
设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责家具产品的创新设计,包括概念开发、草图绘制及最终设计稿制作;
2、与市场和销售团队合作,理解客户需求,转化为具体的设计方案;
3、跟进设计项目的实施,确保设计质量与项目进度符合预期;
4、参与新材料、新工艺的研究与应用,提升产品竞争力。
任职要求:
1、具备优秀的审美能力和创新思维,对家具设计有深厚兴趣;
2、熟练掌握设计软件,如AutoCAD、SketchUp、3DMax等;
3、拥有良好的沟通能力和团队协作精神,能够跨部门高效合作;
4、有实际家具设计作品,了解市场趋势及消费者偏好者优先。
家居设计主管
6000-11000元/月
设计总监5-10年学历不限室内设计家居/家具设计平面设计五险带薪假期车补月休四天
岗位职责:
1、带领并持续优化团队运作,保障设计项目高效推进及客户满意达成;
2、拟定部门工作规划,跟进项目执行进度,确保设计方案兼具创意与落地性;
3、对接客户,深入理解其需求,提供专业解决方案,推动合作顺利开展;
4、组织团队培训,提升成员专业能力与整体服务水平;
5、研究行业动态,引导团队掌握并应用前沿设计理念。
任职要求:
1、具有丰富的家庭装修设计经验,熟悉家装设计核心理念;
2、具备较强的团队管理能力,能有效激发成员积极性并实现目标;
3、擅长客户交流,能够精准捕捉并响应客户需求;
4、富有创新思维与美学素养,具备引领设计方向的能力;
5、具备扎实的项目统筹能力,保障项目按时保质交付。
招聘监理工程师,要求具有至少一年工作经验者
3000-10000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证水利工程
有监理工程师证书及工作经验年限长者优先录取,
储备总监
2000-4000元/月
监理工程师1年以下本科及以上土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程资料
1.工程类相关专业应届生优先
2.熟练掌握计算机常用软件,具备软件操作能力且可适应施工现场工作
3.具备良好的职业态度,能够完成各项工作任务安排
技术主管
4000-6000元/月
技术总监1-3年学历不限果汁茶
岗位职责:
1、负责技术战略的规划与落地执行,确保技术路径与企业业务发展方向高度契合;
2、带领技术团队开展研发工作,推动技术创新,增强产品市场竞争力;
3、统筹技术项目的全周期管理,把控项目进度与资源配置,保障项目按期完成;
4、搭建并持续优化技术管理体系,涵盖技术规范、流程建设及质量监督等方面;
5、与外部技术供应商及合作方保持高效沟通,促进技术协作与资源整合。
任职要求:
1、具备扎实的行业技术积累,对供应链管理相关技术有深入理解;
2、2年以上相关领域工作经验,具备实际的技术团队管理成功案例;
3、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧,能有效引领团队攻克难题;
4、具备良好的跨部门协作与跨文化沟通能力,善于整合多方资源推进工作;
5、密切关注行业前沿发展,具备快速学习和应用新兴技术的能力。
专监
6000-9000元/月
总监理工程师1-3年中专及以上注册监理工程师监理工程师培训证
懂干熄焦工艺,高温高压特种设备,懂钢结构,设备安转精度,管道与电气仪表自控,
注册监理工程师
8500-12000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-08-08
岗位职责:
1.负责项目现场日常运营的监督与管理,保障施工质量达到规范要求。
2.参与工程项目会议,提供专业技术建议及优化方案。
3.及时处理施工现场突发问题,保障工程有序推进。
4.对工程进度实施跟踪检查,确保各阶段节点按时完成。
5.持有监理工程师证书
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能与项目团队及相关单位高效协作。
2.工作认真负责,具备独立分析和解决现场实际问题的能力。
3.具有良好的团队意识,能根据项目需求配合弹性工作安排。
4.持有监理工程师证书
总监理工程师(云南区域)
6000-9000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师工程师
***第一事业部储备人才岗位,项目所在地:云南省(曲靖、昭通、玉溪、红河、文山、普洱、临沧、版纳),需服从分配***
一、岗位名称:总监理工程师(2名)
二、岗位职责:
1. 负责组织编制项目监理规划,审核项目监理实施细则,并全面主持项目监理机构的日常运作;
2. 根据工程进度与实际监理需求,合理安排监理人员并监督其工作执行情况;
3. 主持召开监理工作例会,签发项目监理机构的相关文件与指令;
4. 组织汇总和归档工程项目全过程的监理资料;
5. 依据国家、行业及地方相关标准,结合公司管理制度落实各项监理管理任务;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
三、任职资格:
1. 身体健康,年龄不超过55周岁;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景;
3. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备中级及以上技术职称;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 能够配合公司安排,接受跨区域项目派遣;
6. 有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先,具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑;
7. 特别优秀者,任职条件可适度放宽。
四、法人总部:四川省攀枝花市东区弄弄坪21号
业务总部:四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦
国家注册监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师5-10年本科及以上旧改项目公共建筑产业地产办公地产综合体历史建筑广联达ArchiCAD
1.工作内容:担任项目总监;
2.任务要求:工作地点:项目所在地或机关;
3.其他说明:薪资待遇面议;
西双版纳勐腊县招聘:路34号民乐缘餐厅招切配师傅2名,工资待遇4000元,有意者前来试工应
4000元/月
切配1-2人月结
招聘:
勐腊路34号民乐缘餐厅招切配师傅2名,工资待遇4000元,有意者前来试工应聘。
林师:
冰箱厂300/天长白班包吃包住可带时手机人走账清
8000-9000元/月
操作机台长白班冰箱厂车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡
西双版纳景洪市过完春节招消防水管工,消防弱电工人能搞明白的,带几个人干活的。电话,。?
消防管道消防水弱电工
过完春节西双版纳景洪市招消防水管工,消防弱电工人能搞明白的,带几个人干活的。电话,。?
店员月结
【招聘】
工作地点:俊都蔬菜批发市场
招聘: 工人 长期
18-40岁,
要求有c1驾照或者3轮摩托驾驶证 ,
城里送货和守店
5000一个月
具体待遇电话谈
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职要求:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
全域土地整治项目设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年本科及以上五险一金年终奖餐补车补房补5-8年经验
全域土地整治项目设计总监 招聘简章
一、岗位基本信息
- 岗位名称:全域土地整治项目设计总监
- 所属部门:设计中心
- 工作地点:福建广东
- 薪资范围:20万以上
- 招聘人数:1人
二、岗位职责
1. 全面负责公司全域土地综合整治类项目全周期设计管理工作,统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。
2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核,确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。
3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队,制定设计标准、工作流程与进度计划,保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。
4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位,负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调,推动项目顺利通过审批与落地实施。
5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决,把控项目合规性、经济性与可实施性。
6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能,跟踪行业政策、技术标准与先进案例,搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。
7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑,为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。
三、任职要求
(一)基本条件
1. 统招本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。
2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验,3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。
3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作,熟悉项目全生命周期运作模式。
4. 具备工程师职称,优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师(水利水电工程)、土地规划师等相关执业资格者优先。
(二)专业能力
1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准,具备极强的政策解读与落地能力。
2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点,具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。
3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件,掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。
4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力,能有效控制项目投资与设计成本,熟悉工程施工技术与变更管理流程。
(三)综合能力
1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力,能高效管理多专业设计团队与并行项目。
2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力,可独立对接政府、业主及多方合作单位。
3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力,能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。
4. 责任心强、职业素养高,具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。
(四)优先条件
1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先;
2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先;
3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先;
4. 长期从事国土整治、生态修复领域,拥有丰富政府与行业资源者优先。
四、福利待遇
1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金;
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动;
3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持;
4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
工作职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职资格:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
薪资范围:
15000元-25000元
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。
2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。
3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。
4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。
任职资格:
1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。
2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。
3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。
4、灵活运用各类设计软件。
5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。
6、年收入目标为RMB80-100万元。
设计总监+8000起+带薪休假+灵活调休
1.4-2.8万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计思路,准确理解并把握客户需求;
2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查,并参与提升设计师专业能力的培训工作;
3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务,协调处理客户服务过程中的各类问题;
4、带领团队推进业绩目标,分解小组任务,跟踪执行进度,监督计划完成情况及转化效果;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验;
2、拥有良好的团队协作与沟通能力;
3、具有强烈的进取心和责任感,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏;
4、学习主动性高,具备优秀的领导才能,能快速吸收新知识并应用于实践;
5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
储备总监
2000-4000元/月
监理工程师1年以下本科及以上土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程资料员职业资格证造价员证安全员资格证绿色建筑广联达施工员证公共建筑ArchiCAD
1.工程类相关专业应届毕业
2.熟练掌握计算机常用软件,具备软件操作能力且可适应工地现场工作
3.具备良好的职业态度,能够完成各项工作任务安排
设计总监
1.1-2万元/月
设计总监3-5年大专及以上家具设计装饰装修硬装设计3D设计软装设计
1、具备良好的管理能力,能够统一执行设计师工作行为规范,优化设计下单流程,科学合理地将订单分配给合适的设计师。
2、对设计作品具有专业的鉴赏力和判断力;组织并带领设计师与销售团队开展三方模拟演练,提升客户沟通效果,确保签单成功率。
3、能独立承担别墅、大额项目、样板间等重点案例的设计与落地,形成代表性成果。
4、负责指导设计师团队掌握专业知识(如构造、工艺等),协同销售部门高效推进任务,助力销售目标达成。
5、协助解决项目售后相关问题,保障客户满意度。
6、完成领导交办的其他工作任务。
家居设计主管
1.5-1.6万元/月
设计总监5-10年本科及以上月休四天五险
岗位职责:
1、统筹家装设计团队工作,保障项目从方案构思至施工图绘制全流程高效执行;
2、带领并督导设计人员完成高水平的家装设计方案,持续提升团队专业能力;
3、对接客户了解实际需求,提供专业的家居设计咨询,确保方案精准匹配客户期望;
4、把控项目时间节点与设计投入成本,推动项目按时保质落地;
5、协调并维系良好的合作网络,涵盖供应商、工程团队及其他协作单位。
任职要求:
1、本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计或相关专业背景;
2、8年以上家庭装修设计从业经历,其中至少3年团队管理实践;
3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具;
4、具备出色的项目统筹能力和成本管控思维,可独立处理设计实施中的技术问题;
5、表达清晰,服务意识强,能有效激励团队达成既定业务成果。
专业监理工程师(云南区域)
5000-7000元/月
监理工程师3-5年中专及以上监理工程师培训证工程师
***第一事业部储备人才岗位,项目所在地:云南省(曲靖、昭通、玉溪、红河、文山、普洱、临沧、版纳),需服从分配***
一、岗位名称:专业监理工程师(3名)
二、岗位职责:
1. 负责工程质量、进度与成本控制,落实安全文明施工及合同管理,统筹项目的组织协调;
2. 承担监理技术文件的编制工作,审核与审批专业施工过程中的各类资料;
3. 负责所辖专业范围内的施工过程资料审核与归集;
4. 配合总监理工程师完成项目部各项日常事务。
三、任职资格:
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 具备全日制中专或以上学历,工程类相关专业背景;
3. 持有省级及以上监理从业资格证书,具备中级或以上专业技术职称;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 服从公司统一调配,可接受跨区域项目派驻;
6. 有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理工作经验者优先;
7. 综合条件特别突出者,部分要求可适度放宽。
四、法人总部:四川省攀枝花市东区弄弄坪21号
业务总部:四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦
家装设计主管
1.5-1.6万元/月
设计总监5-10年本科及以上月休四天五险
岗位职责:
1、统筹家装设计团队工作,保障项目从方案构思至施工图绘制各环节顺利实施;
2、带领团队完成高水平家装设计任务,持续优化团队专业能力与设计品质;
3、对接客户实际需求,提供专业的家居空间设计建议,确保方案精准匹配客户期望;
4、把控项目执行节奏,合理规划设计周期与成本,保障交付时效与成果质量;
5、协调内外协作关系,与材料供应商、施工队伍及其他合作单位保持高效联动。
任职要求:
1、室内设计、环境艺术设计或相关专业本科以上学历;
2、拥有8年以上家庭装修设计工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具;
4、具备出色的项目统筹能力和成本管控思维,可独立应对设计实施中的技术挑战;
5、善于沟通协作,服务意识强,能有效推动团队实现既定工作目标。
工程监理
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
(一)基本要求
年龄是40岁以下,大专及以上学历,建筑工程、土木工程、市政工程、工程管理等相关专业。持有注册监理工程师证书(必备),同时具备中级及以上职称者优先。
3年以上相关工程监理工作经验,熟悉对应工程领域(如建筑/市政/安装)的施工规范、验收标准及行业政策。
(二)专业能力
能独立完成施工现场巡检、隐蔽工程验收、旁站监理等核心工作,具备判断工程质量、安全隐患的专业能力。熟练掌握工程监理流程,能规范撰写监理文件(日志、报告、通知等),熟练使用CAD、Office等办公软件。了解工程招投标、合同管理、造价核算基础知识,能配合完成工程款审核、变更签证管理。
(三)综合素质
具备较强的责任心、原则性,坚守工程质量与安全底线,不妥协违规操作。
拥有良好的沟通协调能力、问题解决能力,能妥善处理多方合作中的矛盾。
适应施工现场工作环境,可接受短期驻场或项目间调配(根据项目需求)。
不良职业记录,服从公司项目安排,具备团队协作意识。
高薪诚聘强电主管
1000-2000元/月
技术总监10年以上大专及以上电气机械/器材
一、岗位职责
1. 全面统筹220kV及以下输变电项目的全过程管理,负责电力施工班组的统一调度,严格把控项目进度、安全与质量,确保符合行业标准及客户要求。
2. 深度参与配电系统与线路系统的方案设计及优化工作,围绕变电站线路布置、并网测试等核心环节提供专业技术支持,有效解决项目实施中的复杂技术问题。
3. 对接电力监管机构及相关协作单位,熟悉变电站线路工程的并网验收、调试试验等关键流程,保障项目按期交付并稳定投运。
4. 建立并持续优化电力工程技术管理体系,组织开展团队技术培训与能力培养,打造专业高效、执行力强的项目团队。
任职要求
1. 专科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业优先;具备10年以上电力工程项目管理经验,有独立带领团队完成220kV以下输配电项目实际案例者优先。
2. 精通220kV及以下配电系统与线路系统的设计、施工及运维管理,熟练掌握变电站线路调试、并网试验全流程的技术要点与规范要求。
3. 持有一级或二级机电工程建造师资格证书,具备中级或高级电气职称者优先;具有出色的现场组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力,能接受项目现场出差安排。
上班时间:09:00--12:00 13:30--17:30 周末双休+享有国家法定节假日
福利待遇:五险一金,专业培训,绩效奖金,年终奖金,带薪年假,节日福利,提供员工食堂、定期体检、专业技能培训、节日福利及项目交通住宿补贴。
- 发展:提供清晰的职业晋升路径,可深度参与公司重点电力项目决策,与行业资深专家协同成长。
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