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【岗位职责】 1. 会教书，能教书，敢于展现自我的日语老师。 2. 认真备课。教师要熟悉课程标准和教材内容要求，了解学生实际，明确每节课的目标以及要求设计并写好教案。 3. 认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，指导学生改进学习方法，培养学生良好的学习习惯。 4. 认真布置和批改作业。认真辅导学生。 5. 积极参与并配合完成相关教研活动。 6. 招生期配合招生工作。 【岗位要求】 1. 日语专业相关专业本科及以上学历。 2. 有留学日本或者工作经历者优先。 3. 热爱教育事业，有教育经验者优先。 4. 接受优秀毕业生，但要求有相关证书和留学经历。 5. 拥有N1证书或者日语专八证书或者其他同等级能力证书。 需求城市：杭州区域嘉兴区域绍兴区域

工作内容： 1、开展球技训练，持续提升个人技术水平 2、指导顾客打球，并与顾客进行对打互动 岗位职责 1、身高160以上，形象良好，气质出众，无不良嗜好 2、不限技术基础，接受零经验人员，提供带薪岗前培训 3、具备较强的沟通表达能力，性格积极乐观，工作态度端正 4、凭借扎实的球技和优质的服务赢得顾客认可 薪资待遇 小白无责7000-10000+ 初级助教14000+ 中级助教16000+ 高级助教20000+ 入职满一个月后，根据实际能力评定级别并确定薪酬 工作时间 14:00-23:00

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 招兼职初中社政道法，高中政治历史地理教师，可长期合作，地点临平区

【工作内容】 1、因材施教：根据学生个体差异进行分析，撰写教案，提前完成备课准备； 2、教学答疑：严谨执教每一节课，细致解答疑问，课后及时进行学习情况反馈； 3、教研学习：紧跟教育发展趋势，持续提升专业能力，积极参与总部及校区组织的教研与培训活动。 【岗位要求】 1、自律：具备教师使命感与明确目标，严格自我管理。 2、爱心：富有亲和力，乐于与学生互动，公平对待每一位学生。 3、责任心：热爱教育事业，拥有高度的责任意识。 4、执行力：能在既定时间内高效高质量完成教学任务。 【职业发展】双通道 专业通道：新秀教师--优秀教师--骨干教师--卓越教师--明星教师--专家教师--学科项目负责人--学科教研负责人--教学总监 管理通道：新秀教师--学科组长--教学主任--校长管培生--校长 【加入我们，你可以得到】满满的幸福感： 1、不仅桃李满天下，收入也丰厚，综合月薪10-20K 2、带薪年假，中秋、春节、妇女节等节日人人都有意想不到的实物福利哟~ 3、公司不定期组织集体带薪旅游、聚餐、K歌、野炊等多种形式的活动~ 4、入职即缴养老、失业、医疗、工伤、生育五项保险~ 5、方便快捷的交通--地铁口5分钟~12个校区就近安排工作~ 6、和谐温馨的工作氛围--团队为90后生力军，简单上进、放肆成长~ 在公司，没有让人头疼的公司政治，更没有上下属的距离，因为小伙伴们都很简单。你只管用心教学，我们带你撒欢带你飞。

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【岗位说明】 有经验优秀老师薪资面谈 1.为中小学生提供专业、高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2.参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资源与教案； 3.配合家校沟通工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1.本科及以上学历、年龄******，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2.具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则； 3.表达与沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4.责任心强，抗压能力佳，执行力高。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+课时费+奖金 1、月均收入8-15000k； 2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职业发展； 3、每年一次晋升竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长岗位； 4、团队以95后为主，氛围轻松积极，专注成长与创收； 5、享受下午茶、每月团建、生日会、节日福利、季度旅游等多项员工活动，工作之余乐趣不断。

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【我们寻找的，不只是老师，更是孩子王的你】 授课形式： 集体课（15-20人） 目标学生：幼儿园大班至小学阶段【5-12岁】 岗位职责： 1、双语教学：采用中英文结合的方式授课，提升青少年学习积极性与参与感。 2、备课磨课：扎实完成教案准备、试讲练习及课程优化，持续精进教学质量。 3、作业批改与反馈：按时批阅学生作业，记录学习进展，提供个性化指导建议。 4、家校互动：积极与家长联系，定期汇报学生课堂表现，保障服务品质。 5、学生维护与续费：关注学生成长，建立良好师生及家校关系，协助达成课程续费目标。 我们需要这样的你： 1、专业匹配：英语相关专业背景，具备良好的英语表达能力，能胜任双语教学任务。 2、热爱儿童：有耐心、爱心与童趣，善于理解并引导小学生的行为与情绪。 3、沟通能力强：性格开朗，表达流畅，擅长维系家校之间的良好互动。 4、经验优先：欢迎优秀应届毕业生加入！有少儿英语教学或助教经历者更受青睐（含实习或兼职），体现对教育行业的热情与坚持。 【发展路径】 Step 1：新手保护期（助教岗位） - 深入教学一线，协助主讲教师完成课堂管理、教学辅助和学生互动，快速掌握教学节奏与流程。 Step 2：技能提升期（培训学习） - 提供系统化培训内容，覆盖课程设计、教学演练、家长沟通等核心能力，助力全面成长。 Step 3：独立带班期（主讲教师） - 成熟后可独立承担班级教学任务，拥有专属学生与课堂，实现从新人到讲师的蜕变！ 【薪酬体系】 无责底薪+课时费+补贴+绩效奖金+公开课提成+转介绍提成+续费提成 【重大利好】试用期（3个月）薪资全额发放，不打折！

招聘：小学数学教师 岗位职责： 1、承担小学创新思维课程的教学任务，参与课程内容的研发与优化； 2、积极参与教师培训及教研交流活动，持续提升教学水平与专业能力； 3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导策略，助力学生实现学业提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，C9院校或理工类相关专业背景优先考虑； 2、面向25届/26届毕业生，具有一年以上教学经验者优先录用； 3、工作态度积极，具备强烈的责任意识与自我驱动力； 4、热爱教育事业，对孩子有耐心与爱心； 5、拥有良好的沟通技巧和团队合作能力，能与学生、家长及同事建立有效互动。 薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供富有竞争力的薪酬待遇！ 1、基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期3个月，转正后享受带薪年假； 2、升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、结婚与生育礼金、年终奖金； 3、学习成长：每年6次调薪机会，配套课时激励与晋升发展机制； 4、职场氛围：激情年会、不定期青春团建、汇聚行业资深导师。

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