完成报关数据录入与提交，实时监控申报流程状态； 2、与海关、检验检疫机构保持对接，协助完成查验作业，回应申报过程中的各类问询。 合规管理与风险应对 1、持续关注外贸监管政策变化（如税率调整、新颁布管理要求），保障操作符合最新法规； 2、及时处置申报过程中出现的异常情况（如退单、查验结果不符），联动相关部门推进解决。 后续跟进与资料归档 1、掌握货物放行动态，及时向物流及业务团队传递通关进展； 2、系统整理并存档报关相关凭证（如放行条、核销文件），确保资料完整、便于追溯。 职位要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、报关与国际货运等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上外贸报关实操经历，熟悉进出口通关全环节，有自营进出口资质企业工作经验者优先。 3、掌握《海关法》《报关单位注册登记管理规定》等法律法规，能独立开展报关申报工作； 4、熟练使用“单一窗口”系统，具备HS编码归类能力，可处理基本出口退税关联事务； 5、工作细致认真（避免单据差错），具备较强抗压能力（适应紧急申报时限）； 6、具有基础英语读写水平，能够阅读和理解英文商务单据。

一、岗位职责： 1、负责货代出口相关操作，包含订舱与舱位安排、集装箱制作及车辆调度、报关进度跟踪等事宜； 2、执行全流程操作环节：单据制作、订舱-装箱与拖车安排-提单核对-报关手续-催收提单、单据传递-附加费用录入； 3、承担客户日常联络工作，提供操作支持及客户服务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、国际物流、商务英语等相关专业，具备大学英语六级以上水平； 2、具有一年及以上货运代理从业经历，能快速接受并理解数字化流程，主动学习新知识以提升技能和工作效率； 3、具备AI工具或数字类应用实践经验者优先考虑； 4、如涉及海外操作岗位，需具备较强的英文书面表达与沟通能力

任职要求： 1、本科及以上学历，具备大学英语四级或同等水平，熟练掌握办公软件操作； 2、熟悉加工贸易与进出口业务流程，具有3年以上相关领域工作经验； 3、持有报关员资格证书者优先考虑； 4、具备良好的团队合作意识，较强的分析判断能力，工作认真负责，执行力强，细致耐心。 岗位职责： 1. 依据采购计划，及时完成海关保税物料备案信息的维护与更新； 2. 监控保税料件使用进度，按时维护和更新加工贸易手册内容； 3. 建立并管理保税物料的进出库记录台账，及时开展手册核销，助力企业合理控制税负成本； 4. 推进保税物料管理系统的电子化实施前期准备工作； 5. 负责进出口物流安排、清关事务处理、单证缮制以及许可证件的申请与核销； 6. 确保进口货物及时清关，跟踪在途物资状态，并做好相关信息反馈； 7. 对进出口相关单据进行系统整理与归档管理； 8. 协同财务部门完成免抵退税及出口退税相关手续办理。

岗位职责： 1、负责海运出口相关操作，包括订舱与舱位安排、装箱及拖车调度、报关进度跟进等事宜； 2、协调客户与船公司之间的沟通衔接，保障内外部服务顺畅高效； 3、全程跟踪出口业务流程，及时传递关键节点信息并做好反馈沟通； 4、配合完成部门内其他协作性工作。 任职要求 1、具备两年以上相同岗位工作经历； 2、国际贸易、物流管理、英语等相关专业背景优先考虑，具备基本英文能力； 3、做事细心踏实，有责任心，思维缜密，具备良好的沟通意识和服务态度；

职位描述： 熟悉进出口相关政策及单据制作，具备国际物流实操经验，拥有一定的团队管理背景 一、报关与单证管理 1、负责编制并审核报关单据、原产地证明（CO/FE/FTA）等清关文件，协同货运代理完成申报流程； 2、建立并更新商品海关编码信息库，防范归类合规风险。 二、清关问题应对与成本控制 1、协调处理海关查验、境外清关障碍及货物索赔事宜，减少通关延误风险； 2、审核物流报价与运输费用清单，配合财务完成账务核对，实现成本有效管控。 三、系统操作与跨部门协作 1、通过ERP系统（如领星）录入箱唛信息及出货数据，管理海外仓库发货排程； 2、协同物流、仓储、财务等部门，确保装柜信息、单证资料与退税数据统一准确。 四、数据核查与流程改进 1、定期复核预录单与出口退税凭证，预防涉税操作风险； 2、完善关务文档模板，推进业务流程线上化与效率提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 熟练使用相关办公软件及业务系统； 3. 熟悉关务作业流程，能独立解决相关业务问题； 4. 工作认真负责，执行力强； 5. 具备自主学习意识，持续优化工作方法。

工作内容： 1. 负责报关团队的搭建，优化作业流程，健全管理制度，统筹日常运营事务； 2. 组织开展团队人员的培训、指导、人才储备及绩效考核工作； 3. 与业务、客服等相关职能部门协作，推进报关各项工作的顺利执行； 4. 对接海关相关单位，保持顺畅沟通并建立良好的合作关系； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，英语能力突出者优先考虑； 2. 具备五年以上陆运报关全流程实操经验，三年以上团队管理经历； 3. 熟悉广西凭祥地区进出口报关操作流程者优先录用； 4. 能够接受阶段性出差安排，认同并积极融入公司企业文化； 5. 工作作风细致严谨，具备较强的抗压能力、主动意识和责任担当。 说明：工作地在广西凭祥。

岗位职责： 1、负责货运代理出口相关操作，包含订舱与舱位安排、装箱及拖车调度、报关进度跟踪等事宜； 2、执行全流程操作环节：制作托运单据、订舱-安排装箱与拖车-提单核对-报关手续-催收提单、交单流转-录入附加费用； 3、承担客户日常联络及操作类客服支持工作； 岗位要求： 1、学历要求本科及以上，具备1年或以上货运代理行业工作经验； 2、具备较强的数字化理解能力，主动学习新知识，持续优化技能与工作效率； 3、熟悉AI工具及数字化软件应用，具有良好的英文书面表达与沟通能力；

岗位职责： 1、负责海运出口相关操作，包括订舱与舱位安排、做箱计划及拖车调度、报关进度跟进等； 2、协调客户与船公司之间的沟通对接，保障内外部服务顺畅高效； 3、全程跟踪出口业务流程，及时传递关键节点信息并做好反馈沟通； 4、完成与其他部门的协作支持工作。 任职要求： 1、具备三年以上相同岗位工作经历； 2、国际贸易、物流管理、英语等相关专业背景优先考虑，具备一定英文能力； 3、做事细致严谨，有责任心，思维全面，性格积极热情，具备良好的沟通主动性

杭州市临平区招二保焊/气焊42元车架补焊

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费，宿舍免费，有房补，饭补，包教包会 每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结 5.18-50岁，直接入职，无押金，无任何费

杭州临安招运渣，10垃圾

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及配送交接工作 2. 按照订单要求准确分拣、核对货物信息，确保配送无误 3. 协助仓库整理、盘点及日常清洁维护，保持作业区域安全有序 4. 配合司机完成装车调度，保障运输时效性 5. 严格遵守安全操作规范，杜绝野蛮装卸和违规作业 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力 3. 服从管理，遵守公司规章制度，接受排班安排 4. 有相关装卸/物流经验者优先，无经验可带薪培训 5. 提供食宿，薪资按时足额发放，人走账清

急招15-20斤的货物装卸工人 ---------------------------- 【薪资】 28一小时，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在安徽省的芜湖市工作！！！在安徽省的芜湖市工作！！！ 原标题：《搬运工月9000*包吃住*15-20斤小件》

任职要求： 1、大专（含）以上学历，国际贸易、物流或英语专业，持原报关员资格证或参加报关水平测试合格者优先 2、报关经验3年以上优先录取，熟练掌握HS归类 3、熟练掌握OFFICE办公软件的使用，良好的数据分析能力，逻辑分析能力强、应用写作能力强 4、能够适应晚班等非正常工作时间，学习能力强，执行力强 岗位职责： 1、负责进出口货物（正式报关、快件、跨境、个人物品）的清关工作 2、负责扣仓货物的客联及重新申报出仓 3、负责及时处理和上报报关异常情况 4、对日常报关数据进行分析汇总输出，优化清关工序、流程等。 工作时间： 09:00-18:00，薪资7000-8000，做六休一

五险一金，涨薪快，待遇优厚，可以接受外派，出差，身体健康，无传染疾病，年龄42岁以下，无案底

工作职责： 1、按客户需要进行商品归类,保证商品归类准确性； 2、审核客户提供的报关资料，如有单证异常及时与客户沟通，保障客户快件顺利通关； 3、负责申报单证的系统录入、审核和发送, 保证单证相符，确保申报的规范与准确率； 4、及时与上下游部门沟通快件清关事宜，确保申报无异常。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、需具备一定报关工作经验，熟悉HS编码及海关申报规则，有报关员证或预归类证优先； 3、熟悉D类SAAS报关系统，海、陆、空舱单系统的优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗为倒班制，需能接受倒班制。 公司福利： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

岗位职责： 1.负责进出口货物的报关、报检单证制作与系统申报，确保合规及时 2. 对接海关、检验检疫等监管部门，跟进查验、放行及异常处理流程 3.核对合同、发票、装箱单等贸易单据，确保单证一致、数据准确 4. 维护报关资料档案，定期完成统计分析与合规自查 5.协同物流、采购、销售部门，优化通关时效与成本控制 任职要求： 1.熟悉《海关法》《商检法》及相关政策法规，了解RCEP等自贸协定规则 2.具备报关/报检实操经验，能独立完成全流程操作 3.细致严谨，具备较强的数据核对能力与风险识别意识 4.持有报关员资格证书或报检员资格证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力及基础英语读写能力 6.5年以上经验，独立操作经验。

工作职责： 1、负责进出口货物单证审核及制作、报送，以及协调相关资源解决清关问题； 2、收集相关申报规范及异常，配合业务进行质量改善; 3、分析业务异常，输出质量周报及月报整理及制作； 4、负责日常的中英单证互译工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、英语达6级水平以上，能熟练使用办公软件； 3、具备一定物流行业工作经验优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗位为倒班制，且需能接受上夜班。 福利待遇： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时，排班排休制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

工作时间：上午7:30-11:30 午休2个小时 下午13:30-17:30 单休 岗位职责： 1. 负责人员招聘、面试安排及入离职手续办理。 2. 管理员工人事档案、劳动合同以及日常考勤数据。 3. 协助开展员工培训计划及相关团队活动组织。 4. 维护员工关系，及时解答人事政策相关咨询。 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 6. 重点负责销售岗位的人才招募 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上人事岗位工作经验，了解人事各模块流程，掌握劳动法及相关法规。 3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。 4. 工作认真细致，有责任感，具备良好的团队协作意识。 薪资福利： 1. 无责任底薪+提成+全勤奖，综合收入5-8k 2. 按规定缴纳五险 3. 享有节日福利及其他员工关怀待遇 4. 团队氛围融洽，工作环境轻松

职位描述 我们正在招聘一名专业秘书，负责协助处理公司日常行政事务及内部协调工作。 工作内容： 负责文件整理与归档、会议日程安排、来访人员接待、电话应答、新员工入职协助等相关行政支持工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的沟通技巧和组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备操作； 4. 工作细致、有耐心，具备较强的责任感和团队合作意识； 5. 有行政或秘书相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 8:30-17:00，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。 职位福利： 全勤奖励、员工旅游、节日礼品、周末双休、弹性工作制

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 杭州临安明鑫汽车用品商行诚聘： 一、裁料员——面议 要求：20-38岁，性别不限，会简单使用电脑，懂简单车型 二、前台销售——面议 要求：38岁以下，大专及以上学历 三、品牌运营负责人——5000-10000 要求： 1、大专及以上学历，专业不限: 2、三年以上销售经营、汽车贴膜行业或4S店行业经验优先; 3、具备短视频引流销售技巧及短视频拓客销售经验，积极学习新媒体相关内容。(公司会不定期组织内训及外训) 四、太阳膜师傅—2000-10000 五、车衣/改色学徒——面议 六、隐形车衣中工——3000-10000 七、美容学徒——面议 福利待遇：工作餐，项目提成，岗位晋升，年终奖，长白班 联系方式：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2. 熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4. 按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，助力销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

【公司福利】 周末双休 、专业培训 、法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】 8:30～11:30， 13:00～17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由， 不加班 ，固定双休 【工作内容】 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试 2.负责接待面试人员，安排填表 3.公司不定期团建，旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂，文员差不多工作 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大 6.年纪25-50岁都可以，新人前期有人带的

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备较强责任心和执行力 4. 形象端正，性格亲和，有团队协作精神 5.有行政/助理类工作经验者优先

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寻找浙江杭州的钟点工，工作时间为明天上午7:30至8点结束期间均可选择，工作时长至少三小时，薪酬为每小时35元。

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选 3. 评估招聘成效数据，挖掘并尝试多元化的渠道与方法提升效率 4. 搭建并持续维护候选人信息库，实施系统化跟踪与关系管理 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更佳 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统 4. 优秀的沟通协调与推动力，能高效应对多任务挑战和高强度工作节奏

岗位职责： 1. 负责人员招聘、入职离职手续办理、劳动合同签订及档案资料管理 2. 考勤数据汇总、社保公积金操作、薪资核算等相关人事事务 3. 办公用品采买、固定资产登记与管理、办公区域日常维护 4. 组织会议接待、员工活动策划、福利发放及行政后勤支持工作 任职要求： 1. 全日制本科毕业，具有一年以上招聘相关工作经验 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和执行能力 3. 熟练掌握Office办公软件，了解基础人事行政工作流程 4. 掌握《劳动法》《劳动合同法》等法律法规知识，了解劳动争议仲裁及诉讼流程