
化学教师经验不限本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试学科相关专业背景
招聘学科教师。薪资为5-10K。诚聘2位高中数学老师、2位高中物理老师、1位高中化学老师、1位高中英语老师。要求有相关教学经验,能合作一年以上。全职兼职都可以,兼职需在周末、节假日、寒暑假有充足时间。
物理教师1-3年本科培训机构教师职称大型教育机构经验心理学专业背景线下教育学习顾问教务教学管理教师班主任坐班一级教师正高级教师高级教师二级乙等二级甲等
岗位职责:
1. 负责初高中物理课程的教学工作,制定教学计划并实施
2. 关注学生学习情况,及时调整教学方法,提升教学质量
任职要求:
1. 具备扎实的物理学科知识和教学能力
2. 善于沟通,能够与学生建立良好的师生关系
3. 有责任心,热爱教育事业
物理老师
3-5千/月
物理教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责中学物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 设计并实施实验教学,培养学生科学探究能力与动手实践能力
3.参与学科教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生学习成效
4. 关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导,助力学生全面发展
5. 配合学校完成教学评估、考试命题、成绩分析等常规教学管理工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理学科相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可灵活设定)
3.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与较强的学习能力
初中高中物理教师
8千-1.2万/月
物理教师1-3年本科教师大型教育机构经验教育工作经验教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班教学管理一对一教学
1、为学生提供专业且高质量的教学服务,科学规划并落实课程安排;
2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯;
3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系;
4、积极参与学科教研活动,持续提升教学研究能力,为机构研发优质教学资源与教案;
5、主动学习与进修,不断提升自身业务能力与教学水平;
6、严守教师职业道德,以身作则,树立良好的师德形象;
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格
1、全日制本科及以上学历;
2、普通话标准,仪容得体,举止大方,具备亲和力;
3、具备良好的教师职业素养与服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正;
4、语言表达清晰流畅,授课逻辑性强,风格生动幽默,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学;
5、责任心强,抗压能力佳,执行能力突出;
6、热爱教育领域,具备优秀的客户导向意识,可接受弹性工作时间安排。
高中化学教师
1-1.5万/月
化学教师3-5年本科教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理团队意识讲义/教纲编写能力教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景坐班初中可兼职普通话水平测试等级考试一对一教学
1. 具备3年以上在知名教育机构从事班课教学的经验者优先考虑。
2. 持有高中化学教师资格证书者优先录用。
3. 晋升通道:提供学科组长等管理岗位发展路径。
物理老师
3千-4万/月
物理教师1-3年本科
【薪资待遇】:无责任底薪3500-4000(无义务课时)+180-400课时费
综合收入15-40k;寒暑假月收入综合50k-80k
【岗位职责】
1. 根据学生实际学情,开展班课教学工作
2. 定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈
3. 参与校区及部门组织的各类培训、集体教研、工作会议等团队活动
4. 落实教学部门及相关单位交办的其他工作任务
5. 激发学生学习动力,培养科学的学习方法与良好学习习惯
【职位要求】
1. 具备小班授课能力,涵盖1V1、1V3教学模式
2. 熟悉初高中化学课程体系,能独立完成备课、教研及教案撰写等常规教学任务,有效提升学生成绩
3. 课前课后需主动与家长沟通学生学习进展,做好家校互动,实现协同育人目标
4. 有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构任教经验者优先考虑
5. 本科及以上学历,欢迎应届毕业生加入教育事业
【福利待遇】
1. 每周至少一次下午茶供应,包含甜点饮品
2. 完善的专业培训机制
3. 清晰晋升通道:教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人
4. 定期开展团队建设活动
5. 缴纳五险一金,品牌保障,制度规范
6. 杜绝职场PUA,营造健康工作氛围
物理课程兼职教师
40-80元/时
物理教师1-3年本科不坐班线上教育一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.承担初高中物理线上授课任务,通过互动性强且生动有趣的教学方式,帮助学生深入理解并掌握物理知识;
2.定期与学生家长保持联系,反馈学习情况,回应家长关切,建立良好的家校沟通机制;
3.负责作业的布置、批阅与评估,及时给予学生针对性指导和学习建议。
任职要求:
1.热爱教育行业,具备耐心、亲和力及高度的责任感,善于与学生进行有效交流;
2.具备相关教学经验者优先考虑。
【急招】初高中物理教师(包食宿/双休)15
1.5-2.5万/月
物理教师1-3年本科教师坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构
初中或高中物理老师,不跨段,包吃住,双休,15-25K
小学或初中或高中数学老师(双休包吃住)
【岗位介绍】
说明:以下年薪为最低标准,实际薪资根据能力与经验上浮发放
初级老师:年薪8-12W,需掌握初中学科知识体系,熟悉班课授课流程
中级老师:年薪15-18W,精通初中教学内容,具备至少两轮升初二或中考带班经验
高级老师:年薪18-25W,了解佛山本地教学特点,能系统化构建学生知识框架,并指导强基计划实施
【工作内容】
1、依据教学安排,高质量完成日常授课任务
2、遵循服务规范,积极与家长沟通互动,助力学生成长并收集反馈以优化教学
3、参与教研活动,落实教学研究及课程开发相关工作
4、配合续课安排,推进学生课程延续工作
【任职要求】
1、大专及以上学历
2、普通话表达清晰,学科基础扎实,熟练运用班课教学方法
3、富有亲和力,善于激发学生学习积极性
4、具备团队协作意识,执行力良好
【工作地点】
就近分配至以下校区:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖等
【工作时间】
周一:休息(无加班安排)
周二:休息(无加班安排)
周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课、培训)
周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课、培训)
周五:9:00-21:00(在所属校区授课,不跨校区)
周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨校区)
周日:7:50-16:00(提早结束,便于陪伴家人)
说明:每日设有午休2小时及晚间休息,每周工作不超过40小时
【加入我们,您将享受】
1、薪酬待遇:具有行业竞争力的稳定薪资(写入合同,生源无忧),表现优异者享有年度调薪机会
2、带薪年假:除法定假期外,额外享受校方补贴假期,春节最长可达15天
3、部门团建:按季度为各部门提供团建经费,人均不低于400元/季
4、五险一金:依法为每位教师缴纳社会保险与住房公积金
5、报班优惠:教职工子女报读享受3折优惠,非直系亲属享折后7折优惠
6、生活福利:总部设员工食堂,保障饮食健康;校区工作日发放生活补贴
7、工会互助金:为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持
8、学校宿舍:有需求的老师可申请免费住宿,免租金、免押金
佛山多校区覆盖,可按住址就近分配!!
灯湖校区:
桂江校区:
狮山校区:
顺德校区:
禅城校区:
大沥校区:
化学教师
8千-1.2万/月
化学教师1-3年本科培训机构教育工作经验大型教育机构经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中高中小学
1、上班时间:
周内下午14:00-21:30(18-19点吃饭休息);
周六日及寒暑假是7:50-18:10(12:10-14:00吃饭休息)
休息时间:春季单休,秋季双休,
寒假10天左右,暑假7天左右
2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点);无"义务课时";
综合收入为16-35万/年(收入波动取决于学科、学段),往后以每年2-6万幅度增长。
3、待遇:,提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。
4、科目:小学语文、小学数学(奥数)、小学英语(KET、PET);
初中数学、初中物理、初中化学。
5、15号前入职,当月可缴纳五险一金;晋升机制明确,欢迎想做出点事业的战友。
6、不定期下午茶,团队老师都是95后,氛围超超超好,没有勾心斗角,只为搞钱,只要你上进包你赚到钱,绝对不是饼
物理教师本科
岗位职责:
1、负责教授初中物理学科知识,确保教学质量和学生学习效果;
2、参与教学内容的策划和课程的持续改进;
3、与学生和家长保持良好沟通,关注学生个体差异和学习进展;
任职要求:
1、211/985全日制本科以上学历,3年以上物理学科班课授课经验,持相关学段或更高段教资;
2、具有良好的课堂管理能力和亲和力,能够创造积极的教学环境;
3、具备优秀的团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量。
初高中物理老师
6千-1.1万/月
物理教师3-5年本科培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验学科相关专业背景重点学校一线教师教育学专业背景教育工作经验线下教育教务教研教学法研发与培训教学管理教师坐班
岗位职责:
1.负责初高中物理课程教学,精准把握考纲要求,系统讲授力学、电磁学、热学、光学及近代物理等核心内容
2.参与校本课程开发与教学资源建设,优化实验设计与课堂互动形式,提升学生科学思维与实践能力
3.定期开展学情分析与个性化辅导,针对性提升学生解题能力与应试水平
4.主动与家长沟通学生学习状态、成长表现及学业规划建议,建立家校协同育人机制
5.配合教研组完成听课评课、命题研讨、教学反思等常规教研工作
任职要求:
1.持有初高级中学物理教师资格证,具备扎实的物理学专业基础和学科素养
2.热爱教育事业,善于运用启发式、探究式教学方法激发学生学习内驱力
3.具备良好的语言表达、课堂组织及师生沟通能力,能胜任班主任或年级管理工作者优先
4. 具有团队协作意识,认同学校教育理念,服从教学安排与专业发展要求
5.本科及以上学历,教学经验不限,有毕业班带教或竞赛辅导经验者优先
初高中物理/化学老师
8千-1.3万/月
物理教师1-3年本科物化一体培训机构大型教育机构经验线下教育教师坐班一对一教学
注意:面试地点在花果山地铁站附近四海宜家大厦北座2楼
一、岗位职责
1、负责对应学科的课程教学服务,结合学生学习基础、性格特质,制定适配的学习成长方案,开展课堂教学,引导学生理解学科知识,培养良好学习习惯;
2、积极参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧,持续精进学科专业能力与课堂授课水平;
3、配合教务部门做好学情对接,及时反馈学生课堂状态,共同做好学生学习服务,提升家长服务体验;
4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。
二、任职条件
1、本科及以上学历,具备相关学科教学实践经验优先;
2、形象得体,举止大方,普通话标准流利;
3、师德端正,责任心强,热爱教育服务工作;
4、具备良好沟通表达能力,工作主动,有耐心,善于和青少年沟通。
三、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入在8000‑13000元,表现优秀者月度收入13000‑15000元,多劳多得;
2、每年至少1次涨薪评估机会;
3、福利:缴纳五险,带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动,校区常备应急药品;
4、食宿自理;公司配备微波炉、冰箱,员工可自带餐食。
四、职业发展空间
公司设置专业线、管理线两套晋升通道,员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。
部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人;入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管;入职 6-12个月可晋升教学校长。
1、管理方向:学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理
2、专业方向:普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师
面试地址:
花果山地铁站附近四海宜家大厦北座2楼
工作地点:
广东省深圳市福田区香蜜湖街道红荔西路8133号(农林地铁站B口步行110米)8楼
高中物理老师
1-1.1万/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育教师一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1. 负责高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学有效的教学方案与实验活动
3. 组织开展物理学科兴趣拓展、竞赛辅导或研究性学习指导
4. 参与教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析
5. 关注学生心理与学习状态,加强家校沟通,协同促进学生全面发展
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备高中物理教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 掌握物理学科知识体系,熟悉新高考改革方向与核心素养培养要求
4. 具备良好的课堂组织能力、语言表达能力和信息技术应用能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
初高中物理教师
5千-1万/月
物理教师经验不限本科
初高中物理教师招聘
岗位名称:初高中物理教师
所属部门:教学部/理科教研组
工作地点: [襄阳]
招聘人数: [2人]
汇报对象:教学主管/校区负责人
岗位目标
负责初中/高中物理课程教学,帮助学生夯实物理基础、掌握实验与解题方法、提升考试成绩,同时参与教研、学情管理、家校服务、续费转化及教学质量管理等工作。
核心职责
1. 课程教学
- 负责初中/高中物理一对一、小班课或班课授课;
- 根据学生学情制定教学计划,完成备课、授课、作业布置与课后答疑;
- 重点帮助学生理解物理概念、模型、实验原理和典型题型。
2. 学情诊断与提分管理
- 通过入学测评、作业、测验和试卷分析学生薄弱点;
- 针对力学、电学、热学、光学、实验题等模块制定提分方案;
- 跟踪学生阶段性成绩变化,及时调整教学策略。
3. 教研与课程研发
- 参与集体备课、磨课、听课评课和教研活动;
- 研究教材、考点、中高考物理命题趋势和典型题型;
- 优化讲义、课件、实验题讲解、错题体系和题库资源。
4. 家校沟通与服务
- 定期向家长反馈学生课堂表现、作业完成、测试成绩和学习状态;
- 解答家长关于物理学习方法、考试规划和提分路径的疑问;
- 帮助学生建立审题习惯、模型意识和规范答题能力。
5. 招生与续费支持
- 配合试听课、课程咨询、学员续费、转介绍等工作;
- 通过教学质量和专业服务提升家长满意度与续费率;
- 协助校区完成阶段性招生和教学运营目标。
6. 教学管理与制度执行
- 按要求完成教案、课后反馈、学员档案、测试记录等教学文档;
- 遵守排课、考勤、课堂管理、教学质量检查等制度;
- 配合校区完成教学数据上报、学员维护及其他临时性工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,物理、应用物理、电子信息、光电、机械、自动化、教育类等相关专业优先;
2. 熟悉初高中物理知识体系、教材版本和中高考考点;
3. 能够清晰讲解物理概念、公式推导、实验原理和典型解题模型;
4. 逻辑性强,表达清晰,具备较强的课堂掌控能力和因材施教能力;
5. 有责任心,沟通能力强,能够与家长、学生及团队良好协作;
6. 能适应周末、寒暑假及晚间排课节奏;
7. 持有高级中学/初级中学教师资格证者优先;
8. 有教培机构授课经验、毕业班教学经验或明显提分案例者优先。
晋升发展
- 教学方向:初级教师 → 成熟教师 → 资深教师 → 学科组长 → 教研负责人;
- 管理方向:学科组长 → 教学主管 → 校区教学负责人 → 校区管理岗位。
物理教师
8千-1.1万/月
物理教师3-5年本科私立学校教师资格证线下教育教师坐班
岗位职责:
1.负责中学物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.根据教学大纲和学生特点设计教学方案,提升课堂互动性与学习效果
3. 组织物理实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力与科学思维
4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作
5. 关注学生心理与学业发展,开展个性化指导,协助班主任做好育人工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历
5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台
招聘兼职高一老师
6千-1万/月
家教经验不限本科高一学习辅导数学地理物理生物英语化学教育学专业背景线下教育不住家坐班大学/大专生
我家孩子读高一,成绩不好想找一个兼职辅导老师 200 一天时间自由
英语教师
60-60元/时
英语教师1-3年本科教师小学教育初中教育线下授课英语专业四级英语专业八级
【岗位职责】
1. 设计并实施高质量英语教育课程;
2. 帮助学生掌握正确的英语发音和语法知识;
3. 向学生传授与英语文化有关的知识,如历史、习俗等;
4. 监督并评估学生的学术表现,并根据需要提供帮助。
【岗位要求】
1. 具备本科及以上学历,主修英语或相关专业;
2. 有良好的口语及书面表达能力;
3. 熟练掌握英语语法知识以及英语听、说、读、写技能;
4. 具备2年及以上英语教学经验;
5. 能够把握学生的学习进度,制定个性化的教学方案。
高中化学期望月薪1——3万
5千-1万/月
高中教师1-3年本科家教教师职称高中教师资格证大型教育机构经验讲义/教纲编写能力高中教育工作经验课程/课件研发能力线上教育线下教育助教教学管理教务教师教研班主任不坐班视频、音频剪辑文案撰写复读生高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)一级教师正高级教师三级教师高级教师二级教师二级乙等
兼职高中化学一对一教师(适合在校师范生/在职代课老师)
兼职高中化学一对一辅导老师
工作地点:昭通昭阳区校区/线上同步授课
工作内容
1. 一对一高中化学授课,按学生学情备课,课后答疑,定期反馈学习情况
2. 配合校区试听课、阶段性学情回访,参与月度教研磨课
任职条件
1. 本科及以上化学相关专业,在校师范生、公立高中代课老师优先
2. 熟悉云南高考化学题型,讲解通俗易懂,擅长提升中等生、艺考生化学分数
3. 周末、寒暑假稳定可排班,不临时旷课
课时报酬
线下一对一:90–160元/2小时;线上一对一70–110元/2小时,月结准时不拖欠
时间灵活:仅需提供可排班时段,,无坐班要求
作业帮在线录课(大学)日结
3-7千/月
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-26
工作内容:
作业帮平台会提供题目题干与文本答案参考,老师需核对信息是否一致。若一致,则将所领取的视频内容按照规定的答题模板,结合自身语言进行讲解并完成板书录制,可直接沿用原视频讲解逻辑。操作简单,易上手。
无需出镜,时间灵活,居家办公,收入与工作量挂钩。
在招科目(根据实际需求动态调整):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目持续开展,具体招募科目以沟通结果为准)
身份要求(满足以下任意一项即可报名)(其他细节请进一步沟通)
一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。
二、2022---2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。
三、非应届毕业人员需具备大学相应学科类教师资格证。
薪资标准:
数学、物理、化学、生物:6元/题
英语、语文、医学、环境:5元/题
计算机:4元/题
日结发放
设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔
本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。
在招科目可能随时调整,具体情况可即时沟通确认。
如以上条件未完全符合,可查看以下补充要求(满足其一即可报名):
数学、物理、化学、生物、环境类:
一、虽非理工科专业,但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上
二、注册时间在三年内(含在读及已毕业),就读于非985/211/双一流院校,但为理工类本科或研究生学历,且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上
三、考研专业课成绩达120分及以上;例如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等
【其中数学(二)、数学(三)需取得130分以上】
计算机、医学、中文、英语类:
一、虽非相关专业,但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上
二、注册时间在三年内(含在读及已毕业),就读于非985/211/双一流院校,但为相关专业本科或研究生学历,且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上
三、考研专业课成绩达120分及以上;例如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等
【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩需达75分及以上;公共课英语(二)成绩需达85分及以上】
四、【英语】方向具备以下任一资质可申请:专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试),或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书
五、【医学】方向持有相关执业资格证书(如护理、执业医师等医学类资格证)
初中化学老师
70-110元/天
化学教师1-3年本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-01
岗位职责:
1.承担初中化学课程的班课授课任务,保障教学效果与学生知识掌握程度;
2.结合学生实际情况与学习节奏,设计针对性教学计划,提升学生学习主动性;
3.定期开展学习成果测评,给予有效反馈并规划后续学习路径。
任职要求:
1.化学基础知识扎实,高考化学科目成绩突出;
2.具备较强的表达能力与亲和力,能与学生顺畅互动并建立信任关系;
3.了解初中化学课程标准,有实际教学经历者优先考虑;
4.热心投身教育事业,富有责任感,能够引导学生保持积极学习状态。
兼职高中物理辅导教师
200-250元/时
物理教师3-5年本科教师大型教育机构经验毕业班经验教育工作经验教研培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
非K12领域,不影响正常授课安排,线下教学可照常进行,适合教师转型学习力教学方向
岗位职责
1、依据学生实际情况制定个性化教学计划与辅导方案,承担线下一对一学科辅导任务;
2、按教学安排完成授课与疑问解答,及时做好教学过程中的各项反馈;
3、与学生构建良好互动关系,引导其树立积极的学习观念,帮助养成优良学习习惯,掌握科学高效的学习方法;
任职资格:
1、具备985、211院校本科及以上学历,相关专业背景者优先;
2、有教育机构工作经验或家教经历者优先考虑;
3、热爱教育行业,仪表得体、举止大方、富有亲和力,具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先;
高中物理教师
1.5-3万/月
物理教师1-3年本科公立学校二级乙等教师大型教育机构经验坐班教育工作经验重点学校一线教师线下教育二级甲等一对一教学
行业TOP级薪资招聘K12各科教师及学科带头人
8小时工作制,无需加班!周末双休!无责任底薪5000!
岗位职责:
1.针对小学、初中、高中学生制定个性化学习计划,开展1对1或1对4的定制化教学服务;
2.激发学生学习热情,引导建立科学的学习方式与良好学习习惯;
3.精准定位知识薄弱点,查漏补缺,助力学生快速提升学业成绩;
4.参与校区每周教研会议、课程打磨等专业提升活动,持续优化授课能力。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,学科基础牢固,具备1年以上教育培训授课经验;
2.热爱教育事业,关心学生成长与发展;
3.授课风格生动自然,逻辑清晰,富有感染力,能根据学生特点灵活调整教学方法,注重启发式教学。
员工福利待遇:
1.5000元起无责任底薪,搭配行业内领先水平的课时薪酬,五险一金齐全!
2.健全的培训机制与晋升通道,鼓励教师自主研发特色小班课程,完善机构与个人课程体系,彰显专业实力,增加收入来源!
3.提供团队建设、外出旅游、专项培训等多项员工福利!
4.设立业绩奖励机制,激励优秀表现!
初高中化学老师
1.5-3万/月
化学教师经验不限本科教师教育工作经验重点学校一线教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师正高级教师大型教育机构经验课程/课件研发能力高级教师二级教师坐班教研一对一教学
【薪资待遇】:无责任底薪3500-5000(无义务课时)+180-400课时费
综合收入15-40k;寒暑假月收入综合50k-80k
【岗位职责】
1.根据学生实际学情,开展班课教学工作
2.定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈
3.参与校区及教学部门组织的培训、教研会议及其他集体活动
4.落实教学团队及相关部门交办的其他工作任务
5.激发学生学习动力,培养科学的学习方式与良好习惯
【职位要求】
1.承担小班制教学任务,包含1V1、1V3等授课形式
2.招聘初高中物理、化学学科教师,以及小初高数学教师,需完成日常备课、教研及教案撰写等工作,助力学生成绩提升
3.课前课后主动与家长沟通学生学习进展,做好家校互动,形成教育合力
4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑
5.本科及以上学历,欢迎应届毕业生加入教育事业
【福利待遇】
1.每周至少一次下午茶、甜点供应
2.完善的专业培训机制
3.清晰晋升通道:教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人
4.不定期开展团队建设活动
5.缴纳五险一金,品牌保障可靠
6.拒绝职场PUA!
栏目概述
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