楚雄市区培训学校诚聘： 初中数学英语物理老师各一位 高中数学英语物理化学生物老师各一位 要求有相关授课经验，本科及以上学历，可全职也可兼职，周末节假日寒暑假都需要有充足时间。 条件满足有意向欢迎致电细聊！电话微信同号（赵老师）

【公司】 我们属于集团性公司，全国20多个城市设有校区，共400多个分校，云南校区分布在昆明和曲靖。 【岗位职责】 1、负责所授学科阶段的课程教学工作； 2、依据学生实际情况实施个性化或班课教学，提供专业且高质量的教学服务； 3、激发学员学习兴趣，引导其形成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法； 4、紧密跟进学生在校学习进度，查缺补漏，助力学员快速提升学业成绩； 5、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座与工作会议等； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，专业对口或相关专业优先； 2、有教育培训行业教学经验者优先考虑； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备教育热情，热爱教育事业，诚实守信，作风务实高效，认同并理解学校企业文化； 5、具有良好的团队协作意识，教态得体、课堂表现力强，富有亲和力与学习能力； 6、持有效残疾证的残疾人优先聘用。 【薪资】底薪+课时费+其他福利+五险一金 【工作时间】周一周二休息，周内9:30—17:30，周六日授课，寒暑假正常授课。 工作氛围轻松融洽，同事关系和谐~ 校区持续拓展中，成长空间广阔！！！

岗位职责： 1.负责初高中一对一物理课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成家校沟通 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 必须有一年以上培训机构教学经验 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导； 2.结合学生认知特点设计实验教学与互动活动，提升科学探究能力与学习兴趣； 3.参与学科教研、教学评估及试卷命制，持续优化教学方法与教学质量； 4.关注学生学业发展与心理健康，协同班主任开展个性化学习指导与家校沟通； 5.配合学校完成教学常规管理、公开课展示、教师培训等教育教学相关任务。 任职要求：1.持有相应学段物理教师资格证，普通话二级乙等及以上； 2.热爱教育事业，具备良好的师德修养、沟通表达能力和课堂组织能力； 3.熟悉新课标理念及中高考命题趋势，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学； 4.具备班级管理经验或教育实习经历者优先，应届毕业生需具备扎实的物理学科基础； 5.学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，需持有教师资格证）

楚雄市区： 高薪聘请高中数学、高中物理教师 （有多年家教或培训学校经验优先） 有意者加我私聊，也欢迎介绍给您身边有意向的老师。 提供的平台。

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学习成效 3. 关注学生身心发展，开展学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及成绩分析工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研活动 任职要求： 1. 具备相应学科的高级中学教师资格证 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的师德师风和沟通表达能力 3.掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体及在线教学工具 4. 具有良好的团队协作意识和持续学习能力 5.普通话标准，具备较强的课堂组织与管理能力

本科及以上学历，具备教师资格证书； 具备良好的师德修养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生； 责任心强，富有爱心。 待遇：月薪1W+，缴纳五险一金，享受带薪年假。

工作内容 1、承担高中各年级学生的课后托管与辅导任务，涵盖一对一授课及小班教学形式 2、参与教学相关的管理工作，配合教务协调安排，保障教学过程的质量与成效 3、运用专业能力为学生制定个性化学习方案，提供针对性的学习支持与指导 任职要求： 1、须持有高中教师资格证书，有重点高中实际教学经历或大型教育机构从业背景者优先考虑 2、具备普通话水平测试等级证书者优先，拥有良好的表达能力和协作意识 3、有相关销售经历者优先，能胜任课程推介与招生推广等相关工作

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学业水平 3. 关注学生心理与学习状态，开展个性化指导，协助学生规划升学路径 4.配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及成绩分析工作 5.积极参与班级管理或年级组工作，协同班主任做好学生德育与成长引导 任职要求： 1. 具备相应学科高中教师资格证，普通话二级乙等及以上 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标及高考改革方向，能胜任分层教学与学科素养培养 4.具有教育实习经历或教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础 5.遵守师德规范，无违法违纪及违反教育行业从业禁令记录

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学习成效 3.关注学生心理与学业发展，开展个性化指导与生涯规划协助 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与班级管理或年级组协作，支持学校教育教学整体安排 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和较强的课堂组织能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与团队协作能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备优秀实习或教学实践经历岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展个性化学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和较强的教育教学能力 4.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备相应学历及教学实习经历

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岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施 教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课 时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和 适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取 学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质 量; 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进 行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维 护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试 卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相 关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业 操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责 任感; 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交 流; 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的 教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转 介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金 +各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均 10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左 右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可 达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月 女神节、4月春游、5月劳动节、6 月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆 节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有 欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活 动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福 利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元 不等; 3)年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优 先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高 级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5 折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公 司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几 万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会区域小年 会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参 加公司年会，给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分 享会，各级管理层精心策划每一 场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经 营与管理的天花板，与优秀的人 为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司 均有合作，例如君里畔学院、世 华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定 期线上学习课程、每年一套中层 管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务 实操、团队管理、职场心态、家 庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域， 集学识、技能、眼界、心态、思 想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业 务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

一、工作职责： 负责初高中物理学科学生的个性化一对一授课及课后答疑，不涉及销售类工作； 积极参与学校统一组织的教学培训、教研交流等相关活动； 根据实际需要，协助完成教学产品开发、学科运营支持、师资培训等协同性工作； 落实日常教学服务，维持良好的家校互动关系，助力学生学业进步与全面发展。 二、任职资格： 统招本科及以上学历，理工类相关专业背景优先，具备教学实习经历者更优； 熟悉山东省内初高中物理教学内容与考试特点，掌握本地化教学需求； 具备较强的口头表达能力和亲和力，能够有效激发学生学习动力与课堂参与感； 三、工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，每周一和周二固定休息，节假日根据业务高峰期安排调休。 四、薪酬福利： 新教师入职首年综合收入10-15w，资深教师可达15-25w； 入职首月即办理五险一金，定期组织团队建设与外出旅游，提供年度健康体检。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果与课程质量； 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动，按标准落实各项任务要求； 3、承担相应的教学管理工作，开展家校联系并提供有效建议与支持； 4、配合课程顾问及班主任共同推进教学服务，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力以及扎实的专业知识基础； 4、热爱教学工作，认同新东方的企业文化与价值观，具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的自我发展动力。

招聘｜初中物理资深教师 诚聘有经验初中物理老师 本科及以上学历 带过天津中考毕业班 深谙天津中考命题方向 熟练掌握历年中考真题 要求教学功底扎实，擅长中考提分授课，待遇优厚面议，有意私信联系！

急单！！『地址』：新市区中建幸福里『年级』：初三『科目』：物理『情况』：八上内容还可以电学比较好不太会复杂电路计算其他的只会一些基础50分『时间』：一周大概2-4次可能工作日可能周末工作日时间6.30左右周末不确定时间『要求』，尽量老师，要专职老师或者培训机构老师 『报酬』：300/2h 『地址』：沙区格林威治城『年级』：高二『科目』：数学，物理，化学『情况』：都三四十分『时间』：一科一位老师，总共三位老师，数学一周三次，物理一周两次，化学一周两次，周一到周五下午或均可『要求』：要有经验，细分化的讲解科目，男女不限『报酬』：160-180/2h以上家教有意者请联系本，谢谢[玫瑰]若有能带的同学/老师麻烦也帮忙向我推荐，感谢

本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。（要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗（有教师资格证书优先） 岗位职责：1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课，都有课件和教材

本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。（要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗（有教师资格证书优先） 岗位职责：1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课，都有课件和教材 根据教学计划完成备课及教学材料的准备

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校本课程开发、教学竞赛及教师专业发展培训 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通协调与课堂管理能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备优秀实习或支教经历

高中语文教师5人 高中数学教师5人 高中英语教师4人 高中物理教师2人 高中化学教师2人 高中生物教师2人 高中政治教师2人 高中历史教师2人 高中地理教师2人 岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学习成效 3.关注学生心理与学业发展，开展个性化指导与生涯规划协助 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与班级管理或年级组协作，支持学校教育教学整体安排 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和较强的课堂组织能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与团队协作能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备优秀实习或教学实践经历岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展个性化学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和较强的教育教学能力 4.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备相应学历及教学实习经历

岗位内容： 1. 熟悉高中课程设置，能够全面落实国家课程标准与教学大纲的各项要求。 2. 积极推动现代科技与教学融合，运用信息化教育工具开展教学实施与日常管理。 3. 认真编写教学备课材料，科学规划课堂环节，确保教学目标高效达成。 任职要求： 1. 了解高中教育体系及相关政策法规，具备良好的教学统筹与组织能力； 2. 具备深厚的学科专业知识，掌握有效的教学策略，拥有出色的表达与沟通技巧； 3. 具有良好的协作意识，有参与课题研究或科研项目经验者优先考虑； 4. 须具有本科及以上学历，高中语文、数学等专业背景者优先录用。

高中数学老师，高中英语老师

招聘：初高中教学教师 薪资：5500-30000元/月 职位详情： 1．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 福利：底薪+课酬+新入职补贴+奖金+社保+住房公积金+带薪年假+公司各项福利 (年薪5-10万）

岗位职责：1.负责初中/高中物理课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果；2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动活动，激发学生科学探究兴趣与思维能力； 3.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学情，开展个性化辅导；4. 参与教研活动、集体备课及教学资源建设，持续优化教学方法与内容； 5.配合学校开展学科竞赛指导、社团活动及家校沟通等育人工作。 任职要求：1.持有相应学段教师资格证，具备扎实的物理学专业知识与教学理论基础； 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达、课堂组织与师生沟通能力； 3.具备现代教育技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学； 4.师德端正，身心健康，认同学校办学理念，具备团队协作精神；5.应届生或有教学经验者均可，有毕业班教学或竞赛辅导经验者优先。

校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心26楼07号（此地址为学校运营中心地址） 【岗位职责】： 1、 根据学生实际学情，开展针对性的课程教学； 2、 承担学科及相关教学研究工作，参与试题命制。 【岗位要求】： 1、 具备相应学科的高中教师资格证； 2、 统招本科及以上学历，性格温和，易于沟通； 3、 专业基础扎实，普通话表达规范； 4、 熟悉高中课程体系、考试重点及知识结构；能高效完成教学任务，有高中教学经历或曾带过高三毕业班者优先考虑； 5、 掌握灵活多样的教学策略，课堂富有感染力，风格生动风趣，善于与学生建立良好互动。 【晋升空间】： T1——T4——学科带头人 【福利待遇】： 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及各类教学提升活动，持续优化授课能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极向上，性格乐观开朗，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养（具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈）； 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级教师补贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖励； 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励机制，助力教师成长 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织聚餐与团队建设活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内及海外旅游机会；