招聘：大型游乐设备操作员薪资：5000～6000更新时间：2026-10:44:241.本岗位接受无经验者，公司安排培训及考相关证件；2.考证时期，发实习期工资待遇，实习期内考取相关证件；3.本岗位在浙江省杭州市千岛湖沪马探险乐园，可以百度，搜索“千岛湖沪马探险乐园”了解景区情况；4.本岗位为驻外岗位，2--3月回家一次，恋家者勿扰。小提示：一份完整的简历有助于您受到更多企业的关注；经常更新简历有助于您更快找到合适工作。公司简介：新乡市沪马建设工程有限公司是国内的旅游项目投资、旅游景区管理综合服务商。公司专注于景区（主题公园）工程的规划设计与建造，主要提供玻璃吊桥、玻璃观景平台、玻璃栈道、滑道、滑索、丛林穿越、拓展训练装备、货运索道以及水上乐园等综合产品服务。公司陆续为全国多家景区和游乐园提供总体规划设计、游乐设施建造等服务，逐渐发展成为集投资开发、规划设计、施工建造、托管运营于一体的景区（主题公园）综合服务商。公司成立以来，始终致力于为客户提供更加安全、可靠、节约、高效的产品与服务，始终秉持“创意、创新、创造、创业”的经营理念，在竞争中求发展，在挑战中谋机遇，勤劳和真诚的我们愿与您携手并进、共创辉煌!国内首家专业从事景区（乐园）,BOT旅游项目投资服务商，打造全产业链旅游开发集团。联系电话：（）

兼职职位

浙江杭州许村新月路19号需招聘两名晚班员工。

招明天起兼职缺2人（18-35岁之间，10天起做）时间：9:00-18:00（中间有一个小时休息时间）地点：金之源大厦120/天饭自理内容：数据采集，头戴一个设备+手腕有2个设备，边整理办公区域边采集整理的动作报名加我。王卓2005年178160

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在年龄约55岁的群体中，有人在做六休一的就业模式下从事健康的工作，享受基本工资三千六，还有节日费、高温费及过年带薪假期，每日工作时间从七点开始至下午五点结束，其中包含两次各两小时的休息时间（十一点至一点），工作地点位于将军路元华电信36号，联系人姓李。

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岗位职责： 1. 负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4. 配合短视频内容创作，输出优质种草素材，扩大账号影响力 5. 定期复盘直播数据（观看量、互动率、成交额等），提出优化建议 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流电商平台及短视频平台规则 3. 具备基础销售意识与服务意识，抗压能力强，能适应弹性工作时间 4. 有带货主播经验者优先，无经验但具备才艺、特长或强学习能力者亦可 5. 学历不限，热爱新媒体行业，愿意长期在直播领域深耕发展

招小时工，从事拔脊膘、修三号、修脊膘、修五花、起肋排工作，35一小时，标五花32一小时，管吃管住，地址日照。

有找事情做的阿姨或者大姐没有，无上班时间规定，只需要把每天的活干完就可以，有需要做的联系我。

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招聘员工一名地址丰南通达四楼工作日时间早八晚五电话

一、薪资待遇 4500-6000元/月（底薪+提成+补贴） - 底薪：15元/小时；售卡/好评提成 - 福利：包住（或者补贴）、免费上网、免费饮品。 - 发薪日：每月18日；法定节假日三倍工资。 二、工作内容 1. 客户服务：开卡收银、上机引导、套餐/设备咨询、游戏基础问题解答。 2. 商品销售：零食饮品点单与配送，推广会员充值、门店活动。 3. 环境维护：顾客下机后清理桌面、外设归位、区域卫生整洁。 4. 设备巡检：电脑/耳机/键鼠基础排查、简单故障上报、游戏更新协助。 5. 其他：交接班盘点、协助处理客诉、服从门店排班。 四、任职要求 - 年龄：18-28岁，身体健康，无不良记录。 - 学历：初中及以上，经验不限，无经验可培训。 - 能接受三班倒（早9:00-21:00；中班13:00-1:00；晚21:00-9:00），月休5-7天。 - 有亲和力、沟通顺畅、做事细心、服从安排、能吃苦耐劳。 - 会基础的电脑使用。 五、晋升路径 见习员工 → 值班经理 → 储备店长→正式店长 七天试岗，试岗期有工资。

招聘岗位 小学生晚托班老师一名 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有经验，持有教师资格证的优先； 3、工作认真负责，有耐心，有爱心，有责任心； 4、品行端正，积极上进。 上班时间： 周一至周五下午3：30～7：30 薪酬福利： 管晚饭，周六周日双休！工资待遇：底薪+全勤+提成+绩效（上不封顶）。

【职位介绍】 我们持续招募大学课程视频讲解讲师，工作内容为根据题目要求录制专业讲解视频（无需出镜）。 【招募科目】 大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学中文、大学医学、大学计算机 【我们希望你】 1、毕业于985/211/双一流院校（在校生或毕业三年内优先），或持有高校教师资格证/医学执业资格证者； 2、具备电脑配手写板，或平板配手写笔等基本录课设备。 【岗位优势】 题目资源充足，可长期稳定接单； 不受地理位置限制，时间自主安排； 薪酬待遇优于行业普遍水平； 支持长期协作，可提供实习证明。 欢迎符合要求、热衷知识分享与教学讲解的你加入团队！

一、岗位职责1. 负责国内外商标全周期事务，涵盖商标查询、注册申请、变更登记、续展办理、异议应对、无效宣告、撤三答辩等国内商标案件的全流程操作； 2. 专注国际商标代理服务，熟练掌握马德里体系及单一国家/地区商标申请流程（如欧盟、澳大利亚、欧美、东南亚等），独立完成海外商标检索、策略制定、申报提交、进度监控、驳回复审、争议处理等环节； 3. 对接客户实际需求，解读最新商标政策，提供专业化的商标布局与保护方案，全程跟进案件进展，及时反馈案件状态、发起缴费通知、进行期限提醒； 4. 维护现有客户关系，拓展商标相关衍生业务，协同团队达成既定业绩目标； 5. 系统整理商标案件文档，维护案件台账信息，协助开展季度客户回访工作； 6. 持续跟踪国内外商标法律法规更新及主要国家地区审查动态，参与部门内部知识分享与培训交流。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，法学、知识产权、外语类专业优先考虑；具备商标代理人资格或知识产权师职称者优先； 2. 具备1年以上商标代理实务经验，有完整操作国际商标项目（马德里体系/海外单一国）经历者优先，可独立处理海外驳回、异议等复杂案件； 3. 具备基本英文读写能力，能理解国外官方文件及外文检索报告内容； 4. 熟知中国商标局、WIPO马德里系统及各主要国家商标主管机构的申报程序与审查标准； 5. 工作细致认真，时间观念强，善于与客户沟通，能够独立服务企业客户，具备一定的业务开发意识； 6. 认同知识产权服务机构管理模式，积极参与团队周会、案例研讨、案件复盘等协作事项。 职位福利：年终分红、资深导师指导、员工旅游、定期团建、不加班、团队氛围轻松活跃 职位亮点：周末双休＋法定节假日＋五险＋带薪年假，高比例提成

岗位职责： 1.负责少儿及青少年英语课程的教学工作，设计并实施有效的教学计划； 2.激发学生对英语学习的兴趣，采用创新教学方法提升课堂互动性和学习效果； 3.定期参与教学研讨和培训，不断优化教学技巧与课程内容； 4.与家长保持良好沟通，反馈学生学习进展，共同促进学生成长； 5.参与学校组织的各类活动，增强学生艺术素养与英语能力的双重发展。 任职要求： 1.英语相关专业本科及以上学历，具备TESOL、TEFL或同等资格认证者优先； 2.热爱教育行业，有少儿英语教学经验者优先； 3.具备良好的英语听说读写能力，能够全英文授课； 4.富有创意和亲和力，能够激发学生学习兴趣，善于与学生及家长沟通； 5.认同画度美术教育理念，愿意在艺术氛围中培养学生的综合能力。

招临时员工两名，这周双休做两天，活轻松，工作地址：萧山潘水地铁站附近，（自行地铁前往，结束两人打滴滴），具体联系

今天日结男18-58，女18-55上班时间:18:00-07:00工资260能来的联系

岗位职责： 1、热爱教育事业，了解小学语文人文课程体系，具备班课教学经验； 2、依据学生实际需求制定教学方案，完成讲义撰写及教学进度规划； 3、与学生及家长保持有效沟通，定期组织阶段测评并及时反馈学习情况； 4、积极参与教学研讨活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，持有教师资格证，语文相关专业优先考虑； 2、具备提升学生成绩有效方法者优先录用； 3、喜爱儿童，富有责任心和耐心。 ●薪酬福利：小事做好主张以价值创造赢得回报，提供行业领先的薪酬待遇 1、基础保障：五险一金、带薪年假； 2、升级福利：年度体检、节假日福利、结婚生育礼金、年终奖金； 3、学习成长：每年4次调薪机会、多样化课时激励机制； 4、嗨翻职场：激情年会、不定期青春团建、汇聚业内资深导师。

（1）学历、专业要求：本科及以上，英语专业或相关领域（985、211院校其他专业具备丰富经验者亦可考虑）； （2）工作经验要求：具备1年以上相关工作经历； （3）证书要求：需持有教师资格证； （4）其他要求： （5）形象端正，具备良好的表达能力和亲和力； （6）对所授学科知识及个人专业成长保持持续学习的热情； （7）能够紧跟教育发展趋势，优化教学设计，调动学生课堂参与积极性； （8）工作条理清晰，耐心细致，责任心强。 该岗位隶属于杭州培训中心

地址：多个校区就近分配 上城区中豪凤起广场（地铁4号线景芳站） 上城区日信国际（地铁1号线近江站） 余杭区西嘉广场（地铁3号线联胜路站） 滨江区中赢国际（地铁1号线滨河路站） 萧山区名城大厦（地铁5号线育才北路站） 萧山区飞虹路1534号（地铁2号线飞虹路站） 在这里，您不仅是知识的传递者，更是孩子成长道路的引路人！ 我们为您提供的不仅是一份职业，更是一段持续进阶的成长旅程。 安心底薪：无任务压力底薪，不含强制课时要求，保障基本收入。 多元回报：绩效奖金 + 课时薪酬 + 高比例续费激励 + 住房补贴，每一分努力都看得见回报。 卓越激励：依据教学表现与班级管理能力，设置半年度及年度丰厚奖励机制。 专属“恒星计划”发展路径 入职前：总部统一开展沉浸式集训，涵盖教学方法论、教育趋势解读、文化融入与团队协作，助力顺利启航。 入职后：实行“双人护航”机制，配备一名资深导师与一名业务搭档，从课堂实操到家校互动，全方位支持快速胜任岗位。 持续赋能：定期组织教研交流会、专项工作坊与专家分享，不断精进专业能力与教学水平。 晋升通道：每年两次晋级窗口，成长节奏由您掌控： 教学发展路径：基础英语教师 → 星级教师 → 培训师 → 教学主管 → 校区负责人 教研专攻路径：基础英语教师 → 星级教师 → 培训师 → 级别教练（深耕课程研发与教学创新） 我们期待这样的您： 1、热爱教育事业，积极阳光，愿意在教学岗位上实现个人价值； 2、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），英语相关专业或持有教师资格证者优先考虑； 3、具备大学英语六级或同等以上水平，语音标准，口语表达流畅，能自如开展全英文授课； 4、善于沟通，既是孩子信赖的伙伴，也是家长放心的桥梁； 您的职责是： 用心打磨每一节课程，以热情与专业激发学生的学习动力。 不止于知识讲授，更注重挖掘每位学生的潜能，担任其成长路上的引导者。 构建稳固的家校联系，主动沟通进展，协同家庭共同促进学生进步。 通过高质量教学自然实现成果转化，赢得学生喜爱与家长认可，推动持续学习。