杭州·拱墅区
职位详情
【岗位说明】
有经验优秀老师薪资面谈
1.为中小学生提供专业、高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；
2.参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资源与教案；
3.配合家校沟通工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。
【任职要求】
1.本科及以上学历、年龄******，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；
2.具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则；
3.表达与沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学；
4.责任心强，抗压能力佳，执行力高。
【福利待遇】
薪资结构：底薪+课时费+奖金
1、月均收入8-15000k；
2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职业发展；
3、每年一次晋升竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长岗位；
4、团队以95后为主，氛围轻松积极，专注成长与创收；
5、享受下午茶、每月团建、生日会、节日福利、季度旅游等多项员工活动，工作之余乐趣不断。
有经验优秀老师薪资面谈
1.为中小学生提供专业、高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；
2.参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资源与教案；
3.配合家校沟通工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。
【任职要求】
1.本科及以上学历、年龄******，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；
2.具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则；
3.表达与沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学；
4.责任心强，抗压能力佳，执行力高。
【福利待遇】
薪资结构：底薪+课时费+奖金
1、月均收入8-15000k；
2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职业发展；
3、每年一次晋升竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长岗位；
4、团队以95后为主，氛围轻松积极，专注成长与创收；
5、享受下午茶、每月团建、生日会、节日福利、季度旅游等多项员工活动，工作之余乐趣不断。
2025-11-19 16:15
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科1-3年
杭州睿之思文化有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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