1、开展新员工入职培训工作 2、维护并及时更新员工个人培训档案 3、为培训主管提供数据支持，编制月度培训报告 4、参与酒店质量检查，结合质检结果分析并反馈培训需求

核心职责 -后勤保障：对接厂家来货物流（接听电话、跟进进度、更新提货信息）；协助仓储管理，跟进仓储流程、参与月度盘点，配合仓库完成退货、接货等工作。 -业务支持：协助业务员制作对账单、清账催款，登记跟进超期应收账款；整理样板信息，制作报价单、合同；回访客户，推进补货、产品推广及满意度调查。 -人事行政：负责招聘邀约、入职培训及入离职手续办理；管理办公与固定资产、公司材料；组织团队活动，维护办公氛围，协调会议组织；对接总部人事执行员工福利，协助接待来访人员。 -其他：学习产品知识并接受考核，提升系统操作效率；遵守礼仪规范，完成领导交办的其他工作。 任职要求 -大专及以上学历，有相关助理、行政或后勤工作经验者优先。 -熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调、执行能力及责任心。 -职业素养良好，注重礼仪，有团队协作精神。 薪资可以面议，欢迎大家自荐或推荐！本岗位不涉及销售也没有业绩考核 上班时间：8:30-12:00、13:30-18:00星期天休息，超长年假12-15天。 公司总部地址：广西南宁西乡塘区华西路华西商业城3号楼1单元18楼广西南宁凯美辉商贸有限公司。 昆明分公司地址：云南省昆明市官渡区俊发*新螺蛳湾国际商贸城2期5号写字楼22楼2203 公司福利：功勋奖、工龄奖、五险、四菜一汤工作午餐，传统节日福利，一年一次体检、带薪年假等

岗位职责： 1、协助剪辑师完成优质原创内容的制作与发布，内容方向聚焦装修知识普及。 2、负责账号的直播运营工作。 任职要求： 1、对家居装饰领域有浓厚兴趣，具备一定的装修与设计认知和见解；

负责帮公司招人

1.负责发布招聘信息，收集筛选简历，邀约面试及处理员工关系，满足公司用人要求。 2.任职要求：年龄18-45岁，会使用办公软件，可接受小白，有老师专门带。 3.薪资待遇：薪资面谈，综合薪资4K-6k 公司福利：每月有1-2次团建，公司配有零食饮料 岗位职责： 1.负责发布招聘信息，收集筛选简历，邀约面试及办理入职，满足公司用人要求。 任职要求： 1.年龄18-45岁，会使用办公软件，可接受小白，有老师专门带。 上班时间:周末双休，早10晚五。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1，完成人事行政的岗位工作 2，有责任心，抗压能力强 3，需要有人力资源证书

上班轻松 上班六小时 包吃包住

上班轻松，工作六小时，包吃住

一、储备干部：前期主要负责人员招聘、员工培训，深入了解公司业务与产品知识，后续逐步建立并带领属于自己的团队，需具备较强的综合素养与学习能力。 二、人事行政：承担招聘实施、前台接待、面试安排及新员工培训等工作，职业发展方向为管理岗，后期有机会组建并统筹管理团队。 三、岗位福利：月收入4400元起，另享500元餐补，房补范围500至2000元。每年组织四次大型免费旅游，小型团建活动不定期开展。 四、上班时间：上午8:30 — 12:00，下午14:00 — 17:00。 五、休息时间：每月休息六天，固定周日休息，包含两天自由调休，法定节假日正常休假（亦可选择大小周制）。

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谁家里有焊机，马上去 钱做好就拿 500。

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岗位职责： 1、按照要求开展目标岗位的简历筛选、人员要求 任职要求： 1、责任心强、工作积极主动 2、沟通协调能力较好 3、有一定的人事/招聘工作经验

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

岗位职责： 1．负责公司员工的日常入职、转正、调动和离职手续的办理。 2．管理员工的劳动合同和人事档案资料。 3发布招聘信息，筛选简历，安排和参与面试过程。 任职要求： 1．具备良好的口头和书面表达能力。 2．工作细致、责任心强。 3．具有较强的学习能力和原则性。 4．具有良好的职业素养。 5．相关工作经验者优先。 23周岁以下请勿投递，感谢配合。

职位：人事经理、行政专员3-5名 人事经理：主要负责招聘和人事调度的工作，渠道以及现场沟通工作

待遇：3000+提成 8小时工作制 不包吃住 附近人优先 法定节假日休息 公司福利待遇优厚

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牌坊街汉服兼职 下午一点到九点半底薪 90 提成按套餐来 有10、15、20、25能力优秀者一天保底180 优秀一天可以拿300多400工资 要机灵一点的，做的好的可以拿很多工资，e人 拉不到也有底薪 联系电话： wx：

曼听公园招寒假工数名，要求能吃苦耐劳。过年要上班上到，包吃2顿。工资每天100。联系电话

现在来几个小时工，17一个小时

今天明天两天需要一位兼职，150一位下午2点到10点，

招2名打包兼职 工作地点:嘎洒镇 工作内容:打包四季豆，正常称重装箱子用胶带缠起来就可以 计件结算，特急，感兴趣的抓紧联系一下 联系电话:

招聘“假期工”2人 工作地点及时间：油乡美食广场，17:00点至第二天1:00（平均8小时） 年龄：18-30周岁 薪资：底薪+销售提成 联系电话：岩

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星光夜市里需要小时工一名

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程与节奏，提升直播间互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对每场直播进行复盘优化 3.分析直播数据（观看量、停留时长、成交额等），定期输出运营报告并调整运营策略 4.对接供应链及商品团队，策划直播专属活动与优惠方案，提升销售业绩 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先 2.1-3年直播运营相关工作经验，有成功案例者优先 3.熟悉主流直播平台规则与流量机制，具备较强的数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境